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ディーラー|接客販売(未経験可)【京都府京都市】

株式会社マツシマホールディングス

<未経験歓迎/ノルマなし!自動車の販売/連結売上高は約500億円!/京都で売上NO.1ディーラー/業績好調で安定基盤>■担当業務内容同社が取り扱う10ブランドの輸入車の接客販売業務をお任せいたします。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェなど多くの車種を取り扱っています。■具体的な仕事内容・来店・メール・電話で問合せのあったお客様への反響型販売・既存のお客様への代替提案、紹介の依頼・自動車保険の提案・販売・納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談)■顧客視点での提案ノルマはなく、目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに注力しがちです。当社は固定給なこともあり、目の前のお客様に寄り添ったていあんができることに加え、お店のお客様に対し全員でフォローしています。【(2)喜びの共有】皆が「再来店固定化」を意識。車を『売る』という感覚ではなく『楽しんで乗っていただく』ためのサービス、プレミアムな提案が大切。「やっぱりこっちを勧めてもらって良かった」「ドライブが楽しみ」など、喜びのお声をいただける時、自分宛にご来店される時がやりがい。■社風個人主義ではなく、チーム内・ブランド間の連携がしっかりと取れています。そのため真の顧客満足を目指すサービスが実現されており、結果として売上に繋がるようになっています。個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれることもあります。■評価制度当社では、入社年次は全く関係なく、実績を正当に評価する環境です。結果を残した方は大いに表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進した社員もいます。■特徴・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約500億円です。・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
<未経験歓迎/ノルマなし!自動車の販売/連結売上高は約500億円!/京都で売上NO.1ディーラー/業績好調で安定基盤>■担当業務内容同社が取り扱う10ブランドの輸入車の接客販売業務をお任せいたします。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェなど多くの車種を取り扱っています。■具体的な仕事内容・来店・メール・電話で問合せのあったお客様への反響型販売・既存のお客様への代替提案、紹介の依頼・自動車保険の提案・販売・納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談)■顧客視点での提案ノルマはなく、目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに注力しがちです。当社は固定給なこともあり、目の前のお客様に寄り添ったていあんができることに加え、お店のお客様に対し全員でフォローしています。【(2)喜びの共有】皆が「再来店固定化」を意識。車を『売る』という感覚ではなく『楽しんで乗っていただく』ためのサービス、プレミアムな提案が大切。「やっぱりこっちを勧めてもらって良かった」「ドライブが楽しみ」など、喜びのお声をいただける時、自分宛にご来店される時がやりがい。■社風個人主義ではなく、チーム内・ブランド間の連携がしっかりと取れています。そのため真の顧客満足を目指すサービスが実現されており、結果として売上に繋がるようになっています。個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれることもあります。■評価制度当社では、入社年次は全く関係なく、実績を正当に評価する環境です。結果を残した方は大いに表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進した社員もいます。■特徴・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約500億円です。・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

国内ビジネスフロントを強力にサポートする法務キャリア人材

富士通株式会社

■「グローバルビジネス法務部」内の「国内ビジネス法務部」(主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト)の配属となります。その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。■「グローバルビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。【仕事の魅力・やりがい】■現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。■若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
■「グローバルビジネス法務部」内の「国内ビジネス法務部」(主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト)の配属となります。その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。■「グローバルビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。【仕事の魅力・やりがい】■現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。■若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

調達(プライム上場)|【東京】

栗田工業株式会社

【職務内容】①水処理プラントの現地工事・メンテナンス関係の調達業務②購入品・製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務、新規サプライヤー開拓■期待すること同社の調達分野におけるプロフェッショナルを目指していただき、将来的に管理職として部署を担っていただくことを期待しております。■やりがい社内の関係部署への貢献はもちろん、環境・社会への貢献度の高いプラントの建設に携わることができる業務です。水処理技術を通じた社会・環境への貢献を実感できることが、この仕事の一番のやりがいとなります。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船
【職務内容】①水処理プラントの現地工事・メンテナンス関係の調達業務②購入品・製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務、新規サプライヤー開拓■期待すること同社の調達分野におけるプロフェッショナルを目指していただき、将来的に管理職として部署を担っていただくことを期待しております。■やりがい社内の関係部署への貢献はもちろん、環境・社会への貢献度の高いプラントの建設に携わることができる業務です。水処理技術を通じた社会・環境への貢献を実感できることが、この仕事の一番のやりがいとなります。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

Webマーケター

株式会社セルミュラー

【業務内容】・戦略/ストーリー設計・マーケティング施策の実施・ 制作/デザイン・ Web/SNS広告運用(Google/YouTube/TikTok/Instagram/Facebook/LINE/X etc…)・分析・改善・レポーティング・クリエイティブ制作(デザイナーと連携しLPやバナー、動画を作成)Webマーケターとして、クライアントや自社のビジネス目標に基づき、戦略立案から施策の実施、効果測定まで幅広く担当します。市場分析や広告運用、クリエイティブ制作のディレクションを行い、データに基づいて改善提案を実施。常に最新のデジタルトレンドを活用し、プロモーションの成功を導いていただきます。【戦略設計】クライアントや自社の目標を把握し、それに合わせたWebマーケティングの戦略を策定。市場調査、競合分析、ターゲットペルソナの設定なども行い、効果的なマーケティングストーリーを描く。KPI(重要業績評価指標)を設定し、具体的な目標達成までのロードマップを作成する。【 施策の実施/Web/SNS広告運用 (Google/YouTube/TikTok/Instagram/Facebook/LINE/X etc…)】 立案した戦略に基づき、広告プラットフォームでの広告運用を行います。キーワード調査、ターゲティング設定、クリエイティブの最適化、予算配分、入札戦略の調整を行い、CTR(クリック率)やコンバージョン率の向上を目指す。広告のパフォーマンスを定期的にチェックし、A/Bテストなどを用いて広告の効果を最大化。【 制作/デザイン/構成】ウェブサイトやランディングページの構築、バナーのデザインや動画の構成、ユーザー体験(UX)を意識したクリエイティブな設計を行う。デザインとコンテンツがターゲット層に最も効果的に届くよう、コピーライティングやデザインフィードバックを提供しながら制作を進める。デザイナーやフロントエンドエンジニアと協力し、ビジュアルコンセプトの実現をディレクション。【レポーティング】マーケティング施策の進捗や成果をクライアントに共有&報告。各キャンペーンのKPI、予算対効果(ROI)、広告パフォーマンス、Webトラフィックなどのデータを視覚的にわかりやすく報告するレポートを作成。【 分析・改善】Google Analyticsやレポートデータをもとに、キャンペーンの成功要因や課題を特定し、次の施策に生かす。定量的なデータだけでなく、定性的なユーザーフィードバックも参考にして、全体的な改善を行う。【進捗・成果報告の振り返り資料作成】マーケティング施策の成果や進捗を定期的に振り返り、詳細な報告資料を作成。実施した施策のKPI達成状況、成功・失敗点の分析、次の施策の提案などを盛り込み、クライアントへの報告と施策の実行を行う。事業内容・業種広告代理店・広告業界
【業務内容】・戦略/ストーリー設計・マーケティング施策の実施・ 制作/デザイン・ Web/SNS広告運用(Google/YouTube/TikTok/Instagram/Facebook/LINE/X etc…)・分析・改善・レポーティング・クリエイティブ制作(デザイナーと連携しLPやバナー、動画を作成)Webマーケターとして、クライアントや自社のビジネス目標に基づき、戦略立案から施策の実施、効果測定まで幅広く担当します。市場分析や広告運用、クリエイティブ制作のディレクションを行い、データに基づいて改善提案を実施。常に最新のデジタルトレンドを活用し、プロモーションの成功を導いていただきます。【戦略設計】クライアントや自社の目標を把握し、それに合わせたWebマーケティングの戦略を策定。市場調査、競合分析、ターゲットペルソナの設定なども行い、効果的なマーケティングストーリーを描く。KPI(重要業績評価指標)を設定し、具体的な目標達成までのロードマップを作成する。【 施策の実施/Web/SNS広告運用 (Google/YouTube/TikTok/Instagram/Facebook/LINE/X etc…)】 立案した戦略に基づき、広告プラットフォームでの広告運用を行います。キーワード調査、ターゲティング設定、クリエイティブの最適化、予算配分、入札戦略の調整を行い、CTR(クリック率)やコンバージョン率の向上を目指す。広告のパフォーマンスを定期的にチェックし、A/Bテストなどを用いて広告の効果を最大化。【 制作/デザイン/構成】ウェブサイトやランディングページの構築、バナーのデザインや動画の構成、ユーザー体験(UX)を意識したクリエイティブな設計を行う。デザインとコンテンツがターゲット層に最も効果的に届くよう、コピーライティングやデザインフィードバックを提供しながら制作を進める。デザイナーやフロントエンドエンジニアと協力し、ビジュアルコンセプトの実現をディレクション。【レポーティング】マーケティング施策の進捗や成果をクライアントに共有&報告。各キャンペーンのKPI、予算対効果(ROI)、広告パフォーマンス、Webトラフィックなどのデータを視覚的にわかりやすく報告するレポートを作成。【 分析・改善】Google Analyticsやレポートデータをもとに、キャンペーンの成功要因や課題を特定し、次の施策に生かす。定量的なデータだけでなく、定性的なユーザーフィードバックも参考にして、全体的な改善を行う。【進捗・成果報告の振り返り資料作成】マーケティング施策の成果や進捗を定期的に振り返り、詳細な報告資料を作成。実施した施策のKPI達成状況、成功・失敗点の分析、次の施策の提案などを盛り込み、クライアントへの報告と施策の実行を行う。事業内容・業種広告代理店・広告業界

【横浜市青葉区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾

【仕事内容】・施設運営業務全般(入居者様の管理等)・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート)・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など--・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾 ホーム長 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【仕事内容】・施設運営業務全般(入居者様の管理等)・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート)・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など--・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾 ホーム長 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
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