エンジニア・ITエンジニア 株式会社エイチ・エル・シーの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。 同社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI/UX改善、機能開発/改修） 開発生産性を向上させるためのアーキテクチャ刷新、環境整備 など ■サービス領域 情報メディア事業：「イーデス」 引越し事業：「引越し侍」 自動車事業：「ナビクル」「ナビクルcar」 ブライダル事業：「Hanayume」 全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用 ※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します ■開発環境 開発言語：React, TypeScript, Vue.js, Svelte フレームワーク/ライブラリ：Next.js, NuxtJS, Angular, SvelteKit テスティングFW/ライブラリ: Cypress, Playwright インフラ：AWS, GCP Knowledge Tool：Qiita Team VCS：Git その他コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet 【募集背景】 この度、株式会社エイチームライフデザインにて、Webアプリケーション開発全般を担っていただくWeb開発エンジニアを採用することになりました。今後のさらなる事業成長を目指し、ユーザーのLTV向上を実現できる体制にするために、共通基盤を整え構築していくことに力を貸していただける方を募集しています。 ・詳しい経緯 2022年2月に組織変更を行い、単一サービスを運営していた子会社5社を統合し、エイチームライフデザインを創設しました。エイチームライフデザインは、“一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。”をミッションに、数々のWebサービス運営を手がける企業です。 これまで、エイチームのライフスタイルサポート事業は、引越し、自動車、ブライダルなどの主力サービスを中心に、全体売上の65%以上を支えてきました。今後エイチームグループでは全社目標としてプライム上場維持を掲げており、「売上向上支援カンパニー」への変革を図る成長戦略を立てています。その成長戦略の中で、エイチームライフデザインでは、既存・基幹事業として消費者の迷い解消と、クライアント企業の集客支援のために、各種比較サービスの成長が必要不可欠な状況です。今後もユーザーにとってより価値の高いサービスにしていくことを目指して事業計画を推進しており、この壮大な取り組みの実現に向けて一緒に邁進いただける方を求め、今回の募集に至りました。 【同ポジションの魅力】 ■開発者として魅力的な環境 ・モダンな技術の導入や開発体験の向上など開発への投資を積極的に行っている ・在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けている ■挑戦を歓迎する文化 ・年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある ・新規事業提案制度（A+）があり、エンジニアも参加が可能 ■業務の幅が広い ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる ・希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる ■お互いを認め合う文化 ・会社として大切にしている価値観である”Ateam People”にする文化がある ■働きやすい文化 ・休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができる ・明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。 同社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI/UX改善、機能開発/改修） 開発生産性を向上させるためのアーキテクチャ刷新、環境整備 など ■サービス領域 情報メディア事業：「イーデス」 引越し事業：「引越し侍」 自動車事業：「ナビクル」「ナビクルcar」 ブライダル事業：「Hanayume」 全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用 ※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します ■開発環境 開発言語：React, TypeScript, Vue.js, Svelte フレームワーク/ライブラリ：Next.js, NuxtJS, Angular, SvelteKit テスティングFW/ライブラリ: Cypress, Playwright インフラ：AWS, GCP Knowledge Tool：Qiita Team VCS：Git その他コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet 【募集背景】 この度、株式会社エイチームライフデザインにて、Webアプリケーション開発全般を担っていただくWeb開発エンジニアを採用することになりました。今後のさらなる事業成長を目指し、ユーザーのLTV向上を実現できる体制にするために、共通基盤を整え構築していくことに力を貸していただける方を募集しています。 ・詳しい経緯 2022年2月に組織変更を行い、単一サービスを運営していた子会社5社を統合し、エイチームライフデザインを創設しました。エイチームライフデザインは、“一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。”をミッションに、数々のWebサービス運営を手がける企業です。 これまで、エイチームのライフスタイルサポート事業は、引越し、自動車、ブライダルなどの主力サービスを中心に、全体売上の65%以上を支えてきました。今後エイチームグループでは全社目標としてプライム上場維持を掲げており、「売上向上支援カンパニー」への変革を図る成長戦略を立てています。その成長戦略の中で、エイチームライフデザインでは、既存・基幹事業として消費者の迷い解消と、クライアント企業の集客支援のために、各種比較サービスの成長が必要不可欠な状況です。今後もユーザーにとってより価値の高いサービスにしていくことを目指して事業計画を推進しており、この壮大な取り組みの実現に向けて一緒に邁進いただける方を求め、今回の募集に至りました。 【同ポジションの魅力】 ■開発者として魅力的な環境 ・モダンな技術の導入や開発体験の向上など開発への投資を積極的に行っている ・在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けている ■挑戦を歓迎する文化 ・年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある ・新規事業提案制度（A+）があり、エンジニアも参加が可能 ■業務の幅が広い ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる ・希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる ■お互いを認め合う文化 ・会社として大切にしている価値観である”Ateam People”にする文化がある ■働きやすい文化 ・休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができる ・明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 スマートフォンを中心としたゲームアプリ開発でのクライアントサイドの開発・制作、運用までの業務をお任せします。具体的には、iOS/Android向けソーシャルゲーム・アプリのクライアント・サーバ間通信、システム、バトルロジック、ユーザーインターフェース、ビルドシステムなどの開発をお願いします。 企画の構想段階から基本設計・プログラミング・運用まで幅広い業務をお任せします。 今後はスマートフォンを中心に、ＰＣやコンシューマーゲーム機といったマルチデバイスへの展開を視野に入れ、グローバルに向けたゲーム開発を行っていきます。 【仕事のやりがい】 ＜幅広い業務内容＞ ほとんどが自社開発のため、職域を越えてゲーム制作ができます。エンジニアが企画の段階から、基本設計・プログラミング・運用・リリース後のバージョンアップまで幅広く携わることができます。 ＜プロジェクトごとにチームで開発＞ エイチームの仕事にはこの職種はここまでといった業務内容の区切りはありません。ディレクターやデザイナーなど複数の職種のメンバーと共に開発を進めます。新規案件ではゲーム企画の段階から携わります。既存案件では数百万人の行動ログを解析しながら、機能やイベントの開発を行います。職域を越えて意見を交わし、全員のアイデア・知識を結集してゲームを制作。ゲームの難易度設定やボーナスの工夫など、ユーザー様に楽しんでいただけるアイデアを発信してください。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

〈上流工程から携われる＆大手メーカー案件多数でスキルアップ〉自治体システム・Web(業務改善・品質管理システム他)・医療・GIS分野の開発をお任せ！ ━[ 公共ソリューション ]━ 自治体のシステム提案・構築などを中心に、全国の政令市から一般市まで長年の業務経験からのノウハウを活かしたソリューションを提供。 ━[ ビジネスソリューション ]━ 大手から地域の中小企業までの製造業、流通業、卸・小売業、教育機関を中心とした民間ビジネスに特化し、お客様業務の「改善と効率化」の業務に対応しています。 ━[ 医療ソリューション ]━ 医療機関へのシステム提案・構築及び運用・保守を中心に、大学病院から中規模病院まで業務経験を活かしたサービスを提供します。 ━[ GISソリューション ]━ クラウド／オンプレミスにおけるGISプラットフォームの環境構築から開発、データ整備、運用保守までワンストップでお客様の課題解決に向けたご提案が可能です。 ━[ ソリューション開発センター ]━ システム開発における品質と生産性を追求したニアショア拠点です。 応募方法 <スマホ・アプリからの応募も歓迎！> 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役　藤井 政夫 事業内容 コンピュータシステムの設計、導入及び指導業務 コンピュータソフトウエアの開発、販売及び保守 コンピュータシステムの運営及び管理の受託 コンピュータ機器の開発、販売及び保守 本社所在地 山口県宇部市西岐波区宇部臨空頭脳パーク1番

実践型の7ヶ月研修からスタート！実務に使える知識やスキル、エンジニアとしての思考法まで１から学べるカリキュラムで、未経験スタートも安心♪ 7ヶ月の独自育成プログラムで、 エンジニアとしての成長＆活躍のための基盤作り！ ▼入社〜1ヶ月 PCの使い方やプログラミングの初歩の初歩から始めていきます！ ▼2〜4ヶ月 JAVAやPHP、Pytonといった言語について学びます。普段よく見る機能を作りながら 基礎から応用までのスキルを身につけれます！ ▼5〜7カ月目 自分が考えたアプリやサイトづくりにチャレンジ！ 必要な機能や操作性を考えながら作りたいものを作ってください！ 完成後、他のカリキュラム受講生と一緒に発表会に参加。 現役エンジニアも参加するので、実践的なフィードバックがもらえます。 自分が作ったシステムが将来自社サービスの可能性も！ フォローアップ体制 最新ツールも駆使した安心のフォローアップ！ エンジニアデビューを果たした後のフォローも万全！ 開発プロジェクトでの悩みや不安があればすぐに相談できる環境です！営業担当が対面で面談するのはもちろんですが、 メタバース空間でオンラインでも話すことが可能ですのでご安心ください！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 代表取締役／安田 隆之 事業内容 人材派遣事業（一般労働者派遣事業許可番号　派23-020357） 人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号　23-ユ-301393） アウトソーシング事業 IT事業（SES） 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F

各プロジェクト先で、業務系システム/Webアプリケーションの開発（テスト）〜設計〜要件定義などご経験にあわせてご担当いただきます。 様々な言語や技術分野の案件から、あなたのスキルやご希望に合わせて配属先をご相談します。 【稼働中のプロジェクト例】 官公庁・通信業者・大手SIer向け基幹システム 【環境】Windows,Java/Android Studio,Springboot,Node.js,jQuely,SQLServer 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・コーディング・テスト 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 長谷川 雄一 事業内容 SES（System Engineering Service ）事業 システムの開発請負事業 本社所在地 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F

各プロジェクト先で、業務系システム/Webアプリケーションの開発（テスト）〜設計〜要件定義などご経験にあわせてご担当いただきます。 様々な言語や技術分野の案件から、あなたのスキルやご希望に合わせて配属先をご相談します。 【稼働中のプロジェクト例】 官公庁・通信業者・大手SIer向け基幹システム 【環境】Windows,Java/Android Studio,Springboot,Node.js,jQuely,SQLServer 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・コーディング・テスト 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 長谷川 雄一 事業内容 SES（System Engineering Service ）事業 システムの開発請負事業 本社所在地 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F

【日立製作所のDNAを継承／充実の福利厚生／盤石の顧客基盤で業績安定／リモート比率50%×フレックスでワークライフバランス◎】 【概要】 同社は日立製作所より独立した、ITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などを主に手掛けています。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。大阪拠点ではベテランのエンジニアも多数所属、設計・構築経験がない方でもチャレンジ可能です。 【実績と身につくスキル】 長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。 結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。 【身につくスキル】 ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はTCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。 【働き方】 リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」としてスタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100％出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 自社製ネットワークセキュリティ関連製品(Adapterシリーズ)のパートナ戦略の企画立案と推進、パートナ開拓の業務に携わっていただきます。またパートナイベントやプロモーション活動の立案実行など、幅広い業務に関わることができます。 ※Adapterシリーズの強み※ ■エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です ■自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です 【教育】 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」 短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になる カフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【”日立製作所のDNA”を持つインフラ構築を手掛けるインテグレータ/研修制度あり/フレックス・リモート充実】 【職務内容】 同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。 ▽実績と身につくスキル 長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。 結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声をお聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じられる環境です。 ▽身につくスキル ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はTCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。また今回募集対象となる設計構築経験者の方にとっても、階層別研修、マネジメント強化研修、オンライン学習（スキルアップ等（講座数6,400以上））、資格取得奨励制度（対象資格数106※諸経費および会社が定めた難易度に応じた報奨金（最高100,000円）を支給）などスキルアップを全力サポートする体制を用意しています。 【働き方】 リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタート。日立グループの一員として培ってきた「日立DNA」を継承しつつ、一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100％出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■同社のパートナーである大手システムインテグレータに対する担当営業職。当社が強みを持つ製品、ソリューションを各パートナーのシステムの一部として大手企業等のエンドユーザ様に提供しており、担当営業として一連の業務に携わっていただきます。 ■既存顧客を担当して頂くことが大半であるが、既存顧客の中で更に人脈を広げ案件を増やす活動は必要となります。 【教育】 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 民間企業、公共／教育機関、医療機関、SIパートナーなどに対して、セキュリティ製品(SSE、NDR、EDRなど)のプリセールスに関わる業務をご担当いただきます。情報セキュリティに対するお客様の課題を直接ヒアリングできることに加え、最先端のセキュリティ製品の知見を得ることができます。 ■お客様向け提案作成および見積支援 ■プリセールス業務（顧客先への営業同行） ■各種製品の検証および導入支援 ■ソリューション企画 ※自社製品Adapterシリーズの強み※ ■エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です ■自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です 【教育】 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になる カフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 【同社の特徴】 ■旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【”日立製作所のDNA”を持つインフラ構築を手掛けるインテグレータ/研修制度あり/フレックス・リモート充実】 【職務内容】 同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。 ▽実績と身につくスキル 長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。 結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声をお聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じられる環境です。 ▽身につくスキル ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はTCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。また今回募集対象となる設計構築経験者の方にとっても、階層別研修、マネジメント強化研修、オンライン学習（スキルアップ等（講座数6,400以上））、資格取得奨励制度（対象資格数106※諸経費および会社が定めた難易度に応じた報奨金（最高100,000円）を支給）などスキルアップを全力サポートする体制を用意しています。 【働き方】 リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタート。日立グループの一員として培ってきた「日立DNA」を継承しつつ、一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100％出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 医療機関、官公庁などパブリック関係向けネットワークインテグレ―ションの提案を行っていただきます。 ▽主な商材 オンプレorクラウド型ネットワークやセキュリティシステム、社内ＬＡＮの新規導入・刷新それに伴うセキュリティ対策、ＷＥＢ会議システム等 1. 主に直需顧客向けにシステムインテグレーションの提案 2. ネットワーク機器、無線LAN機器、ICT機器の提案 3. 情報セキュリティ対策の提案 【入社後について】 当面、先輩社員のＯＪＴのもと、既存顧客を対象にＢ２Ｂの営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成、社内ＳＥチームとのリレーションシップを半年間で醸成し半年～１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoTなど成長性の著しい 市場へ事業を拡大しております。大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 また、フレックスやテレワークを 導入していることもあり、働きやすい環境です。 【同社の特徴】 1. 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再々スタートいたしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 2. 顧客は、文教、病院、官公庁、鉄道、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】・教育機関（小／中／高校・大学）などに対して、ITインフラの提案・設計・構築をお任せします。 ・顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。 ・お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。 ・ゆくゆくはご希望とご経験に応じ、主任、マネージャーなどといったキャリアがあります！ 【配属先情報】 第一システムエンジニアリング本部　 第三エンジニアリング部　 第二グループ -マネージャー1名、男7名、女4名 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。 残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。 永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 【導入事例】 http://www.hcnet.co.jp/case/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで「顧客ファースト」視点でのソリューションを提供するネットワークインテグレーション企業です。 製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスとさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。 【業務内容】 製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスと、弊社製品・ソリューションはさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。 当募集はそのなかで、自社開発製品(Adapterシリーズ)のお客様へプリセールス・技術支援・設計構築を主業務として、製品への開発内容フィードバックを含めてご担当頂きます。 市場のニーズを開発内容に反映することでお客様課題を解決し、さらによいものを 世に送り出すことができる、大きなやりがいを持つことをできる職務です。 【Adapterシリーズとは】 適切に認証ネットワークへのアクセスを可能にするだけでなく、利便性が損なわれがちな認証ネットワークへのアプローチを、素早く手軽に行えるさまざまな手段やノウハウをお客さまに提供し、認証ネットワークの効率的運用を支援しています。 【配属先・組織構成】 自社開発製品を管轄する本部への配属となります。 本部にはビジネス推進部門と開発部門があり、ビジネス推進部門での エンジニアリングチーム(20～40代のメンバーで構成)に所属して頂きます。 〇プロダクト技術本部 Adapterビジネス推進部 第一Ｇ ＝マネージャー1名、男5名、女2名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～福利厚生充実／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤があります／フレックスタイム制／年休126日／働きやすい環境～ 【業務内容】 同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで「顧客ファースト」視点でのソリューションを提供するネットワークインテグレーション企業です。製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスとさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。本ポジションでは、自社ネットワークセキュリティ関連製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を担当頂きます。 【業務概要】 自社開発品（Adapterシリーズ）である、認証・アカウント管理、検疫、シングルサインオン等を目的としたサーバー製品（アプライアンス、仮想アプライアンス）、及びIT資産管理を目的としてサーバー製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を行っていただます。 ※本ポジションの魅力※ 1. 自社製品に携われる 2. アプリ開発だけでなく、ネットワーク・セキュリティに関する知見を得ることができ、業務経験幅の広いエンジニアを目指していただけます。 3. 将来的にネットワーク・セキュリティ分野に関して、ご自身で必要と感じた機能の企画・開発を行っていただくことが可能です。 【キャリアパス】 ご経験に応じたポジションでの採用となりますが、新卒の場合は標準的に下記の流れで経験を積んでいただきます。 テスト・実装→設計構築→要件定義→PL/PM 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の特徴】 同社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【顧客基盤◎日立グループから独立した会社／在宅可／フレックス／働きやすさ◎自社製品に携われる】 同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで「顧客ファースト」視点でのソリューションを提供するネットワークインテグレーション企業です。 製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスとさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。 【業務内容】 本ポジションでは、自社開発品（Adapterシリーズ）である、脆弱性管理やログ管理を目的とした製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を行って頂きます。 【Adapterシリーズとは】 適切に認証ネットワークへのアクセスを可能にするだけでなく、利便性が損なわれがちな認証ネットワークへのアプローチを、素早く手軽に行えるさまざまな手段やノウハウをお客さまに提供し、認証ネットワークの効率的運用を支援しています。 【魅力】 エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です。 ■自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です。 ■大手企業、官公庁、医療機関、大学等などネットワークを中心に使われている実績がございます。 【働き方】 リモート勤務比率は50％程度です。フルフレックスも活用しており、働きやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 社会インフラ企業(通信/交通/放送/電力事業者等)や大手電機メーカー向けに、ネットワークのシステムインテグレーション（SI）や 情報セキュリティ対策などを社内SEと連携しながら課題解決型の提案営業に従事していただきます。 1. システムインテグレーションの提案 2. ネットワークや無線LAN機器の販売 3. 情報セキュリティ対策の提案 ▽主な商材 国内外メーカーの有線LAN機器（L3・L2スイッチ/伝送装置）や屋内/屋外無線LAN機器とセキュリティ対策製品、DX推進で成長性著しいIoT/AIソリューション商材等 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 また、フレックスやテレワークを導入していることもあり、働きやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務の概要】 同社のシステムエンジニアとして、セキュリティサーバーの設計やネットワークの提案・設計・構築等に携わって頂きます。自社で開発しているセキュリティアプライアンスサーバーを活用したシステムの設計構築・提案など、最新技術に携わることができます。 同社は日立グループから独立した企業であり、現在はオリックスが100％出資するAPRESIA Systems(株)を親会社として、事業拡大に注力しています。携わる案件は直請けがメインです。実際にシステムの提案、設計、構築フェーズまでの上流工程に携わって頂ける点が魅力です。 【同社の特徴】 ■旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として新たなスタートをしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス出資の下、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■顧客は、文教、病院、官公庁、鉄道、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【”日立製作所のDNA”を持つインフラ構築を手掛けるインテグレータ/研修制度あり/フレックス・リモート充実】 【職務内容】 同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。大阪拠点ではベテランのエンジニアも多数所属、設計・構築経験がない方でもチャレンジ可能です。 ▽実績と身につくスキル 長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。 結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとして の醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。 ▽身につくスキル ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はTCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。 【働き方】 リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」としてスタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100％出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【”モノに命を吹き込む”、職人仕事！】電子応用機器・制御盤の製造を手掛ける当社にて、マイコンを使用した組込ソフトウェア開発をお任せします。 ≪ 主な業務 ≫ ■H8・SH-2・SH-2A・SH-4・RX600・MSP430などのマイコンを使用した組込ソフトウェアの開発 ■Visual Studioを使用したWindowsアプリ開発 ■PLCラダープログラム設計 など ≪ 製品 ≫ 積層電解コンデンサ自動組立機の電子制御部や、モデム機能付データロガーなど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中山 史裕 事業内容 電子応用機器の設計・製造・販売 制御装置・制御システム・制御盤・操作盤の開発・設計・製造・販売 製造販売機器のメンテナンス業務 本社所在地 〒205-0023 東京都羽村市神明台1-34-1

【業務概要】 Microsoft社やオラクル社、VMwareの技術パートナーとして、幅広い業界のお客様を対象にシステム基盤(サーバー・セキュリティ・ネットワーク)の設計・構築を行います。 【業務詳細】 ・インフラエンジニア クラウドサービス及びオンプレミスサーバー、ネットワーク機器の設計／構築／運用／保守 ・システムエンジニア Microsoft 社クラウドサービス（PowerPlatform）を利用した設計開発／SharePointやOffice 365の設計・構築・設定 ・案件のほとんどが上流工程からの参画となります。数名のチームを組み、10～30人のプロジェクト、大きなものですと80～100人のプロジェクトに要件定義などから携わっていただきます。 上流工程から下流工程まで一貫して対応することが出来るので、やりがいを持って働いていただくことができます。 【配属部署】 各種製品に精通した多種多様なメンバーが揃っていますので、新しい知識を吸収する際のフォロー体制も整っており、経験を活かせる案件も幅広くございます。案件に関しては誰に割り振るかを作業負荷が高くなりすぎないよう細かく気を付けて調整をかけています。また、案件担当を決めるもののフォローで他の人を手伝う等、社内連携があり助け合いの風土があります。 【同社の魅力】 技術者派遣ではなく、社内での受託作業を担っています。そのため、社内でじっくりエンジニアとしてステップアップできる環境があります。 業種に依存しない情報システム/ネットワーク/クラウドサービスを対象としているため、エンジニアとして幅広く活躍できます。 【研修・フォロー体制】 まずは入社後面談を行ない、ご本人の知識・スキルを確認した上で個別の研修カリキュラムを組みます。その他に、技術セミナーや各種スキルアップ講座への参加機会の提供を行っており、自身のスキル/技術に磨きをかけていくことができる環境が整っています。検証環境も自由に使ってよいため、新しい技術を学ぶ・チャレンジする環境がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 幅広い業界のお客様を対象にMicrosoft 社クラウドサービス（PowerPlatform）を利用しビジネスフローヒアリング・概念/アーキテクチャ設計・実装を行っていただきます。 ［言語/Power Fx：Microsoft Power Platform 全体で使用されるロー コード言語です。 汎用、厳密な型指定、宣言型、そして関数型のプログラミング言語です。］ 【業務詳細】 ■プロジェクトの流れ ・実態・将来図のヒアリング：解決するビジネス問題 の特定/ビジネスフローのヒアリング/PowerPlatformで実現できることのすり合わせ ・設計フェーズ：アプリ上のタスク、UI・UX等のアプリの概念設計/データ構造・ロジック配置・セキュリティ構造・既存アプリとの連携などのアーキテクト設計 ・実装フェーズ：PowerFxを使用したローコードによるアプリケーションの実装 ■案件のほとんどが上流工程からの参画となります。数名のチームを組み、10～30人のプロジェクト、大きなものですと80～100人のプロジェクトに要件定義などから携わっていただきます。上流工程から下流工程まで一貫して対応することが出来るので、やりがいを持って働いていただくことができま 【配属部署】 各種製品に精通した多種多様なメンバーが揃っていますので、新しい知識を吸収する際のフォロー体制も整っており、経験を活かせる案件も幅広くございます。案件に関しては誰に割り振るかを作業負荷が高くなりすぎないよう細かく気を付けて調整をかけています。また、案件担当を決めるもののフォローで他の人を手伝う等、社内連携があり助け合いの風土があります。 【同社の魅力】 技術者派遣ではなく、社内での受託作業を担っています。そのため、社内でじっくりエンジニアとしてステップアップできる環境があります。 【研修・フォロー体制】 まずは入社後面談を行ない、ご本人の知識・スキルを確認した上で個別の研修カリキュラムを組みます。その他に、技術セミナーや各種スキルアップ講座への参加機会の提供を行っており、自身のスキル/技術に磨きをかけていくことができる環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 組込み開発エンジニアとして、大手自動車部品メーカー向け案件に携わっていただきます。今回は主に大手SIからの受託にてカーナビゲーションやECU（エンジンコントロールユニット）開発案件プロジェクトに携わる予定です。常駐勤務が中心で、多くは受託開発を行っています(派遣就業も一部有)。刈谷周辺での就業予定となりますが、経験や適性に応じた配置を行います。ゆくゆくリーダーポジションに就きたいなど意欲的な方をお待ちしております。 【組織構成】 ECU案件は現在4～5チーム体制の約20名のメンバーで構成されており、3～5名のチームで参画いただくことが多いです。基本は自社メンバーと開発を行い、先々はリーダーとしてメンバー育成もお任せしたいと考えております。 【同社の取組み／魅力】 ・もともとシステムエンジニアであった現社長が同社を創立。トップがエンジニア出身でもある為、技術力向上への取組みや現場理解も同社の魅力です。かつてのリーマンショックの不況時にも一切人員削減は行っておりません。 ・社員の生活の質が向上する環境作りにも積極的に取り組んでいます。社長へ直接届く社員アンケートも年一度実施し、一緒に制度を作っていくことができます。 ・スキルを高めたい方向けに、Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、またEラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍購入を行う等、社員の成長を支えています。成長意欲の高い方には最適な環境です。 ・四半期に一回、目標設定や目線の摺合せを行う場を設けるなど、フォロー体制も充実。配属チーム内で毎月ミーティングを実施、相互理解や改善に寄与しております。 ・年間休日122日（2021年度）、有給取得率83.7％と高水準。待遇面や会社のバックアップ体制により社員定着率も90％を超えております。 ・月平均残業時間は18時間程度。 現場マネージャーがメンバーの力量に応じて仕事を割り振り、残業が少なくなるように案件管理しています。時間外手当は100％支給しており、サービス残業一切ありません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス