会計・経理・英文経理・税務・財務 労災保険 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■経理職として以下業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■預金管理 ■伝票管理 ■売り上げ管理 ■支払い管理 ■仕入れ管理 【組織構成】 ■3名で構成されています。40代（次長）、50代（部長）、60代（役員）で構成 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 総務、経理、人事労務業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

＜具体的な業務内容＞ ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 ＜予定ポストor資格区分＞ 　□一般　 　■主任・主務 　□課長・担当課長 　□部長・担当部長 ＜部門全体＞財務統括 ・在籍人員：25名 (うち派遣1名) ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) ＜所属＞財務・税務部 ・在籍人員：9名 ・内訳：【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　【税務】東京 (2名) 　　管理職：1名 　　その他：男性 2名、女性 6名 　　平均年齢：　43才位 ＜予想残業時間（月）＞ 　　～20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 総務・経理・人事労務などのバックオフィスのマネジメント業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 本社における以下業務 ・制度会計対応（原価計算、月次決算、四半期決算、年度決算、監査対応） ・管理会計対応（予算・見込策定） 【部署構成】 部署名：経理部　経理課人数：10名（人数構成：男性7名、女性3名） 部署構成：40代2名、30代4名、20代4名 ※経理部総勢：53名（男性：29名、女性：24名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 同社の財務経理部 経理課では、業務の中心を担う経理パーソンを求めています。 経理実務担当者として月次・年次の決算業務を中心に、連結決算や税務申告、開示資料の作成など幅広い業務に携わりながら、将来的には管理職を見据えたキャリアを築いていただくポジションです。 【具体的には】 ■単体決算業務：月次・年次決算の対応、会計処理、経費精算など ■連結決算業務：海外子会社の管理を含むグローバル連結決算、監査対応 ■税務申告業務：消費税・法人税などの各種税務申告、税務調査対応 ■開示資料作成：有価証券報告書・決算短信など、上場企業ならではの開示業務 ■会計監査対応：監査法人とのやり取り、必要資料の作成・提供 ■その他一般事務：経理業務全般のフォローや各種管理業務 将来的には、上記業務をベースに管理職を見据えたキャリアステップを築いていただく想定です。 【キャリアパス】 入社後は経験を活かして上段記載の経理実務を担っていただき、将来的には管理職を見据えてキャリアアップしていただく想定です。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。 ■単体及び連結決算（月次、四半期、年次決算） ■開示（有価証券報告書、短信、会社法計算書類） ※連結決算の対象となるグループ会社は国内4社、海外20社程度あります。コミュニケーションはメールベースで、ほぼ毎日行います。 【業務の魅力】 特に海外グループ会社とのコミュニケーションの機会が多い部門のため、日常的に海外に関わる業務を行い、グローバルな経営感覚を養っていただくことが可能です。 【教育研修・キャリアパス】 ■主にOJT形式で業務の流れを学んでいただきます。また、社内の資格取得支援制度（通信教育等）を活用して、専門知識や語学力を身に付けていただくことも可能です。 ■連結決算業務を中心に、ご経験に応じて業務をお任せいたしますが、ゆくゆくはて同部署を牽引いただけるような存在となっていただきたいと考えています。 【組織体制】 ■経理部　主計課 ・部長（男性）、課長（男性）、メンバー6名（男性3名、女性3名）計8名 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 財務経理業務全般・課長の補佐・若手社員の育成をお任せします。 即戦力として当部の業務の中核を担っていただき、将来的には管理職を見据えたキャリアを築いていただくポジションです。 【具体的には】 ■単体決算業務：月次・年次決算の対応、会計処理、経費精算など ■連結決算業務：海外子会社の管理を含むグローバル連結決算、監査対応 ■税務申告業務：消費税・法人税などの各種税務申告、税務調査対応 ■開示資料作成：有価証券報告書・決算短信など、上場企業ならではの開示業務 ■会計監査対応：監査法人とのやり取り、必要資料の作成・提供 ■その他一般事務：経理業務全般のフォローや各種管理業務 ■新入社員を含む若手社員への知識・スキル共有/育成 将来的には、上記業務をベースに管理職を見据えたキャリアステップを築いていただく想定です。 事業内容・業種 機械部品

～マイカー通勤可　／　有給休暇も取得しやすい環境　～ ▼魅力ポイント ＊企業安定性＊ 自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引があるため景気に左右されない強みを持っています！ ＊働きやすさ＊ 年休は107日と少なめではありますが、高い有給取得率を誇っており土日祝休みにすることも可能です！また、残業が月25Hと少ないことも魅力の一つです。 ＊職務魅力＊ 未経験から挑戦できる事務求人です！幅広い業務を経験し、対応力を身に着けることができます！ ■仕事内容： 自動車・建設機械・半導体・建築・ガラス等多くの業界で当社の機械加工部材が使われています。その当社の総務・経理として、事務業務などをお任せします。社内工場との調整も行っていただきます。 【具体的に】 ・電話対応・来客対応 ・見積書、納品書、請求書の作成 ・事務所内の清掃 ・簡単な材料手配 ・配達 ・出荷・梱包作業 ・その他、庶務業務全般 【働く環境】 同じグループ内で、相談・協力し合える環境です！また有給取得率も高く、取得しやすい職場です！ ■配属先情報： 39名（うち女性3名、パート1名） ■会社情報： ・精密金属加工部品や各種治具の製造を手がけています。 打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立てまで一貫して対応し、金属加工のプロ集団を目指しています。 【特徴・つよみについて】 ・ものづくりの部品加工メーカーとして、多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制により、顧客の生産技術的なサポートに取り組んでいます。 ・16台のマシニングセンター、9台のNC旋盤、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等各社の生産設備を保有し、プレート・シャフト・製缶などの長尺、大物加工も可能です。 事業内容・業種 機械部品

【年間休日121日／残業25時間／車通勤OK／ゆくゆくはグループ会社全体の経理サポート業務も担える】 グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、経理職を担当頂きます。 ■業務詳細： まずは【日常経理業務】（取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理など）や、【月次決算業務】を担って頂きます。業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当頂きます。 ・年次決算業務・会計監査の対応・子会社の経理業務サポート・その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ■このポジションのおすすめポイント： まずは日常経理業務や、月次決算からスタートして頂きますが、業務に慣れてきましたら年次決算や、子会社・グループ会社の経理サポートも担当頂きます。連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です。 ■当社の魅力 （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で２００台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計１３の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。 事業内容・業種 機械部品

■職務概要： BEMACの経理担当として以下の業務に従事して頂きます。 ・財務会計関連（伝票起票、決算業務、税務業務、など） ・キャッシュフロー関連（資金管理、金融機関対応、キャッシュフロー計算書作成、など） ・その他業務（資産の取得と管理、給与業務、確定拠出年金制度の運営、など） 将来的には、管理職になれる可能性もございます。 ■ポジションの魅力： ・きれいなオフィスで働いて頂けます。 ・築3年程度のきれいな独身寮がございます。 ・社員食堂（1食350円）もあります。 ■同社の特徴： エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

税務（申告書作成）や仕訳、伝票処理（売掛・買掛/現金出納等）、 決算業務（管理および記帳）等の、経理業務全般のサポートをお任せ致します。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行います。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 総務・経理・人事労務などのバックオフィスのマネジメント業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。 ■法人税申告書作成（外形標準課税含む）及び単体決算業務 ■移転価格税制への対応（必要に応じて） ※メイン業務は国内の税務業務になりますが、ご経験に応じて、今後国際税務もお任せする可能性がございます。対象となる海外グループ会社は20社程度あり、コミュニケーションはメールベースで行います。 【業務の魅力】 税務申告、移転価格税法等をはじめ、単体決算及び、開示等、幅広い業務に携わっていただくことで、専門職としてのスキルアップが可能です。 【教育研修・キャリアパス】 主にOJT形式で業務の流れを学んでいただきます。また、社内の資格取得支援制度（通信教育等）を活用して、専門知識や語学力を身に付けていただくことも可能です。 【組織体制】 ■経理部　主計課 ・部長（男性）、課長（男性）、メンバー6名（男性3名、女性3名）計8名 事業内容・業種 機械部品

＜経理[本35正]＞ 【具体的には】 具体的な業務としては、アズビル単体及びグループ会社全体の ・単体並びに連結会計の決算業務 ・国内税制対応及び移転価格税制含む国際税務対応 ・会社法、金融商品取引法に掛かる開示業務 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用 ＜将来的に担って頂きたい業務内容＞ 制度決算を経験後、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメントと幅広い活躍を期待 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

＜職務内容＞ ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 ＜募集背景＞ 売上2.5兆円への成長を目指す同社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。 ＜経験できること＞ 専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。 ＜部署構成について＞ 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 ＜会社の特徴＞ 【更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～】 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、 家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。 売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 【積極的な海外進出】 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 【働く環境／新オフィスの紹介】 2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。 汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。 フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。 そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。 事業内容・業種 電子部品

【職務内容】 主に下記業務に関するマネジメントをお任せします ●年次、四半期決算（主として税効果関連） ●US GAAPによるTax Provision, Tax Packageのレビュー ●税務申告書（法人税、住民税、消費税等）、各種届出書の作成、レビュー ●移転価格、文書化対応 ●税務関連のプロジェクトへの参加 ●税制改正、税務に関する社内問い合わせ対応 ●税務調査対応 ●その他関連業務 ■組織構成： 約25名（財務部門全体）内、東京8名 ＜部門全体＞財務統括 ・在籍人員：25名 (うち派遣1名) ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) ＜所属＞財務・税務部 ・在籍人員：9名 ・内訳：【税務】東京 (2名)　　【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　 　　管理職：1名 　　その他：男性 3名、女性 6名 　　平均年齢：　43才位 ＜予定ポストor資格区分＞ 　□一般 　□主任・主務 　□課長・担当課長 　■部長・担当部長 ＜予想残業時間（月）＞ 　　~10 時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

①職務内容 海外における電力プロジェクトの現地派遣渉外採算管理要員として、 現地における顧客との交渉対話採算管理税務管理等の実行。または、 国内でそれらを支援するバックオフィス業務 ②具体的にお任せする業務 海外に派遣し、現地にてプロジェクト遂行に必要となる業務。顧客 との交渉対話出荷管理採算管理工事進捗管理保険求償（あれば）追 加費用交渉等。また国内での海外支援バックオフィス要員として、 出荷手配、輸送手配、各種交渉支援等の業務 【魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品