仕入れ・バイヤー／マーチャンダイザー 契約社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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“経理として、今よりももっと高いところへ” ●その理想は、スピード感のある事業展開を行っている同社で叶います。 今後はさらに新規事業設立やM＆Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために、経理を増員することになりました。 ●会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。 だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。 会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意して、ステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。 ●経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ■月次業務（同社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ■債権債務管理（売掛金や買掛金） ■各店舗の日報のチェック ※同社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 ●入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

【具体的には】 ■買取商品の値付け 値付けを行う商品は主に2パターン。（1）全国の自社買取店舗「エコリング」で買い取った商品（2）プロ向けの市場に出向いて、買い取った商品です。時計、ブランドバッグ、宝石類を、鑑定ポイント（年代・産地・柄・傷の有無等）に基づき、値付けを行っていきます。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品は、週に1度自社で開催するオークションに出品。バイヤーはオークショニア（主催者）として、落札価格や値下げの判断を行います。会社の利益の多くがこのオークションから生まれます。 ■商品の買い付け 月に1回（1泊2日程度）、全国で開催されるプロ向けの買取市場に出向き、商品を仕入れます。目利きができるようになれば、1日数千万円単位の買い付けも担当できるように。市場にはあらゆる業者が集まり、良いモノは一瞬で落札されることがほとんどです。審美眼を磨きプロのバイヤーを目指していきましょう。 【未経験でも充実の研修体制】 実際に、同社のバイヤーの多くが未経験から入社し活躍中です。 入社後はまず、商品の値付けからスタート。最初は先輩社員のデータ入力補助を通じて手順や流れを覚えていきます。実際に商品の値付けをするときにも、常に先輩が横にいますので、適切に値付けができているかを答え合わせしながら、少しずつ知識を身に付けていきましょう。 プロのバイヤーとして、一人で買い付け→値付け→オークション開催を担当できるようになるまでは、最低1年を見ています。一人ひとりのペースに合わせて仕事を任せていきます。※同社社独自の鑑定士試験を受けていただきます。

【仕事内容】 ■お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。 【人材採用・企画】 ■採用戦略の企画・立案～運用まで幅広くご担当いただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ●書類選考及び面接日程調整 ●面接対応 ●スカウト ●求人管理、掲載対応 ●採用施策の立案及びコンテンツの企画 ●競合調査から既存施策の改善 ●人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 【労務管理・分析】 ■人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ●給与処理業務 ●給与処理フローの改善 ●業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ●年末調整、住民税処理 ●各種人事課題への対応（法改正対応等） ●期間雇用者の契約管理事務 等 ●データの入力、管理、分析 ●人事施策の発案、導入

《入社後はマンツーマンで育成します》観葉植物・多肉植物の仕入れから、ワークショップやマルシェ等のイベント企画まで、幅広い業務をお任せします。 ◆商品の仕入れ ┗市場や生産者のもとを訪問し、目利きのスキルを活かして、より良い商品を仕入れ、店舗に配送します。 ◆商品の仕分け ┗直営2店舗分の商品仕分け、データ入力を行います。 ◆商品・イベント企画 ┗西武線沿線で開催するワークショップやマルシェのイベント企画や商品の企画を行います。 アイデアをカタチにすることも！ 頻繁ではないですが、西武線沿線で 「マルシェ」や「ワークショップ」を 開催することも！ そのイベントから販売する商品までを プロデュースするのもあなたのお仕事です。 どうしたらイベントに来てくれるか どういう商品が売れるのか そんなことを考えながら企画するのは 本当に楽しいんです！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／植田 共一 事業内容 造園工事、土木工事等の設計、施工、管理 公園、緑地、樹木、芝生等の保全管理および病虫害防除 造園緑化関連資材の生産・売買、輸出入およびその代理業 公園、緑地、庭園、動植物園、遊園地、ゴルフ場、スポーツ施設等、その付属施設の運営管理、ならびに維持管理業務 飲食店、売店等の経営及び管理 日用雑貨、衣料品、食料品、酒類、煙草等の販売 本社所在地 埼玉県所沢市緑町1-1-11

【多彩な商品企画が可能！】K-POPアーティストのグッズの企画・制作からライセンスビジネス、在庫管理や韓国との提携業務など幅広くお任せします。 タオル、Tシャツ、うちわなど、コンサートやファンクラブで展開するアイテムを手がけます。 所属アーティストのグッズの企画・制作 ライセンスビジネス ポップアップストア展開のための企画業務 ※上記各業務に伴う現場監督もお任せ。 韓国発売商品の輸入〜販売 在庫管理 韓国本社との提携業務　など リフレッシュしながら柔軟に働ける好環境！ 誰もが働きやすい環境が整っているのは上場企業ならでは！安心して仕事とプライベートを両立できます。 ★コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ★年間休日120日以上 ★産育休取得実績あり ★リフレッシュ休暇あり →夏季休暇や年末年始休暇とは別に、最大4日間取得できます！ 応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や 　第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／金東佑 事業内容 放送事業 マネジメント事業 モバイル事業 ファンクラブ事業 MD事業 イベント・コンサート事業 ライツ事業 音楽事業 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F

【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物迄、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。