内勤営業・カウンターセールス 株式会社スズキ自販兵庫の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容：【変更の範囲：無】 スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内（スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります） ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します。 「どうすれば高単価製品が売れるのか」「どんな営業対応が顧客に好まれるのか」といった営業パーソンとしてのスキルを身に付けることができます。 「あなただから買います」とのお言葉にやりがいを感じて働けます。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。 車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。

■業務内容： スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車／中古車、保険、点検、車検の案内（スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります） ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します。 「どうすれば高単価製品が売れるのか」「どんな営業対応が顧客に好まれるのか」といった営業パーソンとしてのスキルを身に付けることができます。「あなただから買います」とのお言葉にやりがいを感じて働けます。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。 その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。 車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売／接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。

■業務内容：スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車／中古車、保険、点検、車検の案内（スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります） ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します。 「どうすれば高単価製品が売れるのか」「どんな営業対応が顧客に好まれるのか」といった営業パーソンとしてのスキルを身に付けることができます。 「あなただから買います」とのお言葉にやりがいを感じて働けます。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。 その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。 車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売／接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。

【研修充実｜頑張りは給料に反映】ショールームに来店したお客様へSUZUKIの新車・中古車などの提案、アフターフォローなどをお任せ！★埼玉県で活躍！ ・お客様のニーズに沿った車や付帯サービスを提案 ・納車後のアフターフォロー ・中古車販売サイトへの掲載準備 など ▼当社の特徴は 月に約400名ほどのお客様が来店。 1人あたり6〜7名ほどを1日に担当します。 本社は業販メインでしたが3年前から直販も始めました！ 旧市街ですが、道路から入りやすい店舗です。 プライベート派も嬉しい働きやすさ 固定休と希望休を使った連休取得もOK！ シフトを組んで仲間同士でフォローし合うため、 急な出勤になることもありません。 残業は月平均10H程度。 「プライベートの予定が立てやすくなった」 という声も上がっています。 ワークライフバランスが保たれた環境で、 趣味や家族との時間も充実させながら働けますよ。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。 ※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。ご了承下さい。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募についての秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 竹田　孝一 事業内容 スズキ四輪車の販売 中古車の販売 電動車いすの販売 部品・用品の販売 自動車整備(点検・車検・修理) 損害保険代理店業務 本社所在地 埼玉県春日部市小渕31番地

NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日取得数平均124.2日、毎月1回は土日いずれかで休日取得可能、無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。

今回募集する職種は、「NIWAKAセールスコンサルタント」。 NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にコンサルティングセールスを行う仕事です。 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。 お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 一方で、結果に応じて高い報酬を目指せる営業職ならではのやりがいもあり、月給25万円（+関東エリアは月2万円の地域手当）に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。 商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、ストーリー（コンセプト）を気に入っていただく切り口を見つけていきます。 知的領域を働かせる頭脳労働であり、一組ごとに考える楽しみが味わえます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●一生もののスキルを習得 業務に取り組む中で「論理的思考」や「創造的な提案力」が開発され、ホスピタリティの高いコミュニケーション力も身に付きます。 同社ではこの力は「決してAIに取って代わられない能力」であると考えており、今後の社会で役立つ一生もののスキルが身に付くと考えています。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。 他業種からの転職者も多く、自動車販売、保険の営業、ブライダルプランナー、学習塾の運営、化粧品販売員の営業指導など多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 ●働きやすい環境 月平均残業時間10.67時間、年間休日取得数平均125,6日とサービス業の中でも働きやすい環境です。 毎月1回は土日のいずれかの休日を取得可能、連休も月1回は取れる環境で、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。

NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日取得数平均124.2日、毎月1回は土日いずれかで休日取得可能、無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。

今回募集する職種は、「NIWAKAセールスコンサルタント」。 NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にコンサルティングセールスを行う仕事です。 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。 お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 一方で、結果に応じて高い報酬を目指せる営業職ならではのやりがいもあり、月給25万円（+関東エリアは月2万円の地域手当）に加え、個人の結果に合わせて賞与（平均4ヶ月分）を受け取ることができます。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。 商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、ストーリー（コンセプト）を気に入っていただく切り口を見つけていきます。 知的領域を働かせる頭脳労働であり、一組ごとに考える楽しみが味わえます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●一生もののスキルを習得 業務に取り組む中で「論理的思考」や「創造的な提案力」が開発され、ホスピタリティの高いコミュニケーション力も身に付きます。 同社ではこの力は「決してAIに取って代わられない能力」であると考えており、今後の社会で役立つ一生もののスキルが身に付くと考えています。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。 他業種からの転職者も多く、自動車販売、保険の営業、ブライダルプランナー、学習塾の運営、化粧品販売員の営業指導など多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。

NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。 お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。 個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。 商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、 切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、 「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日取得数平均124.2日、毎月1回は土日いずれかで休日取得可能、無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。 また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、 ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。 同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。 チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。

内勤営業コールセンターにて保険資料のご案内からスタート。 保険に興味を持っていただくためのきっかけづくりを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話によるフォロー業務や興味を持ったお客様に対する保険商品の詳しいご案内を行います。 キャリアパスとして、将来的に営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、カスタマーサポート、事務、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。

内勤営業コールセンターにて保険資料のご案内からスタート。 保険に興味を持っていただくためのきっかけづくりを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話によるフォロー業務や興味を持ったお客様に対する保険商品の詳しいご案内を行います。 キャリアパスとして、将来的に営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、カスタマーサポート、事務、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。

★シーボンとは 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを、一貫して行っているスタンダード市場上場の化粧品メーカーです。 【お客様の肌に最後まで責任を持つ】をモットーに、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 この「フェイシャリストサロン」にて、お客様のスキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスをするお仕事になります。 【女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています】 ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 ●厚労省より、子育てサポート企業として認定。　2014年に「次世代認定マーク（くるみん）」を取得。 ●【ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 ●東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 ■入社後研修 集合研修・オンライン研修 Webでの研修のほか、同社研修センターで実践研修・座学研修も実施。 経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。 《研修内容例》 ●研修センターでの実技研修 ●施術/マシンの操作方法 ●製品知識 ●皮膚科学 ●接客/応対マナー ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■働き方について シフト制勤務となっております。 月に8～9日間のお休みを取得することができ、毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 また、有給休暇取得促進月間を設けていますので、役職問わず、ワークライフバランスを保てる環境があります。 ※有給の平均取得日数13.1日　※2023年3月末時点 ■営業ノルマや勧誘について 個人ノルマはないため、無理な勧誘や商材提案等は発生せず、「お客さまのお肌に本当に必要なケア」だけをご提案できます。 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 ■育児休業取得率95.6%、平均勤続勤務年数：11.1年、多くの社員が年間「126日」のお休みを取得

【業務内容】 同社における営業スタイルは、電話でのご提案が基本です。提案から受注・契約までを全て社内で行う『内勤営業』となります。 ●アプローチ ●商談・提案 ●資料送付 ●契約 【同社の魅力】 ●「ライフライン取次サービス」 不動産会社様に代わり、入居予定のお客様にインターネット回線、電気・ガスなどのご案内をする新生活をお手伝いするサービスです。 同社のサービスをご活用いただくことで、ご入居者の利便性向上につながります。 もちろん不動産会社の方にとってもメリットなので、双方から喜ばれますよ。 提案いただきやすく、とてもやりがいがあります！ ●提案しやすい理由は？ 電気やガスなど新生活に必要となるライフラインの取次のため、自信をもって提案できます。 また、5,000店舗以上との提携実績があるため、安定感も抜群！お話を聞いていただきやすいです。 またこのサービスはなぜならこれは、不動産会社様にとってメリットしかないサービスです、 「同社へ入居者様の情報をご連携いただくだけで、不動産会社様に手数料が支払われる」という仕組みのサービスです。 費用がかからないどころか、むしろ収益になるからこそ提案しやすく、お客様から感謝をされる営業職です。 ●事業の立ち上げも 後々は、営業チームでマネジメントやアフターフォローの営業を担当したり、人事などの本部業務や立ち上げetc...あなたが望む理想のキャリアを実現することもできます。 あなたの力を思う存分発揮できる会社です。

店舗スタッフの募集となります。 ソフトバンクショップでの携帯電話販売、料金プラン提案、アフターサービスなどの業務に携わります。 《具体的には》 ●ご来店されたお客様への接客 ●料金プランのご案内 ●お問合せがあったお客様への電話対応 など 《お客様から喜ばれるお仕事》 例えば…シニアのお客様なら丁寧にわかりやすく説明するなど、接客に自分らしいアイデアをプラス。 「ありがとう。また相談にくるね」と声を掛けていただけた時はとても嬉しいですよ。 《未経験でも大丈夫・万全のバックアップ体制あり》 社員全員に業務用携帯・タブレット端末を貸与し、社内情報をスピーディーに共有ができる環境を整えています。 困ったことにもすぐに対応できるよう一人一人との連携も大切にしています。 店舗のメンバーが接客に一緒に入ってお客様対応になれるのをサポート。 《人材育成への熱い想いを研修に》 ▼入社から7日目→外部研修による1週間の基礎研修（座学中心）で商品知識やサービスの内容を把握 ▼1カ月目→店舗メンバーと社内研修を実施。ロープレやiPad操作などを実践し、段階的に成長 ▼3カ月目→簡単な案件から、いよいよお客様対応に挑戦。隣で先輩がフォローします。 ▼6カ月目→あなたらしい接客を重ねていきましょう。 この先長く活躍いただきたいからこそ、教育機関を充実させています。 ※貸与のタブレット端末では専用業務トレーニングシステムが使用できます。 テキスト形式、動画など豊富なコンテンツで様々な業務知識の習得も可能です。 ＜入社年数や経験関係なし・成果次第で、スピーディーな昇格も＞ 出店計画が進む中、ポストチャンスも増加 【店舗クルー→副店長→店長→MG→課長…】とステップアップしていきます。女性の役職者も活躍中。 同社では、入社年数・経験に関係なく実力や成長意欲を正当に評価し、チャレンジ精神がある人にはどんどんチャンスを与えます。 「兵庫県で働きたい」、「地域密着型の職場で仕事がしたい」という方、ぜひエントリーをお待ちしています。

携帯ショップ明石店において、店舗スタッフを担当します。 地域に密着し、地元のお客さまに選ばれるショップを支える仕事です。 お問い合わせに対して丁寧にサービス説明を行い、お困りごとに対してはサービスの提案をしていただきます。 【主な業務】 ●新規契約、機種変更、プラン変更、修理受付などのカウンター窓口業務 ●商品ディスプレイ、ポップ、販促ツール等の作成 ●集客イベントの企画と立案、ポスティング、サンプリング、出張販売 ●地域ICT拠点関連（マイナンバー、ふるさと納税などのサポート／順次拡大予定） 入社後は、実際に接客をしながら先輩と一緒にOJTで経験を積んでいただきます。 【特徴】 駅前のため平日でも来客が多い店舗です。 平日の日中は、お年寄りや地元で働くお客さまが多く、夕方の帰宅ラッシュになると学生さんや会社帰りの社会人のみなさんが足を運んでくれます。 大型ショッピングモール内の店舗のため、週末になるとファミリーのお客さまで店内はいっぱいになります。 【社風】 店舗は非常に風通しの良い環境です。 店長や副店長が自ら話しかけるなど、アットホームな雰囲気です。 入社1～2年目の社員も3名在籍しているため、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

大手携帯キャリアショップの販売スタッフを担当としてお客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 【具体的には】 ●携帯電話・スマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などを行います。 ●その他生活を便利にするための様々な提案を行います。 例えばクレジットカードやインターネットを1社にまとめていただくことで、料金を安く、生活を便利にするといった携帯以外のサービス提供、サポートもあります。 ただ携帯を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて家計のトータルサポートを行います。 【入社後研修】 ●新入社員研修（本社にて約10日間実施） ●階層別研修 ●経営マネジメント研修 ●ストレングスファインダー研修 ●コーチング研修 ●チームビルディング研修 大手キャリアの研修制度を利用できるため、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。 その他にも入社後半年はOJTで育成担当と目標を立て面談を行いながら一人立ちできるようサポートします。 【キャリアステップ】 ●ショップスタッフ業務～リーダー～副店長～店長 ※最短で入社3年程度で店長に昇格した方もいます。 また店長・副店長から管理部や法人営業部などへのキャリアステップもございます。 新しい分野へ挑戦したい方には幅広いキャリアアップができます。 【企業内保育園開設】 0歳～2歳のお子様まで利用できます。 ※例えば2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立されてる方もおり、地元で長く働ける環境が整備されています。 【仕事のやりがい】 スタッフを指名して予約の上、来店される方もおり、単なる「販売」ではなく「アドバイザー」として接する仕事です。 お客様の様々な課題を解決し、満足いただくこと、お客様の笑顔や感謝のお言葉もやりがいのひとつです。

今回携わっていただくのは法⼈DX事業にてコール業務をしていただきますが、 社内ジョブチェンジも設けているのでその時は相談してください。 【仕事内容】 ●架電システムがありますので、リストを⾃⾝で作成する必要はございません。 ●お店や、事業主にお電話を実施します。 ●コール業務にも、ジョブフロー（段階教育）を導⼊してます。 ＜ジョブフロー＞ ①研修（実戦をしながら学びの時間を2週間） ②無料商材（顧客様デメリットがほぼ0）を扱い、成功体験を積みやすくする。※1ヶ⽉ほど予定。 ③法⼈商材のアポ取りに移⾏ ④1⽇1件の⽔準を⽉締めでクリア→営業部配属＋基本給の賃上げ（新⼈期間：3ヶ⽉） ※アポになった時点でインセンティブが発⽣します。成約は関係なしです。 （リスト→家電→トス→アポ） ※架電→トスまでが、やっていただく業務です。 ※未経験の⽅でも営業が好きになり、結果が出る資源（研修・教育など）が豊富に整っております。 【会社概要】 同社では、お店や事業をされている⽅（美容、飲⾷、⼩売業）を対象に店舗オーナー様に向けてのコンサル営業を⾏っております。 ●通信インフラによるコスト削減のマネジメント ●集客、リピーター獲得のマネジメント による店舗経営コンサルティングを強みとしています。 同社の強みである『IT×営業』で今後は店舗運営におけるWEB周りや、コスト削減を多⽅⾯から⼀層⼿掛けていく予定です。 10年以内の上場を⽬指して既存事業8つの⼈員拡⼤や、新規事業設⽴による規模拡⼤を積極的に実施していきます。 会社の⾊としては、まだまだベンチャー⾊の強い企業です。 【具体的な事業内容】 ●法⼈電気（新電⼒）の法⼈割引を訴求 ●法⼈携帯（SB社）の法⼈割引を訴求 ●公式LINEを使った、顧客管理システムの導⼊ ●飲⾷店とインフルエンサーを繋ぐプラットフォームの提案 などをメインに合計で10個ほどの商材を取り扱っております。

【仕事内容】 ●地域のアスファルトの下や駐車場などで使われる砕石が商材 ●建設廃材や製鋼会社より発生するスラグ（金属から分離した物質）を自社工場でリサイクル加工し、再生製品の販売を行っています。 【具体的に】 まずは廃材を回収したり配達したりするダンプカーの配車手配や、事務所に再生製品の購入に訪れたお客様対応をしながら、同社の事業や仕事内容を覚えていただきます。 慣れてきたら、徐々にお客様を担当し、ルート営業をメインとした顧客への提案活動に従事頂きます。 お客様は建設業者（工事業者様）がメインで、関係性を構築していくスタイルです。 【将来のキャリアステップ】 インサイドセールスを経験した後、数年後には営業職としてのキャリアへステップアップすることができます。 【魅力】 ●未経験でも安心 未経験からでもしっかりと業務を覚えていただきます。 お客様も最初は少しずつ担当いただく予定ですので、営業未経験の方でも活躍いただけます。 また、残業も少なく、平均15時間／月でプライベートも充実。 ●安定性 プライム上場企業水準の福利厚生と安定したビジネス環境がある為、業績も仕事環境も安定。 未経験から関係構築営業にチャレンジしたい方におススメです。

姫路から神戸まで8店舗の携帯キャリアショップを展開する同社。 地域のお客様に寄り添い、様々なニーズにお応えしています。 携帯キャリアショップでの接客販売業務を担当します。 店舗スタッフとしてお店づくり・運営に関わるさまざまな仕事を柔軟に担当していただきます。 【具体的には】 ●商品・サービス・料金プラン等のご案内 ●新規契約・機種変更・故障受付 ●店内ディスプレイ・POP作成 ●店内でのお客様案内　など 同社では、お客様に寄り添った顧客対応を大切にしています。 店舗によって、お越しになられる客層も異なります。 大切にしてほしいのは、お客様目線であることです。 「どんなご要望があるのか」「どんな事にお困りなのか」など、しっかり寄り添いながら、お客様に一番最適な機種やプランを提案していきます。 契約に応じた報奨金があり、頑張りに応じて給料UPが見込めます。 業務に慣れるまで、一人での接客は行いません。 すぐ隣に先輩が付いており、わからないことがあればすぐにフォローしてもらえる環境で安心です。

【業務内容】 同社における営業スタイルは、電話でのご提案が基本です。 提案から受注・契約までを全て社内で行う『内勤営業』となります。 ●アプローチ ●商談・提案 ●資料送付 ●契約 【同社の魅力】 ●「ライフライン取次サービス」 不動産会社様に代わり、入居予定のお客様にインターネット回線、電気・ガスなどのご案内をする新生活をお手伝いするサービスです。 同社のサービスをご活用いただくことで、ご入居者の利便性向上につながります。 もちろん不動産会社の方にとってもメリットなので、双方から喜ばれますよ。 提案いただきやすく、とてもやりがいがあります！ ●提案しやすい理由は？ 電気やガスなど新生活に必要となるライフラインの取次のため、自信をもって提案できます。 また、5,000店舗以上との提携実績があるため、安定感も抜群！お話を聞いていただきやすいです。 またこのサービスはなぜならこれは、不動産会社様にとってメリットしかないサービスです、 「同社へ入居者様の情報をご連携いただくだけで、不動産会社様に手数料が支払われる」という仕組みのサービスです。 費用がかからないどころか、むしろ収益になるからこそ提案しやすく、お客様から感謝をされる営業職です。 ●事業の立ち上げも 後々は、営業チームでマネジメントやアフターフォローの営業を担当したり、人事などの本部業務や立ち上げetc...あなたが望む理想のキャリアを実現することもできます。 あなたの力を思う存分発揮できる会社です。

SUUMOのネット広告に掲載してくださっている既存のクライアント様に対し、 より効果をお返しするための効率的な掲載手法/商品提案、業績UPに向けた伴走など 幅広くクライアント様の課題解決に向けた提案をしていただきます。 　＊内勤営業のお仕事です 　＊一部掲載を検討するクライアント様への掲載相談・提案などもございます ■仕事内容■ クライアント様のパートナーとして、集客課題だけでなく経営課題の解決に向けた様々なご提案を行っていきます。 具体的には、 　∟SUUMOの基本的な使い方 　∟SUUMO掲載原稿の改善提案 　∟効率的な掲載手法・商品のご提案 などの効果創出のために様々なご提案をしていきます。 　＊一部組織では売上目標のミッションを担います。 クライアント様とはお電話にてのコミュニケーションを取らせていただき 　∟お困りごとや状況/課題のお伺い 　∟SUUMO掲載効果創出のための原稿改善/商品提案 　∟サービスのオペレーション改善 などのお話しをします。 クライアント様にとって、なくてはならないパートナーとして、 ご提案を行い、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 チームメンバーとナレッジ共有を行いながら個人個人ができることを考え取り組んでいます。 ■仕事の魅力■ ・No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績があるため、 　SUUMOの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案を行うことができます。 ・役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。 　1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。 ・業務を通じて、自ら課題を設定し打ち手を考え実行し周囲を巻き込んで解決するという、 　汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 ・平日の限られた時間でクライアント様の状況に合わせた業務設計をし、 　メリハリを意識しながら働ける環境です。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

◇同社は主に国産車のドレスアップパーツをインターネット通信で販売をしております！ 具体的には、、、 ●お客様からのオーダーメイドパーツを業者に発注 ●発送商品の梱包業務 ●お客様と仕入先とのメールでのやりとりや電話対応 ●WEBサイトの構築や新商品やセール商品などをサイト上への反映 ※WEBのデザインのプログラムや再構築は業務委託を行っているので、 特別な知識や技術は必要ありません！ ●水曜日と土曜日はWEBサイトの制作業務に従事します。 ◆研修体制 最初の1年間は先輩社員が隣で業務内容について、 しっかりサポート致します！ 外部研修にてビジネスマナーや電話応対の習得も随時行っております！ （※中堅社員向けの研修もご対応可能です！） いきなりお一人でWEBサイトの制作業務や商品の仕入業務を任せる事はありませんので、 ご安心ください！ ◆組織 アットホームな環境なので、気軽に質問しやすい環境です！ ※強制的な飲み会・プライベートの関わりはありませんので、 ご安心ください！ ◆平均勤続年数 ・14.7年 ◆モデル年収 ・22歳～25歳　300万円～350万円 ・26歳～30歳　350万円～400万円 ・34歳　500万円～

【テレアポ・個人ノルマ一切なし】ご来店されたお客様一人ひとりにピッタリの保険をプランニングするお仕事全般をお任せします！残業少なめ◎ ご来店されたお客様との打合せ └1日あたり2〜3件、1回あたり2時間程度対応 商談準備 ご契約後のお客様へフォロー対応 集客イベント企画・実施 └店頭イベントやモール内のテナント様とコラボ等を実施！ 複数の保険商材を取り扱っており、お客様のご要望や希望を叶える商品を提案するお仕事でやりがい充分 大切なのはお客様一人ひとりに寄り添った“提案” 現在、各種保険相談はシステムを用いて、希望の条件を叶えるシステム提案が主流になってきています。しかし私たちは、希望条件だけではなく、今後のお客様のライフプランや価値観を重視し、ご相談会での対話や考えを通して、将来を見越した本当に必要な商品をご提案する、コンサルティング提案を実施し信頼を得ています 圧倒的に「働きやすい環境」を用意しています！ 実際に中途入社2年で店長に抜擢された社員も活躍中です。勤務シフトはお互いの希望を大切に柔軟対応！ 育休・産休も取得率高め！復帰率も◎ 朝日生命グループの充実待遇 完全週休2日制・残業少なめ（月5時間以内）など オン・オフのハッキリした環境で、プライベートとお仕事との両立を大切に考えていますよ！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高野 秀規 事業内容 ■保険代理店（生命保険・損害保険） ■来店型保険ショップ運営 ■生命保険・損害保険に関する総合的なコンサルティング ■お金・相続に関する相談業務 本社所在地 神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル5F

【職務内容】 自動車部品の発注対応、問い合わせ対応・提案などをお任せします。 【職務詳細】 ●発注対応 ●お客様からの依頼に対して発注業務・在庫確認　など ●問い合わせ対応 ●商品の問い合わせ対応・提案　など 【商品例】 ●日産純正部品 ●日産純正カーライフ商品 ●日産純正カーナビゲーション・カーオーディオ ●日産純正モーターオイル ●自動車整備用機械工具 ●他社車・一部外車にも適用可能な汎用性の高い補修部品 【お客様先例】 ●近畿圏の日産販売会社（ディーラー） ●自動車整備工場 ●ガソリンスタンド ●部品商　など 【働き方】 お客様はすべて法人となります。店頭で問い合わせに対応するお仕事をご担当いただきます。 また残業は月平均10時間以内でワークライフバランスの充実も可能です。 インセンティブの制度もあり頑張りに対して評価もします。 メリハリをつけて働くことができます。 【入社後の流れ】 「車の知識がなくてもOK／段階的な教育あり」 基本的に1年間は研修期間となります。 店頭での業務を通じて商品知識を身に付けていただけます。 メンター制度があり担当の先輩をつけてじっくり教えていきますのであなたのペースで成長してください。 また座学研修も充実していて以下のような講座も受けていただきます。 ●自動車基礎知識講座 ●自動車講座 ●新入社員研修

今回携わっていただくのは1番上の法人DX事業でコンサル営業業務をしていただきます。 【仕事内容】 コンサル営業業務 ※原則オンライン営業です。（出社は必要です） ●店舗集客システムや、MEO対策の商材を販売 ●法人電気の営業業務 ●法人携帯・法人ネット回線の営業業務 ↓ コールセンター部署が作成してくれたアポにzoomで商談をします。 営業部署の中にも、数段階とやることを分けており1件ごとにしっかりと反省・分析・改善を⾏います。 ①最初は、お客様満足度が得れる商材で、売上作成に対して追求をしていただきます。 ②しっかりと結果が出た後は、コンサル営業に移⾏します。 ③その後は、高単価のコンサル、マネジメント業務に取り組み ④新規事業の責任者、既存事業のグロース者と昇格していただきます。 ※商談は全てオンラインになります。 ※受注率が80%の世界線なので、まずは簡単な商材から試すのもアリ！ ※顧客アフター対応も、することがありますが商談がメインの業務です 【会社概要】 同社では、お店や事業をされている方（美容、飲食、⼩売業）を対象に店舗オーナー様に向けてのコンサル営業を行っております。 ●通信インフラによるコスト削減のマネジメント ●集客、リピーター獲得のマネジメント による店舗経営コンサルティングを強みとしています。 同社の強みである『IT×営業』で今後は店舗運営におけるWEB周りや、コスト削減を多方面から一層手掛けていく予定です。 今回、企業の発展を支える「フィールドセールス担当」の募集を⾏います。 10年以内の上場を目指して既存事業8つの人員拡大や、新規事業設立による規模拡大を積極的に実施していきます。 会社の色としては、まだまだベンチャー⾊の強い企業です。 受け身で仕事をする方ではなく、能動的になり、自ら主導権と機会を求めていくような⼈材を積極的に採⽤させていただきます。 未経験の方でも1年以内に昇給昇格率が78%を誇る同社で1から営業力・マネジメント能力を身に付け活躍したい、成長したいという方を募集致します。