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エンジニア・ITエンジニア プロアクシアコンサルティング株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

【大阪】【ローコード開発E】企業のDX推進/上流工程から参画/スクラッチ開発経験者歓迎

■企業のDX推進などを背景に、今後一層の拡大が予測されるPowerPlatformなど、ローコード開発の需要にお応えするチームで開発だけでなく上流工程(コンサルティング、要件定義、設計など)までチャレンジできる方を募集します。 【仕事内容】 ◆PowerPlatformなどローコード開発ツールを利用した案件に参画し、アプリやサービスの提案活動と開発、そしてお客様への提供までを担っていただきます。★拡大途中の分野であり、変化を楽しめる人材を募集! ■企業や行政のDX推進に貢献できる案件に参画いただきます。スキルに応じて、上流工程(コンサルティング、要件定義、設計など)から開発、提案まで幅広くお任せします。【導入事例】経済産業省:MicrosoftPowerPlatformを活用した行政手続き(アルコール事業法)のオンライン化■ 変化を前向きに捉え、臨機応変に対応しながら、自発的に学び適応していく姿勢をお持ちの方をお待ちしています。 【配属先情報】 開発チーム 【当社の魅力】 ・メンバーが意欲的に案件に取組める、自由闊達な社風と、充実した福利厚生が特徴。 ・知識の更なる習得に向け、外部トレーニングの利用機会を提供するほか挑戦結果や貢献度を正当に評価し、報酬内容に反映する体制も整えています! ・入社3年での離職率はわずか1%、平均勤続年数は8年(設立13年)!リファラル入社も多いなど、社員お墨付きの環境です◎ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
プロアクシアコンサルティング株式会社
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【大阪】SAPコンサルタント(シニア)◆残業15H以下◆リモート可◆3年以内離職率1%

【業務内容】 顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。 ※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 【業務詳細】 ・構想策定、プロジェクト計画立案 ・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証 ・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト ・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計 ・移行、本稼働後サポート ・運用保守 【案件例】 ・商社系企業にて国内本社と海外の現地法人の基幹システムをS/4HANA にバージョンアップするプロジェクト ・SAP CS とSAP FSM を連動することで、サービス受付~ 計画業務~ 保守作業~ 承認~ 請求までのフィール ドサービスの管理業務のプロセス全体を効率化するプロジェクト ・その他大手外資系コンサルティング会社での案件など大手企業のプロジェクト多数 *会計・ロジ領域の案件がメインとなっております。 【教育体制】 S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。 【就業環境】 残業時間:月平均10~15時間(繁忙期は40時間程度のこともあります) 残業が少ない理由:会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。 リモート頻度:平均週2~3程度リモート フルリモートの方もいますが、応相談です。 平均勤続年数:約9年(設立は2010年) 3年以内離職率:わずか1% 社員の雰囲気:穏やかな社員が多いです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
プロアクシアコンサルティング株式会社
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【東京】SAPコンサルタント★ABAP開発からのステップUP◆残業15H以下◆リモート可

【業務内容】 顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。 ※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 【業務詳細】 ・構想策定、プロジェクト計画立案 ・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証 ・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト ・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計 ・移行、本稼働後サポート ・運用保守 【案件例】 ・商社系企業にて国内本社と海外の現地法人の基幹システムをS/4HANA にバージョンアップするプロジェクト ・その他大手外資系コンサルティング会社での案件など大手企業のプロジェクト多数 *会計・ロジ領域の案件がメインとなっております。 【教育体制】 S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。 【就業環境】 残業時間:月平均10~15時間(繁忙期は40時間程度のこともあります) 残業が少ない理由:会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。 リモート頻度:平均週2~3程度リモート フルリモートの方もいますが、応相談です。 平均勤続年数:約9年(設立は2010年) 3年以内離職率:わずか1% 社員の雰囲気:穏やかな社員が多いです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京】SAPコンサルタント(シニア)◆残業15H以下◆リモート可◆3年以内離職率1%

【業務内容】 顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。 ※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 【業務詳細】 ・構想策定、プロジェクト計画立案 ・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証 ・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト ・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計 ・移行、本稼働後サポート ・運用保守 【案件例】 ・商社系企業にて国内本社と海外の現地法人の基幹システムをS/4HANA にバージョンアップするプロジェクト ・SAP CS とSAP FSM を連動することで、サービス受付~ 計画業務~ 保守作業~ 承認~ 請求までのフィール ドサービスの管理業務のプロセス全体を効率化するプロジェクト ・その他大手外資系コンサルティング会社での案件など大手企業のプロジェクト多数 *会計・ロジ領域の案件がメインとなっております。 【教育体制】 S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。 【就業環境】 残業時間:月平均10~15時間(繁忙期は40時間程度のこともあります) 残業が少ない理由:会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。 リモート頻度:平均週2~3程度リモート フルリモートの方もいますが、応相談です。 平均勤続年数:約9年(設立は2010年) 3年以内離職率:わずか1% 社員の雰囲気:穏やかな社員が多いです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【大阪・東京】SAP BASISコンサルタント

【業務内容】 SAPシステム(ERP、BW)の導入・運用において、技術基盤となるBASISのサービスを提供し、お客様のIT戦略をサポートします。 SAP BASISコンサルタントとして、経験豊富な上位コンサルタントの下でお客様のSAP導入プロジェクトを支援して頂きます。 ・SW(OS含む)/HW保守切れに伴うシステム移行(HWリプレース/仮想環境・クラウド環境移行) ・SAPに関連するシステム設計/構築 ・非SAPに関連するシステム設計/構築(HULFT/JP1/SVF等) ・運用設計/構築及び保守要員への業務フォロー実施 【教育体制】 SAP社が提供しているオンライントレーニングやプロジェクト現場での実践教育を通じて、SAPの専門知識・技能を身につけ、将来的にプロフェッショナルとして第一線で活躍していただきたいと思っております。 ・SAPコンサルタント認定資格の取得を支援します。 ・定期的な勉強会や社内SNSでの情報共有など、経験豊富なコンサルタントのサポートが受けられます。 【取引先と案件】 ・取引先…大手コンサルティングファーム/大手Sier/大手製造メーカー等 ・案件…SAP ERPの導入、アップグレードプロジェクト 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【大阪】SAPコンサルタント★ABAP開発からのステップUP◆残業15H以下◆リモート可

【業務内容】 顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。 ※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 【業務詳細】 ・構想策定、プロジェクト計画立案 ・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証 ・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト ・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計 ・移行、本稼働後サポート ・運用保守 【案件例】 ・商社系企業にて国内本社と海外の現地法人の基幹システムをS/4HANA にバージョンアップするプロジェクト ・その他大手外資系コンサルティング会社での案件など大手企業のプロジェクト多数 *会計・ロジ領域の案件がメインとなっております。 【教育体制】 S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。 【就業環境】 残業時間:月平均10~15時間(繁忙期は40時間程度のこともあります) 残業が少ない理由:会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。 リモート頻度:平均週2~3程度リモート フルリモートの方もいますが、応相談です。 平均勤続年数:約9年(設立は2010年) 3年以内離職率:わずか1% 社員の雰囲気:穏やかな社員が多いです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社