パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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[EP01]＜幹部候補＞SAP領域の事業拡大に向けた要員育成、案件獲得、施策を推進 幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可 ■人材育成： 新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。 ■案件獲得： NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。 ■施策推進： SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。 【想定プロジェクト】 ▽SAP事業推進体制 2023年度末（2024/3）：社員約150名 2025年度末には社員：約500名体制を目指す 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 東京都内のお客様先にて、SAPシステムの運用保守をご担当頂きます。 ■顧客からのインシデント対応 　顧客からの問い合わせ・不具合などに対し、調査・解決に向けた対応等を実施します。 ■顧客のシステム改善要求への対応 　顧客からのシステム改善要望に対して、顧客の要求事項を明確化し、要件定義から、本番 　リリースに至るまでのシステム改善対応を実施します。 ■SAP S/4HANA移行における現行システム担当者としての連携 　顧客の現行システムはSAP ECC6.0ですが、今後SAP S/4HANA移行の検討が始まった際 　に、現行システム担当としてプロジェクトとの連携の役割を担って頂きます。 ※SAPシステムの運用保守業務を通じて、SAPスキルを高めて頂いた後、適切なタイミング 　を見計らって、SAPプロジェクト案件へ異動頂き、SAPキャリアを積んで頂きます。 《同社について》 同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。 ■社内／対外活動（ブランディング） - プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。 ■顧客との関係性 - 特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。 - SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。 ■人・組織 - プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。 - 上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【魅力・やりがい】 ■JGGは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 MCFrameシステム構築プロジェクトにおける下記業務 1.PM/PL 2.導入コンサルタント 3.パッケージ開発エンジニア 対象領域：生産管理、販売物流、原価管理 プロダクトのスキルに関しては、入社後スムースに習熟いただくよう育成サポートいたしますのでご安心ください！ mcframeのご経験の有無にかかわらず、導入コンサルタントとしてキャリアアップを目指せる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 ニューノーマルの時代に対応するため、すべての工程をリモートワークによって実現する新たな SAP ERP の導入・運用サービスをリリースしました。SAP のクラウドソリューション（SAP S/4HANA Cloud、SAP Cloud Platform、SAP HANA Enterprise Cloud 等）を活用した導入、運用、アップグレードの業務を担える人材を募集します。 【仕事概要】 SAP 製品の導入を検討している又は導入しているお客さまに対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■SAP ERP 導入案件 アプリケーションエンジニアとして主に財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）の各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行等の導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。 ■SAP ERP 運用保守案件 担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当して頂くだけでなく ERP 導入後の 2次開発等の計画から実行までをお客さまと共同で実施いただきます。 ■SAP ERP アップグレード案件 OS / DB のマイグレーション、EHP の適用、SAP S/4HANA へのアップグレードプロジェクトに対してアプリケーションエンジニアとしてテストの実施と影響箇所の改修作業を担当いただきます。 ※マネージャークラス：PM として導入・移行プロジェクト全体のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ※リーダークラス：PL としてプロジェクトチームの作業管理、進捗管理を担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

今後、労働生産人口の減少や嗜好の多様化にともない、さらに DX への意識が高くなっていくことが予想されます。JBS も言われたものをただ作るだけでなく、顧客のビジネス成長に向けてともに考え、遂行していく必要があります。そのために、業務アプリケーションやデータ基盤構築経験といった IT 知見を持つ人材を採用し、体制強化を図りたいと考えています。 ▽ビジネスアーキテクトとして、以下業務をお任せします。 ■お客さまの課題を紐解き IT 戦略立案を担う ■IT 導入までの BPR として業務自体の見直し改革を推進 ■データドリブン経営に向けたデータ利活用企画・PoC を担う 【具体的に】 従来の SI サービスを軸とし収益獲得する労働集約型から、ビジネスおよび技術の変化の把握をとらえながら、お客さまの売上向上とコスト削減に向けた企画提案を能動的に実施し収益獲得する知識集約型へのシフトを推進していきます。 ▽実施内容 ■各提案活動：業界分析から課題(仮説)および解決策案をもって、JBS から提案を行います。 ■各プロジェクト実施：システム化構想策定プロジェクト 売上向上、コスト削減の課題を経営者および現場、システムの課題を明確化しシステム化による解決策を策定します。 また解決策を実施した際の定量的な効果を算出し、システム化におけるスケジュール・リソースなどの計画を策定します。 ■BPR プロジェクト：ツール導入以前に業務の在り方から無理・無駄を整理しながら、ツール・システム導入の価値を最大化させます。 ■データ利活用企画・PoC：クラウドに依存しないデータ領域を軸として、PaaS を中心としたクラウドネイティブ化のためのサービス開発、コンサルティングを実施します。 【プロジェクト例】 ■間接業務効率化に向けた BPR ■SCM 改革に向けたデータ利活用 ■システム化構想案件 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。 ■社内／対外活動（ブランディング） - プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ■顧客との関係性 - オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。 - 自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。 ■人・組織 - オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【役割やミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【魅力・やりがい】 ■JGGは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験をお持ちの方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SE、PLとしてスキルアップを果たすことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ドイツの開発会社との海外共同プロジェクトの日本側のファンクショナルコンサルタント ■ドイツの開発会社の製品（オムニチャネル／POSシステム）の日本向けローカライゼーションプロジェクトで、日本企業における課題を捉えた日本要件をドイツの開発会社に伝え、日本マーケットで競争力のあるオファリングをリリース ■上記オファリングの日本への展開をファンクショナルコンサルタント（要件定義、製品／カストマイズ定義）として担当し、同社シェア拡大 【役割やミッション】 当該プロジェクトでのリーダクラスとして、チームを率いてオファリングの日本展開を支えていただきます。日本の顧客への適用にあたり、顧客要件を把握、整理し、開発元との連携を通じて、日本展開を円滑に進めることがミッションになります。 【魅力・やりがい】 ■海外共同プロジェクトの日本側メンバーとして、小売業のお客様の変革ならびに業界発展への貢献、それを通じた自己の成長 ■小売業界におけるフロント改革などを中心とした新たなビジネスを担う経験 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトでの役割】 ▽職務内容 ■継続導入している地域金融機関に向けて、自振PKGの導入と更改、保守対応を推進する。 ■シェアードサービス活用・GDC拡大を牽引するデリバリーをメンバーとして、リーダを補佐する。 ■導入・更改プロジェクトは、1顧客あたり2,3名でチームを組み推進する。 ■協力会社（2～3名）の開発者を含むプロジェクトマネジメントを行う。 ■自振PKGのVUP対応を行う。 ▽担当PJ概要 共同加盟信用金庫の自振システムが抱える共通課題をオールインワン・サービスで解決する共同加盟金庫向けソリューション（RS企業自振）はシェア№1（全国で80信用金庫が採用）の実績を誇っており、既存プロジェクトでのGDC共業・シェアードサービス活用を拡大しながら標準化を加速させ、今後は全ユーザにおける補完業務システムのクラウドリフト＆シフト、Saas化、新規DXビジネスの拡大を推進する。 【組織としての役割】 ■GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・パートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を担う。 個人に期待する役割やミッション ▽ミッション ■顧客要望を満たしてシステム更改を完遂する。 ■品質、コスト、納期を遵守しプロジェクトを成功に導く。 ■上記に中で、自ら先頭に立って標準化・自動化・GDC共業拡大を実践し、デリバリー改革を実践する。 ▽役割 ■プロジェクトマネジメント ■デリバリーコーディネート 　(1)採用するクラウドアーキテクチャの検討 　(2)シェアードサービス利用・拡大検討と実践 　(3)GDC共業の検討と実践 ■コミュニケーション（お客様との交渉/調整、プロジェクトメンバー及び社内関連部門との調整、管理） ■事業継続・拡大に向けた次世代を担う人材育成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務の概要】 お客様に要件をヒアリングし課題を分析したうえで、Salesforceで最適なソリューションを設計し、開発します。 また構築後の運用が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を支援します。 【業務の詳細】 ▽以下の内容を100名超のチームメンバーと役割分担しながら進めます。 ■要件定義、設計業務 Salesforce導入における要件定義、設計 マーケティングオートメーションやユーザー用WEBサイトの要件定義、設計 ■開発、テスト業務 設計された仕様に基づいたノーコード、ローコードでの開発、テスト業務 ■フロント業務 お客様との定例進行やヒアリング ■管理業務 システム導入スケジュール管理 品質、コスト、納期管理 メンバーマネジメント ■営業業務 インバウンドの引き合いに対する提案 システム工数見積に代表されるプリセールス ■運用保守業務 軽微な修正を含むシステムのオペレーション業務 【得られるスキル】 ■Salesforceにおけるスペシャリストスキル ■Salesforce関連資格 ■プロジェクトマネジメントスキル ■多くの業界知見、製品知識 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

(1)「Uvance」中核領域ビジネスであるビジネスアプリケーション拡大及び市場浸透加速の為、SAP専門性を以て社外への同社プレゼンス拡大に寄与。 (2)大手コンサル会社において3S(SAP,Salesforce,ServiceNow) ビジネス拡大に向けたシナリオを作成し、顧客マネージャクラスとの合意、経営課題の解決に向けた提案を実施する。また各事業部のアカウント共にSAP GTM活動を推進する。 (3)担当ソリューション領域のスペシャリストとして、戦略/施策実行を行う。 【個人に期待する役割やミッション】 (1)SAPビジネスを活用し、各業種課題を把握し、顧客ニーズを発掘する商談アプローチ及び変革シナリオ策定し、顧客にSAPを提案し、ビジネス拡大につなげる。 (2)GCSBG(グループ長クラス)：SAPビジネス推進にあたり適宜コミュニケーションを図りながら、施策遂行 (3)エコシステム各社とのアライアンスを通し同社SAPビジネスの競争力強化推進。 【仕事の魅力・やりがい】 ■SAPビジネスにおけるGTM経験 ■社外マネジメントへの提案スキル及び関係構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事概要】 お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどの様に解決し効果を出していくべきなのか、お客さまと共に考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューション（主に Dynamics 365）の導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、お客さまと共に推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 CRM / ERP パッケージの導入及びアプリケーション開発における下記業務 ■クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションの提案 ■CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援 ■導入プロジェクトにおける要件定義／設計／開発／テストなどの各フェーズにおける PM／ PL ■新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査 ■サービス開発のためのサービス企画・提案業務 ※Dynamics 365とは マイクロソフトの次世代ビジネスアプリケーションです。財務管理、販売、顧客サービス等、主な業務プロセスをアプリとして提供します。 クラウド上で CRM／ERP 領域を統合的に提供し、 拡張性、開発の柔軟性、容易なデータ活用によりお客さま業務の生産性向上、迅速／最適な経営判断を可能にします。 【導入事例】 ◆テレビ通販企業向け/基幹システム（Dynamics NAV） ◆眼鏡販売企業向け/基幹および店舗管理システム（Dynamics 365） ◆大手自動車メーカー向け/営業活動から、見積、契約、納入までの一連の業務と管理を Dynamics 365上で実現 ◆金融業向け/法人営業管理システム（Dynamics 365） └Dynamics 365のポータル機能を利用して、スタートアップ企業向けサービスの受付および、受付後に社内で一連の業務を処理するためのシステムを構築（クラウドを活用し、アジャイル型のアプローチで短期間にシステムを構築） ◆飲食店 SV 向け/店舗情報管理システム（Dynamics 365と Office 365の連携） └Dynamics 365の導入で、店舗情報に紐づいたメール・スケジュール・ドキュメントの共有が可能に、さらに SV 全員にタブレットを配布しクラウド上の店舗情報をいつでも閲覧・編集できるようにすることで業務負荷を削減 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 ERP システムの要件ヒアリングから開発、保守までを担当していただきます。 【業務内容】 親会社の岡谷鋼機向けおよびグループ会社向けの基幹系システム・周辺サブシステムの要件定義から開発、保守までを担当する部署への配属となります。直近 3 年ほどは岡谷鋼機の海外現地法人向けに導入している、ERP システムの導入や大規模バージョンアップの案件を担当頂きます。その後は、岡谷鋼機向けの基幹システム再構築の大規模プロジェクト発足に伴い発生する、周辺サブシステムの改修・機能追加・新システム開発案件を担当頂きます。 【ERP システムの導入や大規模バージョンアップの案件】 ご担当頂く業務範囲は要件ヒアリングから設計までです。開発業務はベトナムでオフショア開発を行っているため、オフショアメンバーに仕様説明し開発を依頼します。導入後の保守はオフショアをサポートして頂きます。 ■業務詳細 ・ユーザーの問合せ対応（問合せシステムを使用して英語と日本語で対応） ・要望対応（要件ヒアリング、基本設計、オフショアメンバーへの仕様説明、受入テスト等） ・海外現地法人への ERP 導入（プロジェクト管理、現地ユーザーのトレーニング等） ・ERP バージョンアップ（定期的な大規模バージョンアップ） 【岡谷鋼機向け周辺サブシステム開発の案件】 現状稼働しているサブシステムの改修案件、機能追加の案件、新サブシステムの開発案件などを担当頂きます。岡谷鋼機向けのプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して対応します。（お任せする工程は経験・志向に応じて決定します） ■業務詳細 ・主な使用言語 ： Java / JavaScript DB：SQL Server / Oracle ・SE/PL/PM の業務 ： お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理 ・PG の業務 ： 設計書をもとにした開発業務（案件によっては設計書作成） ※徐々に上流工程をご経験頂き、将来的には PL,PM ポジションを目指していただきます。 【やりがい】 ・日常的に英語を使用するため、英語力の向上が見込まれる。 ・海外の商習慣に触れるため、グローバルな知識を取得できる。 ・各国の現地スタッフとの交流により、異文化と触れ合える楽しさがある。 ・上流工程から一気通貫で開発ができる。 ・新技術を習得できる。※自社サービスのため、現場の意見を反映し新技術も積極的に取り入れています ・PL/PM へのキャリアアップが可能。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを用いて、お客様のDX推進を担当いただきます。 基幹システム導入プロジェクトとしてEnd-to-Endサービスとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。 ※設計以降はベトナムオフショア側のプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ■顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

全社重点注力分野として「Healthy Living」が策定され、当部は「ライフサイエンス（創薬事業）の革新」の実現に向け、その新規オファリングおよび既存オファリングのエンハンスに対する企画立案を担当します。 特に非臨床開発、臨床開発および製造販売後調査における業務を担当されていた方向けに、複数部門におけるクロスファンクションな新規オファリング企画を担って頂きます。また、創薬・開発・市販後における自動文書作成や当局申請や社内必須業務に対して生成AIを使ってDXを推進するオファリングも担当するプロジェクトです。 【役割やミッション】 下記の役割を担い、主体的にリーディングいただきます。 ■ヘルスケア企業向けの複数部署に跨る新規オファリング企画・立案・実装 ■非臨床開発、臨床開発業務もしく製造販売後業務（当局申請資料などの執筆業務を含む）の実務経験をもとに、 　お客様の要件/要望を分析し新たな機能の企画や設計へフィードバックを実施 ■上記オファリングの拡販支援 ■システム導入や導入時のコンサルティングを実施するプロジェクトリード・支援およびプロジェクト管理 ■お客様と開発組織とのトランスファー対応 【魅力・やりがい】 ■同部署で開発、提供している製薬会社・CRO向けオファリングシリーズは業界トップシェアを誇り、ほとんどの製薬会社・CROがお客様となります。 ■お客様と共に製品を育てながら、日本における創薬・開発の効率化を実現することで、患者へ新しい医薬品が 　より早く届くことを通じて、あらゆる人のウェルビーイングの向上への貢献を目指しています。 ■メンバのほとんどがテレワークで、フレックス勤務を行っています。短時間勤務も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■製造業の顧客への同社パッケージシステムの導入プロジェクトにPMとして関わります。要件定義業務から携わり、プロジェクト遂行やチームメンバーをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指していただきます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 【企業・求人の特色】 自社ソフトとITコンサルで世界をリードするメーカー企業の経営改善の支援を実施。自分らしい働き方実現！プラチナくるみん、健康経営優良企業、産育休明け社員復職率10年連続100％、直近5年平均離職率6％、年間休日127日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集概要】 ■同社は1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化しています。 ■同社のサービスは、メガバンク、通信キャリア、製薬会社、不動産等の幅広い大手のお客様に大きな信頼を集めています。 ■需要の増加に伴い、今後、新たな領域へと事業を広げるためにERPにも進出し、業務系～情報系まで幅広く対応できるITベンダーを目指していきます。そのため、新規事業立ち上げのための新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ■ERPコンサルタントとして、クラウドERPソリューション、ORACLE NetSuiteを利用したERP導入業務に携わっていただきます。 ■顧客の業務内容のヒアリングや要件定義の上流工程から設計・開発・テストの下流工程まで一気通貫で行っております。 【キャリアステップ】 ■開発のスキルをより磨きたい方は開発の分野でご活躍いただき、上流工程に携わりたい方は要件定義等、顧客のヒアリングから携われるポジションです。一気通貫型で提供しているからこそ、ご経験やスキルに応じて、専門性を磨くことが可能です。 ■新規事業メンバーとして参画するため「事業部をどうしたか」等、自分の考えや意見も反映できるやりがいのあるポジションです。その後、グループマネージャー等マネジメントに携わっていただきキャリアパスもございます。 【組織構成】 ■2023年1月から新たに部として昇格したERPソリューション部に配属予定です。 ■まだまだ人数が少ない部署のため、風通しが良くコミュニケーションを取りやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 東京都内のお客様のSAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、 ベリサーブが提供する「SAPシステム検証ソリューション」 1.PMO品質管理支援 2.テスト業務支援 3.テスト自動化支援(Quality Center・Unified Functional Testing)に関連して、以下の役割のいずれかを担って頂きます。 ■品質管理支援(品質管理・品質評価・不具合分析など)SAPプロジェクトに上流工程より参画し、PMOの品質管理業務を支援頂きます。 ■SAPシステム　コンサルティング支援(FI・SD・MM)SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトに上流工程より参画して頂きます。 テストフェーズではテスト設計・テスト実行の支援を担当頂きます。 ■テスト自動化支援 SAPプロジェクトにおいて、テスト自動化の支援を担当して頂きます。 ※テスト自動化のスキルは入社後に教育いたします。 《同社について》 同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【テクニカルコンサルタント】（フルリモート|フルフレックス）開発と導入PMやコンサルを1つのロールで担当! ▽完全フルリモート / フルフレックス勤務！コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われる！ Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAEMの導入・開発案件にテクニカルコンサルタントとして参画し、製品知識に立脚した上流工程（要件定義～基本設計）のリードや製品活用のコンサルティングを行います。 【具体的には】 テクニカルコンサルタントとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。 小規模案件では、テクニカルコンサルタントとして主導的な役割を果たしながら、PMやプログラミング、テストなどのエンジニアの役割も兼務することがあります。 テクニカルコンサルタントとしてのメイン業務は★印で記載しています。 (1)導入プロジェクト ■業務要件整理 ★ ■システム要件定義/概要設計 ★ ■カスタマイズ設計~開発~テスト ■プロジェクト管理 (2)保守案件 ※ ■DevOps 継続開発(要件定義~開発~リリース) ・インシデント対応 ■HotfixやSPなどの適用、サーバーリソースの監視など ※運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します 【開発環境(技術スタック)】 ■言語 ：Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE（開発環境） ：Visual Studio Code、git ・DB管理ツール ：リポジトリにデータ格納、DBなし ■プロジェクト管理 ：Backlog, JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール：Teams、Slack 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

★TDCソフト社の開発エンジニアのオープンポジションです。 　全部門で選考を行い、適正を見て検討いたします。 ■TDCソフト組織図： https://www.tdc.co.jp/company/organization/ ・公共法人システム事業本部 ■部員数：401名～（100名程度が中途入社） ■官公庁、金融ネットワーク、運輸、自動車など幅広く担当しています。（公共・社会インフラ分野／ロジスティクス分野／金融ネットワーク／製造業分野／法人分野） ・クレジット事業部 ■クレジットカードの基幹系、周辺系システムの開発、保守を行っています。 ■直契約顧客も多数あり。（要件定義～保守まで） ■汎用機系⇒オープン系へのシフトチェンジに向け技術者育成に注力しています。 ・金融ビジネスデザイン事業本部 ■部員数：168名～ ■「業務」× 「デジタルビジネス・ DX 」 × 「デザイン思考」で、 金融システム開発における 技術革新を推進し、新たな価値を創出していく。 ■大規模オープン開発及び、レガシーからのマイグレーション・モダナイゼーション推進 ■各種ソリューションサービス・自動化の活用による金融システムの進化・革新に向けた提案 ■アプリケーションを動作させるための、クラウド含めたインフラ提案 ・デジタルテクノロジー本部 ■部員数：100名 ■「ユーザー視点でデジタルビジネスに必要な技術」を推進する部署です。 《案件事例》 ■大手教育会社向けアジャイル開発支援 ■金融業界向けスマートフォンアプリ開発支援 ■大手通信会社向け開発支援・研究支援 ■自動車業界向けモビリティ基盤構築支援 ■TDCソフト全体の先端技術に関する施策の検討・実施 《技術キーワード》 アジャイル、コンテナ、セキュリティ、モダンWEB クラウドネイティブ、データ分析基盤、CX/UX、ローコード、モバイル など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Architect）として以下の業務を担当。 ■社内／対外活動（ブランディング） - プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ■顧客との関係性 - SAPの技術・開発方式に関して見識、経験があり、導入フェーズからアドオン開発の設計・実行のQMタスクを通じて品質、フィジビリティを確保する。さらに、導入フェーズからアプリケーション方式、標準化等の設計をリードを担う。 - 自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。 ■人・組織 - SAP開発アーキテクチャコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化を推進する 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【役割やミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【魅力・やりがい】 ■JGGは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタントとして以下いずれかの業務を担当。 ■富士通で展開するSAP グローバルオファリングを用い、顧客プロジェクトの企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから導入迄支援。 ■ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング ・ステークホルダーとのコミュニケーションリード ■オファリングサービスの内容および実行方法等を海外関係者に説明および支援を行いローカル固有のビジネスからグローバルオファリングビジネスへの推進をリードします。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【役割やミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【魅力・やりがい】 ■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（BASIS Consultant）として以下の業務を担当。 ■社内／対外活動（ブランディング） - プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ■顧客との関係性 - BASIS領域にて見識、経験があり、導入フェーズからSAP Basis領域のタスク担当を担う。 - 自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。 ■人・組織 - SAP BASISコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化の担当者として推進する 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【役割やミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【魅力・やりがい】 ■JGGは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス