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【仕事内容】 人と人をつなぐ“音楽仲立ち人”として、吹奏楽や合唱に取り組む方を応援する商品（CD・DVD等）やサービスの企画、並びにプロモーションを担当。 ＜具体的には＞ ■楽曲選定・提案 楽器店・CDショップ等の代理店担当者や、学校の吹奏楽部顧問の先生への楽曲の紹介や相談等に対応。コンサートの選曲もサポートします。 ■自社運営の音楽サイト「ブレーン・オンライン・ショップ」における配信楽曲のサイト内企画（楽曲配置、ページ構成企画） ■楽曲管理・契約業務 ■トレンドにあった商品企画 ■ソフト/ハード開発の補助 ＜CD/DVD制作について＞ ホールを使用した大規模なレコーディングや、一発勝負のライヴ録音からも、当社の技術で最高の音を創造しています。映像制作においては、演奏者の様々なこだわりを収録。ドキュメンタリー、クリニック等の独自企画の音楽ソフトも手掛けています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 業績好調の同社にて自社サービスの新規市場進出に貢献して頂きます。 【業務詳細】 ■ハウスメーカーや住宅設備機器メーカー等の企業本部に保証サービスを提案頂きます。 商品保証の質向上や効率化/コールセンターを外注したい等様々な要望に対応し一緒にフローを構築頂きます。 ■サービス改善(現状のサービス内容/フローをより良くする為、社内へ改善提案) 【特徴】 更に売上を伸ばす為[新規取引先の拡大][サービス改善][大手取引先の深耕]に注力。 上場企業の安定基盤かつ少数精鋭でベンチャー気質。 【働きやすい環境】 ◎月残業10h程(残業時間の削減に取り組んでいます)年間休日126日 ◎転勤なし ◎商談に関しては基本的にオンラインになり、また事務の方もいるため営業に集中できる環境です。 【取引先2,300社以上】 大手住宅メーカー,家電量販店,ホームセンター等(ダイキン工業/三井ホーム/カインズ/レオハウス等) 【競合優位性】 ■24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能。販売店にとって、同業者との差別化に。 ■様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。 【同社について】 自社運営の延長保証サービス『あんしん修理サポート』を提供。 住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスの提供及びコールセンター運営を展開。JBR(株)グループ企業。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 業績好調の同社にて自社サービスの新規市場進出に貢献して頂きます。 【業務詳細】 ■ハウスメーカーや住宅設備機器メーカー等の企業本部に保証サービスを提案頂きます。 商品保証の質向上や効率化/コールセンターを外注したい等様々な要望に対応し一緒にフローを構築頂きます。 ■サービス改善(現状のサービス内容/フローをより良くする為、社内へ改善提案) 【特徴】 更に売上を伸ばす為[新規取引先の拡大][サービス改善][大手取引先の深耕]に注力。 上場企業の安定基盤かつ少数精鋭でベンチャー気質。 【働きやすい環境】 ◎月残業10h程(残業時間の削減に取り組んでいます)年間休日126日 ◎商談に関しては基本的にオンラインになり、また事務の方もいるため営業に集中できる環境です。 【取引先2,300社以上】 大手住宅メーカー,家電量販店,ホームセンター等(ダイキン工業/三井ホーム/カインズ/レオハウス等) 【競合優位性】 ■24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能。販売店にとって、同業者との差別化に。 ■様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。 【同社について】 自社運営の延長保証サービス『あんしん修理サポート』を提供。 住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスの提供及びコールセンター運営を展開。JBR(株)グループ企業。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスの拡販をお任せします。 【業務詳細】 当社のサービス「matomeru」を軸に提案先であるファシリティ会社、オフィス仲介、 デベロッパー他、ホテル開発企業、イベント企業への新規深耕営業どちらもお任せします。 すでに業界内シェアの高いサービスですが、顧客の声を反映させ より良いサービスに繋げていただくことを期待します。 入社後は社長様や他先輩方と同行したり、提案の事前打ち合わせをしたりとOJTにて教えてくださいます。 お花の専門知識も日々の業務の中で学んでいただけますので未経験の方も安心してください！ 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 その他にも他社の市場への出品準備（タグの付け替え作業）も並行しておこなっていただきます。 ■＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを一人で行っていただきます。また、一人前の鑑定士となるため、まずは筆記試験の合格に向け商品知識の取得に励んでいただきます。その後、鑑定スキルの取得や相場感を身につけ実技試験に臨んで頂きます。試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ■＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識や営業スキルを身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。テレアポ等で法人営業をし他社様への出品依頼や新規顧客獲得などの営業活動を行っていきます。 ■＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の管理、メンバーの管理・育成を行っていただきます。 時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、とにかくたくさんの商品に触れます。 自分の分野の商品をたくさん触れ、特徴などを学ぶことで鑑定する力を身に着けることが出来ます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 その他にも他社の市場への出品準備（タグの付け替え作業）も並行しておこなっていただきます。 ■＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを一人で行っていただきます。また、一人前の鑑定士となるため、まずは筆記試験の合格に向け商品知識の取得に励んでいただきます。その後、鑑定スキルの取得や相場感を身につけ実技試験に臨んで頂きます。試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ■＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識や営業スキルを身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。テレアポ等で法人営業をし他社様への出品依頼や新規顧客獲得などの営業活動を行っていきます。 ■＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の管理、メンバーの管理・育成を行っていただきます。 時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、とにかくたくさんの商品に触れます。 自分の分野の商品をたくさん触れ、特徴などを学ぶことで鑑定する力を身に着けることが出来ます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 同社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、 下記業務に従事いただきます。 食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、 ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 【業務詳細】 ・法人のお客様へのクリーニング付き制服レンタルサービスの提案営業となります。（既存のお客様がメインとなります） ・大手お菓子メーカーの工場の白衣やアミューズメントパークの制服、ホテルのスーツや工場の作業着等、取り扱う業界は多種多様です。 ・メーカーへユニフォームの発注、顧客への発送、ユニフォームの在庫管理、顧客からの問合せ対応、納品やユニフォームの回収に車の運転をお願いする場合があります。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。 〈ユニフォームレンタルとは？〉 食品工場、作業着、スーパー・飲食店での制服等、ユニフォームレンタルをはじめ、クリーニング、バーコードによる在庫管理、無料修繕などを一気にお任せいただけるサービスです。 また、制服は一人ひとりのサイズに合わせた、自分専用の制服をご提供いたします。在庫を持つことなく制服管理の手間を省き、ユニフォームを快適にお使い頂くサービスとなります。 【入社後の流れ】 入社後は、課長とのOJTを通し業務を学んで頂きます。以降、状況を見てひとりで担当エリアを持っていただきます。 知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントへの成長を期待しています。 【組織構成】 東京支店は正社員11名、契約社員・パート50名ほどの支店となります。同営業は、支店長と選任の課長2名＋パート2～3名で対応しております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 当社の運営するショールームにご来店されたお客様に、お車のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ ■輸入車の販売 ■お問い合わせのある方に対し、電話、メール、商談対応 ■輸入車のネット掲載 ■納車準備（車両整備の手配など） ■販売車の回送業務（各県からの自動車の輸送/仕入れ）　など ＜取り扱い車種＞ BMW・アウディ・フェラーリ・ランボルギーニ・ ポルシェ・ メルセデスベンツ・フォルクスワーゲン・ジープ　など ＜営業スタイルについて＞ WEBからのお問い合わせが100％であり、一点物の自動車を希望されているお客様に対し、アパレルをコーディネートする感覚でお車をご提案するスタイルです。 入社後まずは、店頭での販売を行っていただきます。業務に慣れてきたら、ネットへの掲載業務などもお任せします。金額ではなく販売台数を追っていただき、販売台数の目標は月5台程度からスタートするイメージです。 また、全国各地への車の回送や京都支店でのお打ち合わせなどをしていただきます。そのため、お客様のニーズに合わせて出張が発生いたします。期間は、1週間から10日間程度で、出張手当として2000円/日を支給しています。 ＜組織構成＞ 現在、2名が在籍しております。キャリアアップがしやすい環境です♪ 営業経験豊富なメンバーが、一から教えますのでご安心ください！ 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 業績好調の同社にて自社サービスの新規市場進出に貢献して頂きます。 【業務詳細】 ■ハウスメーカーや住宅設備機器メーカー等の企業本部に保証サービスを提案頂きます。 商品保証の質向上や効率化/コールセンターを外注したい等様々な要望に対応し一緒にフローを構築頂きます。 ■サービス改善(現状のサービス内容/フローをより良くする為、社内へ改善提案) 【特徴】 更に売上を伸ばす為[新規取引先の拡大][サービス改善][大手取引先の深耕]に注力。 上場企業の安定基盤かつ少数精鋭でベンチャー気質。 【働きやすい環境】 ◎月残業10h程(残業時間の削減に取り組んでいます)年間休日126日 ◎転勤なし ◎商談に関しては基本的にオンラインになり、また事務の方もいるため営業に集中できる環境です。 【取引先2,300社以上】 大手住宅メーカー,家電量販店,ホームセンター等(ダイキン工業/三井ホーム/カインズ/レオハウス等) 【競合優位性】 ■24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能。販売店にとって、同業者との差別化に。 ■様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。 【同社について】 自社運営の延長保証サービス『あんしん修理サポート』を提供。 住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスの提供及びコールセンター運営を展開。JBR(株)グループ企業。 事業内容・業種 その他（サービス業）

西宮市の一般廃棄物収集許可業者である当社において、提案営業をお任せします。 ■職務内容： 廃棄物の回収方法を提案します。 例） ・ごみの相談をうけ→段取りを進める→配車迄行う→回収の仕方を提案営業が行う └配車は自社の場合と他社様の場合があるがほぼ自社で行う。 └お客様がご存じのない廃棄物の回収方法を提案していく。 ■組織構成： マネージャー1名（50代半ば）、プレイヤー2名（45歳くらい、30歳半ば）、１名（補助担当） ※チームは業務内容によって分けている／産業廃棄物と一般廃棄物 ■当社について： ・西宮のシェアは3割～4割ほどで西宮でトップシェア。今後、西宮以外でも依頼が増えることを見越して採用を行います。 ・今後は、法人顧客の案件を取りにいきたいと考えています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスの拡販をお任せします。 【業務詳細】 同社のサービス「matomeru」を軸に提案先であるファシリティ会社、オフィス仲介、デベロッパー他、ホテル開発企業、イベント企業とのアライアンス契約の締結から、新規深耕営業どちらもお任せします。すでに業界内シェアの高いサービスですが、顧客の声を反映させより良いサービスにするための実績拡大を期待します。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務概要】 ■MTG商品を取り扱うブランドストアにおいて、 売上の管理や売上アップのための施策の企画・提案・実施、モデリスト（販売員）のマネジメントなどの法人営業・店舗運営業務全般をお任せしていきます。 【業務詳細】 ■各店舗のマネジメント：担当する店舗を訪れ、現場のモデリストたちとともに売上アップに向けた施策をプランニング～アクションを実践いただきます。 ■お客様との商談：取引先である商業施設本部（百貨店、商業ビル、大手家電量販店、空港免税店など）に対して、 新商品の説明や売り方の施策の提案、既存商品の売上アップに向けた販売戦略についての打ち合わせを行なっていただきます。 ※出張も発生します。 ■「ReFa」「SIXPAD」「e-3X」等の様々なブランドを独立して開発するMTGのグループ会社 ■全社員が力を合わせて経営に参加し、やりがいや達成感を持って働くことができる「全員経営」の実現を目指す企業 【社内研修】 ■入社後は一人ひとりに対して事業内容や制度、 社内ルールなどを説明。その後は配属先で1週間程度にわたり、商品やマーケットに関する勉強会を随時開催していきます。 【OJT研修】 ■商品理解を深めたら数ヶ月程度にわたり先輩の商談に同行。 実際のやり取りを体感しながら仕事の流れや提案を学び、独り立ちを目指します。 手厚いフォロー体制のもと、着実に経験を積み上げていけます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 同社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、 下記業務に従事いただきます。 食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、 ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 【業務詳細】 既存のお客様のサービス業務からスタートします。 工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務に取り組んで頂き、サービスの流れや工場の工程等、徐々に幅広い知識を身につけていきます。知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行って頂きます。 ※既存：新規＝7：3で既存営業が中心となります。 〈ユニフォームレンタルとは？〉 食品工場、作業着、スーパー・飲食店での制服等、ユニフォームレンタルをはじめ、クリーニング、バーコードによる在庫管理、無料修繕などを一気にお任せいただけるサービスです。 また、制服は一人ひとりのサイズに合わせた、自分専用の制服をご提供いたします。在庫を持つことなく制服管理の手間を省き、ユニフォームを快適にお使い頂くサービスとなります。 【入社後の流れ】 工場での洗浄や配送などを経験（1～2ヵ月）いただいた後、先輩社員との同行営業をしながら、業務を学んで頂きます。 業務習得後、ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、工場を含めた拠点全体のマネジメントができる人材に育っていただきたいと考えています。 【組織構成】 当部門は、札幌発寒支店と本社ユニフォームレンタル事業部がございます。札幌発寒支店は正社員14名。契約・パートスタッフが80名ほど。本社は2名で対応しております。 事業内容・業種 その他（サービス業）