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エンジニア・ITエンジニア 契約社員 家族手当の求人件数 100

エンジニア・ITエンジニア 契約社員 家族手当の求人情報・お仕事一覧

100

1~10件 (全100件中)

*40代50代活躍中*【プライム案件70%/創業40年黒字経営】最上流工程のシステムエンジニア

【職務概要】 同社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。 金融以外の分野は同社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発を行っています。  《案件比率》流通:約35%、製造:約30%、金融:約25%、マーケティング:約10%) 【業務内容】 業務アプリケーションシステム開発の、基本設計から総合テスト開発部分を、担当者/リーダーとしてご活躍いただきます。将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャー、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指していただきます。 【プロジェクト例】■流通:受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム等の総合的なシステム構築■流通:無店舗販売システム構築(電子カタログや顧客DB構築など)■金融:メガバンクのシステム統合プロジェクト(マイグレーションなど)■マーケティング:広告効果のシミュレーション・測定システム・各種分析システム構築■製造:生産管理(工程管理/日程計画等)、在庫最適化、資材調達管理等システム構築 同社は金融以外の分野では元受けの案件を担っており、要件定義など上流工程から携わっています。 特に流通小売りの領域には強みを持っており、設立当初から付き合いのある長年のクライアントと安定した関係性が続いています。流通のみならず、上記の領域の経験を活かしながら、より開発の上流工程に携わりたい方には非常にやりがいを感じられると思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社情報システム工学
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マイナビAGENT

開発|防災関連機器のシステム及びソフトウェア設計開発(プライム上場)【京都府舞鶴市】

【配属先部門の担う役割】 防衛関連事業で使用される特殊機器等の制御装置・システム・ソフトウェアの設計/開発/保守を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の舞鶴工場にて、防衛関連事業に使用される船や車に使われる各種特殊機器等におけるシステム・ソフトウェアの設計/開発/保守業務を担当していただきます。 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ●特殊機器管理等のソフトウェアおよびシステム設計/開発/保守  案件により異なりますが、基本設計以降のフェーズが中心です。(要件定義から担当していただく案件もございます。) ●システム運用者及び情報セキュリティの管理/支援  エンドユーザーまたはプライムベンダーの管理と支援を行っていただきます。 ●客先の依頼及び保守/運用の現状把握、障害対応等における客先への提案  テストへの立会い依頼への応答や、トラブル時の調査対応、改修対応も含みます。 ●ソフトウェア開発に向けた外注管理  案件により異なりますが、外注管理をしていただくプロジェクトもございます。 ●各種仕様の検討、文書の作成  テスト仕様書の作成や要領書の作成等をしていただきます。 【組織構成】 機械・インフラ事業本部 電子制御ビジネスユニット 制御機器部 制御特機グループ:10名 20代・30代が多く、コミュニケーションが盛んな雰囲気の良い組織で、風通しも良く馴染みやすい環境です。 【仕事の進め方】 入社後慣れるまではOJTを中心に実務経験を積んでいただく想定をしております。個々人に案件を振り分けておりますが、チームで協力をしながら業務を進めていただく必要がございます。 また、フレックスタイム制度を採用しており、月平均残業時間も20程度と働きやすい環境です。 【出張の有無】 有(月に0~3回程度、1~3日/回程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 高度な技術と組織力を高めることにより、今後もお客様の期待に応え続けられる組織を目指しております。 【募集背景】 人員不足による募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 制御装置・システム・ソフトウェアに関して広く深く業務に従事することができます。また、ご自身で設計開発したものが実際に動く瞬間には大きな達成感を感じることができます。防衛関連のシステム・ソフトウェア案件が多く、社会貢献性の高い業務です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 制御装置・システム・ソフトウェアに関する幅広い知識と経験 【入社後のキャリアパス】 まずは設計担当者として従事していただき、その後管理職を目指していただきたいと考えております。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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アフターメンテナンス|フィルタープレス(固体分離装置)(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 国内シェアNo.1でかつ、民間及び公共のさまざまな工場や施設で必要となる、フィルタープレス(固体分離装置と呼ばれる排水処理や各種生産工程で利用される機械)のアフターメンテナンスを担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場や各種施設に納入しているフィルタープレス(ポンプの圧力でろ過を行う、ろ過装置)のアフターメンテナンス担当として、下記の業務を担当していただきます。 ・診断/点検(納入済みの工場や施設に赴き、機器診断/点検を行います。) ・部品交換等作業(消耗部品等の交換作業または現地作業員への作業指示) ・お客様への各種案内/提案(次回の診断/点検の提案や、メンテナンス作業獲得に向けた情報提供等) ・トラブル対応(トラブル発生時の初動対応を含むトラブルシューティング) ・機器納入時の技術的指導(組立方法の指南等) ・試運転立会い(単独もしくは複数名で機器の納入立ち上げ対応) ・作業報告書の作成/管理及び、マニュアル作成等のデスクワーク ■組織構成 機械・インフラ事業本部 システム機械ビジネスユニット フィルタープレスサービス部 大阪サービスグループ:5名 20代~40代までが活躍しており、趣味嗜好が合致するメンバーは休日も共に時間を過ごすなど、馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 西日本エリアにおける機器納入済みのお客様先へ出向き、部品交換等の作業に1~3日程度かかります。月のうち2/3程度はお客様先での作業が発生する他、作業報告書作成や出張旅費精算等のデスクワークも一部ございます。(作業内容によっては1~2週間程度の期間を要することもありますが、交替制で行う等のバランス調整をしています。) 【出張の有無】 月のうち2/3程度(1~2泊程度/回 ※作業内容により1~2週間程度/回の出張可能性あり) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 日々のアフターメンテナンス作業のみならず、業務効率改善に向けたディスカッションや各種取り組みを遂行できるよう、組織体制の強化並びに組織力アップを目指しております。 【募集背景】 業務負荷軽減を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 日々の業務は汚れ仕事もあり、またお客様都合によっては定時に帰宅できないこともありますが、トラブルが減ったとお客様からお褒めの言葉を頂戴した際には努力が報われたと感じることができます。時には名指しでお客様から作業依頼が入ることもあり、頑張りがお客様の信頼や評価に繋がることも、本ポジションならではの醍醐味です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 業務に慣れるまでは上司や先輩が丁寧に指導します。そして独り立ちした後には個人の裁量が高く、自分なりに効率化を図ること等も認められる組織ですので、責任感を持ちながらも、技術力はもちろんのこと、さまざまな観点でのスキルアップが可能です。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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アフターサービス(技術営業・施工監理)|機械器具の定期補修や基幹改良(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5~6名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。) 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部:87名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る) 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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マイナビAGENT

主任技術者|主任技術者(プライム上場)【兵庫県佐用郡】

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・需要設備及び発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1、2回程度)。 ■組織構成 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部 ※社内外含めて20~50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 退職に伴う人員不足 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 リーダー/マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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データサイエンティスト/AIプランナー|自社製品・サービスの課題解決(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 AI(機械学習、自然言語処理等)を活用し、自社製品・サービスの課題解決・価値創出を実現すること 【入社後の具体的な仕事内容】 自社製品や自社サービスに対して機械学習や自然言語処理等を活用することにより、課題の解決や新たな価値創出を行っていただきます。 現状の製品やサービス毎の課題を解決するために、AIのモデリングを通じてデータ活用や可視化分析等を行います。 定型化されたモデルがあるわけではなく、案件に応じてモデルの選定を行い、入手したデータをどう活用すべきか、各部署へのヒアリングやベンダーの意見も取り入れながら最適解を模索していただきます。 ■組織構成 情報科学技術グループ:11名 20代と30代で構成された若くて勉強熱心な方が多い組織です。 【仕事の進め方】 デザイン思考による価値抽出や新たなビジネスアイデア創出など、データ活用の観点から様々なエッセンスをもたらしていただきたいと考えています。 【出張の有無】 有無:有 頻度:年数回程度 1回の期間:1~2日 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 組織として強固な基盤を作るため、将来的にはデータの加工形成といったサイエンス、そしてアイデアや価値創出といったプランナーの分業を目指す等、組織力強化に努めています。 【募集背景】 新規案件増加に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 各事業部門の課題や改善点に向き合い、AI活用において理想を実現することで、実際に形となった(自社製品・サービス)を目にすることができるのが最大のやりがいです。 【募集ポジション】 リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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アフターサービス(技術営業・施工監理)|機械器具の定期補修や基幹改良(プライム上場)【東京都】

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。) 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る) 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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ガスエンジン・ガスタービンの点検|アフターサービス業務(プライム上場)【新潟県】

【配属先部門の担う役割】 発電設備・コージェネレーション設備(熱電併給設備)・自家発電設備の点検及びアフターサービス業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に関東近郊の大型ガスエンジン・ガスタービン等の点検及びアフターサービス業務担当として、下記の業務を担当していただきます。 具体的には、定期点検計画・事前準備、現地での管理監督、報告書の作成、故障時の調査・復旧対応、顧客や点検業者・各種機器メーカーとの折衝等を行っていただきます。 内容により異なりますが、点検実施には1~4日程度を要し、その計画や事前準備を経て、現地で点検を行うメンテナンス業者の管理監督をしていただきます。(その後、報告書の作成及び顧客への提出業務もございます。) 故障時やトラブル時は迅速に現地に駆けつけ、対応可能な範囲で修理対応していただくこともあります。 ※大規模な点検の場合、1週間~1ヶ月程度かかります。 ※場合により休日や夜間の対応もございますが、その場合は代休を取得していただくよう推奨しております。 【組織構成】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット エネルギー技術部 東日本メンテナンスグループ:15名(派遣社員含む) 20代と30代が多く存在する若くて和気藹々とした雰囲気の、互いに助け合う精神の根付いたチームワークの良い組織です。 【仕事の進め方】 時期にもよりますが、月に1~3回ほどの点検対応が発生します。それ以外にも点検計画の立案や各種会議、報告書の作成等のデスクワークもございます。点検業者・機器メーカーとの調整や折衝といったコミュニケーションも必要です。 【出張の有無】 月1~3回程度(日帰り~3泊程度) ※年に数回程度、1週間~1ヶ月程度の長期出張がございます。(大規模な点検等) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 自社で建設した設備のアフターサービス(点検や修理)に留まらず、他社が建設した設備についても積極的に着手するなど、事業拡大に向けて取り組んでまいります。また発電設備やコージェネレーション設備以外にも積極的に取り組む等し、多機能化を目指しております。 【募集背景】 次世代を担う人材の確保するための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 設備が安定して稼働するのは、我々の日々の点検等によるものだという実感ややりがいを感じられます。また、お客様のお困り事を解決することで、大変感謝される業務でもあります。定期点検はもちろんのこと、困った時にすぐに駆けつけ一次対応をするという使命感を持ち、顧客満足度の追求を目指せるポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・多岐にわたる機器のメンテナンススキル ・顧客、各種機器メーカー、点検業者との交渉スキル ・社内関係部門との調整スキル ・突発的なトラブルへの対応力 【入社後のキャリアパス】 入社後まずは先輩社員からの指導のもと、業務内容の理解を深めていただきます。その後は設備担当として担当設備の業務を受け持っていただきます。 電気工事士や酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、各種技能講習等、必要に応じて取得することも可能です。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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マイナビAGENT

技術開発|IoT・DX推進に向けた機械分野の技術開発担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 全社横断的に当社事業の競争力強化や、DX推進に向けた技術開発を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設の燃焼装置・送風機、水門のゲート開閉装置(回転機器)、水門や風車の状態診断装置、押出機や水素発生装置等、当社の様々な機械分野におけるシミュレーション、データ解析、センシングに関する業務を行っていただきます。 デジタルツイン・インダストリアルIoT・DX等をテーマにグループ内で役割を分担し、全社横断的に各テーマに応じて業務を遂行していただきます。 各事業部門と協力しながら仮説検証し、課題解決や製品力強化を図っていただくイメージです。各事業部門はもちろん、既存製品のユーザーであるお客様等から意見を取り入れ開発を進めていただくこともあります。最終的には開発した技術を標準化させるため、日々様々なテーマに対応しております。 ●事例● 水門運転状態管理・診断システム「診衛門」↓↓↓ https://www.hitachizosen.co.jp/business/field/infrastructure/sluice.html 【組織構成】 開発本部 技術研究所 知能機械研究センター 機械グループ:7名 30代が中心の若くて和気あいあいとした雰囲気で、年齢の垣根をこえた話やすさのある組織です。 【仕事の進め方】 設計に長けたメンバーは主にシュミレーションを担当するというように、それぞれの適正に応じてシュミレーションやデータ分析等を担当していただくことになります。(プログラミングは別部門が担当します。)チームで協力しながら業務を進めることが多いので、協調性が求められます。 【出張の有無】 月1~2回程度(日帰りメイン) ※当社の有明工場(熊本)や関係会社の工場、また機械装置が稼働している現地に赴く場合は宿泊を伴う出張となります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 さらに競争力の高い技術を開発し、お客様に選ばれ続けるため、技術力の強化を目指し日々チーム一丸となって励んでおります。 【募集背景】 開発を加速させるための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社が扱う様々な製品に広く関わることができ、多くの産業分野に貢献することができます。また、本ポジションは新技術の構想段階から関われる数少ない業務であり、製品が実際に稼働するまで一貫して携われます。各事業部門の課題解決をできることも、本ポジションならではのやりがいです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 機械分野でのシミュレーション、データ解析、センシングに関する技術 【入社後のキャリアパス】 技術開発を通じ、機械技術に関する社内の第一人者となっていただきたいと考えております。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電気設計|ごみ焼却施設/エネルギー発電施設/水処理施設の建設(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 主に新設する施設において、プラント電気設備に関する見積設計・実施設計・施工? 管理・試運転調整等の業務を担います。? 【入社後の具体的な仕事内容】 主に新設するごみ焼却施設・エネルギー(バイオマス)発電施設・水処理施設等の建設における電気設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 本ポジションではお客様との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、電気設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。 ※見積設計:電気機器・工事見積引合、電気コスト算出、技術提案書作成 ※実施設計:基本設計図書(単線結線図等)作成、仕様書発行、機器図提出、施工図(系統図・配線図等)発行 見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1~3年程度の期間を要します(担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります)。 ※施工管理:電気工事施工計画、電気工事現地SV ※試運転調整:電気シーケンスチェック、単体/総合試運転 【組織構成】 環境事業本部 設計統括部 電気計装制御設計部 電気グループ:39名 若手からベテラン層までが活躍する組織です。 【仕事の進め方】 担当毎に1つの案件をワンストップで対応していただきますが、状況により他のプロジェクトと兼務することもあり、チームワークが求められます。 現地工事SV及び試運転調整業務については10~15ヶ月程度の期間を要し、期間中は現地に長期滞在していただきます(借上社宅に居住)。工事中は電気工事の協力会社を含め50~100名程度が関わることになり、多数の方とのコミュニケーションも発生します。 【出張の有無】 設計期間(約2年程度):月1~2回程度(日帰り又は1泊程度) 工事期間(約10~15ヶ月):期間中は現地常駐 ※工事期間中は現地付近の借上社宅に居住。月1回、会社経費による帰阪可能。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 ベテラン社員による技術伝承を含む教育を促進することで若手社員の技術力UPを図り、組織力の強化を目指しております。 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 各プロジェクトの電気分野において一気通貫に担当することができ、長期のプロジェクトもありますが、お客様への引き渡しのタイミングには大きな達成感を味わうことができます。また社内外含む多くの方とのコミュニケーションが発生するため、チームで成し遂げるというやりがいや達成感も感じることができます。 【募集ポジション】 ・担当者 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全100件中)
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株式会社センダン

電気主任技術者/資格がある方面接確約 月給35万円/夜勤なしで働きやすい 電気や設備の保守 管理等 電気主任技術者

【仕事情報】 <仕事内容> 老舗テナントビルを管理する《電気主任技術者》のお仕事をお任せいたします。 詳しくは… ◎定期点検の報告書確認 ◎テナントからの問い合わせ対応 ◎修理・工事の依頼 主任技術者として指示を行い、メンテナンス部門と協力して 受電設備、空調設備、給排水設備など各種設備の運転記録、保守、点検を行います。 前任担当からの引継ぎもしっかりと行いますのでご安心ください◎ 【ここがオススメ!】 年間休日120日以上!嬉しい土日祝休み テレビや冷蔵庫等設備の整った休憩室完備◎ 17時までの勤務で家庭や趣味との両立可能 <職種名> 電気主任技術者 <仕事内容> 老舗テナントビルを管理する《電気主任技術者》のお仕事をお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 月給35万円 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 ビルの安心安全な運営を守る<電気主任技術者>を大募集! 日勤のみの勤務で身体の負担も少なめ! 5月中の入社も可能! マニュアルの用意もありますが、先任者との引継ぎ機関を少しでも長く設けられるよう、 迅速に選考を始めています。 お任せする作業はテナント施設の各種設備の点検・保守・管理など。 業務内容はシンプルですが、 施設全体を見守り、ビルの安全を維持するやりがいと責任あるお仕事です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 日高産業は創業以来、 安定した経営基盤と幅広い事業領域で成長してきました。 そんな当社で今回、《電気主任技術者》を募集! ◎勤務地は新日本橋駅より徒歩2分!駅チカで通勤も便利♪ ◎伝統文化を身近に感じながら仕事に取り組めます ◎チームワーク重視!相談しやすい環境です! ◎休憩室完備/テレビ・冷蔵庫・電子レンジあり ◎日勤のみ!17時までの勤務でお仕事終わりも時間たっぷり ◎嬉しい土日祝休みでプライベートも充実 などなど! 資格があればすぐに面接を実施します! 経験を活かして70代までご活躍可能◎ <給与> 月給35万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■試用期間あり(3ヶ月)※期間中の待遇に変動はありません。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル ■『新日本橋駅』より徒歩2分 ☆複数路線利用可能 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) <休日・休暇> ■完全週休二日制(土日祝休み) →業務で出社した場合は、代休取得が可能です。 ■年末年始休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給(上限2万円/月) ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 70歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> 【必須】◎電気主任技術者(通産省への名義登録が可能な方) 【歓迎】◎電気工事士 ◎建築物環境衛生管理技術者 60代のスタッフも多数活躍中! 少しでも気になった方は、お気軽にご応募・お問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル】にて行います。 東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル 【会社情報】 <応募先> 日高産業株式会社 <事業内容> ビル建物の総合管理 ビル改修・内装工事 <TEL> 03-3639-4195 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給35万円
勤務地
東京都中央区
日高産業株式会社

施設管理スタッフ/<野村不動産グループ/時給1300円>週休2日制 ものづくりを支える施設の 管理 受付 大田区本羽田

【仕事情報】 <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 《具体的には…》 公施設の常駐設備管理、工事立会い、受付業務など ビルの価値を維持向上させるための機器の運転確認、 不具合箇所の確認・一次対応、各種保守点検対応、日常の管理をお任せ致します。 受付業務も兼ねていることからお客様とのコミュニケーションも重要な仕事です。 館内巡回で歩くことが多く、健康維持もできます! 【ここがオススメ!】 60歳以上も活躍中!『最後の転職先』に コミュニケーション能力を活かせます! 人と話すことが好きな方も大歓迎! <職種名> 施設管理スタッフ <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 <雇用形態> アルバイト・パート プライム市場上場企業グループの安定した基盤のもと、 高級分譲マンションなどの総合管理を担う私たち野村不動産パートナーズ。 そんな当社で、「公施設ビルの管理・受付」スタッフとして活躍してくださる方を募集中◎ 現在“最後の転職先”として、長年活躍されている方が多数在籍中です。 人生の後半戦を視野に、 これまでに実現できなかった新たなライフスタイルをぜひ当社で実現してみませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《ビル設備未経験者歓迎!》 分からないことがあればきちんとサポートしますので、 ビル設備未経験の方も、安定した環境のもと現役で長く働き続けることができます。 ▼腰を据えて長く働ける環境です スタッフ一人ひとりが安定して働けるよう、教育制度などの環境整備にも注力。 50代からでも、まだまだスキルアップできる環境です。 ▼働きやすい待遇も魅力! 夜勤なしで無理なく続けやすいシフト制。 もちろん社会保険も完備で、安心して働いていただけます。 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》大田区本羽田 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《大田区本羽田の公施設ビル》になります。 ■京急空港線「糀谷駅」より徒歩14分 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 ※3名交代シフト制(全シフト休憩60分) <休日・休暇> ■週休2日制(勤務カレンダーによる) ■年末年始休暇(12/31~1/3) <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服貸与 ■提携スポーツジム1回500円で利用可 ■健康診断 ■交通費規定内支給 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■コミュニケーションをとることが好きな方(受付業務があるため) ■基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール) ◎お仕事にブランクがある方も歓迎! ◎50代で入社した方も多数活躍中! <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■ 建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円+交通費規定内支給
勤務地
東京都大田区
野村不動産パートナーズ株式会社

マンション警備員/<八幡市/松井山手駅>京阪電鉄グループ 日給1.1万円以上/月11~13勤務 夜間マンション警備員

【仕事情報】 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 【具体的には】 ■敷地内の巡回 ■モニター監視 ■開閉館作業 ■出入管理 ■受付業務等 マンションにお住まいの皆様の安心・安全を守るお仕事です。 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心です! 【ここがオススメ!】 定年後にも◎モニター監視などシンプル業務 落ち着いた時間帯でのお仕事です <職種名> マンション警備員 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 <勤務地> 八幡市 <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務 <雇用形態> アルバイト・パート 「落ち着いた時間帯で働きたい」 「無理のないペースでできるお仕事がしたい」 そんな方にピッタリ! 新しいお仕事を選ぶなら、《京阪電鉄グループ》の安定基盤のもとで働きませんか? 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心◎ 住民の方の「安心・安全」を支える、縁の下の力持ちとしてご活躍ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代・60代多数活躍中!> あなたが長年の人生経験で培ったコミュニケーション力や、 ちょっとした気遣いができる力を活かして 住民の方の“安心の日常”支えてください! <お仕事はとってもシンプル!> 巡回やモニター監視など、未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事が中心。 ですが、法定研修などをしっかり行うのでご安心ください。 当社の警備員は、マンションの住民の方とのコミュニケーションを大切にしています。 「警備員というと、ちょっととっつきにくいような…」 そんなイメージもきっと払拭されるはずです◎ <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月有(同条件) ※新任研修20時間・自社研修中(3~4日)は時給1,070円(習熟度により変動) ※その後のOJTは待遇の変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】八幡市欽明台東にあるマンション (本社:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階) ※上記住所は本社の住所です。 勤務地は【八幡市欽明台東にあるマンション】です。 JR「松井山手駅」徒歩10分 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) ※法定研修は日中に行います。 <休日・休暇> ■シフトによる(月8日~) ■有給休暇 <福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 交通費全額支給(公共交通機関) 時間外手当 有給休暇 制服貸与 永年勤続表彰 受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上(警備業法により) ■ミドル・シルバー・シニア活躍中! ■未経験OK! チームメンバーは現在4名。 安全を守る為にチームワーク、コミしていますュニケーションを重視しています◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もOK!(電話応募の受付時間:9~18時) <応募の流れ> <マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください> 詳細をお電話かメールにてご連絡いたします。 <選考の流れ> ▼書類選考 …お送りいただいた応募データを元に、選考いたします。 ▼最終面接選考 …面接+手続きについて ▼内定 …入社時期などはご相談の上決定いたします。 ▼内定承諾 【面接地】 〒540-0008 大阪市中央区大手前1丁目7-24京阪天満橋ビル2階 京阪カインド株式会社 ※応募書類は選考のみに用い、返却いたしませんので、予めご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 京阪カインド株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業  日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート  設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 <TEL> 06-4790-6006 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,560円 +交通費全額支給
勤務地
京都府八幡市
京阪カインド株式会社

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
栃木県佐野市
株式会社グリーンズ

公共施設内清掃スタッフ/シニア多数活躍中 機械操作 複雑作業ナシ 日中の週2日~で無理なく働ける 公共施設の清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 公共施設内の共用部分の清掃業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■共有部 (廊下、階段、トイレの清掃) ■ごみ回収 など 一般的な日常清掃をお任せします。 機械操作等はありませんので、どなたでもすぐに慣れていただけるお仕事です。 特段難しい業務もなくすぐに慣れていただけます シフト制の勤務になります。 2名体制の現場です。 分からないことや困ったことがあった時には お互いフォローしながら業務にあたれるので安心です。 【ここがオススメ!】 鹿島田駅・新川崎駅より徒歩4分◎ 定年後の方にも◎無理なくできる短時間勤務 異業種からの転職で始めた方多数! <職種名> 公共施設内清掃スタッフ  <仕事内容> 公共施設内の共用部分の清掃業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市幸区 <給与> 時給1,170円 <勤務時間> 8:00~16:00(実働7時間) ※週2日~3日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート お仕事は週2~3日のみ! 公共施設内の一般的な日常清掃作業をお任せします。 業務はイチからお教えするので、未経験でも大丈夫◎ 年齢・性別にかかわらず取り組んでいただけます。 <こんな働き方にぴったりです☆> ☆効率的なWワークをお探しの方に ☆年金暮らしのお小遣い稼ぎに ☆子育て中のスキマ時間に どなたでもすぐに慣れていただけるシンプル業務なので 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【未経験スタートの方も歓迎!】 主なお仕事は共用部の清掃や、ゴミ回収など。 もくもくとお掃除に集中できる環境で、 身体に無理なく働きたいとお考えの方にピッタリのお仕事です。 朝が少し早い分、残業もなく16時に終わるので その後は1日すっきり過ごせますよ。 難しい作業は一切なく、基本的にはシンプルで覚えやすい仕事になります。 長く働ける職場をお探しの方におすすめです。 少しでも気になる方は、ぜひお問い合わせください! <給与> 時給1,170円 ■試用期間なし ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市幸区新川崎7‐7 ■JR南武線 鹿島田駅 徒歩4分 ■JR横須賀線 新川崎駅 徒歩4分 ※自転車、バイク通勤可 <勤務時間> 8:00~16:00(実働7時間) ※週2日~3日勤務 <休日・休暇> ■年末年始(12/29~1/3) ■6か月経過後の年次有給休暇日数5日 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備(法令通り) ■制服貸与 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■産休・育休制度 ■「受動喫煙対策」屋内原則禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■60代以上も活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ※4月27日(土)~4月29日(月)、5月3日(金)~5月6日(月)は弊社休業期間となります。  上記休業期間中にご応募いただいた場合、5月7日(火)より順次対応いたします。 <面接場所> 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル3階 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル3階 【会社情報】 <応募先> 秋山商事株式会社 <事業内容> (1)清掃管理業務 (2)環境衛生管理業務 (3)設備保守管理業務 (4)関連工事業務 (5)警備・防災業務 (6)コンサルタント業務 (7)その他の管理業務 <TEL> 044-222-3973 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,170円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
秋山商事株式会社