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パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) の求人情報・お仕事一覧

【東京】社内DX(業務プロセス変革)推進のプロジェクトリーダー(職域特化型正社員)

◆具体的な仕事内容(主業務) オムロンソーシアルソリューションズグループでは社内DXとして、8つの事業領域における業務プロセス(マーケティング・営業、生産、業績管理)の変革を進めています。その実現を支える業務ITシステムについて、プロジェクトリーダーとして下記①~④の業務を中心に、マーケティング・営業領域におけるCRM導入(MA/SFA)、生産領域におけるSCM導入などを担っていただきたいと考えています。 ①当該システムに関する業務要件の整理(各事業部門との協業・折衝等)  ②当該システムに関するシステム要件の定義(業務要件に基づくシステム企画・要件定義) ③要件定義に基づく基本設計(機能要件、データベース/セキュリティ仕様等の非機能要件) ④サービスレベル管理に基づく運用フロー設計、運用支援(技術支援、技術移管等) ◆期待する役割 入社後、社内DXプロジェクトマネージャーによる指導のもと、まずは上記③、④の業務を担当いただきながら当該プロジェクトの全体像や課題等を把握していただきます。その後、希望されるキャリアプランや適性を伺いながら、特定の業務プロセスにおけるプロジェクトリーダーとして、上記①、②の業務を担当いただきたいと考えています。 (能力により、はじめから①・②の業務をご担当いただくことも想定します) ◆本ポジションは職域特化型正社員となります 職域特化型正社員とは、専門性の高い特定職務や技術領域に特化した業務を担当。総合職と異なり、職種変更なし、転勤なし。 事業内容・業種 総合電機メーカー
オムロンソフトウェア株式会社
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グローバル製造拠点へのSAP S/4 HANA導入推進【LAS DX・顧客接点革新本部】

[具体的な仕事内容] ・グローバル製造拠点へのSAP S/4 HANA導入を通じたSCMオペレーション改革及びBPRの推進   ・販売、調達、経理、工場管理(計画・材料/在庫管理)における業務プロセス標準化の企画・提案   ・ERP(SAP)構築・導入におけるプロジェクトマネジメント 【募集背景】 パナソニック全社方針の「専鋭化」(個々の事業領域に応じた競争力の徹底強化)という目標達成のために、くらしアプライアンス社 IT革新センターではグローバルにSAP S/4 HANAを導入展開し、標準業務プロセスを導入することにより、各社のSCMオペレーションのDXを推進している。 そのためには、グローバル標準としてのSCMオペレーションのあるべき姿を描き標準プロセス設計を先導する人材が不足しており、当該仕組みの導入と業務改革を推進していく必要がある。 【パナソニックで働くことの魅力】 ・同社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・同社のサプライチェーンはグローバルに広がっており、SCMの経営基盤となるSAP S/4 HANAもグローバルに展開するため、広いフィールドで挑戦が出来る ・同社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進(あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する)は、将来に亘り重要である 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
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BI・ERPコンサルタント|上流メイン(未経験可)【愛知県名古屋市】

ITコンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 企業の課題解決に必要な統合基幹システム(ERP)やビジネスインテリジェンス(BI)を提供し、本質的なコンサルティングとシステム導入を行います。 幅広い経営課題/業務課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがあります。また、システム導入から開発・フォローまで一貫して行います。 【主な業務内容(一部)】 ・担当クライアントとの打ち合わせ、要件定義 ・プロジェクト計画立案、管理 ・システム設計作業 ・開発、テスト作業 ・提案書作成 ・プロジェクト納品用ドキュメントの作成   など (名古屋のコンサルタント人数:9名) ※ご経験次第ですが3年程度はシステム開発業務中心になります。 ※東京への出張が発生する場合もございます。 事業内容・業種 ITコンサルティング
グランバレイ株式会社
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SAPエンジニア|ブラザー工業×アビームコンサルの合弁会社(原則転勤なし)【愛知県名古屋市】

【仕事内容】 ERPパッケージの1つであるSAPをビジネスの中核においてサービス提供しています。コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当しています。若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。 チームはパートナー比率が低く自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。 【案件例】 ①某メーカー子会社向けSAP導入 フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語:ABAP 使用技術:SAP 開発体制:12名 ②某メーカー向けSAP/Web保守 フェーズ:保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行) 言語:ABAP, java 使用技術:SAP, RPA, ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB 開発体制:4~10名(案件量による) ③某商社海外子会社向けSAP導入 フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語:ABAP 使用技術:SAP 開発体制:20名 【やりがい(現場の生声)】 お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 導入~運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
アビームシステムズ株式会社
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ITエンジニア|DX推進のシステムエンジニア(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。  当社顧客(主にグループ各社)よりグループ共通IDを活用したシステム開発の引き合いを受け、 営業に同行して顧客と打ち合わせをおこない、要件定義、基本設計までをメイン業務としてご対応していただきます。 グループ共通IDは既存の顧客管理システムや会員向けシステムとの連携を想定しておりますので、主にWeb系のシステムに関わっていただく予定となります。 【組織構成】 ・所属部門、部署名 エンタープライズ事業本部 サービスシステム部 システム2課 ・組織構成 DX関連事業、百貨店・流通事業/首都圏同事業 ・人数 社員13名(内6名外駐) 協力会社9名 ・平均年齢 35~40歳 【期待している役割】 ・顧客引き合いから基本設計といった上流を担当いただくこと。 プロジェクトマネジメント力を発揮し、チームメンバを管理・指導いただくこと。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
アイテック阪急阪神株式会社
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SAP-ERP S/4HANA導入_アプリ・データ連携|基幹システム刷新プロジェクト【静岡/裾野】

【職務内容】 ■会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備 経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画 ■SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進 プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐 矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。 ■中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開 【業務のやりがい・魅力】 ・経営直結の大型プロジェクト ・転職者が活躍中 ・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能 ・リモートワーク、フレックス制度あり ・役割、能力に応じた報酬 ・海外勤務の可能性あり 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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コンサルタント|SAPエンジニア(コンサルタント)(プライム上場)【大阪府摂津市】

【業務内容】 ■システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計(要件定義)、実現化(プロト構築、概要設計)~本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、システム開発PJにおける業務要件定義の作成、SAP標準機能とのFIT&GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施頂きます。 システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、企画策定にも参画頂きます。 ダイキン工業のグローバル展開を支えるシステム構築において、企画段階から参画し、システム導入支援を担当頂きます。 その他、各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当いただきます。 また、若いメンバーの多い職場ですので組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。 ■使用ツール :OS:UNIX、Windows,Linux DB:Oracle,SQL Server 言語:Java,Java Script,C#,COBOL,PL/SQL(必ずしも固定ではありません) パッケージ:SAPECC FI/CO/SD/MM/PP、S/4HANA、S/4HANACloud、 SAPBPC、SAPBW、SAPBO、SAP CentralFinance 周辺:DataSpider、JP1 ■ポジション・立場:DKI(ダイキン情報システム㈱)のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。 ■仕事のやりがい:ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2020年度2兆4,934億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。 事業内容・業種 機械部品
ダイキン工業株式会社
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地域密着 四国製造、流通業など地域民需案件のSE(NECグループ中核SIer)【愛媛県】

四国民需領域(主に販売・物流・債権債務)の中小規模案件(主に、50百万未満)の提案~設計・開発~保守までをPLとし遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 ■同社ERPパッケージ(EXPLANNER)導入・更新プロジェクト■モダナイゼーションの企画・遂行 ■クラウド化(仮想化)等 ▽開発環境 【プロジェクト人数】5名~MAX10名程度(変動あり) 【技術】OS:Windows     DB:Oracle、SQL Server 【品質】品質会計(NECの品質管理プロセスに準拠) 【開発手法】WF、アジャイル 【社内ツール】Teams等 【ポジションの魅力】 四国の民需案件全般を担当していただきます。地域密着型のグループで、 ITを活かした取組で地域のお客様に貢献できるやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 2~3年後には単独で左記業務を遂行いただければと考えております。 将来的には、高度専門職を目指していただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
NECソリューションイノベータ株式会社
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※SAP未経験歓迎※【SAP周辺領域のSI対応】C#やJava経験活かせます

[22EP41][PE事]SAP周辺領域のSI対応 ■SAP周辺領域のSI対応 ■顧客は民需系顧客全般 ■対応領域は顧客の個別業務領域 ■業務内容はシステム要件定義・設計、システム開発、テスト等 ■ソリューションはローコードでの開発(OutSystems、Mendixを想定) ■上記のローコード開発経験を活かして、開発のリーダの役割を担って頂くことを想定しています。 <想定プロジェクト> 製造業個別業務 OutSystemsによるローコード開発(規模40人月超) -PJ管理チーム(PM1名、リーダ1名) -業務開発チーム(リーダ1名、メンバ4名) 上記の業務開発リーダの役割を想定。各チームにおける設計作業やレビュー作業の実施、またメンバの作業管理や顧客との各種調整、PJへの進捗報告などを遂行することを想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
NECソリューションイノベータ株式会社
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<EP事業>ERPパッケージ ITコンサルタント(NECグループ中核SIer)【東京都】

【業務内容】 IFS ApplicaitionsのSIにておいてITコンサル要員の拡充を行う必要があります。 現在は同社と一体で行う案件が大半ですが、今後当社主体でIFS案件を上流から遂行していくためには、早急にITコンサル要員のリソース強化を図る必要があります。 ■製造業向けグローバルERPであるIFS Applicaitionsのフィッティング適用を前提に業務改革を具現化する。  パッケージ標準機能や機能アセット  NECの業務テンプレートに誘導しながら適用設計を行います。  業務改革後の業務フロー/システムフローを定義し、お客様と合意して頂く。 ■製造業の新規顧客へのITコンサルティング業務 ■業務領域:SCM領域 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
NECソリューションイノベータ株式会社
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自社テスト誌に掲載するコンシューマー商品の【性能試験・評価】

【社内にある独立テスト機関『LAB.360』】◆自社発行のテスト誌、WEBメディアに掲載するための多彩なジャンルの商品評価のアシストをお任せします。 ◎商品の機能・特徴を評価する試験、横並び評価 ◎試験方法の検討・確立、試験装置の製作 ◎評価試験の実施、試験結果の分析・まとめ ◎試験報告書類の作成、原稿のチェック ◎各分野の専門家や識者への協力依頼 ◎業界団体などの公的な試験基準の調査 など \仕事のPOINT/ いきなり全ての業務をあなたに一任するわけではありません。ラボのメンバーや編集部、マーケティング部門、ときには外部の専門家たちとも協力しながら取り組んでいきます!※あなたが担当した商品のテスト結果は、雑誌内に記事と合わせて顔写真(イラスト可)、氏名が掲載されるのでやりがいも抜群です! 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 武田義輝 事業内容 ◇出版事業部 刊行物/◎女性誌「LDK」「LDK the Beauty」     ◎男性誌「MONOQLO」「家電批評」     ◎コンピューター誌「Mr.PC」     ◎パズル誌「クロスワードフレンズ」          「漢字ジグザグフレンズ」     など様々なラインナップです。 ◇WEB事業部 本格商品テストWEBサービス「360LiFE」運営 ◇LAB事業部 メーカーに忖度をしない 自社の商品テスト機関を運営 ◇マーケティング事業部 高評価商品をはじめとした自社コンテンツを活用したBtoB事業 本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-12
給与
給与 月給26万5,000円〜+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※これまでの経験・能力および年齢を十分に考慮のうえ応相談 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです) 昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(夏・冬) 決算賞与(業績による)☆毎年支給実績あり
勤務地
東京都
株式会社晋遊舎

上場企業★事務センター等の【運営管理】※社会人経験があればOK

【東証プライム市場上場企業★転勤なし★年間休日123日】事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せします。 まずは無理のない規模のプロジェクトからお任せします! ◎プロジェクトの進捗管理  ◎スタッフの指導・管理  ◎企業や官公庁への業務報告  ◎スムーズな稼動に向けた改善提案 年齢・入社年に関係なく活躍できる♪ 関西地区は官公庁関連のお客様が多く、さまざまな規模の案件が寄せられています。少人数や大人数の事務センターやコールセンターを担当することで、徐々にマネジメント能力を磨きます。拠点長などのポストもあるため、目標を定めながら上をめざせる環境です。 応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■ ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 成澤 素明 事業内容 事務系人材サービス事業 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・製造技術系事業 【厚生労働大臣許可番号】 一般労働者派遣事業:派13-080220 有料職業紹介事業:13-ユ-040616 【所属団体】 一般社団法人 日本経済団体連合会 一般社団法人 日本コールセンター協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 公益財団法人 全国民営職業紹介事業協会 公益財団法人 財務会計基準機構 【上場市場】 東京証券取引所市場 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
給与
給与 月給238,000円以上+賞与+残業代(1分単位で別途全額支給) ※あなたの経験・能力・年齢・前職での給与などを考慮し、面談の上で決定します。 【モデル年収例】 年収650万円/入社5年目 年収500万円/入社3年目 昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)
勤務地
北海道
キャリアリンク株式会社

【事務・受付】定時退社★転居なし★未経験歓迎★女性活躍中

保険ショップ『ほけんの窓口』の店舗運営を支える事務や来店されたお客さまの受付などをお任せします。※営業・販売の仕事ではありません。 ■お客さまからの電話・メール対応、予約受付 ■お客さまからいただいたご契約書類のチェック ■顧客データ入力などの社内報告事務、本社との連絡調整 ■契約の進捗状況確認、パンフレットの補充、郵便物チェックなど ■ご来店されたお客さまのお子様のお世話 ※生命保険の営業・販売をお願いすることはありません。 働きやすさは業界高水準!安心して長く活躍できます 年間休日は120日以上あり、残業もほぼ無し。1時間単位で取得できる有給休暇もあるなど、抜群のワークライフバランスを実現できる職場です。産休・育休・時短勤務制度はもちろん、半日単位で取得できる子の看護休暇も用意。ライフステージが変化しても、プライベートを大切にしながら働けます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ≪応募情報の取扱いに関して≫ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※合否について連絡がない場合は、saiyou_a@hokennomadoguchi.co.jpまでお問い合わせください。 ※詳細は応募受付完了メールに記載があります。また当社HP(中途採用情報)にも記載しております。 会社情報 代表者 代表取締役社長/猪俣 礼治 事業内容 1. 保険代理店(生命保険・損害保険) 2. 保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 3. パートナー店・提携店の運営サポート 【営業収益】 408億円(2022年6月期) 本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階
給与
給与 初期給与 月給19.1〜25.0万円 ※U・Iターン歓迎 ★転勤時の制度について★ 〇社宅家賃会社負担あり(最大14万円が会社負担) <例> ・単身者/東京23区勤務「9万円/月」 ・世帯家族2人以上/大阪市勤務「12万5千円/月」 〇赴任一時金「10万円〜」 〇社宅転居手当「2万5千円/月」*社宅入居中に毎月支払われます。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) ◆賞与/会社規定により支給します(年2回)
勤務地
北海道
ほけんの窓口グループ株式会社

完全週休2日制&100%反響型★大手ブランド住宅の【不動産営業】

【大手人気マンションブランドの販売に携われる】大手デベロッパーや販売会社のマンションギャラリー/モデルルームでの反響営業です。※長期休暇あり 大手不動産会社のマンションギャラリーや 販売センターに常駐し、 新築分譲マンションや一戸建てを販売します。 <POINT> ★取引先は全て業界大手企業 集客力もブランド力も抜群なので スムーズに営業活動が行えます。 ★完全反響型の営業スタイル 業界ではよくある“飛び込み” “テレアポ”“ポスティング”などは 一切なし。接客・ご案内に専念できます。 大手不動産会社の一員として 社員さんたちとのチームワークを大切に 頼りになる存在として活躍いただきます。 ▼安定収入も魅力! 経験に応じて手厚い固定給を用意。 成績によって給与が下がることはありません! ★固定給+インセン例 月給35万円/年間24件契約  ▼ 充実のインセンで年収700万円以上も可 ★固定給のみ例 経験者⇒前職給与も考慮で月給50万円〜スタート可 未経験者⇒宅建あれば月給30万円〜スタート可 ★★大手に準じた「働きやすさ」あり!★★ 「働き方改革」が進んでいます! 当社では、完全週休2日制は当たり前! 働き方は大手に準じており、 メリハリある働きやすさが整っています。 拠点によっては ◎月に1〜2回の3連休 ◎10連休以上の長期休暇 ◎年末年始休暇は12月22日〜(昨年度) 「休みがなかなか取れない…」 といった悩みは一切ありません! 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 《個人情報の取り扱いについて》 応募に関しては秘密厳守いたします。個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 菊谷 直哉 事業内容 不動産販売に特化した営業スタッフの派遣 マンションギャラリー、モデルルーム受付スタッフ等の派遣 【主要取引先】 旭化成不動産レジデンス 穴吹工務店 伊藤忠都市開発 伊藤忠ハウジング オリックス不動産 関電不動産開発 近鉄不動産 コスモスイニシア 三交不動産 サンヨーホームズ 神鋼不動産 日鉄興和不動産 住友商事 住商建物 住友不動産販売 JR西日本不動産開発 新日本建設 積水ハウス 双日新都市開発 大京 大和ハウス工業 東急不動産 東急リバブル 東京建物 東レ建設 東レハウジング販売 野村不動産 長谷工コーポレーション 長谷工アーベスト 阪急阪神不動産 丸紅都市開発 三井不動産リアルティ 三井不動産リアルティ札幌 三井不動産リアルティ東北 三井不動産リアルティ九州 三井不動産レジデンシャル 三菱地所レジデンス 名鉄都市不動産       など ※敬称略 本社所在地 東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2ビル6F
給与
給与 【経験者】 月給35万円〜50万円 ※前職の給与を考慮します ※配属現場によってインセンティブ支給あり ※インセンティブなしで毎月の固定給アップも可 ※賞与なし 【未経験者(宅建あり)】 月給30万円〜 ※配属現場によってインセンティブ支給あり ※賞与なし 【未経験者(宅建なし)】 月給25万円〜 ※配属現場によってインセンティブ支給あり ※宅建取得まで賞与支給(年2回)あり ★インセンティブ 配属される物件によって変動します 例1)1件成約につき3万円、5万円、10万円など 例2)売上手数料金額(税抜)の10%〜 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※インセンティブの内容は給与欄に記載
勤務地
北海道
株式会社ソフトライフ

「映像好き」を歓迎!未経験からはじめる【編集アシスタント】

映像に使用するテロップ作成や画像加工などの制作をお任せします。エディターへとキャリアアップが目指せます。◎長期休暇など働きやすい環境♪ まずはエディターのアシスタント業務 (Autodesk Flame/Adobe Premiere Pro)からお任せします! Adobe IllustratorやPhotoshopを使って、 テロップの作成や映像素材の取り込みなど、 エディターが本作業を行うために 必要な素材を準備します。 ※必要に応じて、収録現場に立ち会うケースもあります。 年齢や社歴不問!手がけた作品が世に出るチャンスあり 社歴の浅いメンバーを育成する一環で 定期的にイベントを開催! 素材をもとに1分間のMVを編集して、 社員全員が投票してランキングを競います。 作品に対するコメントなどもあり、 技術を磨ける良い機会になっています。 今後は企業が評価する審査会に発展するなど、 あなたの作品が世に出るチャンスもあります! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長/石川 和弘、取締役社長/三野浩太郎 事業内容 ◆映像編集加工MA業務、CM、PVの制作 ◆動画変換サービス ◆各種映像記憶メディアのコピー、プリント業務 ◆広告制作、グラフィックデザイン 本社所在地 東京都港区南青山2-31-8 L'ARCO南青山ビル2F
給与
給与 月給18万円〜35万円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間6カ月あり(本採用時に給与改定有) 昇給・賞与 ◆昇給:年2回(1月、7月) ◆賞与:年1回(3月)
勤務地
東京都
株式会社スタジオインターフィールド

通勤1H(目安)以内考慮【品質保証】◆大手へ転籍実績年間100名有

<あなたのスキルをAIが見える化し、活躍できる就業先をマッチング!>自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理業務をお任せします 【品質保証・品質管理とは?】 製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担います。 「決められた性能/機能を満たしているか」 「試作品に問題ないか」などのチェック、 出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から 販売後の保証までお任せします。 プロジェクト例 ◆スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証・品質管理 ◆自動車部品・電子部品の品質保証・品質管理 ◆輸送機器部品の品質保証・品質管理 ◆制御ソフトの品質管理、評価 就業先は大手メーカー 当社のプロジェクト数は業界トップクラスを誇ります。 大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 【取引先一例※敬称略】 IHI、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通 三菱電機、三菱重工業、矢崎部品 など ※年間、100名の転籍実績あり 応募方法 下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※書類選考はWEB履歴書で行います。応募に関するご質問は、下記『質問フォーム』等でお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、   他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長/佐藤 勉 事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング 【労働者派遣事業】 (派)13-304405 【有料職業紹介事業】 13−ユ−304168 【コグナビとは】 株式会社フォーラムエンジニアリングが運営する、エンジニアに特化した未来型転職サイトです。 今まで培ってきたノウハウにAIをプラスして、スキルとマッチングの見える化を実現。 エンジニアが最も活躍できるフィールドを提示し、客観的な指標に基づく意思決定をサポートする画期的な仕組みとなっています。 本社所在地 東京都港区虎ノ門2丁目10−4 オークラプレステージタワー15階
給与
給与 月給20万5,000円〜45万5,000円+時間外労働分(1分単位で全額支給)+賞与(年2回) 【エンジニア経験者月給30万円以上も可】 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています  別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇します。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※時間外労働については、所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。 ※試用期間3か月あり(同条件) 昇給・賞与 ◆賞与/年2回 ◆給与改定年1回
勤務地
宮城県
株式会社フォーラムエンジニアリング