シーケンス制御 慶弔見舞金制度 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 精密製品の制御開発・設計に携わって頂きます。 (1)デイリー業務 精密製品単体のユーザー対応（仕様決め、構想、見積回答、設計、評価） ※入社～1年間を目途に取り扱い製品や業務に慣れていっていただく予定です。 (2)メインミッション ユニット商品化のための制御エンジニアとして要素開発を実施 （テスト機を製作してトライ＆エラー） 【取り扱い製品】 空気圧モーション機器（空気圧シリンダ、ハンド・チャック、助力装置等）特に、空気圧アクチュエータをメインに関わります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■工場・物流拠点で使われる無人運転車両(自社製品)の設計業務。 現場規模・搬送する製品・用途によって仕様を変更するため、顧客との打ち合わせ・仕様の検討・設計業務と一連の流れを一人で担当。社会課題である少子化やコロナ禍により、製造現場で今までのように多く労働力をもって製造することができなくなる中で、代替手段として同社の製品が利用されています。 大規模工場で数百台の同社の製品が利用されているのはもちろん、人手不足で困る町工場でも数台単位から利用されており、日本の労働力不足を解決するための非常に社会的意義の高い製品。世の中に必要とされる製品ラインナップだからこそ、年110％以上の成長を続けています。 【働き方】 転勤なし・残業30時間程度/月・社員食堂あり 【キャリアパス】 まずは既存製品のグループにて同社の製品について学んで頂きます。その後は希望や適性をみながらIoTを活用した工場物流に関わる新製品の開発や自律走行など、最先端の技術開発に関わるチャンスもあります。また電気やソフトのチームと協働しながら業務進めるため、メカに加えてソフト・電気の知見も学ぶことが可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）、および付帯装置のソフト設計・開発ををご担当頂きます。新規装置・要素開発、及び顧客仕様のカスタム開発に携わって頂きます。 【具体的には】 ■装置組み込みソフト開発（主にモーター、I/O、アナログ入出力制御） ■Windowsのソフト開発・画像処理ソフトウェア開発・ネットワーク系ソフトウェア開発 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ベアリング切削機械の電気制御業務を担当していただきます。 その他、単機能・NC盤などの工作機械の保守やメンテナンスも行い、生産能力の基盤を担っていただきます。 【具体的には】 切削加工機は高価な装置になり、年間数百台を受注しますが、並行するのは、1件～２件程です。 機械設計の担当者と「どのような処理を行う回路を作るか」が書かれた動作仕様書を基に打ち合わせを行い、CADを使った回路設計、PLC におけるプログラム設計によって、意図した通り動くようにします。 ご経験に合わせて設計補助などから徐々にお任せします。 受注生産の生産設備のため、個人の裁量が大きく、担当案件に自分の構想を盛り込み、全工程に携わることが可能です。 【組織構成】 電機制御部は現在3名で構成されており、30代～50代の経験豊富な社員で構成されております。 【出張】 ■遠方への出張はほとんどなく、あっても1年に1回程度 ■近隣への出張は月に1回程度 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈■最先端製品の試作開発（電気設計）／埼玉勤務〉 【業務概要】 日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)の製品化に向けた試作開発や生産設備自動化の開発・設計をお任せします。 試作開発部では①製品化に向けた要素技術開発の実行を通じた開発効率の向上②日立ハイテク製品を生産するための自動化設備開発に伴う生産効率向上に貢献する役割を担っており、今回は電気設計エンジニアを募集しております。 【業務詳細】 ・制御設計、電気設計 ・試作、開発した装置の性能評価 ・評価、設計に関わるドキュメント作成 当部署では、新規製品のプロトタイピングと自動化設備開発を複数進行しており、いずれの分野にも携わるチャンスがございます。プロジェクトごとに異なる技術課題に取り組むことで、実践的なスキルと柔軟な発想力を養うことができます。 【配属先】 設計戦略本部 試作開発部の電気設計を担当しているチームへの配属となります。 【採用背景】 日立ハイテクは、製品ライフサイクル全体を設計の上流段階から検討する「フロントローディング」を実践しており、試作開発を通じて開発効率の向上を図っております。 当該組織は、その実現に向けた最先端のモノづくりを担う存在であり、会社からの期待も大きい部門です。そのため、組織として常に進化・成長し続けることが求められており、それを支える優秀な人材の確保が不可欠な状況になっています。 また、定年退職予定の社員がいるため、今後を担う人材を募集いたします。 【ミッション】 ①製品化に向けた要素技術開発を素早く実行し、開発効率向上に貢献 ②日立ハイテク製品を生産するための自動化設備の開発により、生産効率向上に貢献 【組織の強み／魅力】 ・やりがいを感じられる環境 製造現場と設計部門とが一体となってモノづくりをしているため、自ら設計してから装置が完成するまでを自分の目でみることができます。多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。また、日立ハイテクの最先端技術に携わることができ、非常にやりがいも感じることができます。 ・技術習得できる環境 配属組織のメンバーは、様々なカスタマイズ装置に対応してきた経験により蓄積されたエンジニアリング力と多様な技術を保有しているため、様々な技術を会得することができます。構想検討から参画するため、世界に1台しかないモノづくりを実践して頂くことになります。また、社内外の教育プログラムに加え、関係部署との技術交流の機会も豊富に用意。専門性を高めながら、部門を超えた知見の共有や連携を通じて、より広い視野で成長できる環境が整っています。 ・ハイテク製品全般や設備を横串で開発 顧客向けである日立ハイテク製品全般（半導体製造関連装置、医用関連装置、バイオ関連装置など）や社内で活用する自動化生産設備など、1製品に留まらない開発を行うため、様々な知識の習得や面白味を感じて仕事をすることができます。 ・当社製品の1つである半導体用計測装置（CD-SEM）は世界No.1シェアを獲得しており、その他当社で開発している電子顕微鏡や医用装置も各業界で多くの方から支持されております。当社のコア技術を活かした製品に関わることで最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 【キャリアパス】 ・現在、複数のプロジェクトが進行中であり、入社後はそのいずれかのチームに加わっていただく予定です。担当業務については、これまでのご経験やスキルを踏まえ、ご本人との対話を通じて最適なポジションを検討いたします。 【キャリア支援】 ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 ・年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。 【働き方】 ■在宅勤務： モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に出社して業務を行うことも多いですが、在宅勤務制度もありますので、業務内容に応じて臨機応変に対応して実施しております。 ■月平均残業時間：月20時間以内 ■出張・転勤 「1か月に1回」などの高頻度ではありませんが、不定期で装置納入のために2日～1週間程度の出張が発生することがあります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務概要】 産業用ロボット・自動化設備の電気設計をお任せします。 【具体的には】 ■要件のヒアリング ■電気回路図の作成 ■電気制御部品の選定 ■制御盤や操作盤のレイアウト設計 ■ソフト設計（PLC、タッチパネル等） ■自社工場内での組み上げ ■取引先にて一次立ち上げ・実証テスト ■エンドユーザーの工場にて立ち合い確認　等 └県外への出張あり（宿泊を伴う場合は1万円/日の手当支給） 取引先は大手工作機械メーカー。エンドユーザーは造船・自動車・医療機器など多岐にわたります。 【入社後の流れ】 先輩のアシスタント業務を通じて同社のものづくりの流れや取引先についての理解を深めます。その後はお持ちの経験・スキルを活かして即戦力として活躍していただきます。 【働き方】 ■基本土日祝休み ■繁忙期以外はほとんどの人が定時退社 ■積極的な有給取得も推奨（フル取得できている先輩もいます） ムリなく安心して働き続けられる環境と納得の待遇が整っているから、長く活躍する社員が多いんです！ 【配属先の編成】 お堅い会議なんてありません――。 同社で電気設計を担っているのは50代の男性3人。年齢や社歴、役職に関係なく気軽にコミュニケーションがとれる、ざっくばらんな社風です。開発に向けて、お堅い会議なんてありません。現場でアイデアや意見を交換しながら、チーム全体で協力し合って進めています。 【将来のキャリアパス】 安心して次のステージへ進んでほしいという想いを込めて、”月給35万円以上”かつ”前職以上の給与”を保証します！電気設計チームをまとめるリーダークラスになれば月収50万円・年収700万円もめざせる環境です。同社が手掛けるのは完全オーダーメイド品。常に新しいものに触れられるからスキルアップも叶います！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務】 　自社装置の電気系設計業務 【業務内容】 ・電装設計、制御基板設計（モーター制御やカメラを含む各種光学機器制御、内製制御基板、汎用基板など）など幅広く担当想定 ・内製基板設計においては高速シリアル通信から高度なアナログ回路、ファームウェア開発まで、多岐にわたる技術分野 ・メカトロ設計 ・安全規格（SEMIなど）対応 ・将来的には、装置システム全体を統括するマネージャーとして活躍して頂くことを想定 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 当社製品（業務用冷凍冷蔵庫・ショーケースといった冷蔵冷蔵設備機器）におけるシステム制御設計：主に機器の制御や、シリアル通信などネットワーク経由での通信制御に関する技術者を募集。 ＜具体的には＞ 冷凍冷蔵機器を制御するプログラム開発、機器をネットワーク接続しクラウドサーバで遠隔管理するシステムの開発、PLCを用いた空調機や他社機器との通信開発等　 ●顧客はスーパー・コンビニ・飲食店・食品工場等、冷やす技術で食のインフラを支えています。顧客と直接やり取りし、設計開発から導入まで社内で完結できます。自ら開発したものが世の中で役立ち貢献することを実感できることも当社の特徴です。 ＜業務補足＞ クラウドから機器まで幅広い分野に関わることが可能、社内の技術者と連携して、機器制御・通信制御・データを利用したシステムまで、ユーザ直結のシステム開発に携われます。※各製品の設計部隊は製造工場内に別に存在しています。本社にある技術開発部では、製品の付加価値を生み出す技術開発を中心に対応しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【埼玉／川越】電気・油圧制御系の研究・技術開発（海洋機器など）◆年休124日◆残業月14h程度◆ ＜＜安定した企業で働きたい方／ワークライフバランス良く働きたい方へ＞＞ ■概要： ・機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気・油圧制御系の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ・当社のキャッチフレーズ「海洋から宇宙まで」の通り、深海から宇宙に至る幅広い分野で当社製品が使用され、さまざまなシステムの安全と信頼性確保に貢献しております。 ■具体的には： ・CADを使用した海洋機器または電設器材の設計 ・当社にて設計・試作した機器の評価 ・ロボティクス（電気制御、油圧制御等）業務 ※海洋機器とは： 水産資源や海底資源の適正な管理用に遠隔監視装置や調査機器を開発・提供しています。個人漁業者から海外研究機関まで幅広いお客様に活用いただいております。 ※電設器材とは： 落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと一定期間はOJTにて業務の流れなどを把握していただきます。その後当社製品の「海洋機器」もしくは「電設器材」のいずれかをご担当いただきます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 研究開発部機器製品グループに配属されます。現在6人（年齢層20～60代※30代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス】 月の平均残業時間が14時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。「働き方を見直したい」「家族やプライベートの時間を確保したい」という方にはぴったりな職場となっております。 【安定基盤】 当社は無借金経営となります。またニッチな業界ではありますが高いシェアを誇っており、その背景には当社ならではの技術やノウハウをもっている点があります。その為、競合他社が参入しずらく事業も安定しております。 【定着率◎】 新卒入社から定年まで働く方が多い点が特徴です。年間休日124日、社員同士の距離も近くざっくばらんな相談がしやすい環境など「働きやすさ」「風通しが良い」ところが高い定着率に繋がっています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 同社で開発する、スリッターと呼ばれる産業用機械の電気設計・開発に携わっていただきます。 まずは機械の一部分や電装品の確認などから機械への理解を深めます。その後は、受注生産で1人1台の機械を担当いただき設計・開発を進めて頂きます。 主に制御盤などのハード設計および機械制御・タッチパネルの画面レイアウト等を含むソフト設計をご対応いただきます。 毎年新卒採用を行っており社内教育も充実しているため、業界未経験の方でも着実にキャッチアップが出来るようフォロー致しますのでご安心ください。 【詳細】 ・機械設計担当と協業して制御仕様の調整や制御盤のハード設計をご担当いただきます。 ・制御盤設計：電源回路図の作成、配線設計等 ・ソフト設計：PLCを利用したシーケンス制御設計 ・実際に機械の制御を行う試運転については主に自社工場にお客様を招いてご対応いただきます。 ・お客様先工場での据え付け・試運転は別部門が基本的に対応しているため出張対応等の頻度は多くありません。 　ただし、海外比率8割のため、技術力を身に着けた将来的には海外へ出張の可能性があります。 　※海外に拠点はないため、赴任は一切なく出張ベース。一人で行くことはない。英語が話せる営業職もしくは通訳が同行。 上記記載の通り、お客様と仕様打合せを行うところから社内での試運転まで一貫して設計者が関わることになります。 お客様からの評価や感謝の声を直接頂けることや、幅広いフェーズを担当できることで設計者としてのスキルアップも期待頂ける環境です。 【部署構成】 制御設計は全体で12名在籍しており、40代社員から20代前半の社員まで年齢バランスも良く様々な年代のメンバーが協力して業務を行っております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）