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コンシューマ向け製品営業 厚生年金保険 医療介護の求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

【京都・伏見/職種未経験歓迎】ルート営業※充実の教育体制/事業成長性◎直行直帰・働き方◎

~業界未経験OK/福祉用具の専門商社のルート営業/社会貢献度の高い仕事/年休116日+有休~ ■職務概要: 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業(レンタル、販売)をお任せします。 ケアマネージャーさんからご紹介していただいた個人のお客様に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、お困りごとをヒアリングいたします。 1人1人に合った適切な福祉用具を選定します。 倉庫から車に福祉用具を積み込み、ご自宅まで配送、設置、使い方のご説明を行います。 また、定期的にご自宅を訪問し、点検も行います。 ■業務詳細(一日の流れ): 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開(1日10件程度)⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ: 入社~3カ月:先輩社員の営業に同行⇒半年~1年:営業アシスタント(エンドユーザーとの折衝)⇒営業担当として独り立ち ■教育制度: 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。(月1回~週1回)営業スキルは先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張: 基本的に京都府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル: 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ: 半年ごとの営業成績によって年2回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について: 「福祉用具と住宅改修工事を通じ、ご高齢者が安心・快適に生活できる住環境を提供する」を事業コンセプトに、滋賀県内で業界トップシェアを誇る企業。今後は滋賀県において断トツの№1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 事業内容・業種 施設
株式会社ヤサカ
提供元:
マイナビAGENT

福祉用具レンタルの営業◆前職給与保証/月収50万円以上も可/売上に応じた明確なインセン制度/土日祝休

【仕事内容】 <福祉用具レンタルの営業◆前職給与保証/月収50万円以上も可/売上に応じた明確なインセン制度/土日祝休> 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターにいる、ケアマネジャー様のもとへ訪問。担当されているご利用者様をご紹介いただき、福祉用具レンタルやバリアフリーなどの住宅改修をご案内します。 <提案する商品について> 車いすや寝台、歩行器などの福祉用具や、手すり・スロープといったバリアフリー化するリフォームを提案します。 福祉用具レンタル7割、住宅リフォーム3割の比率イメージです。 <仕事の流れ> ▼ケアマネージャー様からのご相談 生活に不便さを感じているご利用者様について、ケアマネージャー様からご相談をいただきます。 ▼いくつかの商品のデモで発注 ケアマネージャー様がある程度必要な商品を決めていることが多いため、その中でも機能性を重視するのか、デザインで選びたいのかといった細かい違いごとにデモをご用意します。 ▼卸業者への発注 ご希望の商品が決定したら、卸業者へ発注。 ▼配送・納品 ご利用者様のもとへ持っていき、使い方を説明します。簡単な商品であれば、卸業者の配送担当にサポートしてもらうことも可能です。 ▼モニタリング 半年に1回以上、実際に商品を使用してみて不便はないか、追加で必要な福祉用具がないかをヒアリングします。 ※川口市近郊の事業所140ヶ所が営業エリアです。 ◎オンラインシステムで効率的に営業できます。 ケアマネージャー様とのやり取りはチャットでもできるため、何度も直接足を運ばなければいけない…ということはありません。 配送担当者も在籍しているため、納品までスムーズに進めることができます。 事業内容・業種 施設
Cocoa株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】福祉用具の営業|未経験歓迎|既存顧客中心|年休120日|設立20年の老舗企業◎

■高齢者や身体障がい者の方を対象に、福祉用具の販売・開発・レンタルを手掛ける老舗企業のグループ会社■少子高齢化が進む中、確実に成長が見込める業界/フレックスタイム制/年休120日/高い育休取得率で働きやすい環境◎ 【仕事の内容】 既存のお客様に、要介護のご高齢者や障がい者の方の身体状況に応じ、最適な福祉用具をご提案いただきます。 入社後6ヶ月を目途に、在宅での生活を支援するための玄関・トイレ・廊下などの簡単な手すりの取り付け工事の図面・見積書の作成や工事の手配等も担当して頂きます。 【お客様】 ・居宅介護支援事務所等のケアマネージャー 【商材】 電動ベット、車いす、杖などの福祉用具手すりの取り付け工事等 【提案】 ケアマネージャーさんを通じて、福祉用具のご案内や見積もり提示、受注、納品 【教育体制】 まずは先輩社員の方の同行から始めていただき、慣れてきたら徐々に担当を増やし、 最終的に1日8~10件程度のお客様を回っていただきます(入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます) 【同社の魅力】 ■福祉/介護の住宅改修工事も提案でき、かつ20年以上の実績がある為地域での知名度の高い会社です ■ワークライフバランスを保てる環境です。高い育休の実績もあります 事業内容・業種 施設
高住研キヨタ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都・伏見/職種未経験歓迎】ルート営業※充実の教育体制/事業成長性◎直行直帰・働き方◎

~業界未経験OK/福祉用具の専門商社のルート営業/社会貢献度の高い仕事/年休116日+有休~ ■職務概要: 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業(レンタル、販売)をお任せします。 ケアマネージャーさんからご紹介していただいた個人のお客様に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、お困りごとをヒアリングいたします。 1人1人に合った適切な福祉用具を選定します。 倉庫から車に福祉用具を積み込み、ご自宅まで配送、設置、使い方のご説明を行います。 また、定期的にご自宅を訪問し、点検も行います。 ■業務詳細(一日の流れ): 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開(1日10件程度)⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ: 入社~3カ月:先輩社員の営業に同行⇒半年~1年:営業アシスタント(エンドユーザーとの折衝)⇒営業担当として独り立ち ■教育制度: 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。(月1回~週1回)営業スキルは先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張: 基本的に京都府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル: 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ: 半年ごとの営業成績によって年2回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について: 「福祉用具と住宅改修工事を通じ、ご高齢者が安心・快適に生活できる住環境を提供する」を事業コンセプトに、滋賀県内で業界トップシェアを誇る企業。今後は滋賀県において断トツの№1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 事業内容・業種 施設
株式会社ヤサカ
提供元:
マイナビAGENT

【埼玉】福祉用具の営業|未経験歓迎|既存顧客中心|年休120日|設立20年の老舗企業◎

■高齢者や身体障がい者の方を対象に、福祉用具の販売・開発・レンタルを手掛ける老舗企業のグループ会社■少子高齢化が進む中、確実に成長が見込める業界/フレックスタイム制/年休120日/高い育休取得率で働きやすい環境◎ 【仕事の内容】 既存のお客様に、要介護のご高齢者や障がい者の方の身体状況に応じ、最適な福祉用具をご提案いただきます。 入社後6ヶ月を目途に、在宅での生活を支援するための玄関・トイレ・廊下などの簡単な手すりの取り付け工事の図面・見積書の作成や工事の手配等も担当して頂きます。 【お客様】 ・居宅介護支援事務所等のケアマネージャー 【商材】 電動ベット、車いす、杖などの福祉用具手すりの取り付け工事等 【提案】 ケアマネージャーさんを通じて、福祉用具のご案内や見積もり提示、受注、納品 入社6か月以降は在宅での生活を支援するための玄関・トイレ・廊下などの簡単な手すりの取り付け工事の図面・見積書の作成や工事の手配等もご担当いただきます。 【教育体制】 まずは先輩社員の方の同行から始めていただき、慣れてきたら徐々に担当を増やし、 最終的に1日8~10件程度のお客様を回っていただきます(入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます) 【同社の魅力】 ■福祉/介護の住宅改修工事も提案でき、かつ20年以上の実績がある為地域での知名度の高い会社です ■ワークライフバランスを保てる環境です。高い育休の実績もあります 事業内容・業種 施設
高住研キヨタ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都・伏見/職種未経験歓迎】ルート営業※充実の教育体制/事業成長性◎直行直帰・働き方◎

~業界未経験OK/福祉用具の専門商社のルート営業/社会貢献度の高い仕事/年休116日+有休~ ■職務概要: 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業(レンタル、販売)をお任せします。 ケアマネージャーさんからご紹介していただいた個人のお客様に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、お困りごとをヒアリングいたします。 1人1人に合った適切な福祉用具を選定します。 倉庫から車に福祉用具を積み込み、ご自宅まで配送、設置、使い方のご説明を行います。 また、定期的にご自宅を訪問し、点検も行います。 ■業務詳細(一日の流れ): 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開(1日10件程度)⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ: 入社~3カ月:先輩社員の営業に同行⇒半年~1年:営業アシスタント(エンドユーザーとの折衝)⇒営業担当として独り立ち ■教育制度: 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。(月1回~週1回)営業スキルは先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張: 基本的に京都府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル: 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ: 半年ごとの営業成績によって年2回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について: 「福祉用具と住宅改修工事を通じ、ご高齢者が安心・快適に生活できる住環境を提供する」を事業コンセプトに、滋賀県内で業界トップシェアを誇る企業。今後は滋賀県において断トツの№1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 事業内容・業種 施設
株式会社ヤサカ
提供元:
マイナビAGENT

【京都・伏見/職種未経験歓迎】ルート営業※充実の教育体制/事業成長性◎直行直帰・働き方◎

~業界未経験OK/福祉用具の専門商社のルート営業/社会貢献度の高い仕事/年休116日+有休~ ■職務概要: 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業(レンタル、販売)をお任せします。 ケアマネージャーさんからご紹介していただいた個人のお客様に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、お困りごとをヒアリングいたします。 1人1人に合った適切な福祉用具を選定します。 倉庫から車に福祉用具を積み込み、ご自宅まで配送、設置、使い方のご説明を行います。 また、定期的にご自宅を訪問し、点検も行います。 ■業務詳細(一日の流れ): 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開(1日10件程度)⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ: 入社~3カ月:先輩社員の営業に同行⇒半年~1年:営業アシスタント(エンドユーザーとの折衝)⇒営業担当として独り立ち ■教育制度: 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。(月1回~週1回)営業スキルは先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張: 基本的に京都府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル: 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ: 半年ごとの営業成績によって年2回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について: 「福祉用具と住宅改修工事を通じ、ご高齢者が安心・快適に生活できる住環境を提供する」を事業コンセプトに、滋賀県内で業界トップシェアを誇る企業。今後は滋賀県において断トツの№1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 事業内容・業種 施設
株式会社ヤサカ
提供元:
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【横浜】福祉用具の営業|未経験歓迎|既存顧客中心|年休120日|設立20年の老舗企業◎

■高齢者や身体障がい者の方を対象に、福祉用具の販売・開発・レンタルを手掛ける老舗企業のグループ会社■少子高齢化が進む中、確実に成長が見込める業界/フレックスタイム制/年休120日/高い育休取得率で働きやすい環境◎ 【仕事の内容】 既存のお客様を中心に、要介護のご高齢者や障がい者の方の身体状況に応じ、最適な福祉用具をご提案いただきます。 【お客様】 ・居宅介護支援事務所等のケアマネージャー 【商材】 電動ベット、車いす、杖などの福祉用具 【提案】 ケアマネージャーさんを通じて、福祉用具のご案内や見積もり提示、受注、納品 【教育体制】 まずは先輩社員の方の同行から始めていただき、慣れてきたら徐々に担当を増やし、 最終的に1日5~6件程度のお客様を回っていただきます(入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます) 【同社の魅力】 ■福祉/介護の住宅改修工事も提案でき、かつ20年以上の実績がある為地域での知名度の高い会社です ■ワークライフバランスを保てる環境です。高い育休の実績もあります 残業時間も月20時間程度で、遅くても19時30分頃には帰社されている方が多いです。 事業内容・業種 施設
高住研キヨタ株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~8件 (全8件中)
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【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・デイサービスでレクリエーションの運営や食事介助等 ・ご利用様のサポート業務(入浴介助、食事介助 等)やイベント運営などを既存社員と一緒に行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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