人事・労務・採用正社員 ITコンサルティングの求人件数 11 件

人事・労務・採用正社員 ITコンサルティングの求人情報・お仕事一覧
11 件

1～10件 (全11件中)

ITコンサルタント｜裁量権あり（副業可）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～1600万円
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】 ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ITコンサル・PMOを入口として、様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略コンサルや業務コンサルへとキャリアを積んでいただくことが可能です。事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

提供元：

【東京】コーポレート本部労務

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】 ■労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。。【具体的には】＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。＜主な仕事内容＞ ◆労務・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）・労働時間管理・入社・異動・休職者管理・安全衛生・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理・官公庁への届出・人事関連規程・労使協定管理事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社ノースサンド

提供元：

HRBP（コンサルティング事業本部）

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～1000万円
勤務地: 東京都千代田区

【組織の業務内容】 ■本部の人材戦略立案と実行 ■新卒・キャリア入社のオンボーディング支援 ■本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営 ■人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行（組織開発） ■新卒及びキャリア採用実務 ■その他、本部内の人事実務【募集職種の期待役割】本部キャリア採用の要として、現場各組織、外部エージェント等と連携しながら、キャリア採用を推進して頂きます。【具体的に】「キャリア採用実務」を担って頂きます。 ■キャリア採用人材の要件定義。各部責任者（部長、GM）と適宜コミュニケーションし、人材に関する要件をタイムリーにアップデート（対エージェント、対社内） ■キャリア採用候補者への訴求ポイントの明確化及び資料化 ■各種データベース（ビズリーチ、AMBI、リーガ、リンクトイン　等）を用いた候補人材の発掘 ■候補者人材との一次面談の実施、及び社内での結果共有、RPO へのディレクション ■一連の活動に対する KPI 管理、及び報告事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社野村総合研究所

提供元：

戦略人事候補（Recruiting）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～1200万円
勤務地: 東京都港区

【職務内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。・職務内容詳細・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行・当ポジションの魅力ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社Dirbato

提供元：

労務｜（年間休日120日以上）【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～600万円
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】同社に在籍する社員に関する諸対応をご担当いただきます。【具体的には】 ■内定者対応 ■入退社書類対応 ■雇用契約書作成 ■健康診断 ■勤怠確認 ■在籍社員の手続き対応 ■各種労使協定の手続き対応 ■休暇の付与 ■税金納付 ■在籍社員の給与計算【コーポレートチームの特徴】 ■2023年10月に立ち上がったばかりの新しいチームです。これから整えるべき要素は多くありますが、１からのチーム作りに携われることも魅力の一つです。 ■個々の才能やスキルはもちろん、それ以上にチームワークの価値を重んじています。「一人では成し遂げられないことも、チームなら可能である」という考えのもと、業務に取り組んでいます。事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社TECO Design

提供元：

543_【立ち上げフェーズの募集】人事企画

雇用形態: 正社員
給与: 550万円～950万円
勤務地: 東京都千代田区

■仕事内容・人事制度の設計/運用業務・タレントマネジメントシステムの運用業務・各種人事課題の解決に向けた課題分析/施策立案/実行業務 ■募集背景 23年10月のグループ内分社以降、4月の組織再編を受けて体制を補強をしていきます。新会社として拡大していくため、人事面から課題ベースで企画を立案し組織拡大に貢献できる人材を募集致します。 ■組織体制マネージャー1名、メンバー2名 ■はたらく環境について当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。・在宅勤務制度あり・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）・平均残業時間20時間程度【2023年10月に分社化しました！】コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。事業内容・業種 ITコンサルティング

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

提供元：

【東京】人事新卒採用メンバー

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】 ■採用をメインとした幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ■採用計画／採用戦略の立案 ■選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ■採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ■各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ■各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ■理念浸透のための各種施策検討と実行 ■社員育成に関する各種研修計画と実行 ■社内コミュニケーション活性化推進 ※どんな『提案』でも大歓迎です。事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社ノースサンド

提供元：

人事（キャリア採用メンバー）

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】 ■中途採用をメインとした幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ■採用計画／採用戦略の立案 ■選考（カジュアル面談／採用面接など） ■採用イベント設計／実行 ■人材紹介会社とのリレーション構築 ■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ■各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ■理念浸透のための各種施策検討と実行 ■人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ■社員育成に関する各種研修計画と実行 ■サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ■社内コミュニケーション活性化推進 ※どんな『提案』でも大歓迎です。事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社ノースサンド

提供元：

戦略人事候補（Recruiting）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～1000万円
勤務地: 東京都港区

株式会社Dirbato

提供元：

タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～1000万円
勤務地: 東京都港区

【職務内容】・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善・全社オペレーションの改善や仕組み化・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社Dirbato

提供元：

1～10件 (全11件中)

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ITコンサルタント｜裁量権あり（副業可）【東京都】

【東京】コーポレート本部 労務

HRBP（コンサルティング事業本部）

戦略人事候補（Recruiting）【東京都】

労務｜（年間休日120日以上 ）【東京】

543_【立ち上げフェーズの募集】人事企画

【東京】人事新卒採用 メンバー

人事（キャリア採用メンバー）

戦略人事候補（Recruiting）【東京都】

タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）【東京都】

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【東京】コーポレート本部労務

労務｜（年間休日120日以上）【東京】

【東京】人事新卒採用メンバー