会計・経理・英文経理・税務・財務 フレックスタイム制 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・JASEAN地域の月末締めプロセスの管理：実際の計上をチェックし、予測との差異を分析し、月末締めレポートをタイムリーに各地域に提出する。 ・他部門とのビジネスパートナーとして、月次予測作成のための情報収集と分析 ・年間予算策定および再コスト計算プロセスのサポート ・売上、マージン、営業費用、その他臨機応変な分析に関するデータの収集と分析 ・ビジネスパフォーマンスのギャップを理解し、ギャップ解消のためのアクションを提案する。 ・継続的改善のためのプロセスを積極的に推進 ・データの整合性と会社方針の遵守の確認 ・必要に応じて内部・外部監査をサポート ※FP&Aマネージャーの直属としてご活躍いただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 本社における以下業務 ・制度会計対応（原価計算、月次決算、四半期決算、年度決算、監査対応） ・管理会計対応（予算・見込策定） 【部署構成】 部署名：経理部　経理課人数：10名（人数構成：男性7名、女性3名） 部署構成：40代2名、30代4名、20代4名 ※経理部総勢：53名（男性：29名、女性：24名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 防衛事業を中心に急激な事業拡大の中、大規模な投資や人材確保を進めており経営管理面でも様々な課題に取り組んでいます。経営をサポートするスタッフとして、プロジェクトの損益管理や原価の分析、経理データを駆使したシミュレーション等に一緒に取り組んでもらえる仲間を募集しています。 ●業務内容 防衛装備品関連事業における製作所内での原価・損益管理業務　等 ≪具体的に≫ ①原価管理 月次・年度決算業務、原価実績の分析や関係部門への情報提供 ②損益管理 利益計画策定業務（プロジェクト部門と連携した原価予測、利益計画立案等） ③各種監査対応 会計士監査、特定顧客（防衛省等）向け原価監査・国家補助/委託事業対応監査等への対応　 ●業務の魅力 数年がかりで数十億円規模の大規模プロジェクトの成功を数値で実感でき、やりがいや達成感が大きい仕事です。 各種経理指標の分析やシミュレーション等で経営に関わることができ、スキルアップにつながります。 ≪具体的に≫ 暮らし、社会の安心・安全に関わる防衛・宇宙・インフラ事業にスタッフとして携わるため、社会貢献につながります。 規模拡大にあたりERP刷新、海外との協業、大型設備投資など様々な取組みが行われており、スキルアップにつながります。 事業の急拡大期にあり業績も好調な事業所であり、新しい発想で更なる向上に取り組んでいただけます。 ●入社後のキャリアステップイメージ ・弊課にて担当機種の原価・損益管理業務を経験 ・弊経理部内他課にて、製作所全体の費用・損益管理の取り纏め業務を経験 ・事業本部経理部などで、事業本部全体の費用・損益管理業務を経験。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Microsoft Office（特にExcel、Powerpoint） ●配属部署 電子通信システム製作所　経理部　原価課 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 当社の経理部財務課にて月次決算業務を中心にお任せします。 【詳細】 ■単体・連結決算業務 ■開示書類の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ■税金計算・申告 ■月次業務 ■国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり ※ご経験に応じて業務を決定致します。これらの業務を財務課のメンバーで分担・協力しながら対応して頂きます。 【配属先部署】 管理本部経理部経理課への配属となります。経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。 経理課は総合職5名（40代課長１名、30代リーダー1名、20代4名）、一般職1名の構成です。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：129日 ■残業時間：月平均15時間程度　※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。 ■在宅勤務：週2回程度 事業内容・業種 機械部品

◆管理職候補としてメンバーを引率して頂きながら、グループ会社全体の財務諸表の作成、親会社への報告、法人税申告などの経理業務をお任せします。 ・監査対応業務・税務申告業務・税理士対応 ・会計基準改正／税制改正対応・内部統制・親会社へのレポーティング ・会計論点の検討／整理・業務改善主導 ・決算業務（月次／四半期／年次）・決算開示関連業務 管理職候補として メンバーをまとめ牽引していってください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　辻野 秀信 事業内容 電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業務 　ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 　ソフトバンク法人向けサービスの販売 物品販売業 　携帯電話等に係わる付属品の開発及び販売 　各種複合機、ビジネスホン、コンピュータ機器、リサイクルトナーの販売 古物営業法に基づく関連業務 　機械工具類等の中古品の買い取り及び販売 システムソリューション業務 　情報配信端末の設置販売並びに運営業務 　システム開発並びに各種ネットワーク構築業務 その他各号に関する一切の事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F

当社海外関連会社の予実管理や報告、業績モニタリングなどをご担当いただきます。 【業務内容】 ・海外関係会社の予算、実績とりまとめ/報告（月次、四半期、年次）。 ・海外関係会社の業績モニタリング（運転資金等） ・海外関係会社が抱える会計関連課題の解決コーディネート（随時） （原価管理改善・為替ヘッジ策・資金繰り策・決算業務早期化 などの各種検討） ・当社連結決算実施のための支援（決算情報入手等） ・海外関係会社からの配当金収受に関する業務 ※海外出張は年1回程度。国内出張は殆どありません。 【募集部門の位置づけ】 ・事業部門にある部署であり、所管する海外関係会社の運営を経理/資金面等から管理、支援します。 ・関係会社業績のモニタリングを行うとともに、関係会社の抱える課題の解決支援等を行っています。 ・関係会社の課題解決支援では、海外関係会社（駐在員、現地スタッフ）や国内他部門（主に本社経理、業績管理部門）のニーズをくみ取ったり、知見を活かしたりしながら、解決を図ります。 ・対象となる海外関係会社は、東南アジアを中心に20社程度となります。 ※募集部門では、決算業務は行っていません。 事業内容・業種 総合電機メーカー

リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。 【業務内容】 当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理　など 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務内容 ・姫路事業所全体の決算取り纏め、経理システムの管理、資金計画策定、各種監査対応 ・姫路事業所全体の固定資産・開発費に関わる管理業務 ・姫路事業所の自動車機器事業の各製品の原価・損益管理、及び管轄する海外拠点管理の支援 ≪具体的には≫ 【財務会計】 三菱電機モビリティの姫路事業所として、姫事地区の決算を取り纏め、消費税/法人税申告を行います。 三菱電機グループ会社が使用する経理システムを導入しており、ユーザのサポートおよび他システムとの連携確認を行います。 資金の収支管理を行い、本社地区へ報告します。また、外部/内部監査および税務調査の応対も行います。 【管理会計】 三菱電機モビリティの姫路事業所における担当事業部門の経営計画の策定支援、及び実績管理を行います。 担当製品の原価計算、月次決算における原価管理、担当する海外拠点管理の支援（連結経営計画作成等）を行います。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●業務の魅力 姫路事業所は、オルタネータやパワーステアリング用部品をはじめ、ハイブリッドカーや電気自動車向け製品等の開発及び生産拠点であり、最先端の製品に携わる事が出来ます。 経理部門は、上記事業の経営管理面で中心的な役割を期待されており、各部門から情報収集し財務状況を把握・管理するマネジメントスタッフの役割を担う、と同時に事業部門スタッフとして深く事業に関わっていく事もでき、大きなやりがいと責任感を感じることができます。海外関係の業務も少なくなく、大口商談の受注検討や投資検討等、大きなプロジェクトに携わる機会もあります。また、会計や財務管理に関する更に深い知識とスキルを実務の中で習得でき、自身を成長させることができます。 ●事業/製品の強み 当社は、三菱電機グループ内で自動車機器事業を担当する、世界屈指の自動車電装品メーカーです。姫路事業所は、オルタネータやパワーステアリング用部品をはじめ、ハイブリッドカーや電気自動車向け製品等の開発及び生産拠点であり、最先端の製品に携わる事が出来ます。 ●職場環境 ①リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能) ②転勤：不定期（部内ローテーションは2～３年毎） ③中途社員の割合：約20% ●キャリアステップイメージ 一定期間の業務経験を研鑽いただいた後は、部内・社内のローテーションや海外拠点への異動に加えて、三菱電機の全社ローテーションで他の経理業務への異動も考えられます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。 ※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。 ※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務 　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、 　或いは、グループ内事業会社の経理業務 【経理財務部門】 「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。 【住友電工の魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】 産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの経理業務と統制活動。 ・ グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導 ・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応 ・ 決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])　 ・ 日本会計基準による年次決算（税務申告については部下のレビュー） ・ 会計処理コンサルティング（部下のマネジメント） 事業内容・業種 総合電機メーカー

～半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー／年休121日／残業20時間程度／WEB面接OK～ 【業務内容】 本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後はご経験や志向を考慮し、徐々にお任せしていきます。 【具体的には…】 ・原価計算関係 ・予算関係(立案～管理)　 ・決算業務(四半期・年次)　 ・一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)　 【組織構成】 シニアマネージャー(50代)・マネージャー(50代)・課員4名(50代、40代、30代、派遣社員)の合計6名の組織になります。 【キャリアパス】 同社では1つの部署で経理・財務を行っており、経理・財務を全般的に学べる環境です。経理のプロフェッショナルとして活躍の場を広げられ、予算の立案～管理までを経験でき、マネジメントの中心を経験することができます。 また将来的に、海外子会社管理をする海外勤務のチャンスもあります。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 （2）働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 【ミッション】 内部監査・内部統制担当として、各部署とのリレーションを図り、従来の方法からのアップデートや効率化を目指していただきます。 【採用背景・組織構成】 将来的に退職者が発生するための欠員募集となります。本ポジションでは1名でのご担当となります。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 （2）働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。 ※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。 ※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務 　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、 　或いは、グループ内事業会社の経理業務 【経理財務部門】 「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。 【住友電工の魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】 産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品