会計・経理・英文経理・税務・財務 住宅手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループ連結決算および損益見通し作成、ならびにそれらを経営層へ報告する役割を担っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・親会社単体および連結決算（四半期・年次） ・監査対応 ・連結損益予測作成 ・上記業務の改善 ※使用システム：STRAVIS, STRAVIS-LINK 【部・チームの人数や雰囲気】 ・連結決算部　男性9名、女性4名、合計13名 ・週2回リモートワーク可（ただし入社後1年が経過してから） ・残業少なめ（スタッフ平均残業時間 月10時間未満） ・中途入社の方も多く活躍しております 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 カスタマイズカーの企画・開発・販売を行うディーラー店舗での事務です！ 経理経験のある方歓迎いたします。 お仕事は仕分けの基本的なルールがわかっていれば大丈夫です。 わからないことは本部の経理スタッフ、店舗スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 お客様とのコミュニケーションは勿論、社員間の交流も活発です。 和気あいあいとした雰囲気で働きたい方、大歓迎です！ 【具体的には】 ・請求書処理 ・立替金精算管理 ・仕分入力 ・売上データ取り込み ・月次決算業務 ・お客様の一次対応、お茶出し ・その他不随する庶務業務、電話対応 ※ご家庭の状況などに応じて随時勤務時間・日数は調整可能です。お気軽にご相談ください。 　時短勤務で働いている主婦の方もいらっしゃいます。 　平日のみの勤務もOK です。 　月初は決算締めがあるため、業務ボリュームが多くなります。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 カスタマイズカーの企画・開発・販売を行うディーラー店舗での事務です！ 経理経験のある方歓迎いたします。 お仕事は仕分けの基本的なルールがわかっていれば大丈夫です。 わからないことは本部の経理スタッフ、店舗スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 お客様とのコミュニケーションは勿論、社員間の交流も活発です。 和気あいあいとした雰囲気で働きたい方、大歓迎です！ 【具体的には】 ・請求書処理 ・立替金精算管理 ・仕分入力 ・売上データ取り込み ・月次決算業務 ・お客様の一次対応、お茶出し ・その他不随する庶務業務、電話対応 ※ご家庭の状況などに応じて随時勤務時間・日数は調整可能です。お気軽にご相談ください。 　時短勤務で働いている主婦の方もいらっしゃいます。 　平日のみの勤務もOK です。 　月初は決算締めがあるため、業務ボリュームが多くなります。 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 税務部では、グループ各社の税務管理及び個別の税務事案対応を行っています。 今回の求人は国内税務対応業務を担う期中採用担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内連結納税の税額算定、申告書作成、税務局への提出 ・国内連結納税の繰延税金資産の算定 ・国内連結納税の税金費用の算定 ・国内税務調査対応 ・他部署の税務相談対応 【部・チームの人数や雰囲気】 税務部　総勢 8名 税務管理チーム 3名 ご自身の経験やスキルを即時実務で発揮できる環境となっております。 業務に対する部内でのサポートはもちろん、専門的な問題に対する外部アドバイザーのサポートも充実しております。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■海外会社：経営者業績数値管理 （数字の取り纏めだけでなく、予実管理・偏差分析も行ってもらいます） ■海外会社：月次会議の設定から運用（英語での会議あり） ■海外会社：経理処理実務指導（連結決算報告サポート他） 【仕事のやりがい・魅力】 ■グローバルな事業展開を担う一員として、海外会社とのやり取りをする中で、グローバル標準のマネジメントに触れる機会を得られる ■業界でもハイレベルな日立グループの会計実務を通じて、事業に貢献することができる 【キャリアパス】 ■海外グループ会社の財務担当、財務責任者として現地駐在での活躍を期待 ■将来的には、海外事業の財務部門リーダーとして活躍することを期待 【配属部署】 ■財務本部　海外財務部 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

■職務内容 世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部（AP事業部）にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力 ・当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能 ・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った商品を自社で開発するなど需要◎～ ～年休127日！基本的に定時で終業、三宮まで社員専用直通のバスも出ているので、通勤も快適！働きやすさ◎～ ～増員採用で経理として経験浅い方も◎！ベテラン社員様から丁寧に育成いただけます！～ ■業務内容： 当社の経理として、ご経験やご希望に合わせて業務をお任せします。ゆくゆくは、当部門の中心としてご活躍いただけること求めております。 ＜入社すぐ＞ ご自身のスキルに合わせて業務内容検討しますが、基本的には日次業務（小口現金管理・出納管理・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行等）からご担当いただきます。 ＜将来的には＞ 売上債権関連業務・支払債務関連業務・経費支払関連業務・決算関連業務　など既存メンバーと分担し、業務を担当いただきます。 組織方針として、入社後まずはこれまでのご経験を活かして業務を行っていただき、徐々にローテーションを行い、広く経理・財務はもちろん人事や総務等の経験も積んでいただけます。 ★業務経験の長い社員が在籍しているため、丁寧にフォロー頂ける環境のため、経理として経験浅い方も安心してご入社ください！ ■育成体制： 当社の経理業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。担当社員の方々は、非常に優秀な方々で経理スキルはもちろん、効率の良い業務方法なども学ぶことが出来ます。 ■組織体制： 経理部門：4名（責任者:1名、メンバー:3名　※40代男性1名、30代女性2名、20代女性1名） 明るく和気あいあいとした雰囲気の組織でお仕事の際は真面目なメリハリのある方々です。 ■働き方・社風： 基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。 常にポジティブであり続ける『Move＆Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。 ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる部署。 一方で専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ人も多い。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 新たなPJが立ち上がったことにより人員を要望している。 今後のシステムや商流の変更が必須となる中、新たなメンバーが必要となった。 【部・チームの人数や雰囲気】 経理部は約30名程度、財務室としては正社員が100名程度の規模で現状男性のほうが女性より少し比率は高い。 各工場や営業を含み、自部署を越えた他部門とのコミュニケーションが必要なので担当業務によって大きく雰囲気は変わるが、緊張感が常に漂っているような雰囲気ではない。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可） 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 今回は自動車部品製造コルク栓の製造をはじめとして、自動車のガスケットやシール材建材、断熱材などの開発製造を行う当社にて、経理財務としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 国内外の様々な自動車メーカーと取引をする当社の海外拠点の財務担当をお任せします。主に数値の把握／分析など、国内外トップの親会社である自社だけでなくグループ企業の管理において、今まで培ってきた経理財務分野の知識と英語スキルのどちらも充分に発揮していただけます。 【キャリアパス】 入社後まずは本社財務部で1～2年しっかり知識を身につけていただきます。その後、国内買いグループ会社の財務管理面の支援、指導、海外子会社財務監査、連結決算業務を行っていただきます。 当社は研修が充実しており、安心して業務を行っていただける環境が整っています。 【組織構成】 ・人数：10名 ・年齢構成：20代/5名　30代/2名　40～50代/3名 ・男女比　５：５ 【働き方】 ・月平均残業時間：25H ・転勤/出張：基本無し 【職場環境】 メンバーの挑戦を頭から否定せずに「やりたいことをやらせてくれる」風土があり、とても大らかな人が多いため意見も言いやすく、その意見が反映されやすい環境。イベントも多く社内交流が盛んです。 事業内容・業種 自動車部品

【面接回数１回／有給取得率100％／在宅勤務可ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間程度／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生】 【仕事内容】 「残業は月0～10h／リモート相談可」山田製作所の決算書や税務申告書の作成、監査受監、会議体報告用の資料作成などをお任せします！ ＜具体的には＞ ・山田製作所の決算書や税務申告書の作成 ・監査受監 ・会議体報告用の資料作成　などの経理・財務業務を担当します。 ※中長期的には、連結決算や財務業務、海外拠点担当、管理会計・経営企画等、 　ご本人のキャリアプランに応じて社内で幅広く経験を積んでいただきたいと考えております。 【組織構成】経理財務部9名 課長1名、課長代行1名、財務課4名、経理課3名が所属しており、今回は経理課の単体決算担当としての採用を計画しております。ただし、ご本人の経験や志向性に応じて他業務をお任せする可能性もございます。また、年代や新卒中途もバランスよく在籍しております。 【長期的に就業できる環境が整っています◎】 ・残業時間：平均10時間程度／月。 　中間、年度決算のタイミングが繁忙期となっておりますが、 　閑散期と均すと10時間程度です。 ・在宅勤務可能：週1～2回程度実施しております。 　日次業務のシステム化ができておりますので、ご家庭の状況に応じてご相談ください。 ・社員に長く就業して欲しいという思いから、 　家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。 　┗育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去3年）など ・賞与実績：5.19ヶ月（2024年度） ・充実の手当： └ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合：高速通勤手当が全額支給 └ご自宅から勤務地まで30km以上の場合：特別住宅手当支給（40,000円/月） ＼山田製作所とは／ ・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）多様な自動車の重要機能を担う商品を手掛けています。 ・【”優良感謝賞”を3部門受賞！】日本・アメリカ・タイ・中国に生産拠点を構え、スピード感ある低コストな供給を実現し、ホンダ系サプライヤー409社の中から”優良感謝賞”を3部門受賞しました！ ・プロジェクトLF：自動車部品以外に新規事業にも積極的に挑戦しており、そのうちの1つとして、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。 事業内容・業種 自動車部品

■具体的な業務内容： 経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの4グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成、法人税・消費税の申告業務をメインで担当しております。 具体的には、以下の国際税務に関する業務をご担当頂きます。 ・法人税申告書作成（外税関係の別表作成） ・移転価格文書作成（マスターファイル・ローカルファイルの更新） ・グロバールミニマム課税対応 ・BEPS・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告などの国際税務に関する業務、事業部から相談窓口 ■やりがい・魅力： 法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。 会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。 ■組織構成 大阪：経理部1名、グローバル経理グループ9名、決算・税務グループ9名、業務グループ7名　合計26名（男18名, 女8名） 2025年4月1日時点 その他滋賀・小牧・東京にも拠点があります。 ■平均的な残業時間 ・月平均残業時間：　15H（繁忙期は　30H超） 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 カスタマイズカーの企画・開発・販売を行うディーラー店舗での事務です！ 経理経験のある方歓迎いたします。 お仕事は仕分けの基本的なルールがわかっていれば大丈夫です。 わからないことは本部の経理スタッフ、店舗スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 お客様とのコミュニケーションは勿論、社員間の交流も活発です。 和気あいあいとした雰囲気で働きたい方、大歓迎です！ 【具体的には】 ・請求書処理 ・立替金精算管理 ・仕分入力 ・売上データ取り込み ・月次決算業務 ・お客様の一次対応、お茶出し ・その他不随する庶務業務、電話対応 ※ご家庭の状況などに応じて随時勤務時間・日数は調整可能です。お気軽にご相談ください。 　時短勤務で働いている主婦の方もいらっしゃいます。 　平日のみの勤務もOK です。 　月初は決算締めがあるため、業務ボリュームが多くなります。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ・経理業務及び国内・海外関連会社の収支管理業務をお任せいたします。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 管理部 経理課 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 カスタマイズカーの企画・開発・販売を行うディーラー店舗での事務です！ 経理経験のある方歓迎いたします。 お仕事は仕分けの基本的なルールがわかっていれば大丈夫です。 わからないことは本部の経理スタッフ、店舗スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 お客様とのコミュニケーションは勿論、社員間の交流も活発です。 和気あいあいとした雰囲気で働きたい方、大歓迎です！ 【具体的には】 ・請求書処理 ・立替金精算管理 ・仕分入力 ・売上データ取り込み ・月次決算業務 ・お客様の一次対応、お茶出し ・その他不随する庶務業務、電話対応 ※ご家庭の状況などに応じて随時勤務時間・日数は調整可能です。お気軽にご相談ください。 　時短勤務で働いている主婦の方もいらっしゃいます。 　平日のみの勤務もOK です。 　月初は決算締めがあるため、業務ボリュームが多くなります。 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 財務・経理業務を法令や社内ルールに則って実施しているか、また、効率的な業務を実施しているか、という観点で海外・国内の拠点を訪問・業務運用を確認し、その確認活動で明らかになった問題点を各拠点と協働して改善する、という「業務診断活動」を遂行します。 このように、問題点の発見→課題の設定→改善実施・支援→実施状況の確認、というサイクルで業務を実施しているため、決められた定型業務をこなしていくのではなく、自分達で創意工夫し業務を構築していく、という面白みがあります。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 矢崎グループの国内・海外拠点で行っている財務・経理業務の業務運用を確認し、問題点を抽出する。その問題点に対して課題を設定し、解決策を各拠点と協働で検討・実行することで、各拠点の財務・経理部門の業務を改善し、管理水準を高めていく。 【部・チームの人数や雰囲気】 当部は6名と少数精鋭の組織のため、各人がどんな業務をしているのか・どんな人なのか、ということが理解し易い環境です。また、各人が多様な経験を積んでおり、各拠点の様々な課題に対しても対応できるという強みを持っているため、新たに仲間に加わって頂く皆さんも共に成長でき、且つ安心して仕事ができる環境であると思います。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■経費予算・実績管理 ■税務申告・効果会計、固定資産総括 ■棚卸業務等 【配属先情報】 部長（1名）、次長（1名）、課長（1名）、担当（2名）、事務職（4名）、派遣（2名） 事業内容・業種 自動車部品

車載（EV）向けリチウムイオン電池事業の収支管理、財務管理他 【1】収支管理 　・収支予実管理（予算作成、予実分析、課題提起） 　・収支可視化、改善に向けたPDCAサイクルを回す為の仕組み構築 【2】財務管理 　・資金効率改善、他部門含めた業務フロー、業務システムの改善 【3】その他 　・会計システムの刷新に向けた導入準備（決算、財務、経費/資産管理他） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・シート生産本部拠点収支纏め ・シート生産本部　本部収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当） 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループにおける財務戦略の企画立案 ・海外子会社の財務管理 【今回の求人の具体的な仕事内容】 各国における財務リスクへの対応、日常管理のモニタリングなど、海外子会社の財務管理体制の整備していただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 5名程度のチームで、グローバルの財務戦略の立案、欧米事業所の財務管理、再編など特別PJを行っています。 チーム間の連携が多いため、多様な価値観や考え方を大切にしています。 事業内容・業種 自動車部品

～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った商品を自社で開発するなど需要◎～ ～年休127日！基本的に定時で終業、三宮まで社員専用直通のバスも出ているので、通勤も快適！働きやすさ◎～ ～増員採用で経理として経験浅い方も◎！ベテラン社員様から丁寧に育成いただけます！～ ■業務内容： 当社の経理として、ご経験やご希望に合わせて業務をお任せします。ゆくゆくは、当部門の中心としてご活躍いただけること求めております。 ＜入社すぐ＞ ご自身のスキルに合わせて業務内容検討しますが、基本的には日次業務（小口現金管理・出納管理・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行等）からご担当いただきます。 ＜将来的には＞ 売上債権関連業務・支払債務関連業務・経費支払関連業務・決算関連業務　など既存メンバーと分担し、業務を担当いただきます。 組織方針として、入社後まずはこれまでのご経験を活かして業務を行っていただき、徐々にローテーションを行い、広く経理・財務はもちろん人事や総務等の経験も積んでいただけます。 ★業務経験の長い社員が在籍しているため、丁寧にフォロー頂ける環境のため、経理として経験浅い方も安心してご入社ください！ ■育成体制： 当社の経理業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。担当社員の方々は、非常に優秀な方々で経理スキルはもちろん、効率の良い業務方法なども学ぶことが出来ます。 ■組織体制： 経理部門：4名（責任者:1名、メンバー:3名　※40代男性1名、30代女性2名、20代女性1名） 明るく和気あいあいとした雰囲気の組織でお仕事の際は真面目なメリハリのある方々です。 ■働き方・社風： 基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。 常にポジティブであり続ける『Move＆Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。 ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ・月次・四半期決算業務（管理会計、原価計算） ・年次予算、中期経営計画の策定（工場、グループ会社の取り纏め）ならびに実績フォロー ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 （経理担当者ローテーションに伴う人員補強） 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・精密ばね生産本部 第二設計部 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当）※横浜工場業務課駐在 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 安定性、可用性、サービスの継続性を確保しつつ、さまざまなビジネス要件を満たすことに重点を置いて、財政/原価領域の基幹システムあるいは従業員向けシステムの刷新を、プロジェクトマネージャというかビジネスアナリストとしてリードし、新しいビジネスプロセスを業務とともに構築します。 【魅力】 当部は、バックオフィスシステムのシステムを中心に日産自動車にデジタル化の観点で貢献します。また、海外の日産拠点のIS部門とも連携し、グローバルに標準化・統合されたシステム導入の推進を進めており、グローバルなコミュニケーションも積極的に行っています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ①経理部門【本社・鈴鹿】 ・決算業務（原価計算、棚卸集計、決算分析、監査対応） ・資金管理（金融機関対応、為替管理） ・税務業務（税務申告、国際税務関係） ・管財業務（固定資産管理） ・出納業務（支払・入金、与信・債権管理） ・国内・海外関係会社 経理業務支援・指導（資金、税務、業績管理） ②ワイヤーハーネスの原価企画 【本社】 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 ④ハーネス部門(国内外)の事業管理、取引管理【四日市】 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) ⑦国内外電線製造拠点の事業・業績・原価にかかる管理 【鈴鹿】 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・電線事業の原価管理（予定原価設定、将来原価企画） 【入社後のキャリアイメージ】 ・１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 （業務により海外プロジェクトにも参画） ・３年目･･･上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。 【採用背景・ＰＲ情報】 ・自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは受注拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。 そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、コーポレート本部においても、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。 ・各製品の原価企画、海外法人管理、基盤強化を通じた全社的なビジョン・方針を提案・具現化するという経営に近い立場での経験を積むことができ、将来の幹部候補生、グローバル人材として成長するための機会を提供します。 事業内容・業種 自動車部品