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同社は、創業50周年を迎えた、翻訳からドキュメントの作成、デザイン等を総合的に企画制作する企業です。 アカウントマネージャーとして、翻訳やライティング等、ドキュメント作成に関わる新規および既存営業をお任せします。 【仕事内容】 ■翻訳やライティング等、ドキュメント作成に関わる新規および既存営業 【具体的に】 ●既存顧客への営業 ●新規顧客の獲得営業 ●翻訳コーディネーター（PM）などの社内関係者との打合せ、調整 ●見積書作成 ●提案書作成 【研修制度】 先輩のお手伝いから業務に慣れていっていただきます。 チーム全体でフォローします。 【キャリアステップ】 ●8年　課長職 ●6年　部長クラスの役職 ※実績あります 【企業の強み】 ●翻訳のみならず、新薬申請書のライティングなども含め、企業の海外進出をトータルサポートできるのが強みです。 【転勤】 なし 【営業範囲】 名古屋から西 【交通手段】 公共交通機関 【商談方法】 WEB商談が7～8割 【残業】 ●10時間程 【ノルマ】 ●ノルマは設けておりませんが、目標はありますので意識して業務に取り組んでおります

個別指導教室・映像授業教室の教室長業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●アルバイト講師のマネジメント ●講師と連携した生徒の学習管理 ●生徒・保護者との面談 ●入退塾の手続き　など ※生徒の学習指導は原則アルバイト講師が行います。 【1日の流れ】 ●13：10／本部校へ出社、一日のスケジュール確認 ●13：30／全体ミーティング ●14：00／アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など ●15：30／休憩 ●16：30／担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング ●17：00／生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど ●22：00／生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など ●22：30／退社 ※担当校舎は研修結果やその時の人員配置によって決まるため、入社後にお知らせすることになります。

小中学生向けに黒板を使って集団授業を行っていただきます。 【具体的には】 ●学習・進学指導 ●生徒募集活動全般 英・数のうち1つ、理・社のうち1つの計2科目をご担当いただきます。 1クラスの生徒の人数は20～30名程度です。 授業だけでなく、生徒一人ひとりの悩みに沿って、個別面談も行います。 【1日の流れ】 ●本部校に出勤 ●全体ミーティング・研修等 ●担当校舎へ移動 ●授業・運営 ●校舎から直帰 ※担当校舎は研修結果やその時の人員配置によって決まるため、入社後にお知らせすることになります。 【入社後の流れ】 未経験の方でもしっかりと研修を受けた後に独り立ちが出来ます。 また、OJTだけでなく、同社の映像授業を見ながら授業のやり方や工夫を学ぶことが出来ます。 【キャリアパス】 年齢や社歴に関係なく、頑張りを認める社風であり、昇格・昇給できる制度もしっかり整えています。 まずは授業をメインとした業務を担当していただき、あらゆる研修を受け、授業力UPを目指します。 室長になると、学習指導をはじめ、三者面談・保護者会・校舎運営業務など、校舎の責任者としてマネジメント業務を行います。 【選べる働き方】 ライフイベントに合わせて働き方を変化させることが可能です。 ●出産後は一時的に契約社員へ（週4日出勤・1日6時間勤務） 出勤日数と勤務時間を減らし、仕事と子育てを両立 子育てが落ち着いたのちにまた正社員へ戻ることも可能です。 ●社員再雇用制度 パートナーの転勤で校舎がないエリアに引っ越して辞めてしまった方も、 またエリア内に戻った際に再雇用制度を使って再度入社することができます。 ●産休・育休取得はもちろん可能です。 過去2名の男性社員が取得した実績もございます。