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<国際的なルールづくりにも携わる>未経験歓迎の【総合職】
- 正社員
- 給与 月給23万2,000円〜37万5,000円+賞与年2回+時間外勤務手当 ◆モデル年収例: 《23歳モデルケース》:年収450万円 《30歳モデルケース》:年収530万円 《40歳モデルケース》:年収680万円 ※経験・スキル・希望に応じて決定します。 ※上記には一律住宅手当と一律地域手当を含みます。 ※試用期間3か月。期間中の給与・待遇に変動はありません。 昇給・賞与 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(夏季6月又は7月、年末12月) ※2023年度実績:4.6か月(6月 2.3 か月(ただし4月採用者は夏季支給率の30%)、12月 2.3 か月)
- 北海道
【フレックス×残業月9H程×リモートあり】■ジョブローテーションを通して規格開発や出版・研修企画などを担当 ◎OJT・導入研修・階層別研修など多彩
【あらゆるモノは標準化されている】
例えば鉛筆、ノート、自転車、家電製品などは、モノの大きさ、形、性能などのルール(標準化)が決められています。
ルールがあることで消費者は安全に使うことができ、生産者は効率よく生産できる。JSAグループはこの分野で、約80年にわたって社会に貢献してきました。
<業務の一例>
■規格開発
日本産業規格(JIS)やJSA規格、国際規格(ISO、IEC)などの各種規格開発を推進する役目をお任せします。事務局運営・原案作成・経済産業省への手続きなどを行います。
各事務局は1〜2年の期間をかけて単独・複数名で委員会を運営します。
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
会社情報
代表者
代表執行役員CEO(最高経営責任者)、JSAグループ代表 朝日 弘
事業内容
1.規格の開発
企業関係者、学術経験者などの知識の結集により日本産業規格(JIS)やJSA規格、国際規格(ISO、IEC)等、広範な規格の開発に努めています。
2.出版・普及
国内外の規格票から各種解説本を中心に、「標準化と品質管理」に関する書籍を幅広く出版しています。また、販売サイト「JSA Webdesk」を通じて、 国内外の最新の標準化情報を提供しています。
3.研修
多種多様な公開研修(セミナー)を全国で展開するほか、通信講座やお客様のニーズにあったオリジナルの研修や講演を企画・実施しています。
4.マネジメントシステムなどの認証
審査技術や審査員育成のノウハウを活かし、公平性を重視した組織認証事業を行っています。
5.要員認証
毎年2回、品質管理検定(QC検定)を実施しています。また、公平、公正な立場から、マネジメントシステム審査員、翻訳者、規格開発エキスパートの要員の認証を行っています。
本社所在地
東京都港区三田3-11-28 三田Avanti