終了間近
正社員
リモートITエンジニア/年収110%増保証*選べる待遇&キャリア
- 給与 【経験者】 月給30万円〜+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 【未経験者】 月給18万円〜+毎年昇給+賞与年2回 ★前職の年収110%以上アップを確約 ★入社2年間で40万円昇給する保証制度あり(未経験) ・上記は最低保証額です。スキルや経験を最大限考慮します ・残業代は全額支給 \スキル別の平均年収/(2022年度実績) PL歴8年以上:692.8万円 SE歴6年以上:621.4万円 PG歴3年以上:564.7万円 ★『頑張りを正当に評価し、還元します』 顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します! ★『入社後も給与向上します』 年収伸び率:105.6%を達成 絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP。 ★『平均年収UP額:86.3万円/年』 <転職前と同じ業務内容>でも大幅な給与UPを実現。 ★手当(一部記載※その他は諸手当をご覧ください。) ■グレード手当:5000円〜3万円/月 ■リーダー手当:5000円×メンバー数/月 ■役職手当:1万5000円〜10万円/月 ■在宅勤務手当:2500円/月 ■業績連動賞与:最大25万円※23年見込 昇給・賞与 【昇給】 年1回2000円〜3万9000円 (平均昇給率3.56%/2022年度実績) ※途中入社でも月割りで対応 【賞与】 年2回※昨年実績/3.75カ月分 業績連動賞与(業績に応じて分配※20万円以上の支給実績)
- 東京都
【"待遇・キャリア"を選択/要望実現に向けて完全バックアップ】リモートワーク導入73%■プライム・大手SIer案件83%■納得度の高いプロジェクト配属
▼前職年収110%増保証/賃金メリット
平均年収121.7%増(平均86.3万円)だけでなく、入社後も安定して年収が上昇する成果&プロセス評価があります。◎平均105.6%増
▼"待遇・キャリア"を選択
ハイブリッドワークやフルリモート、テックリード、マネジメントあらゆる環境・キャリアを実現へ完全バックアップ!
【エンジニア能力】×【組織力】がより好条件を実現
希望待遇を選択の後、AJスタッフと協議して最適な働き方を設計します。
独自の【フォローサイクル】と【個人特性に合わせた支援】伴走型・維持型・上昇型と柔軟にサポート体制を変化させて、無理のない特性に合った支援を実施。
だからPJ配属満足度は97%と高水準を実現。
★詳細は「メッセージ画面」をご確認下さい
"リモートワーク案件を強化中"今期、追加68案件獲得
\当社"だけ"の独自リモートワーク案件/
圧倒的なプロジェクト数の確保だけでなく、体制化による長期配属を実現し、顧客との十分な信頼関係があるからこそ、エンジニアの働き方についても顧客と折衝・合意形成を図ることができます。その結果、当社"だけ"の独自のリモートワーク案件を多数創出できています。
応募方法
*マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック!
【備考】
*応募の秘密厳守いたします。
*ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【重要!!】
当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂くようお願いします。
会社情報
代表者
代表取締役 平野 晋吾
事業内容
【ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(名古屋市)】
・ソフトウェア開発
・Windowsアプリ開発
・Webアプリ開発
・組込み制御系開発
・Androidアプリ開発
・サーバ運用維持
・Webサイト制作
・自社サービス展開/運用
・ITアウトソーシング
<許認可>派23-302709
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16関電不動産伏見ビル 2階