ホール・フロアスタッフ 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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日本の玄関口、羽田空港と成田空港で空の安全を守る保安検査のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 飛行機にご搭乗されるお客様の預入手荷物検査や空港関係者などに対する保安検査をします。 飛行機でお預かりできない物がないか、特殊な検査機器を使用してお客様の手荷物検査や空港関係者などに対する保安検査をします。 空の安全を直接的に支える、多くの人々の「安全」を守る、やりがい十分のお仕事です。 【入社後は】 ▼座学研修 3～4日間で航空保安に関する基礎を学びます。 ▼OJT研修 実際に、先輩社員と一緒に現場に入り経験を積んでいただき、単独で検査業務を行えるよう社内資格の取得を目指します。 ▼国家資格取得を目指す 航空保安に関する国家資格です。 資格取得のための教育環境は充実しているのでご安心ください。 【やりがい】 ・空の安全を直接的に支えたり、多くの人々の「安全」を守ることです。 ・お仕事を頑張った後は、そのまま福利厚生の格安航空券で旅行に行く方もいます！ 【キャリアについて】 そのまま航空保安でスペシャリストになるのはもちろんですが、受付スタッフや採用職等幅広いキャリアを準備しております！ ★シフトの一例★ 【例：羽田空港】 1日目：05：00～14：00（休：1ｈ） 2日目：14：00～23：00（休：1ｈ） 3日目：15：00～24：00（休：1ｈ） 4日目：16：00：25：00（休：1ｈ） 5日目：　公休 6日目：　公休 7日目：5：15～14：30（休：1ｈ） 【例：成田空港】 1日目：05:00~15:00・・・休憩1h（早出） 2日目：07:00~17:00・・・休憩2h 3日目：11:00~21:00・・・休憩2h 4日目：15:00~23:00・・・休憩1h 5日目　公休 6日目　公休 7日目　07:00~18:00・・・休憩2h

【店舗づくりに挑戦！】接客・調理業務から徐々にスタート！★飲食業や接客業の仕事をしていた方など大歓迎！ 店舗運営全般をお任せします。 レジ・接客・調理・清掃 シフト管理 売上管理 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 井本 雅之 事業内容 リユース店の経営 飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営 その他、温浴施設等の経営 不動産の賃貸 本社所在地 〒794-0832 愛媛県今治市八町西3丁目6-30

《飲食業界が未経験でも安心！3年後の店長登用を目指してサポート！》「びっくりドンキー」の店舗運営をお任せします！☆幅広いキャリアの選択肢！ ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます！ ◆4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ◆5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約3年後を目安に店長登用をめざしますが、ご本人の経験やスキルに応じ、研修期間を短縮する可能性もあります。 ライフステージが変わっても安心！（2022年度実績） 【育児休業】女性の取得率100％！全体では77％！ 【時短勤務】子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 【残業時間】月平均19.4時間 【年間休日】116日・年2回の5連休 計画的に休みを取得できるようにフォローを重視しています。お互いに助け合う風土のため、困っている店舗があれば一緒に解決していきます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。 ◆PC版『この求人に応募する』 ◆スマホ版『応募する』 ◆アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　庄司 大 事業内容 「びっくりドンキー」をはじめとする店舗を経営しながら、「食」を通じた社会的インフラを目指しています。「農業」や「環境」とのつながりによって実現される、環境に配慮した安全で安心な食材、魅力ある商品を提供し、人々のライフスタイルの変化に適応したサービスを実現します。 ＜業態・店舗＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、「Dishers」 パスタと釜焼ピザレストラン「らくだ軒」 ビアパブ「小樽倉庫No.1」 イングリッシュ テーマガーデン「銀河庭園」 ガーデンテラス「花のまきば」 ローストポークとベジビュッフェ「森のレストランTen-Man」 アジアンカフェ 「Gong cha」東京駅グランルーフフロント店、ららぽーとTOKYO-BAY店 ⇒349店舗 (びっくりドンキー 直営130店、FC212店、その他直営店 7店) (2023年7月31日現在 ※また「えこりん村」での環境活動や「もぐチャレ」のような企画も生み出しています。 本社所在地 北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号

【経験者も未経験者も歓迎★】『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』など全国のモンテローザグループ893店舗のいずれかでご活躍いただきます！ ■ホール(接客) └お会計や商品の提供など ■調理 └食材の下ごしらえや盛り付けなど ■商品・備品の発注、在庫管理 ★店長候補も募集！ 上記業務に慣れたら 売上・予算管理やスタッフの育成など マネジメント業務もお任せしながら 店長昇格を目指していただく予定！ 頑張り次第で短期間での昇格も目指せます。 勤務地も働き方も自由に選ぼう！ 全国47都道府県に店舗を展開しているため、 住まいの近くやU・Iターンを検討中のエリアを 選んで働くことができます。 その後の働き方も ◎全国を舞台に活躍の場を広げていける『総合職』 ◎転居を伴う転勤なしの『地域限定社員』 が選択可能！あなたらしい働き方が選べます。 働きやすさも業界トップクラス！ 年齢や性別に関わりなく、 誰もが笑顔で働ける環境を目指すモンテローザグループ。 ★残業代はもちろん1分単位で支給 ★高い正社員比率で良好な店舗環境を実現 ★賞与は年4回支給(業績による) ★最大25万円の旅費補助が出るリフレッシュ休暇(最大10日) など、業界屈指の働きやすさを実現しています。 応募方法 まずは、マイナビ転職の応募フォームからエントリーしてください。 ◆お電話での応募も受け付けております。 モンテローザフーズ　採用担当までお電話ください。 【TEL 03-3315-7288】 ※受付時間／9：30〜18：00（月〜土） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　大神 輝博 事業内容 ■外食事業 「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」「千年の宴」「魚萬」「キタノイチバ」「豊後高田どり酒場」 「福福屋」「ホルモンおいで屋」「勝手にサワー」「かば屋」「かみふうせん」「俺の店」「鶏のGeorge」「月の宴」「みつえちゃん」「バリヤス酒場」 「FLOWS GRILL | BAR」「すしざむらい」「カミナリステーキ」「からあげの鉄人」「しゃぶ食べ」「くろ○」「俺の串かつ黒田」「めでた家」「竹取酒物語」「四十五縁家」「俺の串かつ黒田×炭火焼鳥めでた家」「ATHREE PARLOR」 ■フィットネス事業 「モンテローザフィットネス24」 --計32ブランド-- ■ホテル事業 「ホテルモンテローザ」（群馬県太田市） 本社所在地 東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル

【老舗日本料理店でのおもてなし】着物をにて、お料理の提供や説明など業務を担当します。 お客様の前ですき焼きを炊くという、人形町今半ならではの伝統ある仕事を中心に接客業務をお任せ！ 訪れたお客様の特別な日を、美味しい料理と共にお届けするのが仕事です。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高岡慎一郎 事業内容 すき焼・しゃぶしゃぶ・会席・炭火焼・鉄板焼・洋食レストランの運営 国産高級黒毛和牛の販売 オリジナルグロッサリー商品(すき焼割り下、たれ、ポン酢など調味料)の開発販売 厳選された食材を使った惣菜、弁当の販売 独自の素材を使った仕出し弁当、オードブル、パーティー料理の配送、販売 本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-4-5

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が展開する韓国No.1チキンブランドのbbqオリーブチキンカフェの店長候補の募集です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」