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【今までの実務経験も活かしてより成長へ！】本社部門で「商品開発」「マーケティング」「人材開発」「店舗開発」のいずれかをお任せします。 ◆商品開発 各飲食業態の特徴や強みを考え、 ・市場調査（食べ歩き・食材選び・盛り付け） ・季節の定番メニューや新規メニュー開発 ・既存商品の品質管理とブラッシュアップ など、全ての企画・試作・提案・導入に携わります。 ◆マーケティング ・マーケット及び消費者ニーズを分析し、販売戦略を立案 ・販売戦略に沿った各種フェア、キャンペーンの企画運営（立案から、商品企画、結果検証までの全工程） ・web媒体やSNSを使った業態良さの訴求及び販促告知 ・各種販売演出のデザイン・設計 ・業態の新たな魅力作りのため提案や改善 などをご担当いただきます。 ◆人材開発 ・社内、社外研修や講習の計画・実施 ・社員の能力、モチベーション向上の為の施策 など、人材育成に関わる業務を採用担当と協力して PDCAを回しながら業務を行います。 ◆店舗開発 「灯花・茶薫」を中心に ・商業施設物件や路面物件の検討、現地調査 ・デベロッパーや管理会社へのアプローチ などの店舗開発・営業をお任せします。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ◆外食事業 本社所在地 東京都新宿区四谷4‐7小林ビル２F

【未来の社長候補】経営と人材育成の2本の柱を支える重要なポジション！グループ全体の経営戦略の立案、企画業務と人材育成をお任せします。 経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、 経営全般のサポートと人材育成をお任せします。 【主な業務内容】 グループ全体の経営戦略立案 グループ各社の数値管理、分析 事業計画への落とし込み 人材育成等 店舗開発、既存店マネジメント 新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント 入社後の流れ まずは会社の方針を知っていただくため、1〜2ヵ月間は研修を受けて頂きます社長から直接研修して頂き、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。 業界・職種未経験者大歓迎!! 経験よりも「チャレンジ精神」を重視！ 経験値は仕組みと時間で解決できますが あなたの「情熱」や「人柄」は変えることは難しい。 当社は経験よりも、完全人柄採用です！ 未経験の方でも、チャレンジしたい意思や、自走できる方など、 将来の可能性を秘めた方を採用したいと考えております。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 ＜総合レジャーサービスグループ＞ ■ナイトレジャー事業 ■WEB事業 ■美容事業 ■保育事業 ■船舶マリーナ事業 ■不動産事業 【ナイトレジャー事業】 ※九州・広島エリアでクラブ、ラウンジを運営。 ■福岡エリア　　　　　　　5店舗 ■久留米・佐賀エリア　　　2店舗 ■熊本エリア　　　　　　　3店舗 ■長崎エリア　　　　　　　3店舗 ■鹿児島エリア　　　　　　6店舗 ■宮崎エリア　　　　　　　5店舗　 ■大分エリア　　　　　　　2店舗 ■広島エリア　　　　　　　3店舗 【飲食事業】 季節料理かわの ■宮崎エリア　　　　　　　1店舗 【美容・保育事業】 宮崎エリア　　　　　　　　1店舗 鹿児島エリア　　　　　　　1店舗 本社所在地 宮崎県宮崎市千草町1-22　Sogoビル2F