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【自治体や大手企業等の課題を解決】お客さまの様々な課題解決に向け、最適なICTソリューションの提案から保守運用までを一貫して担当します。 お客さまが抱える課題に対し、通信環境の整備のみならず 世の中に存在する様々なシステム・サービスを どのように利用すれば改善・解決できるか、 また、それを実現する上で重要となる技術要件の設定、導入や運用時のサポートなど、 提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。 地域に密着した未来づくりに貢献する”やりがい”あり NTT西日本グループが培ってきた信頼のもと 地方自治体 大手企業 など、多彩なお客様とのビジネスに携われます。 最先端のICTソリューションによって お客様の課題解決に貢献できた瞬間の達成感は何度味わっても色あせません。 ”地域密着型の未来づくり”を実現し愛着ある地域の活性化に貢献できます。 ICTソリューション事例 ■教育分野…離島や山間部の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、 大型スクリーンを導入することで、距離を感じさせない合同授業や文化交流を実現。 ■観光分野…観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化や、観光客へのさまざまな観光資源の魅力発信により、回遊を誘導。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北山 泰三 事業内容 ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務 本社所在地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワー

ITコンサルタントおよびITディレクターとして、お客さまのプロジェクトにまつわる課題解決をリードします。 同社の主軸事業である「コンサルティング領域」を担う職種です。 【具体的には】 まずはPMO補佐からスタートし、システム開発プロジェクトの把握と、プロジェクト推進について3年ほど経験した後、ITコンサルタント／ITディレクターとしてのキャリアへ進んでいくのが同社のキャリアパターンです。 【PMOの仕事について】 お客さまのプロジェクトの課題解決、およびプロジェクト推進をリードしていくのがPMOの仕事です。 まずは先輩社員と一緒にお客さま先のプロジェクトに参加し、先輩社員から手ほどきを受けながら「プロジェクトとはどのようなものなのか」「どのような問題が発生するのか」「それをどうやって解決に導いていくのか」といったことを、実践を通じて学んでいきます。 上記のプロジェクト推進を中心に、そのほか、議事録作成や報告書の作成、会議の準備・進行、集計業務など、さまざまな業務を手掛けていきます。 【自己啓発支援制度】 ●能力開発支援 資格取得、外部研修について、相談いただければ受講料、受験料は会社補助が受けられます。

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。 （変更の範囲）会社の定める業務

海外製ソフトウェア向け品質保証プロダクトの、お客様への提案〜保守運用まで一気通貫でお任せします◎海外製品のため開発業務はありません。 ■クライアントへの提案・販売支援。保守運用 ■ツール導入支援・保守サポート など 営業と協力してのマーケティングなど 幅広い領域でのスキルアップも可能です。 開発元とのWebミーティングや海外出張の機会もあり エンジニアポジションからビジネスの拡大に関する 多様なチャレンジをしていただけます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　矢井 隆晴 事業内容 ■ネットワークセキュリティ関連事業 ■病院で発生する医用画像の管理 ■お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援 ■自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援 ■教育機関向けのスクール・コミュニケーション 　プラットフォーム＋校務支援システム など 幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。 本社所在地 〒108-8588 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 24F

【反響営業/既存営業メインです◎】今後ますます多様化する流通市場。そんな市場と働く人を支えるための『ソフトウェア』のご提案です！ （１）お問い合わせや既存のお客様へ、商品導入のご案内 （２）流通に関する企画や提案、マーケティングのご提案 ≪業界未経験の方も歓迎！≫ 最初は覚える事も多くて大変だと思います。だから、困ったことや疑問があれば、遠慮せずまわりに相談してくださいね。丁寧に教えてくれる先輩が多いので、安心してください◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小野寺 修一 事業内容 流通業界における、分析システムのソフトウェア開発 ▼流通業プロダクト ┗単品分析システム┃顧客分析システム┃損益（予算・配賦）分析システム┃生鮮発注システム┃マスタ管理システム┃EOBシステム┃ネットワーク構築支援 本社所在地 宮城県仙台市青葉区本町1-13-22 仙台松村ビル6F

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。

●SCREENグループの社内システム開発を担当いただきます。 ※担当業務はご経験・保有スキルを考慮して決定します。 ※上流工程メイン。実際の開発は常駐している協力ベンダーが担当。 【具体的には】 ●要件定義、システム開発、導入支援、運用、利用ユーザからの問合せ対応等。 ※開発／インフラ／運用（DC運用・ヘルプデスク）の3つの組織に分かれており、ご採用者は開発チームに配属予定。 ●各事業会社にもIT組織は一部ありますが、大半は同社が関与しているためSCREENグループの様々なシステムニーズや課題をフォローする必要があります。マルチタスクの遂行が得意な方はご活躍頂ける環境です。 【グループ内の開発案件を上流から一気通貫で担当／様々なプロジェクトに参画可能／就業環境・安定性が良い】 将来はマネジメント業務にも挑戦したいただけます。 【同社の魅力】 東証一部上場SCREENホールディングスのシステムを担当。 同社では大規模プロジェクトの一員として多数のチャンスがあります。 SCREENグループは業務効率化につながる最新のIT技術導入に積極的であるため、 そのIT管理全般を担う同社では常に最新の技術にふれながらスキルアップを図ることができる環境にあります。 また、20代〜30代でも大規模なプロジェクトに携わっていただくため、 自分のアイデアを生かした提案も可能になり大きなやりがいを感じながら働くことができます。 グループの一員として就業環境・ワークライフバランス良いです。 同社はSCREENグループの基準に則って社員の心身の健康管理や労働環境整備に努めています。 ワークライフバランスに配慮して社員間の仕事の偏りをなくし、残業時間の削減に注力しています。 ※年間休日124日／月平均残業時間20時間