不動産営業・不動産仲介 株式会社レプラスワールドの求人情報・お仕事一覧

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【業務詳細】 ■現場調査 ■見積り作成 ■商談/契約手続き ■工事申請/資材発注業務/工事日程調整 【担当業務】 リフォームは、お客様が長年住まわれた家を「建て直す」のではなく、「修理・改善」し、愛着ある自宅に長く住み続けてもらうお手伝いをします。お客様の悩みや希望をヒアリングし、それぞれのニーズに寄り添った形に作り上げることができることはリフォーム営業の醍醐味です。 当社のリフォーム営業は、典型的な「反響型」で、当社で数年～数十年前に新築したお客様からご相談いただくことがほとんどです。そのため、「新規開拓」や「テレアポ」といった形式は一切ありません。 当時のお客様が世代を超え、親子リレー、孫リレーというかたちでリフォームのご相談をいただくケースもあり、リフォーム受付件数は自然と増加しております。常に数件のリフォーム案件を同時に進行することになりますので、スケジュール管理や優先順位を決めて行動することが業務のポイントとなります。 快適な住み心地を実現するリフォームのご提案を通じ、お客様の喜ぶ顔を間近で見られることは大きなやりがいです。 お客様のリフォームにあたっては、社内で4名程度のチーム（例：営業1名、設計1名、現場施工2名）を編成し、コミュニケーションをとりながらリフォームの完成までお客様のフロントに立ってフォローします。基礎となる建築手法をはじめ、使用素材やキッチン・バスの種類など、いずれは技術的な知識や経験をもとにお客様へアプローチすることになりますが、建築業界経験の浅い方や営業未経験の方でも当面は先輩（40代前半、男性）が指導にあたるため心配無用です。 今後、社内体制全般をデジタル化する試みもありますので、秋田県内での建築業界において先頭を走る当社にご興味のある方、そしてデジタル技術を踏まえた新たな営業手法にご興味がある方をお待ちしております。 【年齢構成】 ■全社：10代1名/20代15名/30代10名/40代10名/50代8名/60代4名/70代4名(うち男性27名/女性26名) ■営業担当者：1名(40代前半/男性) 【キャリアステップ(年収目安)】 ■20代350万円(役職：主任)→30代450万円(役職：係長)→40代550万円(役職：課長) ■20代300万円(役職：なし)→30代380万円(役職：主任)→460万円(役職：係長) 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■職務内容： 同社の太陽光発電に関する提案営業全般をお任せいたします。完全反響営業です。取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・既存取引先からの紹介による新規開拓。主に一括見積サイトからの合い見積もりで、お問い合わせをいただき、日程調整後にお客様宅をご訪問します。 ・営業エリア：埼玉県、東京都(足立区、葛飾区)になります ・取引先によっては直行直帰も可能です。 ・移動手段：社用車の利用も可能です。また、マイカー通勤が可能、駐車場も無料です。 ・成約率は60％以上。(削除お願いします）慣れてきたら、月に4～5件の契約を獲得することができます。 ・初回訪問から成約まで、平均して約2週間程度。 ・1日の訪問件数は1～3件／1件につき1～2時間程度。 ■組織構成：営業は４名（男性40代、女性30代） ■働き方： ・年休120：毎週水曜日と、他希望日が休み ・翌月のシフト希望を前月に提出します。業務の状況を考慮し、休みたいところに◯つけて出していただきます。基本的に希望通りお休みいただいております。 ・残業：月平均20時間 ■入社後について： 入社後は他メンバーから業務を教わります。太陽光発電の仕組みや業界動向、製品情報、補助金申請の方法などを学びます。メーカーによる専門研修も受講していただき、太陽光発電システムの知識を深めます。 これまで蓄積してきた経験・実績・お客様の声をデータファイルにしてツール化しており、お客様にご提案する際には全てそこから選定しているため、営業担当ごとに知識量・経験量の差異が出ないようにしています。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第で、営業職として昇給昇格が可能です。部署異動などは基本的にはございませんが、適性を鑑みての判断となります。 ■勤務地について： 現在新社屋建設を計画中です。今年9月に完成、10月に引越し予定です。（埼玉県越谷市大成町7-414-9：イオンレイクタウン近く） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび同社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 【具体的な業務内容】 以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。 ・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成） ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進・パートナーセールスイネーブルメントの実行 ＜さらに具体的には・・・＞・（部の基準に基づいた）パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得 ・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成 ・販売パートナーの目標達成シナリオ ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認 事業内容・業種 SaaS

本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行された働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓業務 本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します ・既存顧客の追加提案業務 社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 【1日の流れ（例）】 9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 17:00～ 帰社、事務作業など 社内ではslackを利用しており、組織横断での知見の共有がなされています。 週に1度の部会では北海道から九州の営業メンバーがＷＥＢ上で参加し部でのプロジェクト推進をしています。仙台営業所で発見したナレッジが即座に展開され名古屋営業所メンバーが実践し日報で共有されるという動きが日常で起こっており、知が偏らない工夫がされています。 事業内容・業種 SaaS

本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓業務 本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します ・既存顧客の追加提案業務 社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 【1日の流れ（例）】 9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 17:00～ 帰社、事務作業など 社内ではslackを利用しており、組織横断での知見の共有がなされています。 週に1度の部会では北海道から九州の営業メンバーがＷＥＢ上で参加し部でのプロジェクト推進をしています。仙台営業所で発見したナレッジが即座に展開され名古屋営業所メンバーが実践し日報で共有されるという動きが日常で起こっており、知が偏らない工夫がされています。 事業内容・業種 SaaS

本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓業務 本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します ・既存顧客の追加提案業務 社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 【1日の流れ（例）】 9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 17:00～ 帰社、事務作業など 社内ではslackを利用しており、組織横断での知見の共有がなされています。 週に1度の部会では北海道から九州の営業メンバーがＷＥＢ上で参加し部でのプロジェクト推進をしています。仙台営業所で発見したナレッジが即座に展開され名古屋営業所メンバーが実践し日報で共有されるという動きが日常で起こっており、知が偏らない工夫がされています。 事業内容・業種 SaaS

【主な業務内容】 大手デベロッパーやゼネコン・ハウスメーカー・代理店に対して、「住宅性能評価」や「住宅瑕疵（かし）担保責任保険」等の販売をお任せします。 主な営業スタイルとしては、ハウスメーカー、デベロッパー、設計事務所などへの直接営業に加え、建材メーカーや業界団体など当社代理店への間接営業があります。 同社では「住宅性能評価」と「住宅瑕疵担保責任保険」を主力商品として社会に提供し、近年は社会的ニーズの高まりを受け、中古住宅の検査・調査等ラインナップを拡充していますので、マーケットニーズに合わせた商品提案が可能です。顧客である全国の大手デベロッパーやゼネコン・住宅事業者・代理店に対する営業活動を担当いただきます。 【教育制度・資格補助補足】 入社3ヶ月～半年は、エリアや企業を先輩社員とともに担当いただきます。業界知識、商品知識等についてＯＪＴを通じて身につけていただき、各々の営業スタイルで活躍いた だきます。資格取得支援制度もあり、資格取得をしてスキルアップする社員もたくさんいます。 ★特徴★ ■ハウスプラスは国土交通省指定の保険法人（全国で５社のみ）であり、また、同省登録の性能評価機関であります。戸建住宅性能評価から瑕疵保険業務まで、住宅にかかわる事業を全国的に展開している公益性の高い企業です。 ■瑕疵保険について：瑕疵保険は耐震偽装問題を契機として、消費者保護のために創設された制度で、住宅を売り渡す建設業者や宅建業者の方が加入対象者となります。 ■住宅性能評価について：住宅事業者（工務店・ビルダーなど）からの依頼に基づき、第三者機関としての立場から、審査・検査を実施いたします。審査項目は、住宅の性能に関するもの（耐震性、省エネ性など）で、地域・時代により重視される内容も異なるため、ニーズを踏まえた提案が必要となります。 事業内容・業種 不動産金融

お問い合わせ下さった物件の購入を考えるお客様や売却を検討するオーナー様を対象に売買の仲介サポートをお任せします！ ◆物件調査 ◆物件案内 ◆買い手の探索 ◆売却戦略の立案・遂行のサポート ◆クライアントへの資産整理等のアドバイス 【業務の魅力】 お客様は、基本的には弁護士や税理士の方です。 対象の物件は戸建から土地、マンションまで多岐にわたるため、多様な種類の物件に携わることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 利行 事業内容 ◆不動産鑑定 ◆不動産の調査、不動産情報の収集処理及び提供業務 ◆不動産の売買仲介、賃貸仲介、売買、賃貸、管理 ◆不動産の有効活用に関するコンサルティング ◆資産運用・管理に関するコンサルティング 本社所在地 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町1丁目1390番地　白井ビル2階