システムエンジニア・プログラマー 東都システムズ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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■業務概要： 同社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系システムの要件定義、設計／開発～導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。 ■この会社で未経験からITエンジニアを目指すメリット 【サポート体制】同社の売上の半分以上は長く取引が続くNTTおよびNEXCOグループのプライム案件（※説明は後述）です。経験の長い複数の先輩社員とプロジェクトに入り、できるところからお仕事をお任せします。わからないことも気軽に聞ける環境で、エンジニアとしての立ち上がりをサポートします。 ※実際にプログラミング実務未経験の方もご入社され、複数ご活躍いただいています。 ※未経験募集の派遣企業様と比較し、一人で配属先に会社指示に従うことはありません。 【圧倒的なワークライフバランス】7.5時間の残業時間と、在宅環境が整っています（中にはフルリモート社員も数名いらっしゃいます）。大手企業のパートナー企業として、同社でも上記のような働きやすい環境が浸透しています。 ■お任せする仕事の詳細 お客様の業務効率化に向けた各種業務系アプリ開発を行っています。 例として勤怠管理システムや販売管理、物流管理システムを手掛けています。 主な開発言語 java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等）UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ※プライムとは：IT業界にもピラミッド構造があり、発注元→元請け（プライム）→2次請けと階層を踏んで顧客にシステム提供をしています。プライムの案件の多さ＝顧客からの信頼を勝ち取り、適切なシステム提案ができる会社の証であると考えています。ITを通じて顧客課題を生でヒアリングし、ソリューションを形にする、そんな同社だからこそできる信頼と実績とIT業界に飛び込みたい方、ぜひご応募ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。 個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。 全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。 ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。 必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。 新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。 今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。 開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 【プロジェクト事例】 ■小売業様の基幹再構築支援 ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■金融業様の基幹再構築検討　など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 ウルシステムズのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。 真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 【プロジェクト事例】 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 ■検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、同社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。 　-クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援など 　-CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など 　-オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど 　-マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など 　-アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など 　-認証・認可基盤や顧客データ基盤などの統合を意識したモデル整理支援、グランドデザイン、製品選定評価とアドバイスなど 【プロジェクト事例】 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■製造業様のモダナイゼーションの取り組みにおける技術アドバイザリ 開発の手法と技術を刷新するための技術検討。検討テーマは安定性と再教育コストを考慮した開発言語とFWの選定、全体最適を見据えた共通機能の切り出し、CI/CDの自動化やバージョン管理とテストなど、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さまのモダナイゼーションにおける要件を整理し方式・プロセスを具体化。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【フルスタックエンジニア】 ウルシステムズのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 ウルシステムズのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。 真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。フルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPM、システム導入の超上流工程をリードするコンサルタントなどへのチャレンジも可能です。 【ITコンサルタント】 業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。 特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。 システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。 プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【求人の特色】 ■企画からデリバリーまでデジタルコンサルティングサービスの立ち上げプロセスに従事します。 ■システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。 【主な業務内容】 デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。 具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。 配属予定のビジネスディベロップメント部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。 新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。 経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客企業のシステム企画部門において、業務システムの企画を担当します。 具体的には以下のような業務に従事していただきます。 ■業務要件定義において、業務フロー、ビジネスルールの整備と可視化 ■システム要件定義において、既存システムに対して要件実現のために最適な設計の方針決め ■業務と開発のブリッジ役として、システム要件のフィジビリティを確認し、開発チームと協力し設計の中で具体的なシステム仕様を策定 ■システム課題に対し、企画から担当。実行フェーズでは業務側の期待値コントロールをしながら、開発チームが安全にプロジェクトを進めていけるよう推進 【活かせる経験・得られる経験】 これまでに培ってきたエンジニアリングの経験を元に、コンサルティングを手掛けることができます。 本ポジションでは業務要件定義から手掛けますが、これまでに経験されてきたシステム要件定義のご経験が活かせます。 また、設計の知識は上流工程においてとても重要であり、実現可能性を判断するために必要です。 これまでのご経験を活かしながら、新たにコンサルタントとして経験を積んでいただくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【キャリア採用　関西地区プロジェクトマネージャ、システムエンジニア】 【業務内容】 ■自社開発である生産管理パッケージの商品開発 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業15時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■チームマネージメントスキル向上 ■製造業の基幹系業務知識向上 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり！ ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■パッケージ開発ＳＥで経験を積み、パッケージ導入SE、導入PMへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【キャリア採用　食品業界向け品質情報管理システム　プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー】 【業務内容】 ・自社パッケージ商品の提案 ・自社パッケージ商品の・導入 日本の大手食品メーカ様の殆どにご採用頂いています。 食品メーカ様の商品情報管理や食品表示法対応、原材料サプライヤ様との情報連携、流通への情報開示の各業務において、当社パッケージを適用し、必要なカスタマイズを行います。 【開発環境】 OS：Windows DB：Oracle/SQL Server 他、当社パッケージの開発ツールを使用 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通して当社パッケージや、業務知識を習得し、導入案件にSEとして参画、上流～下流まで一連の業務を経験していきます。 ・3年後には中小規模案件のPL業務を経験していただきます。 ・5年度には中小規模案件のPMを担当いただきます。 ・将来的には大規模案件（40～60人月規模）のPMとして、提案～導入まで幅広い業務を担当できます。 ・事業部内で企画業務（新事業・新商品の企画、研究開発）へのキャリアパスも可能 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修が受講できます。 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当もあります。 【組織】 配属先：食品システム事業部　ソリューション開発部 勤務地：浜松町(本社) 当部署には33名の社員が所属しています。内訳は以下の通りです。 ・マネージャー：6名 ・メンバー：27名 平均年齢：35歳 【入社後の研修体制】 ・自社パッケージ研修 ・手厚いOJT ・成長を支援する、資格取得手当あり！ ・オンライン研修プログラム 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均18時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【キャリア採用　JFE倉敷製鉄所　アプリケーションSE、プロジェクトリーダー】 【業務内容】 ■富士通ホスト資源から自動変換されたオープン環境上の資産の維持管理、改善要望の実現 ■製鉄所内の新規設備制作に伴う、コンピューターシステムの企画、設計開発、維持管理 ■上記を実施するチームのマネージメント（リソース管理、予算管理、顧客折衝など） 【このポジションの魅力】 ■巨大モダナイゼーションプロジェクト実施中。トヨタや大手銀行も不可能だと思っていたメインフレーム資産のオープン化に成功。このようなプロジェクトにチャレンジできる。 ■倉敷製鉄所はJFEスチールのカーボンニュートラル戦略の重要拠点。今後数千億円規模の様々な設備投資が倉敷で行われ、その管理システムを一から企画・設計できる。 ■女性も活躍している環境。（2024年2月時点、同社の女性部長等級３名は全て倉敷） ■観光地に近く、海も山も温泉も車で1時間以内と環境抜群！ 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■残業 月平均10時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【組織】 配属先：西日本事業所　倉敷システム開発部 勤務地：倉敷市 85名（12チーム、1チーム 7名程度） 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■トビラフォンCloudのマイページ、モバイルアプリ向けAPIの開発 ・これまでオフショアで開発してきたものを内製化 ■トビラフォンCloudの保守・運用 ・サポート問い合わせへの技術調査 ・Webサーバの運用 　ーマイページ 　ーモバイルアプリ向けAPI ■開発内容の企画、設計 ・自分たちで考えたロードマップで開発することができる 【サービスについて】 ■トビラフォンCloud ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 　ー部署ごとの番号の紐付け 　ー自動メッセージの選択 　ーIVR 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・自社開発購買管理パッケージシステムの提案～設計・開発・導入・保守までを担当いただきます。 ※製造業界向けのお客様が多いです。 【開発環境】 ・使用言語：Java、JavaScript、Thymeleaf ・フレームワーク：Spring Boot ・ DB：PostgreSQL ・インフラ：Azure ・バージョン管理：Git 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通して製品、業務知識を習得し、導入案件にSEとして参画、上流～下流まで一連の業務を経験いただきます。 ・その後は中小規模案件のPL～PMを担当。将来的には大規模案件（40～60人月規模）のPMとして、提案～導入まで幅広い業務を担当するなどのキャリアップが可能です。 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 【ポジションの魅力】 ・クラウドサービスなので新技術にトライできます。 ・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。 ・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。 ・風通しがよい職場で、若手も発言しやすい環境です。 【組織】 配属先：経営管理システム事業部　開発部　購買管理ソリューショングループ 勤務地：本社（浜松町） 本社15名、神戸10名。うち10名がマネージャーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【キャリア採用　豊田・名古屋地区システムエンジニア】 【業務内容】 ■物流系・構内搬送系の自動運転システムなどのシステムエンジニア（設計・開発・導入・保守） ※プロジェクトは最大10名規模から3名程度。 【このポジションの魅力】 ■自動車産業の基幹システムを経験できる ■構内自動化では、最新技術を経験できる ■ローコード基幹システム開発を経験できる ■DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ■ベテランから若手のコミュニケーション活発 ■中部圏で新規開拓のチャレンジ 【組織】 配属先：豊田事業所　開発部 勤務地：豊田市 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり！ ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・福利厚生】 ■平均週半分 在宅勤務可能 ■残業 月平均20時間 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 製造業（管理部門・経理）様向けに以下をご担当頂きます。 ・原価管理システムまたは購買管理システム何れかの導入において企画等の上流工程から詳細設計から開発・導入保守まで 【開発環境】 OS：Windows DB：Oracle 【キャリアパス】 ・PL（チームリーダー）→中小規模案件PM→大規模案件PMとステップアップ 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【組織】 配属先：経営管理システム事業部　開発部　原価管理グループ 勤務地：浜松町(本社) ・社員26名（うちPM5名） ・平均年齢：33歳 【ポジションの魅力】 ・強い自社製品力（親会社の原価計算の考え方をもとにつくられ、幅広い製造業に導入できる原価計算パッケージ） ・様々な製造業種・業態に応じた原価計算方法のノウハウ、業務知識、業務パッケージ導入や開発スキルを習得できる ・基幹システム（生産管理、販売管理、会計など）との連携もあり幅広い業務知識も習得できる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 製造業（管理部門・経理）様向けに以下をご担当頂きます。 ・原価管理システムまたは購買管理システム何れかの導入において企画等の上流工程から詳細設計から開発・導入保守まで 【開発環境】 OS：Windows DB：Oracle 【キャリアパス】 ・PL（チームリーダー）→中小規模案件PM→大規模案件PMとステップアップ 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【組織】 配属先：経営管理システム事業部　開発部　原価管理グループ 勤務地：浜松町(本社) ・社員26名（うちPM5名） ・平均年齢：33歳 【ポジションの魅力】 ・強い自社製品力（親会社の原価計算の考え方をもとにつくられ、幅広い製造業に導入できる原価計算パッケージ） ・様々な製造業種・業態に応じた原価計算方法のノウハウ、業務知識、業務パッケージ導入や開発スキルを習得できる ・基幹システム（生産管理、販売管理、会計など）との連携もあり幅広い業務知識も習得できる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【キャリア採用　食品業界向け品質情報管理システム　パッケージ製品開発SE】 【業務内容】 食品メーカー向けの商品・配合・原料の品質情報を管理する自社パッケージ、サービスの開発を行います。当社では直接取引している顧客が非常に多く、開発に際して利用ユーザの声を直接ヒアリングできる機会が非常に多いです。 ■開発内容 新機能の企画・開発や、IT環境、食品法令の改正に合わせたバージョンアップ開発を行います。 さらなる事業拡大に向けてクラウドをはじめ時代のニーズに合わせた新たなサービスの拡充にもより積極的に進めていく方針です。 【食品業界向け自社パッケージについて】 同社製品は食品業界で高いシェアがあり、300社以上の有名企業に採用いただいています。 20年以上お付き合いがある大手クライアントが複数います。 製品の詳細はこちら→https://www.merqurius.jp/index.html ■キャリアパスおよび教育制度 SEとして経験を積んだ後、パッケージの開発リーダーとして活躍いただきます。研修については「業務システム分析」など５０種類以上用意されており、必要に応じて参加いただけますので、キャリアに応じたスキルを積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・大手食品業向けの案件です。 ・実績400社以上であり、競合がいない優位性があります。 ・自社パッケージなので、自分達の意思でパッケージの方向性を決めることができます。 ・製品の改良や、新製品開発にも携わることができます。 ・テレワーク50%まで可能です。 【組織】 配属先：食品システム事業部　製品開発部 勤務地：浜松町(本社) 平均年齢：35歳 【入社後の研修体制】 ・自社パッケージの研修（１ヶ月） ・成長を支援する、資格取得手当あり！ ・手厚いOJT 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均18時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■大手携帯キャリア向けモバイルアプリ、自社モバイルアプリのサーバサイド開発 ■モバイルアプリの仕様に合わせて、バックエンド側の設計～開発～保守運用を担当 ・サーバサイド開発の全工程に関わることができる ■golangを用いた開発を経験できる ・PHPからのリプレースを実施しており、業務の中で開発のボリュームが大きい 【サービスについて】 ■280blocker ・国内の広告ブロックではNo.1の支持を受けるアプリ ・簡単な設定で、Safariで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ■トビラフォンモバイル ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 -詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 -詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【キャリア採用　食品業界向け品質情報管理システム　プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ】 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ■自社パッケージ商品の提案 ■自社パッケージ商品の・導入 日本の大手食品メーカ様の殆どにご採用頂いています。 食品メーカ様の商品情報管理や食品表示法対応、原材料サプライヤ様との情報連携、流通への情報開示の各業務において、同社パッケージを適用し、必要なカスタマイズを行います。 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■残業時間 月平均18時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■上流工程に若手から参画できます ■食品業界では知られているというパッケージの高いブランド力があります 【組織】 配属先：食品システム事業部　ソリューション開発部 勤務地：浜松町(本社) 同部署には33名の社員が所属しています。内訳は以下の通りです。 ■マネージャー：6名 ■メンバー：27名 平均年齢：35歳 【入社後の研修体制】 ■自社パッケージ研修 ■手厚いOJT ■成長を支援する、資格取得手当あり！ ■オンライン研修プログラム 【キャリアパス】 ■入社後、OJTを通して同社パッケージや、業務知識を習得し、導入案件にサブPMとして参画、上流～下流まで一連の業務を経験。 1～3年後には中小規模案件のPMを担当。将来的には大規模案件（40～120人月規模）のPMとして、提案～導入まで幅広い業務を担当。 ■事業部内で企画業務（新事業・新商品の企画、研究開発）へのキャリアパスも可能 会社として以下の支援もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・自社開発購買管理パッケージシステムの提案～設計・開発・導入・保守を担当いただきます。 ※製造業界向けのお客様が多いです。 【開発環境】 ・使用言語：Java、JavaScript、Thymeleaf ・フレームワーク：Spring Boot ・ DB：PostgreSQL ・インフラ：Azure ・バージョン管理：Git 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通して製品、業務知識を習得し、導入案件にSEとして参画、上流～下流まで一連の業務を経験いただきます。 ・その後は中小規模案件のPL～PMを担当。将来的には大規模案件（40～60人月規模）のPMとして、提案～導入まで幅広い業務を担当いただくなどのキャリアアップが可能です。 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 【ポジションの魅力】 ・クラウドサービスなので新技術にトライできます。 ・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。 ・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。 ・風通しがよい職場で、若手も発言しやすい環境です。 【組織】 配属先：経営管理システム事業部　開発部　購買管理製品開発グループ 勤務地：神戸 本社に5名、神戸1名。うち2名がマネージャーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■トビラフォンBizの装置開発 ・録音、発着信の制御 ・IVRによるコールフローの制御 ■開発内容の企画、設計 ・自分たちで考えたロードマップで開発することができる 【サービスについて】 ■トビラフォンBiz ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ー迷惑電話・FAX対策 ー録音・音声テキスト化 ーおまたせアナウンス・IVR ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ーダッシュボード（通話統計情報） ー通話履歴、録音管理 ー電話帳 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

物流系・構内搬送系の自動運転システムなどのシステムエンジニア（設計・開発・導入・保守）としてご活躍いただきます。 ※プロジェクトは最大10名規模から3名程度です。 【このポジションの魅力】 ・自動車産業の基幹システムを経験できる ・構内自動化では、最新技術を経験できる ・ローコード基幹システム開発を経験できる ・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ・ベテランから若手のコミュニケーション活発 ・中部圏で新規開拓のチャレンジ 【組織】 配属先：豊田事業所　開発部 勤務地：豊田市 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり！ ■手厚いOJT 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・福利厚生】 ■フレックスタイム ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 ■平均週半分 在宅勤務可能 ■残業 月平均20時間 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SI事業にて客先常駐案件（SES）または受託開発案件に参画し、システム開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 客先常駐案件または受託開発案件にて、システム構築に関わる実装・テスト業務オープン系システム・Webアプリケーションの開発および保守など、経験やスキルにあった業務をお任せします。 将来的には要件定義・基本設計へのスキルアップを目指してもらいます。 【稼働中PJ例】 ◆某銀行円債システム設計支援PJ 開発環境：C++、Java、VB.NET、eclipse、oracle等 ◆某銀行円債システム設計支援PJ 開発環境：COBOL、Open COBOL、Python、Java、Vba、Linux等 ◆某大手IT企業ログ収集ライブラリー開発 開発環境：TypeScript、Kotolin、Java、swift、object-c、Mac、Android等 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 大手自動車会社向けプロジェクトにおける以下の業務 ・アプリケーション設計（要件定義、詳細設計、テスト計画、ユーザ教育など） ・アプリケーション開発（詳細設計・実装・テストなど） ※プロジェクト規模は、２、３～50名。10－20名が主です。 【開発環境】 言語：Java、JavaScript、TypeScript FW：Spring, Struts、ReactDB：Oracle、PostgreSQL、Aurora、Mongo 開発環境：eclipse、GitHub、AWS 【組織】 配属先：ビジネスシステム事業部　第1開発部 勤務地：成増もしくは浜松町(本社) 部署：40名（パートナー込み130名） 残業時間：月平均 22時間 平均年齢：35歳 リモート勤務：30% 【キャリアパス】 ・入社後１年でPL（チームリーダー） ・2～３年で中小規模案件のPM ・3～５年で大規模案件のPL ・その後大規模案件のPM 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【このポジションの魅力】 ・グローバル案件、大型案件に携われます ・プライム案件ですので、企画から参画できます ・基幹系案件に参画できます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・他社パッケージ（電通総研ポジティブ）の導入、保守 ・既存顧客への提案活動 ※担当業務により異なりますが、在宅50％での運用としています。 【想定案件例（マネージャークラスの場合）】 電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。 POSITIVE案件では新規案件が中心です。（100人月規模程度） STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、24年度～26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多いです。 　※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。 【開発環境】 IIS、ASP.Net、PLSQL 【組織】 配属組織：経営管理システム事業部　開発部　人事管理グループ 勤務地：神戸 この組織は、事業を拡大しようとしており、現在約20名の人員数を5年以内に40名体制に向けて増員中です。売上も対前年平均130%です。 【このポジションの魅力】 ・成果を上げれば、より重要で責任あるポジションへ ・上げた成果に対しては適正な評価 ・グループ全体での協力フォロー体制 ＜得られる知識＞ ・人事給与領域の業務知識 ・パッケージ知識（POSITIVE/STFFBRAIN） ・コミュニケーション力、マネージメント力　 ★POSITIVEは※トヨタをはじめとする業界大手で多数利用 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大手製造業向けシステム開発・保守／生産管理ソリューションの自社開発・導入。 主に大手製造業向け基幹システムの開発・保守業務でのマネジメント、設計、開発業務を担当していただきます。 他に、自社開発による生産管理ソリューションの開発業務や、導入ＰＭ・ＳＥ業務もあります。 100%プライム案件で、関西圏の製造業が主な顧客となります。 【配属部署】 関西事業所 開発部 【開発環境】 Java，C#，Oracleなど 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス