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事業やプロジェクトを円滑に進めていくための推進や代表の広報秘書業務をお任せいたします！ ◇事業推進サポート業務 プロジェクト管理 経営陣との戦略MTG設定/会議議事録 タスク、決裁事項の管理 ◇広報活動業務 各種メディア対応 ブランディング支援企業の対応 SNSアカウント運用 ◇秘書業務 代表スケジュール調整 必要書類準備 会社イベントの準備 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　細矢義明 事業内容 ■プロダクション事業 ■SNSマーケティング事業 ■クリニック事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1‐16‐10渋谷DTビル６F

大手自動車メーカーや広告代理店等、約200社のお客様との取引がある同社。 事業規模拡大に伴い、新たに「印刷機オペレーター」の人員募集をしています。 はじめのうちは、アシスタント業務から知識、スキルを身につけていただき。 将来的に一人前のオペレーターを目指していただけるポジションです。 【業務内容】 ●印刷用紙の搬入・印刷用紙の紙積み ●印刷機機長の作業補助・機械周りの軽作業などです。 上記スキルが身に付けば ●印刷機オペレーション・機械メンテナンス ●特色インクの作成などもお願いします。 将来的には、技術を身に着けて印刷機機長になることも可能です。 【業務のポイント】 ●品質管理 お客様のご要望は理論的に正しい印刷物とは限りません。 「色見本は無いけど、データ通りに印刷すると違和感があるから少し色の調整をして印刷する」など お客様の為に、「細やかな気づきの実現」も同社の大切な印刷技術のひとつです。 ●製版との協業 お客様のご希望があれば「印刷機担当を指名立合する」ことや「専任製版担当も交えて立合」することも可能です。 印刷担当だけでなく、製版担当をの協業体制で高度な印刷技術を発揮します。 【充実した教育で未経験でも安心】 これまで未経験で入社した方も多く、機長を担当している若手社員もおります。 ひとり立ちするまでの間は、マンツーマンでしっかり指導できる体制が整っているのでご安心ください◎ 【同社について】 ポスターやパンフレット、カタログなどの印刷物の加工・製造を行う印刷会社です。 同社では設備への投資を惜しまず、各部門にスペシャリストを各工程に配置することで、 書籍・商業印刷・販促物・シール・帳票など多種多彩な商品への印刷を行うことができます。 アナログ印刷時代から培った職人技術をデジタルの現場へ受け継ぎ、次世代技術者の育成にも力を入れています。 電子書籍やインターネット広告など、急速にデジタル化が進んでいますが、紙媒体の広告商品は決してなくなりません。 だからこそ「安定」している印刷業界で高い技術力を身に着けていきたい方、ぜひご応募ください！ 「印刷機ってどんな物を扱うのか分からない・・」「仕事内容のイメージが掴めない・・」 といった方は、工場見学も可能ですので、お気軽にお越しください◎

主に書籍（月刊誌・専門書）の進行管理です。 お客様とは電話、メール、リモート等で接点を持ちながら 同社工場の印刷や色の具合などの進行状況や納期の管理などを行っていただく仕事です。 デスクで作業することがほとんどです！ 幅広い仕事をチームのほかの社員と連携しながら行う仕事です。 ■製品例 ●書籍（雑誌、専門誌、色鮮やかなカラー刷りの高級本など） ●商業印刷（カタログ、パンフレット、チラシ、封筒、カレンダーなど） ●その他紙できているすべてのもの（紙製の立て看板、ファイル、ケースなど） 【入社後】 最初は簡単な作業から覚えていただきます。 ベテランの社員が懇切丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してください。

【具体的な業務】 ・大学生向け・受験生向け教材等、文章の校正（誤字脱字等の確認） ・入学前教育教材作成、運用 ・大学（大学教職員）及び講師（河合塾講師、委託先窓口）との日程調整 ・作品の工程管理（期日管理） ・外部との折衝（印刷会社など） ※校正等を含む事務50％、講師・外部委託業者調整業務対応50％といったイメー ジ（時期による） 講師との日程調整は、流動的かつ即時性が求められるため、 電話によるコミュニケーションが頻発します。 ※教育コンテンツ管理部では正確性が求められます。広告の校正編集とは異なり ます。 【メディアコンテンツ第一部との大きな違い】 ・塾や教育関係の出版社や学習参考書、教科書、ドリルなどに携わっていた方は 「教育コンテンツ管理部」雑誌を作成してきた方は「メディアコンテンツ第一 部」新聞社は職務経歴内容によります。 ・機密保持が強い側面問題作成補助や企画などはない。 ・表現の校正ができるような方 →例として問題文の表現が理解できる。