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【会社の更なる成長を共に成し遂げましょう！】新卒および中途採用における採用戦略立案・媒体選定・選考・入社後のフォローなどをお任せします！ ＜主にこんな業務をお任せ！＞ ■新卒・中途採用に関する計画の立案・運用 ■面接〜入社対応 ■インターンシップの運用・学生対応 ■採用フローに関する進捗管理・運用 ■求人メディアの選定・原稿作成・応募状況の管理 ■内定者フォローおよび採用後の研修対応 ■母集団形成に向けたイベント参加・SNSの運用 など 採用コンセプト「My life is like a movie.」 当社には「My life is like a movie.」という採用コンセプトがあります。「一人ひとりの人生はまるで映画」だからこそ、一方的な評価面接を行うのではなく「今までの生きてきた軌跡」を聞かせてもらい「これからの未来を」弊社で築けるのか、という点をしっかりと擦り合わせさせていただきます。 「人を集める採用」ではなく「人が集まる採用」をする為、時には、会社の制度や仕組みの構築や提案をしながら「いい会社作り」にも取り組んでいます。 そうして行う採用活動は、双方の納得感が高まることのみならず、私たちのやりがいや成果にも繋がっています。 応募方法 KECグループではご入社前と入社後のギャップを無くすために、「誠実」で「丁寧」な採用を行います。 また入社前にお給料のルールのご説明・会社のご説明・疑問点の解消・職場の現場見学などを行い、一緒に働くイメージを持っていただけるよう精いっぱい努めます。 WEB面談でもご対応もさせていただいております。 関西に留まらず全国からのご応募をお待ちしております。 まずはマイナビ転職の応募画面よりご応募ください。 会社情報 代表者 【代表取締役】小椋 義則 事業内容 教育産業全般・小中高生の受験進学指導 【株式会社ケーイーシー】 ◆KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール 　・小中生対象の集団指導塾の運営 　・低学年才能開発教室「玉井式国語的算数教室」 　・小学生向けオールイングリッシュ英語教室「KECこども英語教室」 ◆KEC個別・KEC志学館個別 　・小中高生対象の個別指導塾の運営 ◆やまと西大寺KEC保育園 【株式会社KEC Miriz】 ◆プログラミング教育事業部（プロクラの運営） 　・FC店舗展開に向けた企画営業・プログラミング教室の教室運営 ◆オンライン英会話事業部 　・教育機関専用オンライン英会話「CHATTY（チャッティー）」 本社所在地 奈良本社：奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F ※近鉄鶴橋駅から快速急行で約12分、「生駒駅」徒歩6分 大阪本社：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F ※JR「天王寺駅」からスグ

【人事】新卒採用から中途採用まで幅広い採用業務に関わっていただきます ・新卒採用業務（説明会の企画・運営、面接対応、内定者へのフォローなど） ・中途採用業務（求人票の作成、応募者の管理、面接日時の調整など） ・その他、東京オフィスの総務／庶務業務全般 ◆当社ならではのポイント ロングセラー『海物語』や『大工の源さん』シリーズをはじめ、多くの人気機種が揃っている当社。オリジナル製品を持つ業界トップクラスを誇る安定したメーカーが、あなたの長期キャリア形成をバックアップします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金沢学模 事業内容 遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の販売・アフターメンテナンス、および監視カメラシステム等周辺機器の販売 本社所在地 本社／愛知県名古屋市千種区今池三丁目9番21号 東京オフィス／東京都中央区日本橋1-3-5　日本橋三洋グループビル

人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。 経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度全般の運営及び改善 ■新規制度の企画、設計、定着 ■人事評価運用 ■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ■その他、事業課題に対する人事施策提案など 【魅力】 ■上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ■人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ■ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ■業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 具体的には以下、業務全般を担当いただきます。 　・課題抽出のための調査 　・組織課題の見える化から解決策の立案 　・ソリューション設計、実行支援、効果検証 　・評価の為の人事データ収集 　・評価担当者へのレクチャー、業務支援 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。 ■開発人事部のミッション カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 ■当社ならではのやりがいや面白さ 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

人事データの分析や競合調査を通じて、NHNグループの人事戦略を支えていただきます 人事データの収集・分析・レポート作成 競合他社やマーケットの調査・情報収集 人事施策の企画・立案・改善提案 安全衛生領域（ストレスチェック、労働時間分析など）の運営 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　安 賢植 事業内容 当社グループの事業戦略支援・管理 NHN PlayArt株式会社（NHN PlayArt Corp.） NHN テコラス株式会社（NHN Techorus Corp.） NHN comico株式会社（NHN comico Corp.） NHN Cloud Japan株式会社（NHN Cloud Japan Corp.） NHN Fukuoka株式会社（NHN Fukuoka Corp.） NHN Studio comico株式会社（NHN Studio comico Corp.） NHN Corp. NHN Service Technology Corp. 本社所在地 東京都港区西新橋3-1-8　NHNアトリエ

【入社後は上司のフォローのもと、安心してスタートが可能♪】第二創業期を迎えた当社で、採用業務やSNSでの情報発信の企画から実行までをお任せ！ ＜採用業務＞ ・スカウトメールの作成・配信 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接〜内定〜入社までのサポート ・入社時の事務手続き など ＜採用広報業務＞ ・XやInstagramを使った採用広報の企画・制作 ・noteを活用した社内広報のアイデア出しおよび実行 　└ 社員インタビューの記事作成など 【あなたにお任せしたいことは？】 採用業務については業界知識も含めて入社後に1から教えていきますので入社前段階での知識は不要です。 採用広報も含めた幅広い採用業務を簡単な部分から少しずつお任せしていきます。 ＼SNS好きが活かせるチャンスです／ まだまだ、立ち上げ段階ですが会社の情報発信をもっと効果的に進めるため下記施策を検討しています。 ・Xでの採用アカウント開設を検討 ・Instagramの公式アカウント、採用アカウント開設を検討 立ち上げ段階だからこそ、あなたの提案が形になるチャンスがあります。 是非、一緒にやっていきましょう！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 阿部 敬志 事業内容 遊技機の企画／映像／表示制御などの制作 システム導入に関するコンサルティング システム開発／実装支援／導入後のサポート サイネージソフトウェア構築支援 本社所在地 東京都港区白金1-27-6　白金高輪ステーションビル9F

【職務内容】 本ポジションは、非開発職・コーポレート部門（経営管理部）での募集です。 ご入社いただいたあとは、労務・採用・総務・経理・経営企画などのコーポレート部門いずれかの業務に携わっていただきます。 最終的な配属は、ご希望やご経験、会社の人員状況などを総合的に判断し決定いたします。 第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も歓迎いたします。 【具体的には】 ■労務：給与計算・勤怠管理・人事制度運用・評価業務など ■採用：新卒/中途採用などの採用活動、内定式・入社式の運営など ■総務：社内広報・各種研修・社内イベントの企画運営、社内備品の管理など ■経理：支払いや売り上げの処理、会社の資産の管理など ■経営企画：中長期の販売計画を基にした予算作成、プロジェクト立ち上げのサポートなど 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 新卒採用をご担当いただきます。 ※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。 経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・エージェント ・リファラル ・ダイレクトリクルーティング ・ウェビナー等のセミナーやイベント実施 など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください ■インターン実施における企画、実施、運用　※新卒採用のみ ■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ■入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ■社内外に向けた採用広報 【仕事の魅力】 ■自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます。 ■現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます。 ■入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで”新しい体験”を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。 トレンドが変わりやすい採用市場の中で新しい試みにチャレンジしたい方、事業に直結する採用業務に興味のある方、エンジニア採用をはじめクリエイター採用や総合職採用に興味のある方はぜひご応募ください。 【業務内容詳細】 新卒採用をご担当いただきます。 ※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。 経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 　－エージェント 　－リファラル 　－ダイレクトリクルーティング 　－ウェビナー等のセミナーやイベント実施 　など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください ■インターン実施における企画、実施、運用　※新卒採用のみ ■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ■入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ■社内外に向けた採用広報 【この仕事の魅力】 ■自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます ■現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます ■入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■業務内容 ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）