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人事・労務・採用 正社員 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人件数 22

人事・労務・採用 正社員 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全22件中)

バックオフィススタッフ 総務・労務領域

<今期6期目AI/DXやGX等の先端領域に特化した人材育成企業で、会社や組織を共に作るバックオフィスメンバーを募集> 事業拡大に伴い、管理部門にて、バックオフィスメンバーとして総務・労務領域を担当いただきたいです。 これまで総務・労務業務を担当されてきた方で、ルーティン対応だけでは物足りない方や、ITスキルを伸ばして新たなスキルを生かして業務の幅を広げていきたい方に、是非お越しいただきたいと考えています。 【業務内容】 これまでのご経験や適正に応じて、下記のような業務をお願いしたいと考えております。 未経験領域でも、主体的に取り組んでいただければ問題ございません。 ・オフィス環境整備、各種社内依頼対応 ・給与計算、社労士相談や各種対応 ・社員向けの施策企画運用 ・省庁・自治体向け提出書類作成 ・社内向けのマニュアル作成:社内情報管理ツール上での手順書作成など ・社内IT業務対応(ID発行、セキュリティ対策、機器管理など) ・業務改善、自動化の取り組み 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
企業名非公開
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【東京】人事職

■業務内容 中途採用全般の業務をお任せします。 ▼事務作業  説明会や面接等の日程調整におけるメール・電話対応がメインになります。 ▼中途採用  いえらぶに入社して3年目の中途社員とタッグを組んで、中途採用にガッツリ携わっていただきます。 【具体的には】 ・書類選考、面接、面談、クロージング ・求人媒体、人材エージェントの選定・運用 ・定量分析、定性分析による採用要件、選考フローの見直し、求人票作成 いずれは中途採用専門の部署として独立することを想定しています。 \\ 他にも // ・新卒採用 ・育成 ・労務 ・採用広報 など人事としてのお仕事はたくさんあります。 幅広く業務を経験しながら、あなたの志向や適正に合わせてその後のキャリアを選択していける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社いえらぶGROUP
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人事責任者(CHRO)候補

同社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」や、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。 2013年、世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform」として提供範囲を拡大してきました。導入店舗数は5,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。 また、プラットフォームを活用し企画・運営を行う“次世代消費”店舗がメディア及び業界内外から注目を集めており、来年も新規で出店を予定しています。OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDX事業も、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し事業の柱となっています。 すでに黒字化フェーズを迎えており、この先のさらなる組織拡大を見据え、会社と組織の成長を推進する人事責任者(CHRO)候補を募集します。 【業務ミッション】 経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。 まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行 ■採用ブランディングの戦略立案 ■人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ■事業戦略実行のための組織設計 ■社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 【使用ツール】 採用管理:HERP ドキュメンテーション:Confluence コミュニケーション:Slack、Gmail ミーティング:Google Meet、Zoom 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社Showcase Gig
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112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー<多様なキャリアパス>

112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー<多様なキャリアパス><フレックス、在宅勤務有り> システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。同グループにおいて、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 今回の募集は中途採用企画リーダーです。 【ポジション】 今回の募集は2ポジション有ります。 (1)中途採用企画リーダー (2)中途採用リクルータ 候補者様のキャリア・スキルに応じて、ポジションを振り分けます。 【担当業務】 ▽中途採用リーダー 効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 特に、特定組織の課題に紐づいた採用戦略の立案~施策の企画~実行までを一任致します。 ■ブランディング/周知(動画、SNS、ウェビナー、イベント、コミュニティなど手法不問) ■母集団構築(求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問) ■エージェントとの精度向上 ■社内の求人調整と採用協業調整 ■候補者のオファー面談等のクロージング 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
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161_★SSOL★【人事】900名のエンジニア集団を人事として支える!リーダー候補

161_★SSOL★【人事】社員ひとりひとりが活躍できる組織づくり、900名のエンジニア集団を人事として支える!リーダー候補<フレックス、在宅勤務有り> 約900名のエンジニアが所属するシステムソリューション事業部の人事として、社員ひとりひとりの成長と中期事業計画の実現を目指し、各種人事施策の企画・運営を担当頂きます。 ▽人事基本方針 ■エンゲージメントの向上 ■組織力強化(チームプレイ) ■エンジニアが活躍できる組織風土の醸成 ■安心・安全に働ける職場環境の整備 ▽主な担当業務 ※具体的な担当業務は、これまでのご経験と今後キャリアを踏まえ決めさせて頂きます。まずは下記1~3のいずれかの領域を既存社員と共に担当頂きます。 1.人材開発  ■新卒入社者向け育成プログラムの運営、改善  ■階層別研修の企画、運営  ■管理職向けマネジメント強化プログラムの運営、改善 2.組織活性化  ■キックオフ、社内表彰の企画、推進  ■新入社員のオンボーディング  ■ラーニングカルチャーの醸成  ■事業部ポータルサイトの運営 3.人事企画(人事制度の企画・設計)  ■組織編制会議のファシリテーション  ■評価会議のファシリテーション  ■働き方改革の企画、提案  ■タレントマネジメント 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
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人事コンサルタント【東京】

■ミッション 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方。各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 ■業務詳細 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下の通り。 ・人事評価制度の構築支援 ・研修企画立案~実施 ・採用戦略立案支援 日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 ・顧客の組織課題ヒアリング ・コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・コンサルティング実務 ・研修企画・実施 ・サービス企画 ・事業部戦略策定 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社HRBrain
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HRビジネスパートナー[プロダクト開発組織]

事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▽具体的な業務 ■事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ■新規入社者のオンボーディング支援 ■次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ■社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ■その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ■採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる ■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ■経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める ■少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ■自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
Sansan株式会社
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【ProdDev】VPoP

【業務内容】 ■当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。 ・人材採用 ・採用広報 ・MVV策定及び浸透 ・人事制度/評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ・オンボーディング設計 【チーム体制】 マネージャー1名、メンバー2名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
ストックマーク株式会社
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【人事】エンジニア採用経験のある方/フレックス有/残業20h以下

【仕事内容】 ・事業計画に基づいた採用計画の策定 ・採用要件の整理、求人票の作成・更新 ・求人媒体、紹介会社の選定・折衝 ・選考プロセスの実施(書類選考・適性検査・日程調整・面接) ・採用広報 ・一部、その他のコーポレート業務のサポート 【業務範囲】 ・人事メイン(総務等のコーポレート業務のサポートしてもらう可能性もあり) <ミッション> 採用目標(中途):エンジニア3名以上、カスタマーサクセス1名、広報担当(リーダー級):1名 ※支社設立に向け、地方採用を行う可能性もあり 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
ボールドライト株式会社
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【59_総務課(横浜)】海外法務(法令知識・英語力を活かした働き方をしたい方歓迎◎)

【業務内容】 英文契約の作成、レビュー、交渉(社内関連部署とのチェック確認業務を含む)、海外拠点へのリーガルアドバイスなどご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業、開発に関する当社英文契約書の作成および相手方英文契約書の審査 ■海外子会社法務担当/営業担当又は技術担当と契約内容について協議確認 ■海外案件における法的問題、紛争への対応 ■グローバル コンプライアンス ポリシー等の作成および管理 【業務の流れ】 営業、技術部門、海外部門からの法務相談を受け、法的助言や契約書の 作成等を行います。 また、社内関連部署と法的問題点について協議確認調整等を行います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社図研
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マイナビAGENT
1~10件 (全22件中)
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サーバサイドエンジニア(ECシステム開発/ディレクション業務)

自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 ▽具体的な業務 ■バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ■開発チームのタスク管理 ■安定稼働及び開発向上に向けた取り組み 【配属部署情報】 ■人数:サーバサイドエンジニア4~6名(派遣社員/業務委託除く) ■ミッション  -事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進  -担当プロダクトの運用保守  -アラート検知時の正常性確認対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
600万円~1000万円詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
勤務地
東京都渋谷区
auコマース&ライフ株式会社

フロントエンドエンジニア

【エンドユーザー向けのDXやブロックチェーン関連のフロントエンジニア募集|幅広い業界の新規プロジェクトで0→1の開発をお任せいたします!】 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。 プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。 興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 【具体的に】 ■クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ■プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ■基本設計、詳細設計 ■開発、テスト、運用 【プロジェクト例】 ■テーマパークのオンラインチケット管理システム ■オンライン診療プラットフォーム■弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ■宿泊施設向け決済システム ■ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム 【やりがい】 ■チームは5~20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ■昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ■事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。 ■興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
400万円~800万円
勤務地
東京都渋谷区
株式会社テコテック

インフラエンジニア【リーダー・リーダー候補】

(雇入れ直後) 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ■インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案~実施 上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件が複数進行しております。 ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せしつつ、リーダーとして課員メンバーを牽引していただきます。 将来的には、会社の中核となる管理職としてマネジメントを目指していただくことでいるポジションであり、マネジメント志向のある方も募集しております。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
給与
550万円~830万円想定年収 ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
勤務地
東京都港区
auペイメント株式会社

WEBディレクター

ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代~40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 ■ツクルバのバリュー https://tsukuruba.com/company/philosophy/ 【具体的な業務内容】 カウカモのマーケティング活動を一手に担う部署に所属いただき、バナーやLPのデジタル宣伝広告クリエイティブ・オフライン宣伝広告クリエイティブのディレクションはもちろん、アプリを含めたプロダクトや、メルマガ・PUSH等のCRMを活用したプロモーション活動にも携わっていただくことを想定しています。 キャンペーンを含むマーケティングプランニングの経験も歓迎!ご経験に応じてプランニングから実行まで一気通貫でおまかせします。 企画制作いただいたクリエイティブを活用した広告投下も一定量で実施していくため、ダイレクトに顧客動向を感じることができる手触り感のある仕事を体感できます。 ■広告用LPの企画立案・制作ディレクション ■ホワイトペーパーの企画立案・制作ディレクション ■キャンペーンを含む販促施策や宣伝施策の企画と実行 ■担当施策のPDCA ■紙媒体(フライヤー・DM)の企画立案・制作ディレクション ※各クリエイティブの担当領域はワイヤーフレーム制作まで。デザイン制作は社内外のデザイナーが実現します 【ミッション/役割期待】 ■プロモーションクリエイティブのコントロール(ディレクション・進行管理) ■マーケティングコミュニケーションの開発(メッセージング等) ■キャンペーンプランニング ※未経験でチャレンジしたい方、歓迎します ■チームマネジメント ※マネジメント未経験でチャレンジしたい方、歓迎します 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
給与
650万円~900万円
勤務地
東京都渋谷区
株式会社ツクルバ

シニアデータサイエンティスト

シニアデータサイエンティストとして、BUYMAやスタイルハウスの運用を通じて得られるデータを活用し、サービス改善やグロースを実現していただきます。 機械学習モデル・アルゴリズム開発から、サービスへの落とし込み(機械学習システム開発)まで、企画から開発、効果検証まで一貫して行っていただきます。 精度と時間的コスト等のバランスを考慮し課題に適した方法を選択いただくことや、ビジネスサイドやチーム内外のエンジニアのメンバーと連携して事業にインパクトを与えていただくことを期待しております。 【具体的なプロジェクト】 ■類似画像検索 ■出品商品IDの名寄せ・正規化 ■レコメンデーションアルゴリズム開発 ■検索結果並び順パーソナライズ ■不正検知アルゴリズム開発 ■生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供 【居住地について】 ■日本国内であれば居住地は原則自由 ■職務・職責上や業務内容に応じて、会社や上司が必要と判断した場合は出社を指示する場合があり、その際の交通費支給には一定のルールがあります ■定期的な出社が必要な職種もございます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
800万円~1200万円※待遇は経験、能力を考慮して決定致します
勤務地
東京都港区
株式会社エニグモ

フロントエンドエンジニア

アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。 【具体的な業務内容】 出前館サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。 ■JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発 ■デザインシステムの開発、運用(JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む) ■ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
600万円~800万円※前職年収とご希望を考慮し決定
勤務地
東京都渋谷区
株式会社出前館