広報・IR 住宅手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・主要安全規格の動向調査と認証取得業務 ・各国認証関係法規の動向調査と社内関係部署への情報展開 ・外部団体(JAPIA/JSAEなど)に参画して、各国認証関係法規の情報収集と社内への影響などの確認 【部・チームの人数や雰囲気】 技術統括センター　総勢31名　男性21名　女性10名　 中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 また、個人としてもキャリアアップできる職場づくりをしています。 事業内容・業種 自動車部品

【配属部署の業務】 社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担ってもらう IR活動強化と企業価値向上(株価向上) 【具体的な業務】 ・戦略的なIR戦略の立案、実行 ・決算開示におけるプレゼン資料、参考資料、想定Q&Aの作成 ・投資家とのコミュニケーション：顧客リスト管理、ミーティングのアレンジと対応、議事録作成 ・機関投資家、個人投資家対応（海外含む） ・投資家向けイベント計画立案・実行：事業説明会、見学会など ・報告書作成、発行：他チームと連携し各報告書作成 ・IRツール：IRウェブサイト更新・管理 ・そのほかIR業務に関する全般の業務 【お任せする業務】 ■IRチームリーダー 【組織体制】 ■当ポジション入社後、3名での組織予定 【業務の面白み/魅力】 ■これまで、広報チームに属していたIR担当を独立させ新組織で活動をしていただきます ■投資家など外部へ情報を発信させ企業価値を高めるとともに当社の株価高騰を目指します 【キャリアステップアップイメージ】 ■IRチームリーダーからセクションのリーダーへ 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動に加え、ブランド価値向上に向けた施策・しくみづくりをおこなっていきます。技術部門や人事部門等と連携し、企業ブランドの発信による企業イメージ向上に貢献します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ブランド構築サポート ・矢崎グループ全体のブランド管理(PRツールのクオリティ管理・ロゴおよびコンテンツ運用管理) ・PRコンテンツやイベント・展示会の企画・制作 ・各メディアへの情報発信(社内外) 【職務の魅力】 ・映像やグラフィック制作におけるクリエイティブな業務を経験できる ・グローバルトレンドに沿ったブランディングスキルを身に着けることができる 【部・チームの人数や雰囲気】 ブランディング推進部：計5名（部長1名、メンバー4名(うち1名は育休中)） 4名中3名は中途入社であり、それぞれの経験を活かし活躍しております。 社内外多くの方と携わる機会が多く、活発にコミュニケーションをとっています。 事業内容・業種 自動車部品

サステナビリティ推進部　環境品質Ｇ　（コーポレート部門）　環境経営、ISO取得・維持推進 ■概要： サステナビリティ推進部　CSRグループでは、サステナビリティに関する企画立案・推進をはじめ、非財務情報の開示やESG評価対応、社内外へのコミュニケーションの促進などを主な業務としています。 ＜業務内容＞ ・サステナビリティに関する企画立案・推進 ・非財務情報の開示 ・ESG評価対応 ・社内研修、情報発信による理解浸透活動 ・サステナビリティ推進委員会の運営 ■具体的な業務： グローバルコミュニケーションを担う役割として、以下業務を担当いただきます。 チーム全体で適性や余力を見ながら分担いたします。 ・海外現地法人への指示・協力・取りまとめ ・ウェブサイトの開示・更新・改善 ・プレスリリースや情報発信 ・外部のESG評価機関対応 ・顧客向けアンケートの回答実施 ・サステナビリティ報告書の発行 ・有価証券報告書や統合報告書の発行サポート ・サステナビリティ推進委員会や各種分科会プロジェクトの運営 ・社内でのサステナビリティ浸透活動（研修・イベント企画、コンテンツ作成など） ■部門の特徴： ・2020年に設立された比較的新しい部門 ・経営層と接する機会が多い ・横断型のプロジェクトで他部署と連携 ・自由な発想力とアイデアでの企画立案 ■採用背景： ・グローバル人材のコミュニケーションが重要 ・海外現地法人へのサステナビリティ浸透が不十分 ・翻訳や通訳ができる人材が望ましい ■今後の挑戦： ・部署を越えて活躍できる環境 ・本社系の部署との密なやり取り ・手を挙げれば挑戦できる制度あり（キャリアプラン制度） ■組織構成　 ・5名（20代 2名・女性、30代 1名・女性、40代 2名・男性）内キャリア採用者3名となります。 ■出張の頻度 ・社内：年５回程度（大阪、滋賀、小牧、海外現地法人など）、社外：セミナーなど ■休日出勤の頻度 ・原則なし ■残業時間 ・月平均５～10H程度 ■勤務時間 ・9:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 国内外投資家（機関／個人）、アナリスト、各種メディアに向けたIR活動の推進。 【具体的には】 ・ 国内／海外機関投資家向けIR活動： 取材／個別面談、海外IRツアー（北米、欧州、アジア、中東）、証券会社主催カンファレンスへの参加、機関投資家向けテーマ型セミナーの開催、四半期説明会の開催 ・個人投資家向けIR活動：ウェブも活用した中規模セミナーの開催 ・投資家や株主の関心や市場のトレンドを分析 ・国内／海外のメディア、経済紙等を対象としたメディアリレーション ・決算説明会資料、統合報告書、各種開示資料の作成 ・同社の株価や企業価値向上に資するあらゆる企画の立案 ※ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性がございます。 【同社縫いついて】 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。 現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界に先駆けて量産化に成功。また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。さらに、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■In-Car、Out-Car双方の視点での提供価値を起点に、CV（コアバリュー）・CX（顧客体験）戦略を構築。商品、ブランドにとどまらずHondaそのものの魅力と価値向上に向けた戦略立案を担っていただきます。社内関連部門と連携し、商品・サービスの戦略構築から実行計画への落とし込みを推進。領域、地域、車種などを統合した市場全体の動向分析といったアナリティクス視点と、顧客、マーケットの創造に向けたクリエイティブ視点の両軸でミッションを実現していくポジションです。 【具体的には】 ■Hondaの提供価値・ブランド方針に基づくCV／CX戦略の立案・具体化 ■社内関連部門と連携した戦略の実装・推進 ■提供価値創出に向けた「クリエイティブ発想」と「データ分析」の両面での貢献 ■既存の商品売り切りビジネスのみなら、ライフサイクルを通じたサービス等の検討 ■SDV（Software Defined Vehicle）化の進展を背景に、Hondaとしての価値提供のあり方・勝ち筋を描く戦略企画 ■統計学を用いた将来市場規模の算出及び商品戦略企画 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ■全世界で年間400万のお客様に価値を提供するHondaにおいて、業界通じた変革の核である新たな商品とその価値提供を担うことができます。抽象度・難易度は非常に高いですが、次の時代を作る稀有な仕事とキャリアを経験することが可能です。 事業内容・業種 自動車

社外広報の強化（特に採用広報） SNS運用、企画 など、社外に向けた活動強化。 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ■これまでの既存のやり方にとらわれることなく、市場・競合・自社をグローバルな視点で捉えながら、ブランド企画グループの一員としてチャレンジいただける仲間を募集します。 【業務詳細】 ■デジタルを活用した「Honda 0（ゼロ）シリーズ」のブランド戦略立案・施策展開をお任せいたします。 ●ブランド戦略のロードマップ策定 ●上記に基づくコンテンツの企画 （イベント・Webサイト・動画等コンテンツの企画および運営等） ●商品・技術の訴求名の提案 ●グローバル各地域へ上記企画した施策の導入・実装 ※グローバル各地域および関連商品開発チームと連携しながら業務を遂行いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ■Hondaの新ブランドをグローバルに展開する非常に影響力の大きな仕事です。他業界から自動車業界でチャレンジしたい方、また海外営業・駐在等のグローバルでの知見を活かしたい方等、様々なご経験をお持ちの方が活躍できるフィールドがございます。 ■当ポジションは少数精鋭の組織であるため、1人に与えられる裁量権が大きく、自らのアイデアを活かしてチャレンジできる環境です。今までのご経験を武器に、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 その後は、ご本人の意向や特性を踏まえて、導入市場の立ち上げやオペレーション導入実行を海外含む現場でのリーディングや四輪事業領域の事業企画/商品企画などでも幅広く活躍の可能性を広げることができます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 経理本部における役員（財務役員、もしくは広報IR役員）の秘書業務をお任せします。 ・役員のスケジュール管理 ・役員の出張（国内外）の手配関係 ・会議の資料作成 ・金融機関への対応 （財務）／投資家への対応（IR） ・電話 ／ メール対応 ・財務　もしくは　広報IRの業務サポート ・その他　庶務業務　など 【製品の特長】 ・同社は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。街中で目にする車に同社の製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めています。 【同社の魅力】 （1）同社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 （2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 当社総務部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・株主総会運営（招集通知作成･英訳、想定問答集、票読み） ・株式、株主管理（統計表、株主通信） ・株主構成に即した施策の立案、実行 ・SRミーティング ・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動 ・損害保険管理業務 【キャリアパス】 ・当部の業務範囲は、持株会や働きやすい職場づくり、ファシリティ管理・マネジメントなど多岐に渡るため、希望や適性によって幅広い業務に携わることが可能です。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 総務部 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■ブランディング・メディア、Webサイトを活用した広報活動、社内広報業務の推進を担当する 【具体的には】 ■社外広報：メディア対応・ブランディング/企業PR活動、リリースの作成・発行、WEBサイトの運営に関する業務 ■社内広報：企画立案・制作・Web版の推進に関わる業務 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ■広報活動をより活性化するため本年度から新設された組織。 ■課内はキャリア採用が多く、また若い社員率が高く、雰囲気は明るく、風通しの良い職場で、社内慣例にとらわれず施策推進に向け協力的なチーム構成。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後は、社内報のWEB版へのリニューアル及び推進、社外広報のプレスリリース作成・配信、WEBサイトリニューアルと運営、新規に取り組む社外・社内広報業務の立案を進めて行き、将来的には広報を引っ張って行く中心人材として育成を図る。 【配属部署】 ■IR部　広報課 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■本ポジションでは、BEV（バッテリー電気自動車）への移行を見据えた生産体制の最適化と、固定費・設備投資の中長期的な見える化・戦略立案を担うポジションです。関連部門・地域との連携を図りながら、資源配分の最適化と事業性の確保に貢献いただきます。 【具体的には】 ■電動化における中長期の生産戦略・生産投資計画の立案 ■ICEからBEVへの生産移行に伴う工場構え方検討と投資時期の最適化 ■生産アロケーションに基づく固定費（労務費・償却費等）のシミュレ ■工場および新機種への投資計画整理（短中期：地域視点／中長期：本課視点） ■事業管理部と連携した短中期の情報共有・計画連動 ■自課主体での中長期生産アロケーションに基づく投資／機種計画のタイミング立案 ■生産本部／コーポレート管理本部／地域との横断連携・情報取りまとめ ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力】 ■生産領域の中長期戦略策定業務に携わる事ができます。工場視察などを通して、ICE/BEV自動車生産に纏わる知識習得も可能です。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ・政策保有株式縮減に応じた株主構成の検討と対応案実施 ・コーポレートガバナンスコードに沿った対応案の検討と実施 ・株主総会の企画／運営、及び改善策の検討（デジタル化対応等） ・IR資料の作成と情報開示、機関投資家インタビュー対応 【業務の魅力】 ・東証プライム上場企業において、社外ステークホルダーに対する幅広い業務を経験することで、総務のスペシャリストとして人材市場での価値が向上します。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門や広報部門と協業） ・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般） ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革、防災、保険等） ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします ※配属先は（上記業務を担当するグループを持つ）総務部となります。 【求人の背景・魅力】 ・プライム市場上場会社として、グローバルな投資家の投資対象となるべく、情報開示の更なる高度化・充実化をはじめ、投資家との建設的な対話が求められています。これらに対応すべく、要求内容の変化に応じ、株式関連業務を企画・遂行できる高い専門性を有する実務の中核人材が必要です。 グローバル企業で株式関連業務を通じて自己成長されたい方のご応募を期待しています。 【やりがい】 ・最前線の業務を担当することで、会社法や金商法等の知識・実務経験の習得が可能です。 ・開示資料に関する財務部門との協業や関係当局との調整等を通じ、財務会計関係に関する事項にも関与するため、幅広い専門知識の習得が期待できます。 ・株主総会や取締役会事務局業務を通じ、経営に関わる業務に若手の内から関与でき、総会の円滑運用により、経営の安定にも貢献する事が可能です。 ・比較的小人数の部門であることから、株式関連実務を中心としつつも、総務部全般に関わる幅広い業務に経験を広げることができます。（例：昨夏の本社移転に伴い、働き方改革に応じた本社オフィスの全面的見直しを中心となって実行 など） ※2024年4月より管理職人事制度をジョブ型に改定し、実力があれば若手からも管理職の重要ポストへの登用も可能になりました。また、自身の意思・能力と会社のニーズの兼ね合いによって部門横断的なキャリアパスもあり得ます。 事業内容・業種 自動車

■具体的な業務内容 IR活動、株式・株主関連(含む株式事務)、開示関連（証券取引所・金融庁窓口業務）、株主総会（株主総会に係る業務全般、招集通知書類の作成）、個人株主向け見学会等。 その他、上記にかかわる製作物の制作・管理（決算資料、招集通知、株主向け冊子等々） すべての業務経験を最初から求めてはいないので得意分野から徐々に習得いただければ問題ありません。 ■やりがい・魅力 経営層に近いポジションで、企業成長の一翼に担う。 イベントの運営、制作物の制作等多様な業務を経験できる。 【採用背景/期待役割】 現グループ長の役職定年に伴う採用。現グループ長も同部署に残り続けるため、十分な引継ぎやフォローを受けながら徐々に業務をお任せしていきます。 主なミッションは上記記載業務における方針決定や開示資料や制作物等の確認・承認業務となり、一部必要に応じて実務をフォローいただくことを想定しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【募集の背景】 ■Hondaは創業以来、スポーツを通じた「挑戦」を続けてきました。モータースポーツとともに、60年以上の歴史を持つ野球に始まり、ラグビー・サッカー・ソフトボールといった企業スポーツ、さらには大会協賛やアスリートへのスポンサーなどを通じ、The Power of DreamsというHondaのグローバルブランドスローガンを体現してきました。 ■そのスポ―ツ活動をさらに強化すべく、2022年12月にはスポーツ活動のビジョンと方向性を発表、「Honda Sports Challenge」というスポーツ活動を総称するスローガンを掲げ、プロモーショ活動の強化を打ち出しました。 「Hondaのスポーツ活動を通じて、夢の実現に向けて挑戦する人々を増やし、あらゆる人の人生を豊かにする」。そんな想いのもと、「挑戦をたのしむ・はぐくむ・つなげる」という3つの方向性に向けた取り組みを加速しています。 今回、熱い想いを持って我々と共に「Honda SportsChallenge」の実行に加わってくださる仲間を募集します。 【部門の役割】 ■スポーツ活動を通じて、Hondaファンを拡大するとともにスポーツ文化の発展に貢献するために、下記のような仕事を担っています。 ・公式部の管理、運営 ・アスリートへのスポンサー、スポーツ大会協賛の管理、運営 ・スポーツアセットを活用した各種プロモーション企画、運営 【仕事内容】 ■まずお任せする仕事内容 認知・ファン拡大に向けて、デジタルを活用した発信戦略の企画・施策の立案/実行をご担当いただきます。 ・社内公式クラブ（陸上競技・ラグビー・野球）と連携したSNSやWEB活用の戦略立案・施策立案・実行・管理 ・社内デジタル発信部門と連携し、本社オウンドメディアを媒体とした発信企画・施策立案・実行 ■ゆくゆくお任せする仕事内容 ・企業ブランド向上に向け、Hondaのスポーツ活動を活用したプロモーション戦略の立案 ・各スポーツ活動の情報発信戦略構築と、戦略に基づいた企画・実行　及び　メディア対応 ・アスリートへのスポンサー・大会協賛に付随する契約管理 ・アジアや北米地域活動と連携したグローバル展開戦略・企画立案と実行 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社は、フレーム・アクスル・建設機械用キャビン等を提供している自動車部品・建設機械部品メーカーです。そんな同社にて、総務部にてIR （Investor Relations）業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■経営・財務状況のとりまとめ　 ■四半期ごとの決算関連書類等作成 ■各種書類の英語版作成　 ■IRサイトの運営 　 ■決算発表・決算説明会運営　 ■機関投資家（国内・海外）面談対応■個人投資家説明会運営　 ※その他、ご経験を鑑みて 適時開示業務等もご担当いただきます。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■Hondaと言えば、F1という認知を世界中に広めるべく、ご経験/スキルに合わせ下記業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■広報/PR戦略の企画立案 ■ニュースリリース、プレスリリースの作成 ■記者会見の設定、取材対応、Q＆A作成 ■SNSポストの企画、動画作成 ■各種メディアとの折衝やHonda広報との調整など ※F1に限らず、国内の四輪レースの広報も担当いたします。 ※F1レースにも帯同するケースもあり、海外出張も発生いたします。 ※将来的には、海外現地法人への駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ■HondaはF1を技術革新およびブランド形成の機会としても捉えており、レース広報としてHondaブランドの向上を目指すことで、これからのHondaの競争優位性・技術力の礎を築くことができます。 ■F1における最先端技術の開発現場に触れ、世の中へ発信していく醍醐味があります。 事業内容・業種 自動車