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武蔵精密工業株式会社 会計・経理・英文経理・税務・財務の求人情報・お仕事一覧

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財務マネジャー|グローバルキャッシュマネジメントの推進(管理職・グループ長候補)

【職務内容】 - 日常資金繰り(銀行とのやりとり) - 現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 - 内部取引照合 - 中期的な資金繰り予測 - グローバル資金・借入ポジションの管理 - グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング - 中期的資金調達の提案(借入・増資・社債発行) 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ)Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する ◇組織構成 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。 ◇配属部門 経理財務部 ◇レポーティングライン - 日本地域CFO その他重要連携先: - グローバルCFO及び地域CFO ◇特徴:グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 ・リモートワーク制度あり:試用期間後の4か月目から利用可能 ・フレックス勤務あり:入社直後から利用可能。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。 【ポジションの魅力】 ・当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。 ・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで国内外の財務領域をマネジメントいただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスがあります。 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 現在国内外に散らばってしまっている財務領域の業務を一元化する動きがあり、その管理・運用を取りまとめる財務マネージャーポジションを募集しています。 事業内容・業種 メーカー(機械・電気・素材・化学)>自動車部品
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武蔵精密工業株式会社 会計・経理・英文経理・税務・財務の関連求人情報・お仕事一覧

財務マネジャー|グローバルキャッシュマネジメントの推進(管理職・グループ長候補)

【職務内容】 - 日常資金繰り(銀行とのやりとり) - 現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 - 内部取引照合 - 中期的な資金繰り予測 - グローバル資金・借入ポジションの管理 - グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング - 中期的資金調達の提案(借入・増資・社債発行) 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ)Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する ◇組織構成 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。 ◇配属部門 経理財務部 ◇レポーティングライン - 日本地域CFO その他重要連携先: - グローバルCFO及び地域CFO ◇特徴:グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 ・リモートワーク制度あり:試用期間後の4か月目から利用可能 ・フレックス勤務あり:入社直後から利用可能。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。 【ポジションの魅力】 ・当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。 ・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで国内外の財務領域をマネジメントいただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスがあります。 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 現在国内外に散らばってしまっている財務領域の業務を一元化する動きがあり、その管理・運用を取りまとめる財務マネージャーポジションを募集しています。 事業内容・業種 自動車部品

財務マネジャー|グローバルキャッシュマネジメントの推進(管理職・グループ長候補)

【職務内容】 - 日常資金繰り(銀行とのやりとり) - 現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 - 内部取引照合 - 中期的な資金繰り予測 - グローバル資金・借入ポジションの管理 - グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング - 中期的資金調達の提案(借入・増資・社債発行) 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ)Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する ◇組織構成 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。 ◇配属部門 経理財務部 ◇レポーティングライン - 日本地域CFO その他重要連携先: - グローバルCFO及び地域CFO ◇特徴:グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 ・リモートワーク制度あり:試用期間後の4か月目から利用可能 ・フレックス勤務あり:入社直後から利用可能。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。 【ポジションの魅力】 ・当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。 ・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで国内外の財務領域をマネジメントいただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスがあります。 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 現在国内外に散らばってしまっている財務領域の業務を一元化する動きがあり、その管理・運用を取りまとめる財務マネージャーポジションを募集しています。 事業内容・業種 自動車部品

財務|マネージャー/資金調達・戦略・管理業務をお任せ※東証グロース上場/転勤なし/働き方◎

【業務概要】 経営戦略に従い財務戦略を上長と協力し立案の上、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。 【業務内容】 ・金融機関折衝 ・借入等の銀行取引業務管理 ・資金予算編成・戦略の策定、資金管理 ・デリバティブ取引の管理 ・ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携 ・経営会議、取締役会等の資料作成・確認(財務部門関係個所) 【当社の魅力】 ・平均残業時間は20時間以内。時間給制度もあり。 ・SBIグループの安定力の下で働けます。 ・駅直結のオフィスかつ転勤のない環境で勤務が可能であります。 【当社概要】 当社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売会社でございます。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入してリースすることで、航空会社、海運会社の資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL・JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の販売や組織の強化を図っております。 ★JOL・JOLCOについて 日本型オペレーティングリースのこと、投資家が航空機、海上コンテナ、船舶等の大型リース案件に出資参加し、大型の償却資産を取得したのと同様の効果を得る事により、計画納税を可能とする資金運用手段です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

財務リーダー (マネージャー候補)

■日本本社における財務業務全般  -入出金等の承認業務  -資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)  -金融機関との連携・渉外業務  -決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般  -業績報告数値確認  -資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 事業内容・業種 インターネット/広告/メディア>Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【責任者候補】経理・財務マネージャー候補

【仕事内容】 経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。 【主な業務】 連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。 業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) 【仕事のやりがい・働く魅力】 上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。 【将来のキャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

経理財務(マネージャー候補)

「仕事内容】 金融機関折衝、資金調達 資金繰り 社内プロジェクトの内容と状況の把握 税理士・会計士対応(決算は現在は会計事務所に依頼) 社内の部署や銀行等の社外関係者ともコミュニケーションが必要となります。 正確な予実管理が求められます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

財務マネージャー候補

【業務内容】 ・財務戦略の策定、月次資金繰り、日々の支払業務、不動産開発案件の資金調達、金融機関交渉、与信管理業務、決算説明資料作成などの財務業務に加え、上場に向けた対応、課員のマネジメントを部長の指示のもと、ご担当頂く予定です。 ・資金管理業務(資金繰り/月次・四半期・年次) ・資金調達(借入・社債) ・決算説明書類作成業務 ・与信管理業務(新規取引先の与信判断、既存取引先の与信増減判断) ・金融機関対応 ※入社後は財務部門で勤務頂きますが、本人の希望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です 【魅力】 ・ベンチャーならではのスピード感ある部署です。 ・会社全体に関与する部署になりますので経営戦略にも携わることが可能となっております。 【メンバー構成】 マネージャー1名(50代後半)、メンバー3名の4名体制 【社内システム・Excelでの管理有無】 ・freee会計 ・顧客管理システム:セールスフォース ・Excel管理有(SUM、IF、VLOOKUP関数等、ピボットテーブル他使用) 事業内容・業種 不動産金融

財務経理部/経理/マネージャー候補

【役割】 決算業務や財務諸表の作成・管理、外部監査や税務調査に対応。経理業務の改善提案や、IT業務効率化。 【業務内容】 高度な会計・税務知識、部下のマネジメントスキル、内部統制に関する知識、プロジェクト遂行等。 【組織構成(配属:経営管理部門)】 CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名) 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

経営企画室/財務/マネージャー候補

【役割】 財務戦略の立案・実行に関わる。会社の財務目標に基づく予算策定やコスト削減施策の推進。 【業務内容】 高度な財務分析・予測能力、戦略的思考、社内外調整・交渉等。 【組織構成(配属:経営管理部門)】 CFO(50代)のもと、室長(30代)、CLO(40代)、マネージャー1名(40代)の計4名 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

【財務経理】マネージャー候補

【業務内容】 以下のような業務を担って頂きます。 ・決算(月次、四半期、年度) ・事業計画策定 ・予算策定、予実管理・分析 ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・資本政策、エクイティストーリーの構築 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ※上記の中から、ご経験やご志向に合わせてご担当頂く業務を決めさせて頂きます。 ※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。 ※財務・経理だけでなく、管理全体の管掌や役員に登用させていただく場合はその他にも幅広く業務が発生します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【大分】財務担当マネジャー候補

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 <具体的な業務内容> 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り:資金の出納管理 ・資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略:事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理:分配したお金が適正に使われるよう管理 <将来的なキャリア> ・もしマネージメント未経験であれば、2-3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP&Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

財務リーダー (マネージャー候補)

■日本本社における財務業務全般  -入出金等の承認業務  -資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)  -金融機関との連携・渉外業務  -決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般  -業績報告数値確認  -資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【経理財務】経理財務 次世代リーダー候補

【職務内容】 以下、あくまでも一例となります (通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。) 【経理財務グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む) ※通常の月次・支払業務に加えてm管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む) ・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む) ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。 ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

経理スタッフまたはグループ経理マネージャー - 財務経理戦略部経理課(FASD)

■コーポレート会計グループ -財務諸表(個別および連結報告)および会社法の管理 -新規サービスにおけるIFRS、JGAAP、税法に基づく会計処理への対応 ・人件費、ストックオプション等の人事関連の会計処理 -社内配分プロセスとガイドラインの確立 ・M&A、組織再編等 ■ビジネス会計グループ -収益認識における問題点の整理、業務フローの整理、仕訳 -売掛金調整、顧客元帳管理 -損失引当金の計算と請求書の発行 -IFRS15に関連する会計処理と会計上の問題 -在庫に関する会計処理および会計上の問題 -売上原価管理、発生額管理 -原価配分 -すべての支払い操作に対するSサポート -原価認識における問題点の整理、業務フローの整理、仕訳 -経費精算サポート、送金、仕入先元帳管理 ■固定資産管理グループ -業務フロー/ガイドラインの確立と会社の固定資産の会計処理の進行-IFRS、JGAAP、税法に従った設備投資/運用コストの管理-実地棚卸し -リース管理(IFRS16を含む) -固定資産管理システムの導入-その他固定資産関連業務全般 ■税務グループ-税務申告 -税金計算と税効果会計 -各取引における税務上の取り扱い -財務諸表監査税務監査への対応 -その他税務関連業務全般 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【財務経理】マネージャー用

【業務内容】 以下のような業務を担って頂きます。 ・決算(月次、四半期、年度) ・事業計画策定 ・予算策定、予実管理・分析 ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・資本政策、エクイティストーリーの構築 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ※上記の中から、ご経験やご志向に合わせてご担当頂く業務を決めさせて頂きます。 ※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。 ※財務・経理だけでなく、管理全体の管掌や役員に登用させていただく場合はその他にも幅広く業務が発生します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

財務戦略セクション グローバルクロスプロジェクトグループ 海外プロジェクトリーダー(ITPD)

【ポジションの詳細】 ・海外拠点を含むIT企画部門のプロジェクトの計画、実行、監視、完了を主導します。 ・プロジェクトの範囲、目的、成果物を定義し、関係者と協力して進捗を管理します。 ・海外拠点との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトの成功を調整およびサポートします。 ・リスクを管理し、問題を解決して、プロジェクトの品質とスケジュールが満たされるようにします。 ・チームのパフォーマンスを最大化するために、プロジェクトチームメンバーを指導および育成します。 ・財務データを分析し、上級管理職向けのレポートを作成します。 ・最新の技術トレンドと業界の動向を常に把握し、プロジェクトに適用します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【グローバルトランザクションバンキング営業部】グローバルトレジャリー分野のプロジェクトマネジメント

【職務内容】 ■国内外の大企業(日系・非日系含む)顧客のグローバル資金管理に関するプロジェクトマネジメント及びサービス導入支援 ■同顧客に対するグローバルトレジャリーや資金決済分野におけるソリューションの提供およびそれに伴う企画・管理 ■同顧客に対する、決済性預金や手数料収益獲得へ繋がるソリューション営業 【日常業務イメージ】 ■国内外顧客と面談(対面・Webを含む)し、顧客の資金管理高度化プロジェクトやトレジャリーシステム導入の計画をヒアリング ■同行の資金管理や決済サービス等の利用で必要な要件や工程について顧客と調整、銀行側のプロジェクトマネージャーとして進捗管理 ■同行の国内外拠点や行内関係部署、外部ベンダー等と連携し、顧客の要望を踏まえた対応事項を調整しサービス導入 ■顧客ニーズや要望、潜在的な課題を発掘し、当行内外のリソースを活用したソリューションを顧客向けに提案、営業も実施 ■グローバル資金管理やトレジャリー分野のマーケット状況の情報収集や分析、新たなソリューションを企画 ■業務プロセスの改善や効率化に関する企画、業務管理 【案件事例】 事例1. 同行のお客様である日系企業がガバナンス強化のために、日本本社より海外現法の口座残高や資金繰りを一元的に管理し、余剰資金の有効運用を検討されている事例です。同行は、お客様が全世界に保有する複数銀行の口座見える化をサポートし、お客様が導入される同行サービスやトレジャリーシステム経由で口座をモニタリングする体制を構築します。また、可視化により明らかになった資金状況からお客様が最適な資金量を把握し、余剰分を吸い上げる資金管理の仕組みを導入します。 事例2.  日本で事業展開する海外企業の支払・回収業務効率化をサポートする事例です。同行のお客様である海外企業が海外本社から日本の銀行口座を管理するにあたり、同行は銀行口座とホスト接続を行、銀行口座残高の把握や入出金の操作を海外本社より行える体制を構築します。また、海外のお客様のニーズを踏まえ、日本における支払・回収効率化に関するソリューションを英語で提案します。 事業内容・業種 銀行

グローバル人事システム チェンジマネジメント推進(マネージャー候補/リーダー候補)|【東京都】

【職務内容】 ■グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます。 ■世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します。 【具体的には】 ■チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 ■世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 ■各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) ■経営層との直接コミュニケーション 【魅力・やりがい】 ■大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります。 ■経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります。 ■今後ますます重要になり需要も高まるとされているチェンジマネジメント領域のスキル形成が可能です。 【キャリアイメージ】 ■当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるチェンジマネジメント領域でご活躍いただきます。 ■その後、継続してその他プロジェクト・領域でチェンジマネジメントのキャリアを構築したり、プロジェクト参画経験を生かしてプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります。 ■社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成してゆくことが可能です。 事業内容・業種 総合化学

【経理財務部】経理スタッフ(マネージャー候補)

●業務内容 経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(子会社管理/内部統制等)の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが 同ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。 企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。 (同フロアに子会社がございます) 【具体的な業務内容】 ・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ・連結決算業務(開示資料作成含む) ・銀行対応 ・内部統制(J-SOX) など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

◆販売管理リーダー候補/財務企画[コーポレート]

【職務内容】 ・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応(J-Sox含む) ・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築 ・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます 事業内容・業種 その他(人材サービス)

財務会計マネージャー候補 - 商学会計部門(C&M)

【部門概要】 コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。事業分野別に9つのセクションに分かれており、各事業および子会社の財務会計領域全般を担当しています。 市場経理課は、楽天市場を中心としたマーケットプレイス事業の経理全般を担当しています。新サービスの開発や事業再編など、さまざまな事業や経営環境の変化に対応して、関係部署と連携しながら事業の成長を支援する役割を担っています。 【ポジションの詳細】 ・マーケットプレイスビジネスの月次、四半期、会計 ・子会社の会計処理、税務処理、報告等? ・受取金と支払金の管理 ・新サービスの開始や業務プロセスの変更に伴う会計および会計プロセスの変更の検討 ・販売管理システムと会計プロセスの導入 ・会計業務のDX推進 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

経理財務マネージャー候補

まずは同社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。 ▽具体的な実務業務内容は下記の通りです。 ■月次・四半期・年次決算全般 ■仕訳承認 ■支払業務 ■CF実績・予測 ■税務対応 ■監査対応 ■決算開示業務 ■メンバーマネージメント ■その他プロジェクト ネクストステップとして、マネージャーとしての経理チームの運営や税務対応や監査対応、難易度が高いプロジェクトへの参画をお任せしていくことを想定しています。 同社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2~7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。 ▽業務で使用するツール ■ERPシステム:Netsuite■給与ソフト:マネーフォワード給与■分析ツール:Looker■社内コミュニケーション:Slack■業務ツール:Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。 【このポジションの魅力】 ■マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。 ■他部門との予算決め等、経理観点から事業にコミットメントすることが可能です。 ■IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。(主幹事、監査法人決定済) ■スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ■「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ■リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。  -週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。  -育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife(ミライフ)」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

総務(リーダー候補) / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コーポレート ]

◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 <調達購買チーム> ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 <オフィス総務チーム> ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 <調達購買チーム> ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 <オフィス総務チーム> ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

人事企画担当マネージャー/シニアマネージャー(候補) - グループ人事統括部(GHRD)

【ポジションの詳細】 ・人材計画に関するプロジェクトの管理 経営戦略に沿った人材戦略・施策の策定 ・現在のプロジェクトの例: AIベースのタレントマネジメント設計(+Workday実装) グローバル報酬制度の設計(+Workdayの実装) グローバルストックオプション管理システム導入(+BPR) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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