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【業務内容】 在宅医療機器のレンタル台数を増やしていただくため、病院やクリニックを訪問させていただいたり、患者さんのお宅で機器の説明や点検などを行います。 病院の先生を訪れる時も、製品を紹介させていただくことはもちろんですが、患者さんの様子を報告するなど、先生と患者さんを結ぶ役割も担っています。 社内ではプレゼンテーション用の資料づくりだけではなく、患者さんに機器をお渡しする時の書類なども作成しています。 患者さんの生活や暮らしに近いところで仕事が行えることがフクダライフテックグループの特徴で、感謝の言葉をいただけることが非常に多い仕事です。 レンタル台数というのも目に見えて伸びており、在宅医療に対するニーズも高まっています。 〈業務概要〉 ・同社取扱い機器の医療機関、医師へのレンタル提案営業 ・機器のメンテナンス、使用説明、フォロー 〈取り扱い商材〉 ・酸素濃縮器 ・人工呼吸器 ・睡眠時無呼吸検査機器 ・睡眠時無呼吸の治療器等 【入社後の研修について】 最初の1か月は、必要な関連法規（医療法・商法・ガス保安法）と人体の生理学を勉強して頂きます。 その後は2か月間を目安に先輩と同行し、業務を学んでいただきます。 その後は、本人のレベルに合わせた指導を行っていきます。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

■既存のお客様や展示会などのマーケティング活動から得たリード案件を中心に、弊社の製品を、お客様の課題に合わせてご提案！マネジメントもお任せ！ ▼Webサイト、各マーケティング活動などからの問合わせ ▼展示会参加後、企業様へのアポ取り ▼マネジメント業務（社員目標数値の達成管理等） 飛び込み営業やアポ電営業という非効率的な営業活動ではなく、世界各国での成功事例を当てはめていく、ドイツ人らしい効率的な営業スタイルです◎ ＼あなたの身近な、こんなところにビュルケルトが！／ イメージしやすいのは、飛行機です！ エアバスの飛行機のエアクッション、ファーストクラス・ビジネスクラスのランバーサポート（腰を膨らます）ものに採用されました！ その他ですと、某大型アミューズメントパークの煙や香りがでるアトラクションにも実は、採用されてます！ 誇れるものを営業する楽しさを◎ ＼データで見るビュルケルトジャパンのQ&A／ Q：男女比はどのくらい？ A：男性70％・女性30％ Q：既婚？未婚？ A：既婚57％・未婚43％ Q：お酒は強い？ A：弱い55％・強い45％ Q：スタッフの平均年齢は？ A：37歳※35歳以下の割合44％ Q：平均残業はどのくらい？ A：17.5時間 Q：一人当たりの有給消化日数は？ A：15.1日／年間 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 吉野 健治 事業内容 流体制御機器、およびシステムの提案販売　【製品】バルブ／電磁弁／マスフロー／流量計／圧力計／温度計／レベル計／PH計／導電率計などの流体制御機器【セグメント】食品・製薬分野、ガス分野、水処理分野、分析装置・微小流体分野　★自社製品群が幅広く、また製品単体だけでなくモジュール化して納品できる強みを持っています。 本社所在地 東京都文京区水道1-12-15

衣服、生活雑貨、食品… 日常生活を快適にするためのアイテムを提供する ライフスタイルブランドでお仕事◎ 今回は【レジスタッフ】の募集です！ 具体的には… ▽商品をピッと読み込む ▽点数を数える ▽会員アプリをお持ちか確認 ▽袋が必要かなどを確認 ▽お会計 など、ある程度手順があるので意外にすぐ覚えられます◎ レジ未経験さんでも大丈夫◎ 困ったときは周りのスタッフにヘルプOK！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆単発・短期1日～長期まで、希望に合わせて働けます！

■■ お仕事内容 ■■ ラグジュアリーブランドでバックヤードのお仕事です！顧客様のデータ入力商品の品出しや片付け、ドリンク出し、お席へのご案内、商品の在庫管理、発注など♪ ＼＼充実のフォロー体制／／ 初日は担当者が派遣先に同行♪ 就業後も定期的に職場を訪問するので、相談しやすい安心の環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務概要】 自動車、船舶、建設機械など、多種多様な産業分野で使用される軸受（ベアリング）を製造・販売している同社にて自動車・自動車部品メーカーへ訪問して、同社のコア技術を説明し客先からのお困りごと聞き出し、新開発部材や新たな商品の開発に繋げるポジションです。 【業務詳細】 ・新規ビジネスの創出につながる同社コア技術を活用した新製品の企画立案・推進。 ・顧客、業界関係者からの聞き取り又は自社での課題設定を元に情報収集を行い、仮定したニーズに対する新製品案の検討。 ・検討対象となる業界関係者、大学、研究機関等への聞き取りも行います。 ・市場規模や市場発展性等の市場動向、技術課題等の調査・情報収集及び社内外における企画推進が主な業務となります。 【組織について】 3名（上級執行役員・技術課長・営業課長）で構成されております。 【ミッション】 ＥＶ化の流れの中、同社のコア技術を活用して新たな商品の開発。 【すべり軸受について】 シャフト等の軸を表面で滑らかに滑らせることで軸受としての役割を果たします。エンジン等の中で活躍することが多く、一度部品として組み込まれたのちには、基本的には交換や修理ができないため高い品質と耐久性が求められます。高回転域での動作が多い分、軽さと耐久性、低摩擦等が求められます。 【同社の強み】 (1) マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/同社推定）。 (2) 多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけでなく、船舶向けの軸受でも高いシェアを誇り、昨今の造船ブームのフォローウィンドから受注も大幅に拡大しています。それ以外に一般産業用軸受は、大型建設機械から鉄道、工作機械、空調機械など多種多様な分野に用いられ、特定のマーケットに存在しない事業展開を行っています。 ※特定マーケットに対応した専業軸受メーカーは多数存在しますが、世界的な観点から見ても同社のような総合軸受メーカーは存在しません。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 カーエアコン用電動コンプレッサおよび関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理を行う。特に電動コンプレッサの部品、部品組み立ての生産プロセスの業務および製品の品質監査の業務を遂行する。 ※将来的に出向有：各海外拠点への駐在可能性有 【具体的には】 ・顧客・社内の品質要求に基づいた電動コンプレッサの品質機能確認・各種監査の計画立案・遂行。 ・QMSの各ステップに対して、図面検討から生産設備・製品の出来栄え検査、品質管理方法を構築する。 ・国内・海外組立業務において、FMEAに基づいた品質点検を行い、実際の製品の出来栄えを確認する。課題がある場合は、設定した目標を達成するための改善案を立案して、工程設計・改善部門と一緒に作りこみを行う。 ・各仕入先と協力と理解を得ながら、コンプレッサ用の部品の生産準備管理を行う。仕入先現地訪問を行い、協業にて品質改善と確実な製品立ち上がり支援を行う。 ・不具合発生時は、関連部署と協議して、暫定案・恒久対策案を立案して、顧客先報告含めた対応を行う。 【同社の魅力】 ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で高い実績を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 【ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方】 ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます。 ・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます。 ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます。 ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 当社コンセプトである安心・安全なクルマづくりを体現するために不可欠な業務となります。コンパクトカーシェアNo.1を誇る当社にて、車両性能評価開発業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細 ①強度耐久性、②ドア商品性、③市場環境適応の性能企画・機種開発分野 ・先行技術開発および機種開発 ・性能達成シナリオの立案、各コンポーネントの要件・目標設定・開発 ④CAE分野 ・CAEを活用した先行技術開発および機種開発 ・開発効率化に向けた信頼性開発手法の検討 【仕事の進め方】 車両開発において、信頼性とコスト・重量を両立する構造の提案と検証を行い、安全・安心・高品質・低価格の商品をお客様にお届けすることをモットーとして業務に取り組みます。 開発の最初に車両に織り込む性能と開発シナリオを企画段階から参画し、開発前半の図面段階では、企画・狙いとする性能をCAEや机上検討にて図面への織り込み、開発後半では、織り込んだ性能が狙い通りとなっているかを実機にて評価・検証するなど、幅広い業務を経験できます。 ・強度耐久性、ドア商品性、市場環境適応、CAEの4つのグループで構成 ・各グループ内で業務内容ごとにチームを組んで業務推進(3名／チーム程度) ・少人数のため、個人の裁量幅は広くやりがいがあります ・技術系職種では、実際の車両や部品に触れる機会が最も多い業務といえます 　一方で近年は、実機評価前の図面データでの検証業務の割合・重みが増しています ・業務範囲は、開発初期の企画段階から、販売前の品質確認段階までと幅広く担当します ・関連部署は、製品企画・設計・生産技術・調達等多岐にわたります ・トヨタ自動車 や 国内外の関係会社と連携することも多く、業務によっては出張機会も多くなります 【入社後のキャリアパス】 OJTを経て、各機能グループの一員として先行開発や製品開発業務を担当し、技術者として経験・実績を積んでいただきます。 将来的にはリーダーとしてマネジメント職・機能エキスパート職を選択し、ご意向に合ったキャリアアップが可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 お客様に安心・安全な商品をお届けするために欠かせない業務です。 社会的にも責任の大きい業務ですが、自分が開発した車両を日本中のお客様に使っていただく場面を目にすることで、大きなやりがいや達成感を得られます。 事業内容・業種 自動車

【多様な設計に携われる☆】天井クレーン、特殊クレーンをはじめとする荷役運搬機械の設計を担当。◎社内の連携体制はバッチリです！ 新規で受注をした荷役運搬機械（クレーン等）の設計を行います！ お客さまの要望をしっかり聞き入れ、製造工程の効率化・省力化をはじめ、さまざまなアイデアを盛り込みながら手がけていきます◎ 入社後は、先輩社員の設計補助からスタート！ しっかり育成していきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田　重樹 事業内容 クレーン、搬送装置および産業機械の設計、 開発から納入後のメンテナンス等 本社所在地 兵庫県姫路市伊伝居448-12

アパレルバイト初心者の方も チャレンジしやすいお店です★*･ﾟ ≪お任せするのは…≫ ●服のおたたみ ●商品出し {接客、レジ、ディスプレイのアレンジ}etc.は 慣れてきてからで大丈夫です◎ 商品のサイズ・色などは、 自然と覚えられるので大丈夫！ 気持ちよくお買いものをしていただける そんなお店作りをしていきましょう♪ お客様と一緒にコーディネートを考えたり、 綺麗にラッピングが出来たりするときには、 お仕事が楽しく感じられますよ♪ 【注目ポイント】 【取り扱いブランド】 ★Samansa Mos2 ★Samansa Mos2 blue ★Samansa Mos2 home's ☆どのラインもシンプルかつ遊び心のある、 着心地の良いアイテムを取り揃えています♪ 【お店のご紹介】 ≪着ることだけでなく、ライフスタイルを 楽しむこと。≫『SM2(サマンサモスモス)』 は、ココロの豊かさを求める女性たちに 向けて、「遊び心」を大切に「楽しさ・ やさしさ・心地良さ」を提案するブランド。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような 着心地の良い商品づくりを目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 技術部門の労働災害ゼロを目指し、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。また、労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。 【担当いただく業務】 ・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 【部門のミッション】 自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で同社の人員増加に伴い、安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。 【キャリアプラン】 ・まず初めに安全関係の仕事を行なっていただき、衛生関係・防災関係・交通関係と 仕事の幅を広げながら知識を習得していただきます。 ・安全衛生法に関わる知識の習得、資格を取得できます。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 安全担当と一緒に各種業務を行ない、担当現場の確認(巡視)を通して施設のレイアウト等を覚えていただきます。お互いに知識を吸収・共有しながら、業務を進めていただきます。 【部門からのメッセージ】 ■職場のアピールポイント 同社では、今後電動化に向けて技術開発の対応していきます。それに、向かって職場では、安全衛生及び防災に対する強い意識がある職場です。若いリーダーで風通しも良い環境です。一緒に仕事しませんか。 ■応募者に期待すること 今までの職場での経験を活かして、安全・衛生・防災関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。 事業内容・業種 自動車