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～半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー／年休121日／残業20時間程度／WEB面接OK～ 【業務内容】 本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後はご経験や志向を考慮し、徐々にお任せしていきます。 【具体的には…】 ・原価計算関係 ・予算関係(立案～管理)　 ・決算業務(四半期・年次)　 ・一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)　 【組織構成】 シニアマネージャー(50代)・マネージャー(50代)・課員4名(50代、40代、30代、派遣社員)の合計6名の組織になります。 【キャリアパス】 同社では1つの部署で経理・財務を行っており、経理・財務を全般的に学べる環境です。経理のプロフェッショナルとして活躍の場を広げられ、予算の立案～管理までを経験でき、マネジメントの中心を経験することができます。 また将来的に、海外子会社管理をする海外勤務のチャンスもあります。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 （2）働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 【ミッション】 内部監査・内部統制担当として、各部署とのリレーションを図り、従来の方法からのアップデートや効率化を目指していただきます。 【採用背景・組織構成】 将来的に退職者が発生するための欠員募集となります。本ポジションでは1名でのご担当となります。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 （2）働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 ①仕訳精査、承認作業 ②勘定内訳書の精査 ③固定資産管理 ④決算書の作成・取り纏め ⑤会計・税務課題の検討 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 半導体後工程専業メーカー世界1位ASEの日本拠点である同社で、 月次決算業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 決算業務をメインに担当していただきます。 業務は幅広いため、あなたのスキルや経験に応じて、少しずつ業務をお任せします。 ■月次/四半期/半期/年度決算業務 ■税務および会計監査対応 ■売掛金・買掛金に係る業務 ■棚卸資産および固定資産管理 ■経理諸規則 ■預金管理 ■銀行との折衝業務 等 【働きたい会社ナンバーワンを目指して】 山形にいながら、グローバル企業ならではの待遇・福利厚生などをご用意。 「世界のものづくり」に携わる誇りを感じながら働くことができます。 【スタッフの満足度もトップクラス】 同社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆残業月平均10時間（2023年度実績） ◆年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績） ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 事業内容・業種 総合電機メーカー

リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。 【業務内容】 当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理　など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■連結決算・単体決算 ■資金運用・資金調達・財務戦略 ■税務申告・移転価格・税務調査対応 ■原価管理 ■管理会計　　　　　　　　　　　　　　 など 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈2007【千葉】BPRとDX化推進（国内経理・財務業務）募集/※グローバル電子部品メーカー/プライム〉 【成長産業である電子部品業界におけるグローバル企業『ＴＤＫ』における国際財務担当の募集です。売上高・営業利益過去最高更新・海外売上高比率91.9％と安定性・将来性のある企業で活躍しませんか】 ■業務内容： ・業務改革による経理業務効率化（デジタルツールを活用した市民開発によるDX化） ・決算品質向上への取り組み推進 ・国内経理部門の開発システム運用管理 ・会計業務 ＜組織のミッション＞ ITを活用して経理業務プロセスの集約化・標準化・自動化活動の目標を達成することに貢献することを目指し、最新のデジタル技術の情報提供・啓蒙活動を行うと共に、経理機能が最善なサービスを提供できるようDX実現を推進する。 ＜応募者へのメッセージ> TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有し、連結対象会社数は海外を中心に140社を超えるグローバル企業です。 国内経理統括部門はTDK本体及び国内子会社の様々な事業部門の業績を収集・分析し、単体財務諸表作成、単体開示作業を行う部門です。 その中で当部門は経理業務の標準化・効率化・自動化を推進するため、ITを活用したDX実現により、決算品質の向上、システム運用管理、業務効率化、働き方改革の推進を実践している部門となります。本社経理部門としての立場で各機能や各事業部門との連携をとりながら、会計実務の専門知識も活かしていくことができます。国内経理の中心部門として経理業務の変革に共に取り組んでいただける方のご応募を心よりお待ちしております ＜働き方＞ ・残業時間：月平均15時間程度 ・在宅勤務頻度：週2日～3日） ＜組織構成＞ 係長3名・課員2名（50代2名、30代3名） 募集背景 グローバル本社税務部門は、グループにおける税務の管理・統制を担っています。ここ数年はグローバルな税務リスクの把握と予防的対応に注力しており、企業価値向上に資するグローバル税務ガバナンス体制の運営を行っています。地域本社などの海外拠点と日常的に英語のコミュニケーションをとっており、日本にいながら国際的な業務経験を積むことができます。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■大阪・兵庫地区に所在する事業部門の原価計算、原価/利益管理、決算、税務、国内・海外子会社管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務(決算、税務、利益/事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務並びに大規模製造子会社の経理責任者等 【組織詳細】 ■同社の経理・財務組織は全体で約230名です。そのうち中途入社は40名ほど（2020年10月現在）で、多くの方が活躍されています。 特徴は、全体の6割以上の社員が事業部（工場）の経理グループに配属され、事業部長のすぐ近くで事業計画の相談に応じたり、事業運営に大きな影響を与えることができるポジションとして活躍していることです。 経理として事業に寄り添い、「事業部に信頼される存在であれ」ということを大事にしています。 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【担当者クラス】コンプライアンス経営に向けて金融営業部門の事業経営を支える営業企画＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 営業企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【所属組織】 当部は、金融ビジネスユニットのビジネス拡大のため事業企画を行う本部に所属しており、金融営業部門(金融営)＋支社金融営業)における業績拡大に向けた営業幹部への提言、営業業務支援を行う事業経営支援部署であります。 本部内には６つの部があり、更に専門性が異なる課に分かれ、お互いに連携を図りながら業務に取り組んでいます。 【ミッション】 ①受注予実算管理業務：業績における先行指標として、全社的にも受注が着目されており、事業環境分析、受注見通しの検を行い、幹部の右腕として事業経営に参画する。 ②各種イベントの企画・立案・運営業務：営業の最大ミッションである受注拡大に向けて金融機関を対象とした各種イベントの企画・立案・運営を担当しています。また、全社イベントであるHSIF・ITユーザ会などの企画にも関与。 ③コンプライアンス推進業務：コンプライアンスや経済安全保障など法令対応など啓蒙活動から管理・監査業務など幅広く対応する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる業務は広範囲でありますが、経理、人事、調達の各部署と連携し、営業のタスクであるお客さまへの提案から、契約、納入、請求、入金の各業務での管理・運営・支援を致します。また、異業種連携をはじめとする他のビジネスユニットとの連携も重要なミッションであり、今後も対応領域は拡大傾向にあります。 【募集背景】 営業企画部は、各営業部門に必ず設置されている部署であり、経営からも業績達成に向けた先行指標である受注が着目されており、受注単体での管理から、受注、売上、損益、入金など管理会計上の指標に対して、一連の流れを俯瞰して、金融営業部門の幹部への提言を行うなど、高い専門性が必要になってきています。また、各種イベントでも、受注拡大に向けて件数の増加や大規模化の傾向にあります。コンプライアンス業務、法令への対応内容が増加しており、これらの課題に対応するため、人員の増員を計画しております。 【職務概要】 当部では、全社目標であるコンプライアンス経営に基づき、業績の先行指標といえる受注予実算管理やコンプライアンスの各種確認・啓蒙活動の推進、各金融機関へのイベントの企画・運営を行います。 【職務詳細】 ・受注・営業売上の予算管理、各種製品・ソリューションの拡販支援 ・金融機関向けの各種イベントの企画立案・推進や全社イベントへの開催支援 ・コンプライアンス業務の取り纏め ・経済安全保障法など各種法令対応　など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当部の各業務では、経営環境を意識しながら幹部への意見具申など事業部運営に近い業務を体験することができます。 ・全社の営業企画部門との交流も深く、人脈も形成されていきますし、全社を俯瞰した経営を垣間見ることができます。 ・金融機関を取り巻くダイナミックなマーケットの動きが見えるのも大きなだいご味です。 【働く環境】 ①所属組織：「営業企画部」には3つの課があります。部員は部長含めて12名です。 ②働き方：在宅勤務がベースです。部会その他、対面での会話も重視しており、出社頻度は週１～2回程度です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●パナソニックグループ経理のミッション　 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 ●募集背景 重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材の強化を進めています。 パナソニック経理の特長である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担う即戦力を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等 ・経営管理：事業場経営者の補佐役 ・国内外のＭ＆Ａ案件（買収、売却）に於ける財務面の管理（デューデリジェンス、企業価値算定） ・ＰＭＩ推進（経営管理や内部統制仕組み構築）等。 詳細は個別求人のページをご覧ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 グローバルタックスチームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、担当業務を主体的に遂行します。 【具体的には】 入社直後は、主に2024年税制改正により導入されたグローバルミニマム課税（Pillar 2）対応に関する業務を担当していただきます。なお、本人の経験・適性に応じて次のようなグローバル税務管理業務の一部を担当していただくことも想定しております。 ■移転価格管理業務（移転価格文書化対応、リスク管理等） ■CFC申告業務対応 ■グローバル事業展開・組織再編、M&Aの税務面サポート ■グループ全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実効税率管理 ■グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。 ■様々な国の税制や事業体を担当できる環境のため、1社にいながら国際税務としてのキャリアの幅を広げていただけます。 【働く環境】 ■グローバルタックスチームは現在10名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です。 ■在宅勤務は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■仕事内容 同社は鉄道車両用の案内放送装置/自動放送装置/監視カメラシステム等の設計および製造をしており、国内ほぼ全ての鉄道会社と取引があり、国内シェア8割を誇ります。 そんな同社の総務部/経理担当をお任せします。 ■入社後イメージ 入社後OJT研修を中心に業務を学んでいただきます。その後まずは経理担当として支払業務や伝票作成、請求書の作成やデータ入力などをお任せします。 将来的には経理業務だけでなく、人事労務や総務など幅広いバックオフィス業務をして頂くことを期待しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 主に下記業務に関するマネジメントをお任せします ●年次、四半期決算（主として税効果関連） ●US GAAPによるTax Provision, Tax Packageのレビュー ●税務申告書（法人税、住民税、消費税等）、各種届出書の作成、レビュー ●移転価格、文書化対応 ●税務関連のプロジェクトへの参加 ●税制改正、税務に関する社内問い合わせ対応 ●税務調査対応 ●その他関連業務 ■組織構成： 約30名（財務部門全体）内、東京10名 ＜予定ポストor資格区分＞ □一般 □主任・主務 □課長・担当課長 ■部長・担当部長 ＜予想残業時間（月）＞ ~10 時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 財務統括本部 財務本部 財務システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/index.html 【募集背景】 日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT（制御・運用技術）、IT（情報技術）、プロダクト（ハード・システム製品）を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。 財務システム部は、業務プロセス標準化とERPシステム導入により、経営スピードと資産効率を向上させることをミッションとしています。 このような状況下において、財務部門として、日立グループ内に共通のERPシステム（SAP社のS/4 HANA）の導入をリードできる財務・経理業務経験も有する人財を募集します。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS/標準化、業務品質/効率改善の企画・運用において担当する業務領域の業務の設計や改善提案を実施する。 【職務詳細】 ・財務部門として、標準業務アプリケーション（ERPシステム）の開発・導入・運用・保守を推進 ・財務経理業務の効率化を目的に、業務改善/効率化提案、実行 ・ユーザコミニケーション強化と教育（各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ポジションの魅力・やりがい： グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である日立の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。 キャリアパス： 今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：12～13名の体制、年齢層は20～40代後半。 ②働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 24年4月1日発足の三菱ジェネレーター株式会社は、三菱電機と三菱重工の合弁会社で、売上は500億円超、電力需要の増加に伴い、さらなる売上規模拡大が期待されています。 事業拡大期の現在、両社のやり方をベースに、事業管理、財務会計業務の最適な方法を模索している状況。既存メンバーと共に業務や管理体系を構築しながら管理会計業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●職務内容 ・個別受注製品である発電機の原価管理をベースにした事業計画業務がメイン業務となります。ご入社後はそのもととなる原価計算制度、経理システムの改定等を主に担当いただく予定です。 ・管理会計業務として損益計算書の策定がありますが、当社では集計に留まらず、社内の各部門と連携しながら事業戦略や目標達成のために、予算や売上目標などの計画値を設定し、その実績を検証するプロセスの確立及び投資計画、資金計画にも携わっていただけます。 ・管理課は他に6名が在籍しており、開発費、設備投資、経費等の予算管理業務、資金計画、海外PE対応税務、会計士対応、税務申告等の業務を役割分担しています ※三菱電機から出向のため、三菱電機本体への帰任の可能性もございます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 EXCEL、パワーポイント ●組織のミッション 【経理部】 決算、利益計画、資金調達、収計、外国為替取引、経理一般及び資金管理に関する事項 【管理課】 利益計画、起業費、開発費、予算、棚卸資産等の管理、資産保全機能、資金管理、資金調達、収計取り纏め及び原価管理に関する事項 ●業務の魅力 発足1年の立ち上げ期で、事業管理、経理体系等、両親会社を参考に新たな仕組みを構築中の会社です。伝統ある事業でありながら自分の考えで会社の枠組を作る貴重な経験ができ、これまでのキャリアや知識を反映しやすい環境にあります。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有 　(東京、日立拠点へ3か月に1回程度） 転勤可能性：原則なし（ご本人の希望に応じ阪神、東京地区等への転勤可能） リモートワーク：有 (週1日程度利用可能) 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■経理財務部門では、連結経営管理の高度化を目的に、グループ共通の業務基盤・会計システム基盤を整備し、国内外のグループ会社への展開を図るグローバル経理財務DXに係るPJを推進しています。本ポジションでは、主に以下の３点をPJ完遂の時期（凡そ2025年末）までご担当頂きます。 【業務詳細】 ■連結経営管理の高度化に資するグループDBの開発とBIツールの導入 ■標準会計システムの国内・海外グループ会社への展開 ■業務系システムと会計システム間の効率的連携の構築 ※上記業務を経験後は、能力や経験、キャリア志向に基づき、引き続きグローバル経理財務システムの維持・高度化への改善業務を担当頂くか、もしくは、国内外の経理・財務部門の業務をローテーションします。 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務(決算、税務、利益/事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務並びに大規模製造子会社の経理責任者等 【組織詳細】 ■同社の経理・財務組織は全体で約230名です。そのうち中途入社は40名ほど（2020年10月現在）で、多くの方が活躍されています。 特徴は、全体の6割以上の社員が事業部（工場）の経理グループに配属され、事業部長のすぐ近くで事業計画の相談に応じたり、事業運営に大きな影響を与えることができるポジションとして活躍していることです。 経理として事業に寄り添い、「事業部に信頼される存在であれ」ということを大事にしています。 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り：資金の出納管理 ・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理 ＜将来的なキャリア＞ ・もしマネージメント未経験であれば、２－3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP＆Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約110名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 小型直流モーターの開発・製造・販売を行う同社の財務経理部にて、財務・経理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■単体の業績管理。月次・年次決算や予算策定。 ■顧客や製品毎の予実管理 ■税務業務（法人税、消費税、CFC税制、移転価格税制等） ■銀行・監査法人対応 ■出納業務、資金繰り管理、経費管理 ★同社製品 ・車載90％、家電5％、その他5％ ・車載向けモーター製品及び掃除機のパワーブラシは圧倒的シェアを誇っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 当社の新事業であるヘルスケア領域にて、健診センターや病院向けにクラウド型のWEB問診システムの提案営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供して頂きます。 お客様のヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え反映させることで、要望に応えることができます。基本的には既存のお客様からのスタートです。 お客様先は病院、クリニックが主となります。 ＜詳しくはこちらをご確認ください＞ https://www.mars-tohken.co.jp/files/user/dokodemo/ ＜入社後育成制度＞ 入社後1か月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3か月ＯＪＴを実施します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■照明製品を手掛ける同社にて以下業務をお任せいたします。 ・構想 ・製品開発 ・設計 ※製品例： ■商品数は大まかに30種類、細かく分けると200種類ございます 感震センサ搭載ＬＥＤシーリングライト ＬＥＤ一体型ベース照明 住宅用照明器具 施設用照明器具 一般ランプ等 【配属部署】 ■マーケティング本部に配属となります。設計部隊は基本的に滋賀工場に在籍されておりますが、顧客ニーズを吸い上げ、設計部隊を巻き込みながら新製品を開発することをミッションに掲げております。 【募集背景】 ■同社では、BtoCサービスとして家庭にある照明器具に元々比重を置いておりましたが、直近の事業方針としてオフィス向けの照明器具等のBtoBを強める方針となりました。そのため、組織体制の強化のため増員をすることとなりました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

ソニーグループ(株)の主計業務を担当 ■組織としての担当業務 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク※2021年9月現在） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 ・ソニーグループ(株)の主計（会計・税務）担当 ・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応 など ■想定ポジション 所属する課は10名（20～30代中心）。これまでの経験を活かして担当業務の検印者～リーダーを想定。 ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

※第二新卒歓迎【新宿】経理（原価計算・予算策定）◇海外駐在チャンス有／東証プライム上場／在宅可 ■お任せするミッション： 同社の原価担当として、予算策定や予実管理等の業務をお願い致します。原価業務をお任せいたしますが、入社後まずはスキルや志向性に合わせて、できる範囲での業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・損益分析・予実管理（連結・単体・各拠点） ・予算策定の統括（企画、各拠点・部門への要請、回収・精査） ・予算策定（単年度・中期） ・原価計算・損益管理の仕組みづくり ・工場内会議・全体会議の段取り・運営 ・月次・年次決算（新潟：財務会計に連動） ■キャリアパス： ・将来的には、月次・年次決算、税務会計、管理会計、開示業務等の上場企業ならではの経理キャリア形成が可能です。 ・将来的に3～5年程度海外赴任をご依頼致します。海外子会社（中国やタイ等の生産工場）の経理マネージャーとしての活躍も可能です。 海外工場には日本語が話せる現地スタッフがいるため、日常のやり取りは日本語になります。 ・過去には経理のスペシャリストへのキャリア以外に、内部監査へのキャリアを歩まれた方もいらっしゃいます。 ■組織構成： ・経理部は、計6名で構成されております。 ・新宿には3名在籍しており、50代2名・20代1名で構成されております。（全員男性） ・役員含めて組織雰囲気がとても良く明るい職場づくりを実現しております。 ■働き方： 在宅勤務／リモートワーク社員それぞれへ多様なワークスタイルを提供する事を目的に、今までの会社通勤を基本とした勤務体系から、在宅勤務などを取混ぜた勤務形態にシフトしています。 具体的には、全社員へノートPCを支給し、業務のクラウド化も完了しています。 仕事量によって週に1～2日の出社日を部署毎に決めていますが、基本的には在宅勤務が可能な環境を整えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【担当業務】 経業推：グループ会社用システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援他 三総、CS業：事業部別財務諸表の作成、事業部内の売上や原価のチェック等 定期的にローテーションを行っており本社部門の会計伝票作成・検証業務、事業部門や生産部門の財務諸表分析・検証業務、個別財務諸表作成に関する業務、各種税務申告に関する業務、連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 【仕事の面白み】 総合防災のトップ企業で最前線ではないが会社の業務を支援できるところ。 全社の財務会計の情報が把握できるところ。 キャリアを積めば経営層への提案等ができるところ。 【魅力/やりがい】 １社でメーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができる。 事業所・工場別に会計業務を行っているため現場の近くで数字を取り扱うことができる。 ローテーションによっては連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■お任せするミッション： 同社の原価担当として、予算策定や予実管理等の業務をお願い致します。原価業務をお任せいたしますが、入社後まずはスキルや志向性に合わせて、できる範囲での業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・損益分析・予実管理（連結・単体・各拠点） ・予算策定の統括（企画、各拠点・部門への要請、回収・精査） ・予算策定（単年度・中期） ・原価計算・損益管理の仕組みづくり ・工場内会議・全体会議の段取り・運営 ・月次・年次決算（新潟：財務会計に連動） ■キャリアパス： ・将来的には、月次・年次決算、税務会計、管理会計、開示業務等の上場企業ならではの経理キャリア形成が可能です。 ・将来的に3～5年程度海外赴任をご依頼致します。海外子会社（中国やタイ等の生産工場）の経理マネージャーとしての活躍も可能です。 海外工場には日本語が話せる現地スタッフがいるため、日常のやり取りは日本語になります。 ・過去には経理のスペシャリストへのキャリア以外に、内部監査へのキャリアを歩まれた方もいらっしゃいます。 ■組織構成： ・経理部は、計6名で構成されております。 ・新宿には3名在籍しており、50代2名・20代1名で構成されております。（全員男性） ・役員含めて組織雰囲気がとても良く明るい職場づくりを実現しております。 ■働き方： 在宅勤務／リモートワーク社員それぞれへ多様なワークスタイルを提供する事を目的に、今までの会社通勤を基本とした勤務体系から、在宅勤務などを取混ぜた勤務形態にシフトしています。 具体的には、全社員へノートPCを支給し、業務のクラウド化も完了しています。 仕事量によって週に1～2日の出社日を部署毎に決めていますが、基本的には在宅勤務が可能な環境を整えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー