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経理スタッフとして、IPO準備に関わる経理業務・内部統制構築業務を担当していただきます。 【担当業務】 ●各種経理業務（入出金消込等） ●書類管理（証憑管理） ●月次・年次決算対応、決算資料作成（監査対応含む） ●マニュアル等の作成・改善 【このポジションの魅力】 ●大型IPOに向けた上場準備に携わることができます。 ●管理部門直轄組織のため経理業務の他、部門横断で多様な経験を積むことができます（人事/法務/総務等） ●基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています。 ●急速拡大中の当社において、業務フローの改善等、ポジションに囚われない業務に携わることができます。

同社のバックオフィス系の総合職として、経理の業務をお任せいたします。 バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。 【経理業務】 主に管理・運用している物件の収支計算をし、クライアントへの送金手続きや、テナントへの請求作業を行います。 【入社後の流れ】 入社初日に導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。 その後はOJTによって理解を深めていただきます。 【キャリアステップ】 入社後1～2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 【同社の魅力】 同社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの抱える課題を高いレベルで解決していきます。 このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す同社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 【働きやすい環境】 ●時短制度 出産後復帰する際に、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。 保育園の送迎の都合やご家庭の事情など、ひとりひとりの環境に合わせて、安心して仕事を続けていけるシステムが積極的に運用されています。 ●サポート体制 産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇など様々な制度があります。 法律に定められた妊娠中の通勤緩和や時間内通院などの体の変化に応じた制度も整備・運用しており、多くの女性社員が、周囲のサポートを受けながら、妊娠・出産・復帰と各フェーズにあわせた制度を利用しています。