コンサルタント（組織・人事） 急募・即日勤務OK サービスの求人情報・お仕事一覧

1 件

《大手顧客が中心》日本経済の最先端に位置する企業に対して、組織や人材に関する診断やトレーニングのコンサルテーションを提供していただきます。 お客様ビジネスの歴史、現在のビジネス状況、将来の方向性などについて理解を深めたうえで、人材面での核となる課題を特定し、最適な対策（プログラムやツールの企画・設計・実施・評価）を提供することで、解決に導いていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　遠山 雅弘 事業内容 ■人材開発分野における人材開発ソリューションやサービスを提供 ※日本企業の「リーダーシップ開発」を支援するパイオニア企業 ：MSCの使命は、企業の事業戦略にもとづいた人事・人材戦略の実行と実現をサポートすることです。そのために、50年に渡って培ってきた様々な知見や、研究を重ねて開発された手法を駆使し、サービスを構成。「コンサルティング」、「アセスメントシステム」、「トレーニング＆ディベロップメント」の3つ分野を中心に、国内大手企業およびグローバル企業をサポートしています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング15F

「人と組織の変革」を支援するコンサルティングや研修・トレーニング、診断などを実施します ◆8ヶ月の入社時研修で着実に知識とスキルを習得できます この仕事のポイント ◆人材育成・組織風土の変革を通じて企業経営に貢献するコンサルタント ◆新入社員研修などの集合研修から企業ごとの組織課題へのコンサルティングまで実施 ◆未経験スタートが大勢！業種職種に限らず前職の経験・知識が活かせます ◆入社時研修や自社資格制度、定期勉強会など学びの機会は豊富 まずは8ヶ月間の研修からスタート ＜主な研修内容＞ 当社の企業理念や事業の理解 考え方や話し方などの研修・コンサルティング業務の基礎 研修実施に必要な社内資格の取得　など 8ヶ月以降も、提案資料の作成指導や先輩のコンサルティング・研修への同行などを通じて、実践的なスキルを習得していきます。 主な仕事内容 例えば「電機メーカーのアフターサポート強化」や「サービス業のリーダー育成」など業種・階層別の多様な研修やコンサルティングを企画・実施します。※研修はリアル／オンライン共に実施 企業ごとに人材や組織体制の課題分析、診断、研修教材の作成などのコンサルティングから携わるケースも多いです。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 ※ご応募いただきました個人情報につきましては、採用業務のみに使用します ※応募の秘密は厳守します 会社情報 代表者 代表取締役社長　松井 達則 事業内容 企業の経営変革の支援 コンサルティング 研修・トレーニング コンテンツ作成（診断・ｅラーニング 他） 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階