公共施設職員（図書館・美術館等） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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楽天のグループ人事部は現在、数万人以上の従業員に人事サービスを提供しており、当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、業務の改善が必要です。 【具体的には】 ■規制の管理、システムの運用と改善 ■労働問題に関する協議 *チーム内のPJT、およびチーム外で実施されるPJTに参加する必要があります。 【キャリアパス】 グループ人事部は、給与、トレーニング、採用、HRBPなどのさまざまなHR機能で構成されています。これは、さまざまなPJTを通じて他のセクションとうまくコミュニケーションをとることができ、長期的なキャリアパスがたくさんある環境で働く絶好の機会です。 【採用背景】 当社は目覚ましい成長と多角化を続けており、労働分野での計画と労働慣行業務を改善する必要があります。幅広い労使関係のイニシアチブを担当する候補者を募集しております。 ※ジュニアスペック候補者（業務執行と業務経験のみの方）は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■顧客の抱える課題の特定 ■プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし ■プロダクト方針の決定 ■PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理 ■リリース後のKPIトラッキング ■プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する 　 【プロワン事業とは】 「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。 開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。 また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。 【ポジションの魅力】 ～強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー～ ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。 そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。 ～この仕事を通して得られるもの～ ■「プロワン」を通じてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■業界特有の複雑な課題を解決していく経験 ■グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験 【プロダクトの魅力】 ■短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS 　SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ■ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 　一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。 顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 ■個社毎にカスタム開発が不要 　個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▼ 社内情報機器の管理 ・社員が使用するPCなどのキッティングをご担当いただきます ・複合機の管理運用もご担当の範囲となります ▼ 社内アカウントの管理 ・社内アカウントの管理をご担当いただきます ▼ 社内システムの保守運用 ・全社で使用する業務システム（グループウェアなど）の保守運用をご担当いただきます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆事務アシスタントの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 外来業務、オペ室等の診療全般 ■准看護師業務全般 事業内容・業種 クリニック

看護業務全般 ・施設や訪問看護やデイサービスや小規模多機能での看護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 食堂・学校・福祉施設等にて、栄養士業務をお任せします。 調理：調理全般 食器洗浄：器具類　食器類の洗浄 清掃：給食室・休憩室の清掃 管理：給食室・休憩室の衛生管理 その他：提出書類作成 【ここがオススメ！】 人柄重視の採用◎50代・60代も活躍中！ 充実の福利厚生◇新たな資格取得もできる♪ ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 食堂・学校・福祉施設等にて、栄養士業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 北区 ＜給与＞ 月給196,000～220,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 正社員 1941年設立の産業給食のパイオニア”株式会社ニッコクトラスト”。 今回事業拡大に向けて【栄養士】を大募集しています！ ＼人柄重視の採用を行っています／ ブランクのある方、経験が浅くて不安な方など、みなさん大歓迎です！ 福利厚生・待遇が充実した安定環境でお仕事始めませんか♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の方が活躍しています》 ■実際に働くスタッフの声 「職場はとても温かい雰囲気で、チーフや先輩から丁寧に教えていただき、 ひとつずつ仕事のやり方を覚えることができました。 一緒に働くパートさんも明るくて話しやすい方たちばかりで、 チームワークの良さや雰囲気の良さを感じながら、仕事に取り組める環境です◎ 福利厚生も充実しており、各種休暇制度も整っています！ 休日はランニングでリフレッシュし、プライベートの時間も有意義に過ごしています。」 ＜給与＞ 月給196,000～220,000円 ※試用期間2ヵ月：待遇変更なし ※経験、能力による ※詳細は面接の際にご説明いたします ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都北区田端5-4-1 JR京浜東北線田端駅より徒歩12分 自転車通勤可 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ・7:00～16:00　休憩60分　実働時間8時間 ＜休日・休暇＞ 週休二日制 土日祝休み GW休みあり 年末年始休みあり 春、夏、冬休みあり 年間休日140日 ＜福利厚生＞ 交通費規定支給 社会保険完備 年次有給休暇 調理師・専門調理師・管理栄養士資格取得支援制度あり 充実した福利厚生制度 ・家事,子育て支援充実（家事代行,子ども服や育児補助券割引等） ・旅行,レジャー,グルメ,映画の割引等 ・フィットネスや英会話スクールの格安利用 産休・育休取得実績あり 社員登用制度あり 賞与あり 制服貸与 ※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 70歳まで再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼人柄重視の採用です／　■40代・50代・60代が活躍中　■女性活躍中　■久々のお仕事復帰も歓迎《必須》栄養士資格 扶養内OK 社会保険加入OK ＜応募の流れ＞ ■WEBからの応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。 WEBからの応募は24時間受付しています。 後ほど面接する日時をご案内しますので、少々お待ちください。 ■電話からの応募 電話受付時間は平日9:00～19:00、土日祝日9:00～18:00で受付しています。 お気軽にご連絡ください。 面接の日時や場所を電話やメールでご案内します。 ■選考について 人柄重視の採用です。 仕事内容のご質問や勤務のご要望など気軽に相談ください。 面接は申込み順で行います。採用人数に達成した時点で面接を締め切る場合があります。 　 面接時には履歴書（写真貼付）持参ください。 ＊面接するか悩んでいる方もお気軽にご連絡ください！ ＜面接場所＞ 東京都北区田端5-4-1 東京都北区田端5-4-1 【会社情報】 ＜応募先＞ 日本国民食株式会社　北区立田端小学校（1347） ＜TEL＞ 0120-314-553 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・ご入居者様の介護（食事、排泄、入浴などの介助） ・生活支援 ・レクリエーションの計画、実施 ・ご入居者様の外出の支援（散歩、買い物、通院など） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ①全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進 全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。 ②データ分析とビジネスインサイトのサポート 経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。 【キャリアパス】 データ活用推進チームのリーダーとして活躍していただくことを想定しています。全社的なデータガバナンス体制の整備や、データリテラシー向上の施策を主導し、データを活用した意思決定が組織全体に浸透させます。これにより、各部門が自律的にデータを活用し、迅速かつ的確な判断を行える基盤を構築します。さらに、AIなどの最新テクノロジーを活用した、基盤の進化をリードします。これには、予測分析の導入や自動化の推進を通じて、BIツールの高度な活用を推進し、データ活用が組織全体の成長を支える重要な基盤となるよう、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ①成長の余地が大きい環境でのチャレンジ 成長余地が非常に高いメーカーベンチャーでの勤務となり、会社や組織と共に自己成長できる機会が多いです。中長期の発展を支えるプロジェクトを通じ、自らのスキルや知見を活かし、貢献できる手応えを感じられます ②意思決定者と直接対話し、提案を実現できる 自ら課題を発見し、プロジェクトの立案から遂行まで一貫して関わることができるため、自分のアイデアを実現するやりがいを感じられます。また、経営層との議論の機会も多く、経営参加の実感を得ながらキャリアを積むことが可能です ③ゼロから道を切り開き、知見を積み重ねることができる 全社データ基盤の第一人者として新たな道を切り開き、組織の課題解決に取り組む中で、多様な経験と知見を積み重ねることができます。自らのスキルをさらに発展させ、将来の成長を見据えたキャリアを築ける環境が整っています 【組織のミッション】 同社ビジネスイノベーション室は、テクノロジーによりグループおよびグローバル規模での持続的成長を支えることを中核ミッションとして、ビジネス変革を事業とともに推進しています。事業運営上の課題解決に向けたDXプロジェクトを共創・リードするとともに、データドリブンな組織文化を醸成することで、全社員がデータを最大限に活用できる環境を構築に取り組んでいます。また、技術力と組織力の強化を通じて、変革を自律的かつ継続的に推進できる基盤づくりにも取り組んでいます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ■拡大事業の業務システム開発全般。システム企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当して頂きます。■業務システムの要件定義・設計・開発　 ■お客様への提案業務　 ■新規事業の企画 ◆業務システムの要件定義から参画し、アジャイル的な開発体制で運用定着まで担当して頂きます。Java系を中心としたWebシステム開発が中心で、「intra-mart」が提供するノンプログラミング開発ツールも活用します。AWS基盤をメインにクラウド開発を積極的に行います。・開発言語：Java、JavaScript　 ・フレームワーク：intra-mart　・OS：Windows/Linux　 ・DB：PostgreSQl/SQLServer/Oracle　・インフラ：AWS、オンプレ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス