その他（企画・経営・マーケティング） 完全週休2日制 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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■概要 パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。 また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。 （PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社） ■詳細 当ポジションではプロジェクト推進だけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。 ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。 ①グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理 オフィスプロジェクトの舵をとり、チームをリードしながら、メンバーの育成およびメンバーと協力し合いながら目標達成を目指していただきます。 ＜オフィスプロジェクトにおける主な役割＞ ・経営戦略に基づいたFM戦略策定からプロジェクト要件の策定 ・体制／役割構築 ・コスト／スケジュールの厳密な管理 ・オフィスハードおよびソフトの提案・実現 ・パートナー企業の選定・管理 ・プロジェクト品質管理 ②グループ外企業に対するサービス提供 グループ外企業に向けたFMサービス提供の中心的存在として、統括マネジメントや戦略総務の支援業務を牽引していただきます。 様々なプロジェクトを手がけ、グループ外企業のニーズに応えることが期待されます。 またリーダーシップを発揮し、チーム全体が協力してソリューションを提供できるようサポートをお願い致します。 ③組織運営と後進育成 プロジェクト推進を通じた後進育成や組織運営にも積極的に関与いただきます。 リーダーシップによってチーム全体が成長し、目標に向けて協力して働ける環境構築を期待します。 これらの活動を通じて自身の成長はもちろん、組織内でのリーダーシップとチームの成功に貢献していただきます。 これまでのご経験とリーダーシップスキルが同社の成長にとって必要不可欠です 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案～実行 ・市場調査／競合調査／データ分析 ・オンライン／オフラインマーケティング業務全般など ※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■詳細 ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、 多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。 事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール） ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ◎担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career　ticket」 ・新規事業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■採用背景： 同社は名古屋に本社を構え、建築・設備/メカトロニクス・エレクトロニクス・ソフトウェア開発のエンジニア/不動産領域に特化して事業を展開しています。 この度は業績好調に伴い、新たに幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。 ご紹介先企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権がとても大きいお仕事です。 求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現します。 ■仕事内容 リスティング広告・ディスプレイ広告から、ソーシャルメディアマーケティングまで、最新のツールにキャッチアップし、マネージャーと連携しながら、新規ユーザー獲得のために集客と施策の効果測定、改善を行うポジションです。 入社当初は、スカウトメールにてユーザー獲得をしていただきます。 ■業務詳細： 入社当初は下記の業務メインでお任せします。(※メールでのご対応がメインとなります。) ・全国の求職者に向けたメールによるスカウト業務 ・求職者とコンサルタントとの面談や企業との面接の日程調整 ・求職者にマッチする求人検索 ・職務経歴書の添削、修正 ■同社の特徴： ・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。 ・内勤業務のため、服装は自由です。 対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。 ・固定給が充実しております。年1回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。 代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。 社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職種】 マーケティング職 【職務内容】 同社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務例 ・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善 ・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善 ・制作・開発に関するディレクション、進捗管理 ・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進 ・プロジェクトマネジメント（マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【お任せしたいこと】 法人向けDX人材育成事業における、以下マーケティングのいずれかの業務をお任せします。 「平均成長率50%以上、5年で事業成長8倍」を遂げるために、事業部長やメンバー数名と一緒に以下の業務を担っていただきます。 ※スキルや適性を踏まえてアサインさせていただきますが、ご志向性にあわせてどちらの業務もお任せすることも可能です。 ①BtoBマーケティング：リード獲得～商談獲得 ②マーケティング戦略の立案、HPのリニューアル、ウェビナー企画、展示会出展、ホワイトペーパーの作成、インサイドセールスとの連携、予算管理　等 【プロダクト】 ①ワークショップ形式（主力商品は以下3つのシリーズ） デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的とした ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ②その他ソリューション 組織全体をDX組織へ変革させ、デジタル活用を浸透させる ・組織コンサルティング ・アンバサダー育成、コンテストの企画運営　など 【顧客先・導入企業】 大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 DX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計～実行をお任せしたいと考えております。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 【プロモーション領域】 リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどの、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします。 【SEO領域】 サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行まで一気通貫でお任せいたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

現在事業拡大に向け積極投資しているメディカルスタッフ事業（看護師・登録販売者の就職・転職支援事業を取り扱い）にて、集客・プロモーションを推進するためWebプロモーション戦略担当を募集します。 同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に同社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。 今回ジョインいただく方については、年間の集客計画達成に向けたWebマーケティング戦略の企画～実行をお任せします。 予算管理をしつつ、集客状況にあわせて自由に施策を選択し、PDCAを回していきます。（コンテンツ制作については社内リソース、広告運用については代理店を活用） 事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられる環境です。 これまでのWebマーケティングの経験を活かし、事業会社の上流で活躍されたい方を歓迎します。 中長期的には、関わる範囲を広げ他事業部のマーケティング戦略・事業戦略にも挑戦できるポジションで、事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができます。 また、事業成長に重要なポジションであることから、リーダー候補の募集となります。将来的にメンバー育成・管理職に挑戦したい方にもお勧めできるポジションです。 具体的には… ■同社サービスサイト「ナースステップ」「チアジョブ」のKPI達成に向けたWebマーケティング戦略の企画～実行 ・年間の集客計画の設定と、目標達成に向けた戦略企画 ・戦略の実行（コンテンツディレクション、広告代理店のディレクション含む） ・各チャネルの集客における課題把握と施策立案～推進 ・予算管理 …業務割合は看護師事業（ナースステップ）5割、登録販売者（チアジョブ）5割です。 …集客目標に対しビハインドするタイミングがあったときにも「目標との乖離をどのように埋めていくか」考えてPDCAを回し続けることを期待します。 裁量をもって集客チャネル・手法を選択することで、多角的なマーケティングによる課題解決に取り組むことができます。 補足： 配属先のマーケティング戦略については進化の余地があり、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。 自身の立案や営業メンバーの意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただきたいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◇お任せしたい主なお仕事 事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画や戦略策定 ・中期経営計画の策定 ・クライアントニーズに沿った広告メニューの開発、企画の立案 ・営業として、新規開拓や既存のYOUTRUSTクライアントへの提案営業 ・受注後の企画～実行までのプロジェクトマネジメント ・社内外の様々なステークホルダーとの協業 ・売上予測・行動管理マネジメント ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年～1年でリーダー、2年～3年でマネージャーを目指していただきます。その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。 ▼具体的なプロダクト ・ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）https://www.recme.jp/live/ ・ミキワメFocus（少人数座談会）https://www.recme.jp/lp/recme_focus.html ・個社別カスタマイズ案件 ・ブランディング支援 ・インターンシップ設計支援　など クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ▼セールスの卒業生の転職先:起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。 ■具体的な業務 ・クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです） ・クライアントとの商談 ・クライアントへの採用戦略企画・提案 ・クライアントへのブランディング支援（コンサルティング案件） ・プロダクトオーナーとしてPL責任を負う ・採用イベントへの登壇／運営業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣