ネットワークエンジニア 住宅手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 当社取り扱いの海外のネットワーク・セキュリティ製品のサポートサービス全体の企画・運営に携わっていただきます。製品ごとにチームが分かれているため、入社後はいずれかの製品を担当するチームに配属となります。 【具体的には】 ■テクニカルサポート 　(お客様対応、トラブルシューティング、調査／解析、メーカエスカレーション等） ■サービス開始前の新商材の評価・検証 ■サポートサービスの企画、構築及び運営 業務経験に応じて、入社後一定期間はテクニカルサポート業務を担当頂き、製品知識、サポート業務全般について学んでいただく場合があります。 その後、業務の幅を広げながらサポートチームの取りまとめを含めた上流工程に参画いただき、サポートサービス全体の運営を担っていただく予定です。 【配属部門について】 セキュリティソリューション事業部 セキュリティプロダクト本部 セキュリティサポート部への配属となります。約30名の社員が所属しています。働き方については製品チームごとに運用が若干異なりますが、テレワークを軸としたハイブリッドワークが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■決済ネットワーク関連ビジネスに関する新規サービスの立ち上げ　及び　上流工程への対応 ■（既存担当者との玉突きを前提とした）決済ネットワーク関連各種システムの保守・開発。 【キャリアパス（1年後、5年後）】 【新規】 保有されている能力/経験に応じて都度調整 【既存】 １年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発業務を想定。 保守・開発案件の担当から主担当、リーダーへのステップアップを期待 ５年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務概要】 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築をメインに業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。 【魅力点】 ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています。 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。 管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています。 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。 また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ④残業抑制を推進しています 会社として残業削減を進めており高松オフィスにおいては月平均は10～15時間程となっています。 一定の時間を超えてしまう場合は、医師の診察を必ず受ける制度を設けるなど、健康的な就業環境の整備に努めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■協同組織金融機関向けに利用するシステムの勘定系基盤に関する業務をご担当いただきます。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 ■上流工程 　-同社チームの統括として案件参画。 　-設計・構築工程 ■構築工程 　-チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 　-クラウド移行・構築・テスト工程。 ■運用・監視 　-先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 　-運用・監視工程 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Fujitsu Uvanceの１つであるFujitsu Cloud Magaged Serviceのオペレーションセンターとして、リモート運用保守サービスを提供しています。豊富なIT運用の実践知、及びITILをベースとした標準化されたサービスメニューにより120社を超えるお客様システムの安定稼働に貢献し続けています。 マルチクラウド、オンプレ等のシステムインフラ運用に関わる商談、運用設計から運用保守の各フェーズにおけるリーダー・サブリーダーを担って頂ける方を募集します。 【役割やミッション】 ■インフラ運用チームのリーダー・サブリーダーとして、お客様システム環境、業務特性を理解し、お客様システムにとって最適な監視・運用設計、及びトラブル解決や運用改善を行っていただきます。 ■インフラ領域を中心とする高度な専門知識・スキルを有し、プロジェクトマネジメントの知見を活用して、インフラ運用プロジェクトを遂行します。 ■IaC、DevSecOps、AIOpsなどSREメソドロジーを踏まえた先進技術に取り組み、運用サービスの改善・機能向上を期待します。 【魅力・やりがい】 同プロジェクトは、富士通の中核事業であるFujitsu Uvanceの１つ、Fujitsu Cloud Magaged Serviceの関連プロジェクトであり、富士通が長年培ったベストプラクティスと運用支援ツール、ITILをベースとしたサービスメニューを組み合わせた運用サービスを提供しています。120社を超える多数のお客様システムの安定稼働に貢献できます。またプロジェクトメンバは、ダイバーシティに富んでおり、海外メンバとの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献できるプロジェクトです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜概要＞ かんぽ生命のDX戦略を実現する、大規模クラウド基盤の企画／設計／構築／運用 ＜具体的な仕事内容＞ 現在、かんぽ生命ではクラウド上にデジタル共通基盤を構築し、この基盤上で各種システムが稼働しています（かんぽ公式ホームページやご契約者様向けマイページ等）。年々この基盤上に構築されるシステムが増加し、また、既存システムにも機能追加が発生している状況であり、デジタル共通基盤の重要性が日々高まっております。 今回ご担当いただくデジタル共通基盤は、別部署が開発しているフロントアプリケーションに対してAPIを提供することでDBアクセスを実現。他にも、DB・ファイル管理、および他システム間のデータ連携機能や認証機能、メール送信機能、運用監視機能などを提供。これら機能をスピーディかつ安定的に稼働させるために、大手クラウドサービスのIaaS／SaaS／PaaSなどのサービスをフルに活用しています。デジタル共通システム基盤担当としては、新規システムの構築に伴う最適な基盤設計・構築や品質確保のためのテスト計画・実行を行うとともに、サービスイン後を見据えた運用設計や実際の運用業務まで一気通貫で行います。また、クラウドサービスの進化に追随して構成の見直し、マルチクラウド化等、常に最新技術の適用や非機能（性能、セキュリティ、可用性等）の向上、システムの標準化を意識して継続的に改善を図っていきます。 新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、かんぽ生命IT企画部や他システム担当メンバーといっしょに“あるべき”基盤を考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンド存分に活かせるような仕事内容となっています。 また、社内若手社員のスキルアップにも力を入れており、実機検証環境を利用したPoCや勉強会等、ご自身の経験に基づき若手社員への育成も担っていただきます。 具体的には以下の業務（例）をご担当いただきます。 ・仮想サーバやコンテナ（Kubernetes/Openshift）を活用した基盤構築・オンプレミス基盤とクラウド間のネットワーク接続 ・クラウドサービス／ソフトウェアEOSに伴う保守作業（バージョンアップ等） ・障害発生時の復旧、再発防止策策定 ・検証／開発環境構築 ・プロジェクト推進リーダー／パートナー管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 （親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進） ■オープン系システム 　-操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ■ネットワーク系システム 　-操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ■ビジネスインフラ系システム 　-クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム 技術スキルを今後も磨きたい方を募集しています。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラPJのPMを担当いただきます。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能です。受け持ちPJは平均2件となり、マネジメント人数は4～5名です。 ■働き方 月平均の残業時間は15H。週1出社の勤務が可能です。 ■プロジェクト例 サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） ネットワーク設計・構築（Cisco社製機器）　 ＜社内案件も多数あり！＞　 ビックデータのデータ基盤構築 グループ内インフラ構築 業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築 ITコンサルティング グループ各個社の業務改善/DX化 システム導入計画/開発/構築 業務システム管理/運用保守 セキュリティネットワーク構築/運用保守　など ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ■具体的な業務 （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） 運用／保守作業品質向上研修 情報セキュリティ研修 プロジェクトマネジメント研修 リーダー研修 コンプライアンス研修 キャリアコンサルティング研修修等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[TS98]【リーダー候補】エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のインフラ基盤SI領域のインフラエンジニア 【主な業務内容】 NECが対応するSI案件のインフラ領域のリーダーとして参画し、インフラ領域の要件定義～設計、構築、テスト、移行、リリース、(場合によって)SE保守支援を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。 【業務割合】 ■実案件対応（PJ受注後の設計・移行）：70（％） ■案件リリース後の保守：20（％） ※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。 ■案件獲得活動(対NECやNES他事業部等へのアプローチ)：10（％） 【想定プロジェクト】 エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のお客様向けに、中小規模(数百万円程度)～大規模（1億円程度）のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。 対応するPJフェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行 ※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大手メーカー様内にて（家電、スマートフォン、？載機器、医療機器、産業機器等）プロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお願いします。 【業務詳細】 ■業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様～設定・導？支援迄） ■サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ■5G向け通信制御関連ネットワーク開発 ※ご経験やスキルに応じて決定します 【プロジェクト例】 ■PCメーカー様 　　？仮想環境構築 ■通信機器メーカー様？通信制御向けネットワーク開発 ■ECサイトメーカー様？社内向けネットワーク構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社でのインフラエンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。 ※今回の募集では、技術研修後、システムエンジニアとして官公庁・自治体といった公共性の高いプロジェクトを中心にシステムのインフラ設計・構築・運用・保守等を担当している部門に配属を予定しております。 ■システムエンジニア お客様の要望に合わせてシステム全般をデザインし、お客様と一緒にシステムを作り上げ導入するお仕事です。 サーバーやネットワークといったインフラ部分以外にもサーバー上で稼働するミドルウェアやアプリケーションなど、システム全般の要件定義・設計・構築を行います。 ■クラウドエンジニア 主な仕事の内容は、パブリッククラウドであるAWSを利用したシステムの設計・構築作業です。 クラウドエンジニアには、AWSのスキルのみでなくサーバーやネットワーク・ミドルウェアの知識や経験が必要となりますが、AWSを利用するお仕事以外にもオンプレミス環境のサーバー構築やミドルウェア構築の案件もあり、様々な案件に従事することで業務を行いながらスキルアップできます。 ■ネットワークエンジニア 主な仕事の内容はルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPN装置等の提案、設計、構築となります。 若手からベテランまで在籍しており、比較的簡単なFW1台の導入から、お客様先の大規模ネットワーク環境のカスタマイズといったレベルの高いものまで多様な案件があり、エンジニアとして成長できる環境が整っています。 ★1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 【組織構成】 当社では1部署あたり30~50名程度の編成です。 チームはクライアント別に分かれており、官公庁やその他の公共団体、金融分野を中心に構成しています。 原則、1人でお客様先に行っていただくようなことはなく、チーム単位で業務に携わっていただきます。 当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 【キャリアパス】 これからITエンジニアとして新たなキャリアを志望される方やITエンジニアとしてのご経験は少ないものの、新たな環境でキャリアアップしていきたい方を対象としているため、ご入社後は、1か月半ほどをかけて「技術研修」を受けていただき、ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきますので、未経験・微経験の方でもITにチャレンジしていただくことができます。 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも「要件定義～開発～品質管理まで」と幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 当社では、同じ業務・工程をずっと担当いただくのではなく、様々な案件・工程・業務を経験していただき、インフラエンジニアとしてキャリアアップしていただけます。 また、実務でのスキルアップだけでなく、会社が用意した研修以外にも、外部の講座やセミナーにも会社の費用負担で受講いただくことができます。 資格取得についても支援しており、200種以上ある取得推奨資格に合格されると「資格手当」の支給を受けることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 インターネット接続サービスに関連するアプリケーションやネットワーク機器の検証業務を行います。 ■検証プロジェクトの検証エンジニア システムや製品開発に対し、テスト設計、テスト実行を行い、不具合の検出や品質の報告をご担当いただきます。 《同社について》 同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な同社で、ご本人のスキルや希望に合わせ以下いずれかの業務に携わって頂きます。 ・DBに関わる構築作業（設計、実装、テスト） （DB製品は不問ですがメインフレームは不可） ・ネットワーク/サーバにおける構築 ・システム環境およびLAN/WANに関わる構築 ・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務 【組織構成・キャリアパス】 同社では1部署あたり30～40名程度の編成です。 チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成して、原則一人でお客様先に派遣するということはございません。 また、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。加えて各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義~構築~稼働維持までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容 創業44年、様々な業界の直請案件を担当している当社にて、大手製造業向けのサーバー運用業務をお任せします。エンドユーザーとの距離も近く、これまでのご経験を活かしつつ、キャリアアップが可能な環境です。 ＜業務詳細＞ ・エンドユーザへの基幹システムデータ開放用DBサーバー(本社・東京拠点用)の運用・保守(顧客との定期会議/作業計画作成/基盤、業務インシデント対応/Oracleユーザ管理、表領域管理/新規開放データ対応/監査データ対応/業務改善) ・サーバーなど(他拠点含む)へ基幹システムからデータ転送(ETL)を実行するサーバの運用・保守 ・レポーティングツール(SAP BusinessObjects)用サーバの運用・保守、移行計画等 ■充実したフォロー体制： ・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■■教育/研修■■ スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■魅力点 ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ご経験やご希望により、ポジション検討いたします。 ＜案件例＞ ■運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■ネットワーク物理設計/構築 ■運用管理サーバの維持・保守 ■プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務 ※上記はあくまで一例となります。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 お客様の現場でインフラ(ネットワーク、サーバ)、ミドルウェア(Web、AP、DB)の運用チームのリーダークラスとして、プロジェクトおよびチームのマネジメント業務に携わって頂きます。今まで培った技術を活かしつつプロジェクトマネージャとして活躍したい、チームをリーディングして成果を上げたいと考えている方、大歓迎です。 リーダー未経験でも同社の制度を利用して、リーダーとしてのスキルアップして頂くことが可能です。また、お客様の現場も、やる気がある人に対しては長い目で見てくれることが多く、スキルアップするための環境としては最適です。 【風土】 年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わることのできる環境です。顧客折衝などの上流業務が半数以上で、やりがいを感じながら、スキルアップも可能。上司はもちろん、役員にも気軽に相談したり、希望を伝えることのできる風通しの良い社風です。 【配属】 ビジネスコミュニケーション事業部：約120名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。 ■具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。 ■味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。 【システム環境・業務範囲】 ■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用 ー全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／ ー無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・Azure他） 【業務範囲】 ■ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義） ■ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計） ■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境） ■EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装） ■自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用） ■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務） ※専門的な技術領域はベンダーおよびサーバ・セキュリティ他のチームと連携しながら業務を推進します。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！ 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！ 【配属部署】 基盤システム事業部：62名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容・担当PJ概要】 ■国内大手企業を中心に、ネットワークエンジニアとしてSI及びネットワークソリューションの提案から設計/構築業務を行う。 ■ネットワークプロダクトはシスコ製品を中心に、富士通、F5(BIG-IP)、Paloalto、Juniper等の各社製品を取り扱う。 ■ネットワークインフラのチームリーダーとして、プロジェクトをマネジメント（進捗管理・コスト管理・課題/リスク管理、パートナー管理）を行う。 【仕事の魅力・やりがい】 アドバンスドアーキテクトDivisionは最新技術・サービスへの興味と技術力の向上により個の力を強化し、ステークホルダーを巻き込んで富士通ビジネスを牽引出来るアーキテクト集団へ変革することを目的とした組織です。 １人１人がエンジニアとしての技術力を高め、自ら手を挙げることで組織の弱みを改善し強みを生かすことができる職場です。 当初はネットワークにかかわる案件が主となりますが、セキュリティやクラウドなどの技術習得やプロジェクト参画も可能で、インフラ全般でアーキテクトとしての経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■大規模金融機関向け基盤維持 ■ヘルプデスクの運営 【具体的には】 ■大手銀行のヘルプデスク業務をご担当いただきます。 ■一般のお客様対応等の業務はなく、銀行員の方が使うシステムの問い合わせをご対応いただくポジションです。 ■他には銀行員の方向けのシステムに関するFAQ作成や、チャットボットの仕組みづくりなど、業務改善全般に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■決済ネットワーク関連ビジネスに関する新規サービスの立ち上げ　及び　上流工程への対応 ■（既存担当者との玉突きを前提とした）決済ネットワーク関連各種システムの保守・開発。 【キャリアパス（1年後、5年後）】 【新規】 保有されている能力/経験に応じて都度調整 【既存】 １年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発業務を想定。 保守・開発案件の担当から主担当、リーダーへのステップアップを期待 ５年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラPJのPMを担当いただきます。PLと協業しPJ全体をマネジメント。スキルと評価により早期役職登用も可能です。受け持ちPJは平均2件となりマネジメント人数は4～5名です。 ■働き方 月平均の残業時間は15H。週1出社の勤務が可能です。 ■プロジェクト例 サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） ネットワーク設計・構築（Cisco社製機器）　 ＜社内案件も多数あり！＞　 ビックデータのデータ基盤構築 グループ内インフラ構築 業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築 ITコンサルティング グループ各個社の業務改善/DX化 システム導入計画/開発/構築 業務システム管理/運用保守 セキュリティネットワーク構築/運用保守　など ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ■具体的な業務 （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～サーバ・ネットワーク等インフラスキル向上／資格取得支援・研修制度などスキルアップ環境◎～ 学校や自治体、民間企業などにおいて、フィールドサポートエンジニアとしてICT環境の構築・導入から運用・保守までをご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・Windowsのクライアント／サーバシステム設計、構築、運用業務 ・Active Directoryの設計、構築、運用、障害対応、移行作業、コマンドライン処理業務 ・VMware製品を用いたサーバ仮想化環境構築、運用業務 ・Citrix製品を用いたシンクライアント環境構築、運用業務 ・Apple iOS製品（iPad、MacBookなど）の保守、サポート業務 ・各機器（PC、サーバ、NW機器）の保守、システムサポート業務 ・各機器（PC、サーバ、NW機器）の設置現調 ■業務の特徴： 当社の強みであり特徴の一つでもあるマルチベンダーのため、様々なメーカーの機器の取り扱いが可能で、PCやサーバ、ネットワーク機器の設定や構築等に幅広く携わっています。入社直後から全てをご担当いただくわけではありませんが、経験次第では様々なメーカーの保守資格を取得することもできます。 ■キャリアパス： 今後、世の中の技術の中核となる仮想化環境でのサーバ／ネットワーク含む、インフラ基盤設計／構築スキルを身に付けることが出来ます。また、フィールドサポートエンジニアとして多くの顧客折衝経験を積むことが可能です。 ※業務を行うにあたり、必要となる各メーカーの保守資格は会社負担で取得していただきます。 ■働き方： 当社ではお取引のほとんどがSES契約ではなく請負契約のため、自社に勤務しながら安心してサポート業務に力を発揮していただけます。業務の性質上、学校や企業様がお休みの時に作業をすることも多いですが、代休もしっかり取っていただけます。 ■教育制度： 社員の述べ資格数は2,174資格、社員一人当たり4～5個の資格を持っている計算です。 情報処理、工事担任者等の公的資格取得者には技術手当を支給、その他資格（ベンダー資格など）取得者には取得時一時金制度も適用します。社員に対しての教育投資はもちろん、教育・研修も積極的に行ない、社員のスキル向上を支援しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 Daigasグループ向けのオンプレやパブリッククラウド基盤構築、クラウド利用を前提とするネットワーク基盤構築、運用に関する提案／要件定義／設計構築、運用等をお任せします。 ＜具体的なプロジェクト＞ ①クラウド（AWS）へのシステム移行 親会社である大阪ガスを支える大規模基盤のクラウド化にあたります。 エンドユーザーや協力会社とコミュニケーションを取り、提案、要件定義や設計といった上流工程から関わっていただきます。 　 ②コンテナを使用したクラウドネイティブ化 上記プロジェクトの稼働状況を踏まえ着手予定です。 Kubernetesを使用した、基盤運用の自動化などを検討しております。 クラウドネイティブな環境の実現に向け、構想から関わっていただけます。 ※前職でのご経験やスキルに応じ、プロジェクトにアサインさせていただきます。 【PRポイント】 ①AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数 ・AWS Well-Architectec認定(国内10社目) ・AWS IoTサービスデリバリー 認定(国内4社) ・Kubernetes Certified Service Provider（KCSP）認定(国内5社目) ・AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであり、AWS構築プロジェクトの実績が豊富です。今後プレミアムパートナーを目指します。 ②クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み ・CNCF Trail MapとLandscapeに沿って、各ツールの標準化を実施しています。 ・複雑化するマイクロサービスのセキュリティ/モニタリングを考慮した開発/運用の自動化の整備に取り組んでいます。 ③スペシャリストになれる成長機会 ・各種コミュニティやフォーラムでの登壇などの活動実績が豊富にあります。コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロがプロを育てる環境があります。 ・技術習得、資格取得に対する支援が充実しています。 ・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する制度があり、取り組みやすい環境があります。 ④お客様と長期的な関係を築きながら先進的な取り組みができる環境 ・『攻めのIT経営銘柄』に選定された実績がある大阪ガスのIT戦略を担う中核会社として、高い信頼性、安全・安心などを追求するとともに、先進的で効率的な仕組みを積極的に採用しています。 ・親会社である大阪ガスに対する案件であるからこそ、長期的な関係性をベースとしたクラウド環境のご提案、構築が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■2か月間の技術研修■ ・現役エンジニアが2か月間の講師を担当します。完全個別カリキュラムを取り入れており、自身の学びたい分野・ペースに合わせて研修内容のカスタマイズが可能です。 ・社内に設置されている研修用サーバーやAWSの環境を用いて、座学だけでは学ぶことができない実践に即した技術の習得が可能です。そのほかにもネットワークやセキュリティ製品、LinuxOSなど幅広い分野と製品に触れながら総合的に学ぶことができます。 ■主な業務内容■ ITインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。 　要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用　 上流行工程に特化した事業展開をポリシーとしているため、24時間365日体制のシフト勤務が発生しやすい運用監視やヘルプデスクの案件は一切保有しておりません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス