サーバーエンジニア 第二新卒歓迎 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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当社での開発エンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。 それぞれのご経験・成長段階に合わせて業務をお任せし、段階的に様々なご経験・スキルを積んでいっていただく予定です。 官公庁や自治体、公共インフラ関連企業・団体向けのシステム開発に携わっていただきます。 （１）製造工程 ・チェックリスト作成、テスト消化、局所的な改修コーディングを中心に、 　作業プロセスやシステムのプログラム構成やチーム開発の意義を理解していただきます。 ・製造工程で摘出した不良に対する前工程（設計書）の修正作業も行っていただきます。 ・機会によってはチーム内だけでなく、顧客とレビュー（成果物の説明）をしていただきます。 （２）設計工程 ・経験値によっては基本設計書をインプットに詳細設計書（プログラム設計書）を作成していただきます。 ・製造工程と同様に前工程（基本設計書）の修正作業、顧客とレビュー（成果物の説明）をしていただきます。 （３）タスク管理 ・現場リーダが作成した進捗資料に対する自己タスクの実績更新と報告をしていただきます。 ・作業に慣れてきた段階で一定期間の作業量に対する自己タスクの予定も立てていただきます。 【組織構成】 当社では1部署あたり30~50名程度の編成です。 チームはクライアント別に分かれており、官公庁やその他の公共団体、金融分野を中心に構成しています。 原則、1人でお客様先に行っていただくようなことはなく、チーム単位で業務に携わっていただきます。 当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 【キャリアパス】 これからITエンジニアとして新たなキャリアを志望される方やITエンジニアとしてのご経験は少ないものの、新たな環境でキャリアアップしていきたい方を対象しているため、ご入社後は、1か月半ほどをかけて「技術研修」を受講いただき、ITエンジニアとしての基礎を習得していただきますので、未経験・微経験の方でもITにチャレンジいただくことができます。 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも「要件定義～開発～品質管理まで」と幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 また、実務でのスキルアップだけでなく、会社が用意した研修以外にも、外部の講座やセミナーにも会社の費用負担で受講いただくことができます。 資格取得についても支援しており、200種以上ある取得推奨資格に合格されると 「資格手当」の支給を受けることができます。 【特徴・魅力】 創業87年目/毎年のように定年退職者がおり、社員の定着率は94%/女性比率3割近くと業界の中では高く、産休育休復帰する社員はもちろん、副部長や課長など管理職を務める女性社員も在籍/自社サービス（to B・to C）、自社開発も多数あり、新規事業への投資も積極的/研修、資格取得支援制度が充実/社内イベントが活発（200名規模のBBQ大会、100名規模のボーリング大会など） 同社は従業員満足度を大切にし、かつ時代の最先端領域に挑戦し続けてきたからこそ、87年もの歴史を刻んでこられたのだと考えています。また、今後はただ単にシステムの開発や構築をおこなうだけではなく、これからのシステムにはユーザーの使用感や見た目の印象など、ソフト面（気持ち）の満足を追求することが必要という想いのもと、現在では専門部署を立ち上げ、デザイン領域へも注力しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【金融・医療・通信・サービス業などの大手クライアントのインフラ領域における課題解決】 あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・AWSへの移行プロジェクト ・VMware基盤構築プロジェクト ■希望に合わせたキャリアが積める！ 　入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善 ■AWS資格取得を全面バックアップ 　AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 　AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！ ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■やりたいを尊重する社風 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 インフラエンジニアとして、当社のお客様のITインフラの運用や保守を担当して頂きます。ITインフラを維持・最新化していくための業務となります。 モニター監視を行いながら手順に従って作業を行う業務ではありません。 【特徴】 「ゼロからイチにする仕事」ではなく、「1から2、3…にしていく仕事」になります。高度なスキルを用いて構築された既存のITインフラの技術を吸収しつつ、着実にステップアップして成長できる仕事になります。 【案件について】 数万台規模のシンクライアントPCの運用／保守業務 ・各種ツールの作成（VBAやPowerShell等） ・監視部門からのエスカレーション対応 ・ネットワーク機器等の故障対応 ・DHCPサーバー等のサーバーバージョンアップやアップデート検証／実施 ※クライアント、サーバー、ネットワークとインフラ基盤となる各分野のスキルが身に付きます。 【構築環境】 ・ネットワーク機器…Cisco3560、Nexus7009、Infoblox ・サーバー機器…Windows server2016、VMware ESXI／vSphere／vRealize Operations／vRealize Orchestrator／Skyline ・利用ツール…WinMerge、Wireshark、Tera term ・プログラミング言語…VBA、VBS、PowerShell、SQL、PHP、HTML、CSS習などの分野別の研修 【組織・働き方】 ・現在は、リモートと出社を組み合わせた勤務形態となっております。 ・チームでの常駐を行っております。また、案件の期間も年単位のことが多く、勤務先が転々とすることはございません。 【入社後のフォロー】 決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。 【その他プロジェクト事例】 代理店商材として、Sophos社のFW製品やエンドポイントセキュリティ製品、Cisco社のMerakiを取り扱っており、商社的な役割も担っています。提案、製品導入支援のほか、Juniper社のSSG製品のリプレースなどを行うこともあります。 【チーム／組織構成】 「ネットワークエンジニアチーム」への配属となります（現在約15名のネットワークエンジニアが活躍中） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムインフラ基盤に関する、設計・構築や運用・保守のプロジェクトをお願いします。 エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。また、課題解決・改善提案・構築などの上流工程に、実務経験のない方でもチャレンジできます！ ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的には】 ■モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack） ■パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible） ■HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell） ■大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300） ■国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■本社勤務のインフラエンジニアとして、サーバ、ネットワークの構築等のインフラ関連業務をご担当いただきます。 【同社の特徴について】 ■自社内開発を行っており、教育体制が整っているため、経験が浅い方も体系的に上流工程に携わって頂けるチャンスがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程：同社チームの統括として案件参画。 　　　　　　　設計・構築工程 2.構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 　　　　　　　クラウド移行・構築・テスト工程。 3.運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 　　　　　　　　運用・監視工程 〇詳細 　ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 　技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 技術領域：AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware,Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus 工程：要件定義,構築,運用・保守,監視 〇当社の特徴 　成果を評価するチーム体制 　→社内のリーダーを担える方を募集しております。 　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 　　そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 　選択できるSES 　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 　1on1ミーティング 　→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 　基本的にチームでの参画になります。 　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～技術組織のマネジメント候補を募集いたします～ 【具体的には】 インフラエンジニア、ネットワークエンジニア50名弱からなるグループの部長職をお願いしたく考えております。同社の組織は【本部>統括部>部>グループ】で構成されておりますが、該当の組織については、現在統括部長が部長を兼任しております。 今回の募集では、部長職として統括部長の補佐や各部のマネジメントをお願いしたいと考えております。 【業務内容】 ■チームビルディング ■経営計画の立案・推進 ■パートナーアライアンス ■インフラメンバーのマネジメント 【同社の構築業務 特徴】 ■オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ■ネットワーク環境の構築 - 企業間ネットワーク、プライベートクラウド、リモート接続向けのネットワーク構築 ■クラウドアプリケーションの環境構築 ■バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行 【プロジェクト事例】 ▽Azure環境構築と基盤移行 　概要：EOSに伴うサーバ（ActiveDirectory）リプレイス及び　Azure環境構築に伴うNW接続構成及びUTMリプレイス 　案件規模：2～3名（期間：3カ月） 　機器：Azure、Fortigate、RTX、ProLiant ▽LAN環境リプレイス 　概要：老朽化したLAN内のスイッチ（スタック構成）のリプレイス及び拠点間VPN機器リプレイス 　案件規模：2～3名（期間：3カ月） 　機器：RTX、D-Link 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大規模金融システム向けのシステム維持や保守を担っているポジションにて業務を行っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ネットワークSIエンジニア、サーバインフラSIエンジニア（NW・クラウドの提案～要件定義・設計・構築）（AS24-15-01） 【担当業務】 担当顧客：CTCが担当する国内大手の製造業、運輸業、アミューズメント業、流通業、金融業、通信キャリア ■上流工程領域の提案から要件定義、設計、構築 ■ネットワーク、セキュリティ、サーバを始めとするオンプレミス環境、クラウドを活用したインフラ分野 ■インフラSI案件のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー 【案件事例】 ■製造業向けOCI基盤構築 ■金融サービス業向けの基幹システム更改 ■アミューズメント関連会社の本社移転に伴うネットワーク機器導入など 【主要プロダクト・取扱製品 等】 クラウド(AWS、Azure、OCI)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp、HCI)、NW(CISCO、Juniper、F5、PaloAlto、Fortinet) 【入社後の流れ】 小中規模SI案件に参画し、徐々にPM/PLへと対応範囲を拡大していきます。 【本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）】 ■インフラSIの設計構築スキルが習得可能 ■案件対応を通じ、クラウド、セキュリティ、IaC等最新ソリューションの早期キャッチアップが可能 ■PM/PL経験を積むことでインフラSIのプロジェクトマネジメントスキルが身につく 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大樹生命保険グループの情報システムのインフラ（ネットワーク/データベース/サーバ/ホスト/端末/MSクラウド）のいずれかに関する企画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。 当社は、情報システムの企画から設計、構築、テスト、移行、運用、保守まで全ての工程を担っています。 ＜具体例＞ ・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築 ・社内システム用データベースの設計・構築・保守・運用 ・社内システム用サーバ/ホストの設計・構築・保守・運用および機器更改 ・社内ユーザーが利用する端末の保守・運用および機器更改 ・社内ユーザーが利用するマイクロソフトクラウドサービスの構築・運用 ＜関連システム＞ ・CISCO製品 ・Sybase、SQLServer、Oracle、IMS、DB2 ・WebSphere ・WindowsServer、AIX Server、Linux Server、IBMホスト（z/OS） ・Azure、IBM Cloud 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ◆当社が提供する音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform」の運用業務を実務担当として行っていただきます。 AmiVoice Cloud Platform:https://acp.amivoice.com/ 国内シェアNo.1の自社音声認識APIサービス運用業務をクラウドエンジニアとして担当いただきます。 入社後はAWSや自社サービスについて学んでいただいたのちに下記業務をお任せ予定です。 ★具体的な業務内容 ・自社サービスインフラ運用 ・AWSアップデートに伴うコスト削減や業務効率化のための改善・追加設計構築 ・管理コンソールの機能改善 ・新しい技術API化等 ★このような方が活躍されております ・音声認識やAI技術など、新しい技術への興味や関心が高い方。 ・現状を維持することよりも、失敗しても新しいことにチャレンジをしていける方。 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れ、信頼関係を築くことができる方。 【AWSスキル向上が叶います】 サービス開始4年が経ちますが、AWS自体のアップデートに伴い日々追加開発や設計構築等を行っており、実環境で新しいAWSスキル習得が可能です。サービスのセキュリティ水準の担保をし顧客から選ばれるサービスにもつながっております。 【充実の研修体制】 ご入社後は以下の充実した研修を受けて成長することができます！ ■AWS公式研修コンテンツの実施 ■新卒受け入れもある部署のため、AWS未経験であっても安心。OJTで先輩と簡単な社内用ツールから開発案件をお任せした後、現場業務を行うことで着実にステップアップすることが可能です。 ■『AWSエンタープライズサポ―ト』に加入。AWS担当と直接質問回答が可能。AWS内の専門チームと連携しながらサービスと自身のAWS知識向上が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ＜具体的には＞ ・インフラシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◆取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆サーバ基盤 　OS：　Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM　等 　種類：　ストレージ、Web、AP、仮想化　等 ◆プロジェクト例 　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流） 　・　サーバー運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 　技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 　営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ITインフラにおけるサーバ/ストレージ製品に特化した職務内容を担当していただきます。 【業務内容】 ▽サーバ/ストレージ製品に関する以下の業務 ■同社取り扱いのサーバ/ストレージ製品に関する情報収集と技術検証 ■サーバ/ストレージ及びネットワーク技術を利用した企業インフラの提案、設計、構築の技術支援 ■関連コンポーネントに関わる検証 ■サーバ/ストレージとネットワーク技術を利用した新ソリューションの調査/検証/開発 ■社内技術部へのセミナー、トレーニング開催 ■技術動向把握、次世代技術取得、外部への発表（記事投稿、講演） 【プロジェクトの例】 ■サーバ/ストレージ案件の設計、構築技術サポート ■メーカ新製品/新ソリューション評価検証 ■社内SEトレーニング ■外部情報発信、イベント登壇、技術記事寄稿 【実務を通して成長できる点】 同社ラボには検証用機器を多数用意しています。 案件検証以外の技術習得にも利用可能であるため、活きた技術を身に付けることができます。 Dellのサーバ・ストレージ製品技術の主幹部門でもあるためメーカエンジニアとの関りも深く、製品のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 サーバ―エンジニア、NWエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■L2L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計・構築 ■ネットワーク監視■セキュリティ関連機器の導入・構築■データセンターの運用・保守・設備管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ▽取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ▽設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ▽プロジェクト例 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまで（プログラム開発は行いません） ■サーバ構築、ネットワーク構築、ヘルプデスク、チューニングなどシステム導入に伴うインフラ構築とシステム運用におけるアフターフォローが中心です。 ■顧客ごとにカスタマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにSEと協力し、顧客対応します。 【本ポジションの魅力】 ■同社の開発システムを導入することで、物流業界全体のIT化を飛躍的に促進させることができます。 ■既存顧客、新規導入後の顧客との長い関係構築が可能です。 ■顧客の満足度と直結するとても重要なポジションです。 ■幅広い業界の民間企業と取引があります（小売、卸、製造業、インターネット通販　他） 【生産性向上】 ■集中タイム：朝の1時間半は自分の仕事に集中し、電話や会議をしない ■OneBest運動：会議は1時間以内、レポートは1枚　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■職務内容： サービスの基盤構築や運用、障害切り分けに加えて目の前にある技術的困難を解決するための新技術の調査や導入を行います。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定します。 ＜具体的な職務内容＞ ・Webサーバ、APIサーバ、リバースプロキシ、デーモンプログラム等の開発、運用 ・各プロダクトのローンチ・リリース作業 ・ミドルウェアやツールの改善 ・microservicesの基盤の整備や支援、周辺ツールの開発、運用 ■募集背景： 当社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡るため、開発を一緒に進めていただく方を募集します。 ■就業環境： ・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 ・育休後の復帰率：100% ※男性の育休取得実績もございます ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます ■DX事例： ＜農業×IT＞ 新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 地域の防除企画から実行までをトータルでデジタル化したドローン適期防除サービスをはじめ、多くの自治体・JAに導入いただいいております。 ■当社について： 「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■ITインフラ環境の構築に強みを持つ当社にて、クラウドエンジニア(AWS,Azure等)、データベースエンジニア、ネットワークエンジニアとして、主に構築／設計フェーズをお任せします。 【サポート体制】 ■営業担当との面談や、半年に一度行われるフィードバック面談などを通じて、メンバーひとりの現状や希望に合わせたキャリアサポートを行います。■スキルアップのためのサポート体制あり（教育制度(eラーニング)、資格取得報奨金）チャレンジする方を応援しています。 【案件事例】 ■案件名：メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守 ■案件概要：メガバンクの行員向けにVDI環境をVMWare Horizonで提供している。2020年から本番稼働中。 維持保守作業（定例作業やインシデント対応）を通してシステムを理解していただき、エンハンスとしての個別開発案件にも従事していただきます。 ■作業場所：新川崎　※出社 ■担当業務： ・HorizonによるVDI環境（リンククローン、フルクローン）の維持保守 ・ユーザ申請対応、問い合わせ対応 ・VDI増強対応 ・障害対応（状態確認、切り分け、原状復帰、復旧対応 ・稼働統計、レポート作成 ・予防保守対応（各種パッチ確認、稼働統計を基にVDI提供数の調整提案等） ■参画メリット：維持保守を通じてメガバンクの開発工程を経験することができます。 ■利用環境： OS：Windowsサーバ2016 仮想：VMware ESXi ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール） 運用ツール：JP1 クラウド：AWS スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell ■体制：運用保守チーム8名 →参画状況…同拠点に社員2名が参画 2021年6月から参画している長期案件となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当業務】 ■ITインフラ全般(サーバ、ストレージ、仮想化基盤、HCI、ネットワーク、クラウド、SaaS、各種ソフトウェアにて構成される基盤）に対するリモート運用・保守業務 　-障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ■システム設計構築、運用設計、システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案 【案件事例】 中央省庁向け庁内システム運用、自治体向け庁内システム運用、国立大学向け学術ネットワークシステム運用 その他顧客システム運用設計、運用改善 【主要プロダクト・取扱製品 等】 SV：DELL、HPE、CiscoUCS　　　　　　　　　　　 OS：RedHat Linux, WindowsServer, 仮想化基盤(VDI含む）：Vmware,Citrix　　　 NW：Cisco,Fortigate,Paloalto,F5,Alaxla Storage：NetApp　　　　　　　　　　　　　　　　　 SaaS :MS365,Box クラウド：Microsoft　Azure,Amazon　Web Service,Oracle Cloud Infrastructure その他各種ソフトウェア：Zabbix,LDAP Manager,Active Directory,Trendmicro ApexOne,SkySea Client View等 【入社後の流れ】 初期：得意領域や経験に応じて、特定顧客向けアカウントチームにアサイン。 最終：各担当を経験しつつ、リーダ、マネージャーを目指していく。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムインフラ基盤に関する、設計・構築や運用・保守のプロジェクトをお願いします エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。 また、課題解決・改善提案・構築などの上流工程に、実務経験のない方でもチャレンジできます！ ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！ 実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的な業務内容】 ■モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack） ■パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible） ■HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell） ■大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300） ■国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 AWS特化のインフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。 チームメンバと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応しています。 エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能です！ 直近はインフラ運用自動化等の案件も増えており、基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れる機会が多くございます。 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築 既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築 マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修 サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■システム開発・インフラ運用（追加構築含む）における要件定義から運用までを行っており、ご本人のスキル、志向性に合わせて下記業務をご担当いただきます。 (1)UNIXベースを中心としたWEBアプリ開発（携帯アプリを含む） (2)ネットワークコンサルティング～DBも含めた設定・運用業務 (3)携帯電話評価業務 (4)NTTグループなどの営業チームと協力してのシステム提案業務　 (5)Oracle、クラウド系のDB設計構築/チューニング等 【入社後の流れ】 ■入社後数ヶ月は社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。 (1)システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell, Oracle, Java） (2)データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクル ブロンズ（DBAの資格）の資格取得 その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など）。 ◎ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。 ◎ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。 ◎同社は、これまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。 【キャリアパス】 ■ポジション：（例）3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下を持って業務をご担当いただく　等 ■身につくスキル：（DB：クラウド、オラクル）構築、Linuxのサーバー構築 ■データベースからのキャリア形成を行っており、即戦力のエンジニアになれます。 ◎今注目されているビックデータ、Pythonによる機械学習、クラウド（AWS）技術を学べる案件もあります。 ◎未経験でも弊社社員がOJTで指導を行い、開発の基本的な流れやシステム基盤の全体的な知識が身につきます。 【リモート環境】 ■プロジェクトによって異なりますが、現在は90％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております（頻度：週の半数～完全フルリモート）。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当業務】 ITインフラSI・構築業務 ■システム構築時のSI・構築業務を担当 　-基本・詳細設計書作成、機器単体試験、Config/手順書作成、システム構築(作業)、スケジュール管理、案件調整 【案件事例】 ■大手通信キャリア向けの全国ネットワーク設備構築、IT仮想基盤構築など 【主要プロダクト・取扱製品 等】 ネットワーク/：Cisco、Juniper、F5、PaloAlto、Fortinet等 サーバ/ストレージ：HPE、DellEMC、NetApp等 HV・OS：Vmware、RedhatLinux、WindowsServer等 【入社後の流れ】 プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 【本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）】 ■SI構築～運用保守における各工程の横断的な業務により、エンジニアとして技術面・ビジネススキル面での幅広い経験・スキルを得ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。 数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的には】 ■暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx） ■金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes） ■仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス