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コンサルタント・金融・不動産 介護支援制度あり 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全22件中)

【20代歓迎】総合人材サービス企業のITエンジニア|育成プログラムSODATECで成長|年休120日

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視(進行フォーマットあり) ●問い合わせに対応するヘルプデスク(マニュアルあり) など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境(e-ラーニング)を開放 ●プロジェクト先に着任&現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ&ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス&自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2~3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。
マンパワーグループ株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職|基礎から学べる研修制度|兵庫・中四国

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル <配属直後は> 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的には> ①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア  ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般  ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド)  ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般  ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など)  ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。
総合人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合人材サービス企業のITエンジニア|育成プログラムSODATECで成長|年休120日

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視(進行フォーマットあり) ●問い合わせに対応するヘルプデスク(マニュアルあり) など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境(e-ラーニング)を開放 ●プロジェクト先に着任&現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ&ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス&自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2~3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。
マンパワーグループ株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇る企業のソフトウェア開発職|東証プライム|9割が東京・神奈川

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含むソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ●C,C++などの言語を用いた制御系のソフトウェア開発 ●JAVA,C#,PHPなどの言語を用いたWeb系アプリケーション開発 ●MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーションモデルの作成 ●R,Pythonなどを用いたデータ解析 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。 <プロジェクト例> ・自動車メーター、カーナビゲーション、ドライブレコーダーのソフトウェア開発 ・エコカー ブレーキ制御システムの開発 ・先進安全自動車 カメラ画像による自動車周辺監視システムの先行開発 ・自動二輪車 ブレーキ開発のためのテスト設計、ソフトウェア開発 ・自動二輪車 デジタルメーターのソフトウェア開発 ・家電機器 エネルギーシステム(太陽光蓄電システム)の開発 ・家電機器 iPhone向けアプリケーション開発(鉄道施設情報)
人材サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手通信キャリアのデータセンター内のインフラエンジニア|上流へのキャリアアップ前提

未経験でも安心です。 ランプは赤なのか緑なのかを確認していただくお仕事です。 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理(※外資系の関係会社様がいらっしゃった際に簡単な英語での対応あり) データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分~1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応(※外資系企業様との英語での対応があります) サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1~2回程度です。 【研修内容】 2週間の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修(好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応) ●データーセンターとは(機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ) ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。
京セラグループの人材サービス企業
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【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇る企業の電気電子設計開発技術職|東証プライム市場|北関東

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含む電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ●各種製品を制御する電子回路の設計 ●自動機械を制御する制御盤の電気設計・制御 ●電力制御を行うシステムの設計開発 ●LSIの回路設計 など ※主に、航空宇宙関連機器、自動車、車載用電装品、ロボット、生産設備機器、医療機器、家電製品 などの設計開発 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の60年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。
人材サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇る企業のソフトウェア開発職|東証プライム|北関東

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含むソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ●C,C++などの言語を用いた制御系のソフトウェア開発 ●JAVA,C#,PHPなどの言語を用いたWeb系アプリケーション開発 ●MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーションモデルの作成 ●R,Pythonなどを用いたデータ解析 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。 <プロジェクト例> ・自動車メーター、カーナビゲーション、ドライブレコーダーのソフトウェア開発 ・エコカー ブレーキ制御システムの開発 ・先進安全自動車 カメラ画像による自動車周辺監視システムの先行開発 ・自動二輪車 ブレーキ開発のためのテスト設計、ソフトウェア開発 ・自動二輪車 デジタルメーターのソフトウェア開発 ・家電機器 エネルギーシステム(太陽光蓄電システム)の開発 ・家電機器 iPhone向けアプリケーション開発(鉄道施設情報)
人材サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験OK・理工系出身者大募集】トップレベルの技術力を誇る企業の研究開発職|東証プライム|研修充実

●電気自動車や燃料電池などに関連する新技術や材料、新しいシステムなどの研究開発業務 ※カーボンニュートラルを重点テーマとして、関連する分野への配属を大幅に増やしていく方針。 ※ハイブリッド車(HV)、電気自動車(EV)、燃料電池自動車(FCV)などの開発が多いです。 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。
人材サービス企業
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【20代歓迎】人材サービス企業のITエンジニア|育成プログラムSODATECあり|年休120日

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視(進行フォーマットあり) ●問い合わせに対応するヘルプデスク(マニュアルあり) など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境(e-ラーニング)を開放 ●プロジェクト先に着任&現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ&ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス&自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Wordなど、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2~3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。
マンパワーグループ株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】IT人材総合企業の無線通信の運用・保守スタッフ|京セラグループ|国家資格取得支援あり

大手メーカー企業出資のIT人材企業で、無線通信に係る業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■大手通信キャリアにて ●基地局故障に伴う保守会社の調整 ●基地局をPCで遠隔操作しての電波発射・停波 ●基地局回線調整 ■通信建設会社にて ●新設基地局の現場調査 ●新設基地局の建設現場交渉 ●新設基地局の建設業社の管理 ●基地局の点検 などの業務に従事していただきます。 皆様の今までのご経験やスキル、希望などを踏まえて配属先を決定いたします。 【入社後の研修内容】 ●国家資格「第一級陸上特殊無線技士」の取得学習(e-learningあり) ●ビジネスマナー研修 ●現場体験 ●その他オンライン研修 ※「第一級陸上特殊無線技士」は10~14日で取得されている社員の方もいらっしゃいます。 ※研修期間は東京本社で実施します。研修後は都内各勤務地配属します。
総合人材企業
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マイナビジョブ20's
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[EP53]業務アプリケーション開発のプロジェクマネージャー候補

[EP53]業務アプリケーション開発のプロジェクマネージャの募集 ■開発プロジェクトに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用をマネジメントする立場で携わっていただきます。 ■お客様やプロジェクトメンバー、他部門関係者との調整を行って頂くことを想定しています。 【プロジェクト人数】10~80名 【開発環境】言語:Java 環境:Linux 、Windows、Oracle 【想定プロジェクト】 ■銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ■数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をプロジェクトマネージャの立場でマネジメントして頂く想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
642万円~825万円※想定年収
勤務地
東京都江東区
NECソリューションイノベータ株式会社

★ミドル歓迎【東京】アプリケーションエンジニアPL|プライム案件/フルフレックス/離職率2%

・シ開三【24H22】芝浦S ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境! ◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~ 【業務内容】 三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。一次受けの大中規模システム開発案件にてPM、PLとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。また生成系AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますのでご本人の適正も参考にさせていただきながら担当業務を決めさせていただきます。 入社後は、システム開発の実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただきます。スキルに応じた規模のシステム開発リーダやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに従事いただき、社内で活躍できるリーダクラスにステップアップいただきたいと思っています。より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨き、システム開発全般において対応可能な高度エンジニアを目指していただきます。 ◆環境 └OS:Windows、Linuxなど └クラウド:プライベートクラウド、AWS、Azureなど 【当求人の魅力】 三菱電機・三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 一次請けの大規模案件が多く顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができるためSIerとして多くの経験を積むことができます。 DXを推進するプロジェクト案件の引き合いが急激に増加しているため今の時代に求められるスキルを身につけることができるチャンスとなっています。 さらなる事業拡大に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
414万円~902万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
勤務地
東京都港区
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【東京】サーバーエンジニア(クラウド中心)|フルフレックス/在宅可/働きやすさ◎ /【24H17】

・CS技二【24H17】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境! ◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~ 【業務内容】 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の構築部分を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 応募者様にはお客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆具体的には ・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供  └Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、  └オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供  └Microsoft 365、オンプレミスActive Directory ・安全、快適なインターネット利用環境の提供  └Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス  └オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供  └AWS、Azure、VMware ◆参考ホームページ ・パブリッククラウド導入・運用支援サービス for Amazon Web Services(AWS) https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/aws.html ・パブリッククラウド導入・運用支援サービスfor Microsoft 365 https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/m365.html ・Fast Start for Zscaler https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_zscaler.html ・Fast Start for Cato https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_cato.html 【配属部署について】 クラウドプラットフォーム事業部 クラウドソリューション部 技術第二課 <組織構成>※2024年2月時点 ・部:150名 ・課:23名  ∟20代:7名/30代:5名/40代:7名/50代:4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
414万円~902万円※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
勤務地
東京都港区
企業名非公開

【埼玉県/所沢市】福利厚生充実◎マイカー通勤可!ケアミックス病院にて言語聴覚士募集☆<常勤>

【仕事内容】 ケアミックス病院にてリハビリ業務 ※病床数:128床 【主な疾患層】 呼吸器疾患、脳血管、運動器 内科(一般内科、腎臓病、高血圧)、整形外科(整形外科一般、脊椎脊髄病、骨粗鬆症)等 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】23.5万円~33.1万円 程度 ※基本給:199,400円~249,400円 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
勤務地
埼玉県所沢市
医療法人社団敬寿会 所沢白翔会病院

【横浜市港南区】株式会社クリエイト エス・ディーにてOTC・調剤併設店薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・調剤:月~土/9:00~18:30 ■定休日・・・調剤:日曜日、祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.7万円~50.0万円 【年収】500万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県横浜市港南区
株式会社クリエイトエス・ディー

施設警備スタッフ/月11回勤務で月20万円~可 なんば駅直結!商業施設での 施設警備 人物重視採用 充実研修あり

【仕事情報】 <仕事内容> 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 【具体的には…】 ・施設内の巡回 ・入館チェックや受付 ・モニター室での館内のチェック ・施設の解錠や施錠 ・点検等の立会業務 など 上記のルーティン業務がメインなので、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 新しい職場・初めてのお仕事でも安心して働いてほしいので 入社後、まずは丁寧な研修で警備の基本をお教えします。 その後も継続してあなたをサポート! わからないことはいつでも質問できる環境が整っています。 ※ページ下部【勤務時間】に一日の勤務スケジュール例がございます。 【ここがオススメ!】 《ザイマックスグループ》長期安定勤務可能 未経験入社が多数!ルーティン業務メイン♪ 人柄重視で採用!40代~50代が活躍中! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 <勤務地> 大阪市中央区 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 9:00~翌9:00(実働16時間/休憩8時間) ◇月11回程度の勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 / 日本の不動産マーケットを牽引する『ザイマックスグループ』で安定勤務◎ \ 「年齢がネックになっている」 「この年齢からでも大丈夫かな」 といった心配は一切不要!人物重視の採用です◎ 責任感を持って取り組める方であれば、大いにご活躍いただけます。 《やりがい充実!長く働き続けたい方必見!》 施設の安心・安全を守ることは、 地域の治安も守ることにも繋がります。 現役で働きながら社会貢献したい方にピッタリのお仕事です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★多職種からの転職者多数 「警備は全くの未経験」そんな状態で入社したスタッフも多数! 業務中は施設で働く方やお客様とお話しする機会があるため 人と関わるお仕事をされてきた方はすぐに活躍可能です。 もちろん、警備経験者の方も大歓迎です! ◎未経験入社が多いからこそ、万全のサポート体制でお迎え まずは20時間の法廷研修からスタート! その後は配属先で1ヶ月~半年間のOJT研修を行います。 ミドルシニア世代が活躍しているため 同世代が多く、質問がしやすいのもポイントです。 親身に寄り添い、あなたのひとり立ちを応援します! <給与> 時給1,150円 ※時給制での採用となります。 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり(22時~翌5時は時給25%増) ■試用期間あり:1ヶ月~2ヶ月(待遇に変更なし) ■法定研修20時間(待遇に変更なし)※座学・実技など実施 《月収例》 (時給1,150円×172時間)+深夜手当+時間外手当=月収20万円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 <勤務地のアクセス> ■各線「なんば駅」直結(19出口より徒歩2分) ■難波線(奈良線)「近鉄日本橋駅」B21出口より徒歩1分 ■各線「大阪難波駅」18出口より徒歩2分 ※面接は関西事業部で行います。 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル7階 <勤務時間> 9:00~翌9:00(実働16時間/休憩8時間) ◇月11回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <<勤務シフトの一例>> 月 当務(9:00~勤務開始) 火 当務(9:00 勤務終了)、退勤後は一日お休み 水 お休み 木 当務(9:00~勤務開始) 金 当務(9:00 勤務終了)、退勤後は一日お休み 土 お休み 日 当務(9:00~勤務開始) ※次週月曜は、勤務終了後は一日お休み 朝9時にお仕事が終わるので、 退勤日の朝~次の日まるまる一日はたっぷり自分の時間を確保できます! 平日に自由な時間を多くとることも可能なので、役所や病院などの用事も済ませやすいですよ。 ☆基本的に1勤1休、月11回程度の勤務となります。 <<勤務スケジュールの一例>> 9:00~13:00 巡回・監視(休憩1時間含む)  ↓ 13:00~18:00 巡回・監視(休憩1時間含む)  ↓ 18:00~21:00 巡回・閉店作業(休憩1時間含む)  ↓ 21:00~翌1:00 監視・閉店作業・巡回  ↓ 1:00~9:00 開店・監視(休憩・仮眠5時間含む)  ↓ 業務終了!お疲れさまでした! <休日・休暇> ■シフトによる(月8~9日休み)※年間休日107日 ■有給休暇(入社後10日間付与、有給消化率100%) ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ★シフト希望は最大限考慮します! 配属先のメンバーと協力してシフトを組むので、 希望通りのお休みや有給休暇も取得しやすい環境です。 土日祝のお休みや連休の取得も可能です! お気軽にご相談ください。 ※繁忙期には調整をお願いする場合がございます。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり ■時間外手当全額支給 ■有給休暇(入社後10日間付与、有給消化率100%) ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:あり(喫煙室完備) 【応募情報】 <応募資格> <人柄重視で採用>■未経験歓迎 ■ブランクOK ■資格・学歴等不問 ☆40代・50代活躍中 ☆65歳まで採用実績あり ※必須:18歳以上の方(警備業法による) 《こんな方も歓迎》 ・大手企業グループの安定した環境で長く働きたい ・人と接することやコミュニケーションをとることが好き ・適度に体を動かすことが好き ・やりがいのある仕事がしたい 質問等も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼面接 面接日時は相談に応じます。 ご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼筆記試験 簡単な適正検査を行う場合があります。 こちらもご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼内定・入社 入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マックスセキュリティサービス <事業内容> (1) 常駐警備、保安警備 (2) イベント警備 (3) 交通警備 (4) セキュリティ機器販売 など <TEL> 06-6395-7800 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,150円
勤務地
大阪府大阪市中央区
株式会社マックスセキュリティサービス