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【給与計算・社保業務スタッフ】*未経験歓迎*スキルアップを応援

【専門スキルを磨き労務のプロを目指せる環境】◎社保手続き・給与計算・年末調整など幅広い業務をお任せします。★充実の研修&万全のサポート体制★ <幅広いスキルを習得可能> ◆社会保険手続き全般 ◆給与・賞与計算・年末調整 ◆新規クライアント導入 など ★高い品質を保つ工夫 複数のクライアントをお任せしますが業務はチームで行い、必ず上席のチェックが入る業務フローを整えています。そのため品質も安定しており、クライアントからも高評価です! 応募方法 \少しでも興味をお持ちの方は「応募フォーム」より是非ご応募ください/ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募の秘密厳守致します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 千葉和彦(公認会計士・税理士) 事業内容 給与アウトソーシング・社会保険アウトソーシング 経理アウトソーシング 会計アウトソーシング 税務アウトソーシング 英文IR・翻訳サービス 業務・ITコンサルティングサービス 本社所在地 東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル

企業運営を支える【人事スタッフ】飯田グループ傘下の安定基盤

勤怠や労務管理、採用業務、評価制度の運用・見直しをお任せします。 ・勤怠管理、労務手続き(社会保険、年末調整 等) ・中途採用業務(書類選考、面接対応、紹介会社や求人媒体との連携) ・評価制度の見直し・運用(親会社の制度導入対応を含む) 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 佐藤 哲生 事業内容 ・分譲住宅の建築工事企画、設計、施工、販売 ・医療介護施設・児童福祉施設や店舗建築の企画、設計、施工 ・マンション建設の企画提案、設計、施工 ・大規模・中規模リフォーム改修工事 ・賃貸管理事業(運用提案、資産管理、プロパティマネジメント) 本社所在地 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2684

業種・職種未経験OK!総合卸売商社の【人事労務職】◆残業少◆

会員制生活総合卸売商社である当社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします! 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 採用、教育、研修に関わる業務 これまでのご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローするためご安心ください◎ ※年末年始などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大西 啓裕 事業内容 生活関連総合卸売商社 本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11

未経験歓迎!意欲重視の【人事担当】*年休124日〜*基本定時退社

【まずはできる業務から♪】人材の採用から研修・教育業務、人事評価制度の整備まで、人事業務を幅広くお任せします!チーム制だから未経験でも安心◎ ◆新卒・中途採用 └求人表作成・面接スケジュール調整・面接担当等 ◆教育・研修 └新入社員研修や年次研修の実施 ◆社内制度の改修・立案 └就業規則や社内評価制度等 ◆人事戦略の企画・立案 ご希望や適性に応じてできる業務からお任せ★業務はチーム制&担当変更もあり、幅広い経験がつめます◎ \人事のプロフェッショナルを目指せます!/ 当社の人事は、グループ企業全体の正社員の採用業務から新入社員研修などの教育・研修業務、人事評価制度の改変や新社内制度の創設など、入社後の環境整備までを一貫して携わることができます。 イチから幅広い人事領域の業務経験が積めるため、人事のプロフェッショナルとして必要な経験をたくさん積むことができます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ★下記職種も同時募集中!詳細はお問い合わせください。 ・人事労務サポート職(内勤/東京・大阪/正社員) ・人材コーディネーター職(内勤/東京/正社員) ★障がい者雇用も推進中! 可能な業務内容やご状況確認のため、別途面談の機会を設けさせていただく場合がございます。 会社情報 代表者 代表取締役 高橋 正知 事業内容 人事・労務・経理業務のアウトソーシング 本社所在地 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル14階

【20代歓迎】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の人材コーディネーター・営業職|大阪勤務

建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案していただきます。 技術者へのフォローにも一貫して携わります。 <取引先は建設業界の大手・優良企業> 同社に在籍する技術者は、若手からベテランまで幅広く、建設分野全般をカバーできる逸材ばかり。 取引先企業と同社の技術者のベストマッチングを果たすのが【人材コーディネーター】の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ●同社技術者から最適な人材を選定・提案 ●技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ●契約・就業手続き ●就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【入社後のフォロー】 充実の研修&OJTで、未経験から成長できます。 入社後はマナー研修やコミュニケーション研修を実施し、 OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 ほとんどの先輩が未経験からスキルアップしています。 育成力に定評のある同社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください。 【仕事のやりがい】 担当する技術社員の今後の成長を見据え、技術社員と話しながら 「どんなプロジェクトが次のステップに適しているか」を考えます。 取引先からの「ありがとう」と、技術社員の成長が何より嬉しい仕事です。 また、優秀な自社技術者多数で自信をもって提案ができます。 同社の強みは、優秀な技術者を輩出する「人材育成力」。 自社研修センターでは新人の育成にも注力し、現場に直結した技術研修を行っています。 「若いのに基礎が身についている」「即戦力として安心して任せられる」 企業からそんなお声を多数いただける技術者陣がいるからこそ、あらゆる人材ニーズにお応えできます。 【活躍している社員の特徴】 ●コミュニケーション能力が高い ●フットワークが軽い ●一人ひとりの技術社員、一社一社の取引先や現場所長をよく理解している

《東京》未経験OK!【採用プロジェクトオペレーター】◆転勤なし

《未経験からスタートできる◎》クライアントの目的や目標を理解した上で、リクルーターと連携しながら実務設計〜運用までをお任せします! ■採用実務プロセス設計 ■オペレーションスケジュール作成 ■採用管理システムの設定 ■候補者応募窓口 ■候補者データ管理、レポート作成 ■面接日程調整、準備 ■オンラインイベント運営 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) 人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) 採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) 採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) 適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) 社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 人材サーチ(人材紹介) RPA(作成、運用) 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

アイデアを生かせる【人事(企画担当)】未経験歓迎/土日祝休み

【成長企業の未来を支える人事業務】◆新卒・中途者向けの採用業務、SNSを使った採用プロモーションなど採用に関わる業務を幅広く担当 ◆応募者の管理、データ入力 ◆面接日時の調整 ◆面接業務 ◆入社案内 ◆SNSによる採用プロモーション ◆SNSの運用・企画・投稿 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ほか ※100%内勤のお仕事です。 ※ゆくゆくは採用計画の立案や研修企画などにもアイデアを生かせます。 新しい意見や提案は大歓迎! 「こんな採用イベントはどうかな」「こんな投稿で会社を知ってもらいたい」「もっと社員を紹介したい」などチームで活発に意見を交換。自由にアイデアを出し合い、やりたいことを具体的に形にできる環境です。20〜30代中心の、和気あいあいとした雰囲気も魅力。入社年次や役職を問わず、フラットに意見を出せる環境です! 人を育て、自分も成長できる職場 応募の受付から面接、研修まで、応募者の方と接する機会が多い人事のポジションです。人を支え、新しいキャリアのスタートを応援できるやりがいは人事職ならでは。説明会を通して自社の魅力に改めて気付いたり、新人研修を担当することで自身のビジネスマナーを振り返ったり、自分の人間的成長にもつなげられるでしょう。 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【注意】 キャリアメールアドレスの場合、メールが届かない可能性がございますので、必ずドメイン設定より【@dsp.hrmos.co】の受信設定をいただくか、PCメールアドレスをご登録のうえ、ご応募いただくようお願いいたします。 会社情報 代表者 代表取締役/上川 晋一郎 事業内容 ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 ・人材派遣事業(派 13-302899) ・人材紹介事業(13-ユ-302430) ◆福祉介護事業 ◆プロモーション事業 本社所在地 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F

本社勤務の【人事労務事務】残業ほぼなし/転勤なし/有給取得

【社員一人ひとりの「やりたい」を後押しする社風】◆人事労務業務全般をお任せします※クリーニング割引あり!出勤⇒退勤時に受取りOK♪ ◎入社及び退社時の対応・手続き ◎給与計算、各種保険の管理 ◎手当・福利厚生等の整備 \業務に専念!残業もほぼありません/ あなたの得意分野から業務をお任せします! 残業もほぼないため、ワークライフバランスも 大切にしながら働けます。 DX化も積極推進!働きやすい好環境を整えています 業務体制の整備や職場における DX化の推進など、より良い環境づくりを 積極的に推進中!『残業もほとんどなし』と 働きやすい職場環境を整えています。 また、働き方改革にも持続的に取り組んでおり、 来期に向けて年間休日数の増加も計画中! これからも、社員が安心して長く働ける 環境整備を続けていきます。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 河野 朋弘 事業内容 ■フランチャイズショップシステムによるホームクリーニングサービスとコインランドリー店舗運営 ■衣類のリメイクサービス【moncouture】の提供、WEBサイト店及び実店舗の運営 (※)年商上位順/帝国データバンク調べ(近畿2府4県普通洗濯業での調査)(2015年時点) 本社所在地 〒581-0017 大阪府八尾市高美町6-3-4

週1リモートOK!飲料メーカーの【人事総務】完休2日(土日祝休)

人事総務部のメンバーとして、採用関連業務や役員秘書業務などをお任せ!管理部門で様々な業務にチャレンジできます。 <人事> ■採用業務(新卒・中途) ■教育・研修業務 ■給与・社会保険等の人事業務 ■その他人事業務 <総務> ■役員秘書業務 ■社内外イベント業務 ■その他総務業務 役員を含めた様々な部署と関わりながら 会社全体を支えるお仕事です◎ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 \ 子育て中の社員も多数活躍中 / 出産・育児支援制度充実で育休後の復帰率100%! 男性の育児休暇取得実績もあります◎ 子育てしながらのお仕事を応援♪ 社員にとって働きやすい環境を整えています。 ★☆ワークライフバランスが整う働き方☆★ 週1リモート相談可 月平均残業15時間 時短勤務制度あり 仕事もプライベートも全力で楽しめます♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 播野 裕史 / 代表取締役社長 三尾 秀幸 事業内容 清涼飲料水製造販売 (ミネラルウォーター、緑茶、烏龍茶、麦茶、スポーツドリンク、とうもろこしひげ茶、炭酸飲料、その他各種飲料) 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10

未経験からステップアップ!ビルメンテナンスの【労務管理】

【完全土日祝休み】担当現場の勤怠・業務管理、巡回訪問など、現場で活躍するスタッフが働きやすくなるようサポートする仕事です。◇資格取得支援あり ◇担当現場の管理 スタッフの勤怠管理 面接・採用・指導・品質や作業効率の改善 ◇巡回時のお客様訪問 業務日程の確認、現場からの要望伝達、 報告書作成・提出など ★社用車で1日数件の現場を巡回します ★自ら採用した人と協力し、自分色の  より良い現場を作れる喜びがあります! 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は  『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 大森 敏雄 事業内容 清掃管理業務 設備管理業務 環境衛生管理業務 警備業務 アウトソーシング業務 各種工事、他 認定 「くまモン座」支配人 「熊本県ブライト企業」認定 「熊本県よかボス企業」認定 「協会けんぽヘルスター認定2017」認定 支店/営業所 【流通団地分室】 熊本県熊本市南区流通団地1-59 【水俣営業所】 熊本県水俣市天神町2-4-26 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33号9F 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 【事業所】 長崎・八代・芦北・菊陽・阿蘇・玉名・嘉島 グループ会社 株式会社OHFASホールディングス 大森産業株式会社 株式会社やま弥 本社所在地 熊本県熊本市東区月出1-7-13 大森ビル

残業月10〜20h★メーカーの【労務】★土日祝休み★年休127日

【充実した研修◎安心してスタートできます◎】パークグループのミッション実現を支えるため、労務業務全般をお任せします。 入退社対応 契約更新(契約社員・嘱託社員)管理 勤怠管理 給与計算 ▼出張 労基署対応、従業員ケアのために出張が発生する場合があります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《入社後の流れ》 ◆1か月〜3か月:会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深め、 まずは勤怠管理・給与計算サポートからスタート ◆4か月〜9か月:業務への理解を深め、発信の場を増やす 勤怠・給与は実務をメインで担当 契約更新時や入社時研修など社員への説明を担当できるようになる ◆10か月〜12か月:業務改善や企画を実施する 1年間を通して実務の理解を深めていただき、 現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施する 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 深澤 幸郎 事業内容 公共施設/家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5

【人事労務リーダー】★土日祝休み★年休120日★在宅有

人事労務のリーダーとして、グループ会社(全8社)を含む労務業務をお任せします。勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般を担当いただきます。 入退社処理 給与/賞与計算 社会保険/労働保険 └アウトソーシング活用 所得税/住民税対応 退職金業務 労務問題対応 健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 人事システム管理 雇用契約書作成 労務関連月次データ作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 新保 光栄 事業内容 ■グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査・その他グループ経営管理 本社所在地 新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

《東京》三井住友ファイナンス&リースグループ【人事採用】

《バックオフィスから会社を支える》新卒採用や中途採用業務、研修などを企画し社員の育成などを中心にお任せします! ■採用計画立案 ■採用ターゲットの設定 ■面接官としての面接対応 ■内定者フォロー ■研修企画および実施、社員育成プログラムの立案 ■その他付随する業務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大村 尚之 事業内容 パソコン・ワークステーション等IT機器のリースおよびレンタル、売買、IT機器導入支援・保守等オプションサービス 電子計測器のリースおよびレンタル、売買および受託校正等メンテナンス業務 産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース その他付帯関連する一切の事業 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング

経験が活かせる【労務スタッフ】☆原則定時退社☆基本土日祝休み

【 当社をバックオフィスから支えるお仕事!】◆給与計算、勤怠管理などの労務業務をお任せします! ■給与計算 ■勤怠集計 ■社会保険 など いずれは、人事や総務に関わっていただく場合もあります☆ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石崎 大善 事業内容 産業廃棄物処理など環境関連サービス事業 一般・機能性ダンボールなどの開発、製造、販売 本社所在地 富山県魚津市大海寺野1181

未経験OK!【人事総務】★年休120日★転勤なし

【採用業務のサポートがメイン】新卒・中途採用の企画のほか、ファシリティ管理などの総務業務をお任せします。 【雇入れ直後】 新卒・中途採用の企画・運営 総務業務全般(ファシリティ管理、備品管理、社内問い合わせ対応) ――ある1日の流れ ▼08:00…出社 ▼10:00…採用業者との打ち合わせ(オンライン) ▼12:00…ランチ(社内食堂) ▼13:00…会社説明会 ▼15:00…社内打ち合わせ ▼16:00…事務作業 ▼17:00…退社 ――入社後の流れ まずは上司について業務の流れを学びましょう。 あなたのペースに合わせ、少しずつ仕事を任せていきます。 ゆくゆくは採用の責任者として、新卒・中途採用以外にも 派遣社員の管理や入退社の手続きなど、 採用に関わる業務全般をお任せしたいと考えています。 ――風通しのいい職場 総務課では現在、20〜50代の計8名(男性4名、女性4名)が活躍中。 社長や役員との距離が近く、自身のキャリアパスが実現しやすい環境です。 上を目指せるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松川泰三 事業内容 異形物の切削・加工 【主製品】 クランクケース エクステンション・ハウジング オイルパン シリンダーヘッドカバー ディファレンシャル・キャリアー ヒンジ ほか 車の品質・性能に直結するエンジンまわりをはじめ、 駆動装置、伝導装置といった、自動車の基幹部品や、 各種専用機械の製造を行っています。 また、街でよく見るあの人気車種の クランクケースは、当社が100%製造しています。 やりがいと責任の大きさを実感して仕事ができます。 本社所在地 愛知県西尾市中畑町安左東18番地

【20代歓迎】国内シェアNo.1/化学メーカーの事務系総合職(総務・人事・労務職)|大阪

■事務系総合職(総務・人事・労務) 【仕事内容】 ●同社の総務は、財務・法務・人事といった、高度な専門知識が要求されるプロフェッショナルな仕事を担当しています。 入出金や資金繰り等の資金管理はもちろん、全社的な投資計画や財務基盤強化のための立案等も行う「財務」。 企業間の契約業務を行う「法務」。 採用・育成・人事評価・賃金管理・労務管理等を行う「人事」。 これらは全て会社経営に直結し、経営をサポートする非常に重要な仕事です。 ●総務は重要な業務を任される一方で、社員からの様々な問合せ対応していく世話役でもあります。 多種多様な依頼に対してこころよく迅速・的確に対応するだけでなく、「目配り・気配り・心配り」を効かせて積極的に周囲に働きかけ、会社全体を活性化していく役割も担っています。 【研修制度】 新人研修、若手経営会議(入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導)

【本社人事職】/年休122日/家賃・引越補助あり★未経験歓迎

【本社人事職】採用業務・労務管理・人事制度の企画など/人事領域の幅広い分野にチャレンジ可能です! 人事部門にて、下記の業務に携わっていただきます。 将来的には制度企画など、経営に近いポジションへのステップアップも目指せます。 【採用業務】 *新卒/中途採用の実施(説明会・面接調整・応募管理など) *採用広報や求人メディア選定などの採用戦略の立案 *内定者のフォロー、教育、入社手続き管理 【労務管理】 ・勤怠管理、就業規則の整備、入退社手続き ・社会保険関連の対応 ・働き方改革や職場環境の整備なども推進 【人事制度・企画】 ・評価制度・等級制度の運用、改善 ・研修や人材育成計画の立案・実施 ・社内キャリア支援制度の運営 入社後は業務レベルに合わせて段階的に業務をお任せしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 竹内 宏 事業内容 主要営業品目 <厨房機器> システムキッチン、流し台など <浴槽機器> システムバスルーム、人工大理石浴槽、ステンレス浴槽など <洗面機器> システム洗面化粧台、洗髪洗面化粧台、洗面収納キャビネットなど <その他> その他住宅設備機器 本社所在地 東京都荒川区西日暮里6-22-22

【社会保険労務コンサルタント】資格保有者募集◆年休126日〜

社会保険労務コンサルタントとして、中小企業の労務環境整備等の業務をお任せいたします 労務リスク診断・ヒアリング 労務デューデリジェンス・IPO支援・PMI支援 人事制度構築支援 就業規則作成 助成金申請 社会保険の手続き対応 その他労務相談対応 その他付随する業務  ※主に3号業務がメインとなります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 太田 隆介 事業内容 経営改善・成長支援コンサルティング 事業再生コンサルティング M&Aコンサルティング 事業承継コンサルティング IPO支援コンサルティング 人事コンサルティング DX戦略・ITコンサルティング 保険コンサルティング 不動産コンサルティング 経理・会計・労務業務アウトソーシング 本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン

【人事】★転勤なし★資格取得支援制度あり★年間休日数122日

採用担当として新卒・中途採用の企画や実施・採用向け広報戦略の立案などをお任せします。★将来的には総務部門もお任せし、より幅広く活躍可能です! ■新卒・中途採用の企画 ■採用向け広報戦略の立案 ■SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討および情報発信 ★将来的には総務部門も兼任し、より幅広く活躍することができます。 ★採用においては面接者ともじっくりと対面して行うので、コミュニケーション能力を活かせます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口 充洋 事業内容 ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。 本社所在地 滋賀県東近江市柴原南町1570−1

経験者歓迎【人事】リノベーション/不動産コンサルティング企業

マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、人事の事務職をお任せいたします。 人材紹介会社との折衝対応  候補者との面接対応  給与計算・給与振り込み  戦略の策定や、人事の最終決済は上長判断の基行います。 採用についての窓口対応をお任せいたします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 佐藤 真一 事業内容 分譲マンション買取 分譲マンションのリノベーション リノベーションマンションの売却 不動産売買 不動産賃貸 賃貸管理業務 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニュー・ステイト・メナー103号室

【20代歓迎】まちづくり事業を展開する企業の中途採用担当|年休120日|年収360万~|静岡

中途採用を担当いただく方を募集します。 まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学びます。 【主担当業務】 ●各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ●最適な採用手法の選定と実施  人材紹介会社(エージェント)との連携、説明会開催  ダイレクトリクルーティングによるスカウト  無料求人媒体の活用 ●面談、面接、オファー ●採用費の管理  ●ほか、上記に付随する業務 【その他業務】 中途採用業務の他、同チーム(人事課)の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。 【組織構成】 人事課 計9名 正社員8名、派遣1名/課長、採用4名、教育研修2名、労務2名/20代3名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名 【この仕事のやりがい】 ●企業の成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。 ●採用業務を通じて、多くの部門・社員と関わることにより、業務を疑似体験できるため、会社や社員の理解が深まります。 ●担当者レベルで前例にとらわれず、目的達成に最適な戦略/手法を検討、実行できることから、「採用力」「マーケティング思考」を身につけることができます。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8%と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

採用戦略〜実行まで一貫して携われる【採用担当】会社拡大に貢献

採用戦略の実行や計画立案、候補者対応など幅広い業務を担当します。 採用戦略の実行 採用計画/予算計画の実行 人材エージェントとのリレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画と実行 採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 METATEAM株式会社では中途入社の社員が多く、さまざまな業界から集まった仲間が協力し合っています。未経験からスタートした人も多いため、サポートし合える雰囲気が自慢です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 京和 将史 事業内容 ■DX事業 └ 顧客プロジェクトにITコンサル等の超上流から   開発等の下流工程まで一貫して参画 ■プラットフォーム事業 └ チームマネジメントに関する製品や   リーダーを応援する情報メディアを推進 ■グローバル事業 └ ミャンマーの子会社との連携による   オフショア開発を推進 など 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階

【労務】経験者募集★フレックスタイム制★平均残業月25時間程

給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務を中心にお任せいたします!★バックオフィス業務のスキルを身につけキャリアアップ! 【人事・給与システムを用いての次の各処理】 〇給与処理 月例給与を支給するまでの各作業 昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス 〇賞与処理 〇年末調整 〇給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成  (有価証券報告書、事業所税 等)  給与関連の計算業務に携わることで、当社の人事制度および労働法に 関わる知識を広く修得することができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/岡村 武士 事業内容 防災設備や防災機器の開発、製造、販売、施工、メンテナンス 本社所在地 東京都千代田区九段南4-7-3

採用担当サポートの【事務職】年間休日126日!残業も少なめ!

看護師・介護士の方の採用アシスタント業務や事務業務全般をお任せします! ◆一般事務◆ 事務業務全般 ・電話対応 ・書類整理 ・各種手配:郵送・配信対応など ◆採用アシスタント業務◆ ・応募者の書類選考 ・面接日の調整 ・採用管理システムの管理 ・採用の制度構築 ・外部の関係会社様とのやりとり ・採用実績の管理(応募管理、効果検証、データ集計) ホスピス住宅とはどんな施設? 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 事務全般に幅広く携われるポジションです♪ 「これもやってみたい!」が叶う職場♪ 一般事務からサポート業務まで 幅広く関われるので、スキルアップにも最適◎ 応募方法 ◇◆ マイナビ転職内からご応募ください! ◆◇ ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高橋 正 事業内容 ■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 ■コンサルテーション事業 本社所在地 ◆本社/東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 ◆名古屋オフィス/名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下7階 ◆新札幌オフィス/札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル6階

【人事】(経験者歓迎)★福利厚生充実

【20代〜40代を中心に活躍中!】給与計算や入退社手続き、人事制度構築および新卒・中途採用業務といった人事業務全般をお任せします。 給与計算 入退社手続き 社会保険手続き 36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など各種手続き 人事制度構築 働き方改革推進 新卒、中途採用業務 など 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 杉川 聡 事業内容 不動産総合サービス 不動産仲介 建物診断・改修工事 設備工事 温泉リゾート、 シティホテル、介護施設などの施設経営 本社所在地 広島県広島市中区大手町5-3-12
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