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人事総務ポジション
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都千代田区
■職務内容
同社の人事総務(管理職候補)として従事いただきます。
※役職に関してはスキルやこれまでの経験によって決定します。主任以上のポジションになる予定です。
【人事労務業務】
・中途採用(採用企画、採用手法選定、母集団形成、書類選考、面接日程調整、カジュアル
面談/1 次面接対応)※年間採用人数 10~15 名 (前年度実績)
・入社手続き、入社オリエンテーション、入社後オンボーディング
・人事データ登録(HRMOS)
・派遣採用、派遣契約管理
・勤怠管理
・雇用契約手続き
・各種人事制度の企画、運営
・社内教育・階層別研修の企画、運営等
【総務業務】
・就業規則等の諸規程の改訂
・会社行事、イベント運営
・株主総会業務
・リスクマネジメント対策 等
・庶務全般(電話・来客対応)
・備品購入管理
上記の他、円滑な企業運営に必要な業務
事業内容・業種
教育/学校