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正社員 株式会社ブレーンナレッジシステムズの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全31件中)

インフラエンジニア|【東北】

【業務内容】 ■大手・中小企業の基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等の開発を行っていただきます。 ■幅広い業界と取引をおこなっているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい安定した顧客基盤を持っています。 ■コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画でき、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能です。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発  ■鉄道系枕木管理システム  ■建築支援システム  ■受発注管理システム開発 等 【開発言語】 Java、C#、C++ など 【開発環境】 Windows、Linux など 【特徴】 ■平均残業時間は12時間、年間休日125日で有給も取りやすい環境のため長期的に勤務しやすい環境です。 ■チーム単位での配属が中心のためわからないことは先輩に聞くことができる環境です。チームを台紙にする社風でリーダーを中心に営業もエンジニアを大事にする社風です。 ■仙台支部は現在58名エンジニアを抱えておりますが、待機のエンジニアは0名。今後100名までエンジニアを仙台だけで増やしていく計画を立てております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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ITエンジニア|システムエンジニア(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 ■大手・中小企業の基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等の開発を行っていただきます。 ■幅広い業界と取引をおこなっているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい安定した顧客基盤を持っています。 ■コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画でき、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。 【開発言語】 ■Java ■C# ■C++  ■VB.net など 【開発環境】 ■Windows ■Linux など 【働き方】 エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100%給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。また在宅勤務制度も一部取り入れております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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ITエンジニア|システムエンジニア(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 ■大手・中小企業の基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等の開発を行っていただきます。 ■幅広い業界と取引をおこなっているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい安定した顧客基盤を持っています。 ■コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画でき、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。 【開発言語】 ■Java ■C# ■C++  ■VB.net など 【開発環境】 ■Windows ■Linux など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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インフラエンジニア|インフラ構築業務(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【業務内容】 創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義~運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 【関西拠点について】 関西支部は65名規模の規模となります。現場ごとにチームが分かれているのではなく、個人のスキルごとに社内でチームを組んでおります。社員同士の交流の機会も多く、コミュニケーションも活発です。 【当社の魅力】 ・連結800名以上!ヒューマンクリエイショングループ…総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。 ・チーム単位で参画、働き易い環境を実現…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し常に仲間と一緒に仕事が出来ます。月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ・プライベートと仕事を両立できる環境…時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ・0円スクールのノウハウを活かした研修制度…当社は未経験からエンジニアに挑戦したい方をサポートするエンジニア育成スクールを保有しています。 社員はスクールのカリキュラムを使用できるためスキルアッププログラム等の研修ツールを活用することが可能です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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SE|上流~下流まで多種多様な案件あり(残業少なめ)【愛知県名古屋市】

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C#/C++/HTTP など 【開発環境】 Windows/Linux など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間:半年~数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100%給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現… 当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。また時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかる案件はお断りします。 ・エンジニア専用の評価制度… 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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【名古屋】【Web面接可】インフラエンジニア※平均残業12時間/明確な評価制度でアップしやすい環境

【業務内容】 創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義~運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 【名古屋拠点について】 顧客からの根強いオファーにより2018年に名古屋に進出してから、名古屋業所は2年で約20名規模の事務所に拡大しました。全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。そのため、社員同士の交流の機会も多く、コミュニケーションも活発です。 【当社の魅力】 ・連結800名以上!ヒューマンクリエイショングループ…総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。 ・チーム単位で参画、働き易い環境を実現…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し常に仲間と一緒に仕事が出来ます。月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ・プライベートと仕事を両立できる環境…時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ・0円スクールのノウハウを活かした研修制度…当社は未経験からエンジニアに挑戦したい方をサポートするエンジニア育成スクールを保有しています。 社員はスクールのカリキュラムを使用できるためスキルアッププログラム等の研修ツールを活用することが可能です。 ・エンジニア専用の評価制度…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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システムエンジニア|上流~下流まで多種多様な案件あり(残業少なめ)【愛知県名古屋市】

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C#/C++/HTTP など 【開発環境】 Windows/Linux など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間:半年~数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100%給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現… 当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。また時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかる案件はお断りします。 ・エンジニア専用の評価制度… 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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PG|上流~下流まで多種多様な案件あり(残業少なめ)【愛知県名古屋市】

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C#/C++/HTTP など 【開発環境】 Windows/Linux など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間:半年~数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100%給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ~透明度の高い組織体制/エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開~ 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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システムエンジニア(WEB)|リモート可(ワークライフバランス充実)【東京都】

【業務内容】 ■ITエンジニアとしてシステム開発における設計・開発~保守・運用を担当していただきます。 ■各種Webアプリケーション開発のプロジェクトを中心にご参画いただきます。(その他の案件も、エンジニアの希望に応じて、営業が獲得をしています) 【具体的には】 ■システム開発の要件定義、設計から開発、保守、運用まで ※ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※まずは顧客先にてチームの一員としてご活躍(配属時アサイン先には同社の社員がいます) 【プロジェクト例】 ■Webアプリケーション開発(官公庁系、大手通信会社、大手広告会社など) ■会計システム・人事システムなどの開発 ■オープン系Java開発案件 …金融(銀行系)・物流系など ■各種アプリケーションの開発、カスタマイズ ※規模も数ヶ月~通年のものまで様々。様々な案件を用意しています。 【開発環境】 ■OS: Windows、Linux、Unix 等 ■言語:Java、 C#  VB .NET、 VC++、 SQL 等 ■DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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〈名古屋〉【SE】☆賞与年2回☆リモートワーク可☆年間休日125日

【希望に寄り添った配属】◎大手・中小企業の基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等などの開発をお任せ! 【雇入れ直後】 基幹系システム案件/業務系システム案件/Web系・オープン系システム案件/最先端技術案件などの開発 魅力ポイント ・ご希望に沿った、なりたい姿にむけた配属 ・グループ企業の案件にも携われる ・上流工程にも未経験から挑戦可能 ・チーム制で安心&フォロー体制充実 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下田 昌孝 事業内容 システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F
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【北海道網走市】平日のみ◎地域密着の調剤薬局にてパート薬剤師の募集!

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給与
【時給】2000円~ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
勤務地
北海道網走市
株式会社マーメイド

【群馬県伊勢崎市】調剤薬局と介護施設を運営しており在宅に力を入れている企業です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行って頂きます。 ※グループ内の別の店舗と2店舗兼務していただく可能性がございます。 【詳細情報】 ■所在地・・・群馬県伊勢崎市 ■最寄駅・・・両毛線「国定駅」車7分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:05、木土/9:00~12:05 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
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【神奈川県横須賀市】馬堀海岸駅最寄り◎残業少なめ・アットホームな職場◎

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給与
【年収】500万円~650万円 年齢、能力、経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 基本給20万円~、薬剤師手当5万円~、定額残業代5万円~ 【昇給】年1回/7月 ※年俸制12分割
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神奈川県横須賀市
株式会社ニケファーマシー

【京都府城陽市/近鉄京都線】駅近で通勤アクセス抜群◎な内科メインの調剤薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務や服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・京都府城陽市 ■最寄駅・・・近鉄京都線「久津川駅」 ■営業時間・・・平日/9:00~20:00        土曜/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科・耳鼻科 ■処方枚数・・・40枚/日 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※退職金:勤続2年以上 ※住宅手当:持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円       賃貸(世帯主)の場合、 滋賀県7000円、京都9500円 家族手当(世帯主のみ):配偶者1万2千円・子1人あたり4千円(ただし上限2万円) 賞与(回数):年2回(7月・12月) 昇給(回数):年1回
勤務地
京都府城陽市
株式会社近畿予防医学研究所

【東京都/町田市】デイサービスにて介護職員の募集《正社員》

デイサービスでの介護・リハビリ補助業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.7万円~21.0万円 備考: 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(毎年4月1日)
勤務地
東京都町田市
株式会社ファンコーポレーション デイリハ煌 ツルカワ

児童発達支援管理責任者

■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理・サービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・利用者個々に合わせた最適な生活支援 ※送迎業務はありません ■対象年齢:未就学児~中学生 ■人数:1クラス3~4名もしくは7~8名 ■時間:1コマは60分もしくは90分 <入社後> 専属の研修担当者から各種研修を受講していただきます。現場では、先輩スタッフが仕事の基礎から丁寧にサポート!(入社時点で、発達障がいの子どもに関する知識は不問) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 336万円~ 月収 28.0万円~ 備考: 基本給 150,000円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ■昇給あり、賞与あり(過去実績)
勤務地
東京都三鷹市
イニシアス株式会社 TAKUMI三鷹教室