会計・経理・英文経理・税務・財務 住宅手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・経理課：単体決算に関する業務。一般会計、固定資産管理、単体管理会計業務、税務関連業務等。 ・連結課：連結決算に関する業務。連結会社からの情報収集、連結財務諸表の作成・報告、監査対応、開示情報提供、連結管理会計（月次損益集計、四半期ごとの業績見通し等）に関する業務 ※ご経験や適性を見て上記のいずれかの部署に配属いたします。 事業内容・業種 自動車部品

【部門のミッション】 変革を伴い成長する当社において、随時発生する論点を整理できる人材を確保したいと考えています。 【期待される役割】 ・決算グループリーダーを補助いただくことを期待しております。 ・今後決算グループリーダーとなっていただくことを想定しております。 【主な職務内容】 TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。 海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。 成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 連結決算手続きをお任せいたします。 ・資本連結/成果連結/連結税効果の検討 ・子会社で発生する論点の検討 ・子会社決算スケジュールの調整/管理 ・開示作成業務（決算短信/適時開示/有価証券報告書/半期報告書等の開示書類作成） ローテーション実施により管理会計なども含め経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・開示業務という決算の花形業務を担うことができる。 ・当社において重要となる論点に携わることで、よりマネジメントに近い視点で業務を実施できる。 【職場の雰囲気】 ・年齢構成：20代後半～30代後半 ・中途比率が多いです ・女性比率高い部署です 年齢層が若くコミュニケーションも円滑になされております。 【キャリアパス】 ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ OJTを中心とした形で予定しております。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 今回は自動車部品製造コルク栓の製造をはじめとして、自動車のガスケットやシール材建材、断熱材などの開発製造を行う当社にて、経理財務としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 国内外の様々な自動車メーカーと取引をする当社の海外拠点の財務担当をお任せします。主に数値の把握／分析など、国内外トップの親会社である自社だけでなくグループ企業の管理において、今まで培ってきた経理財務分野の知識と英語スキルのどちらも充分に発揮していただけます。 【キャリアパス】 入社後まずは本社財務部で1～2年しっかり知識を身につけていただきます。その後、国内買いグループ会社の財務管理面の支援、指導、海外子会社財務監査、連結決算業務を行っていただきます。 当社は研修が充実しており、安心して業務を行っていただける環境が整っています。 【組織構成】 ・人数：10名 ・年齢構成：20代/5名　30代/2名　40～50代/3名 ・男女比　５：５ 【働き方】 ・月平均残業時間：25H ・転勤/出張：基本無し 【職場環境】 メンバーの挑戦を頭から否定せずに「やりたいことをやらせてくれる」風土があり、とても大らかな人が多いため意見も言いやすく、その意見が反映されやすい環境。イベントも多く社内交流が盛んです。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■経費予算・実績管理 ■税務申告・効果会計、固定資産総括 ■棚卸業務等 【配属先情報】 部長（1名）、次長（1名）、課長（1名）、担当（2名）、事務職（4名）、派遣（2名） 事業内容・業種 自動車部品

【部門ミッション】 販売・技術部門の要望を受けてグローバルに製品を安全な職場から安心して品質・コスト・納期において有利な条件で供給するために国内外の工場を円滑に運営する為の管理、支援をいたします。 中長期のグローバル生産体制構築の企画・立案し事業の関連部門と調整して国内・海外生産本部の意思決定支援を行います。 海外を含む生産工場への技術・人的支援を行い、事業の関連部門から信頼される生産統括管理部門として最適生産を追及します。 生産の管理・企画部門としてこれまで属人的な状況から脱却し、 データドリブンで課題を抽出し案件を動かしていけるような組織へと変わっていく必要性があると感じています。 【期待される役割】 グループ長補佐を目指していただき、将来的なグループ長候補に目指していただけたらと考えています。 【主要な職務内容】 生産拠点及び生産統括管理部に関する経理、庶務及び関連業務 担当拠点の本社側生産統括管理業務 【職務内容】 国内外拠点毎に担当者を置いているが、その窓口として方針に掲げた目標についてSQCDでデータを基に課題を整理・調整・把握し、課題解決に導く。 生産統括部門傘下の拠点の管理を行い、国内・海外生産本部の意思決定支援を行う。 原価管理・経理の知識を軸に経営課題を分析し、解決に向けた提言や組織内でのコーディネーション等を実施する。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・総益、実績管理、タイヤ生産本数等の管理 ・会議に向けた資料作成 ・プレスリリースにあげる生産部門情報のとりまとめ ・他部署との円滑コミュニケーションによる調整 ・確実な報告/連絡/相談 ・主体的な考え方/姿勢による業務推進 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・製造業にかかる幅広い業務を経験できる。（生産管理や業績管理だけでなく、資金繰りやプロジェクトマネジメント等） ・データドリブン経営の過渡期であり、多くのシステム案件にも参画できる。 ・英語での業務も多く、語学能力も磨くことができる。 ・国内外拠点での幹部候補を目指していただくことも可能。 【職場の雰囲気】 ・部門全体27名（4つのグループにて構成） ・20代後半～50代前半（平均年齢：40代後半） ・中途/新卒比率　3：7程度 ・男女比率　7:3程度 ・製造、企画、工場管理、技術など様々なバックグラウンドの方が集まる部門です。 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト500に認定 【キャリアパス】 ・初期配属の部署では、生産統括部門として経営側の立場での業務になります。 ・その後のキャリアとしては、経営側のニーズを理解したうえで、工場の幹部人材としての経験を積んでもらいたいと考えています。 ・関連希望部署へのローテーション異動も可能で、ご希望に沿ったキャリア形成をご相談ください。 ・海外拠点へチャレンジする機会も多くあります。 【研修・教育体系】 ＜部署＞ ベテラン社員をアドバイザーに付け、必要な社内・社外研修も検討・受講いただきます。 ＜全社＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当）※横浜工場業務課駐在 事業内容・業種 自動車部品

■具体的な業務内容： 経理部は国内と海外の担当にグループ分けされています。 ・国内担当：仕訳、経費精算、原価管理、決算業務、有価証券報告書の作成、税務申告など ・海外担当：海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務 国内担当として、国際税務関連業務（移転価格、APA、PE、BEPS）をご担当いただきます。 ■やりがい・魅力： 上場企業の経営数字を作成していく重要な業務です。 数年後にはジョブローテーションで希望や適性に応じて税務以外の業務をお任せすることもあります。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器