条件を指定してください
医療・福祉 契約社員 駅近の求人件数 78

医療・福祉 契約社員 駅近の求人情報・お仕事一覧

78

1~10件 (全78件中)

【横浜市/神奈川区】年間休日120日以上!人気エリアの最寄駅から徒歩圏内♪言語聴覚士の募集です!

【仕事内容】 ■障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。 ・障害のある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上の為の訓練プログラムの企画・運営 ・ご家族や関係機関との連携、企業開拓(企業実習や就職先) ※未経験でもまずは先輩と一緒に仕事をしながら覚えていくので、安心できる環境です。見学も可能です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
ヴィスト株式会社 ヴィストキャリア横浜駅前
提供元:
マイナビコメディカル

【大阪府/大阪市港区】駅から徒歩1分◎アットホームなクリニックにて作業療法士の求人です

■クリニックにて運動器リハビリテーション業務 ・訪問リハビリ、通所リハビリ 事業内容・業種 クリニック
医療法人誠昌会 えさきクリニック
提供元:
マイナビコメディカル

【大阪府/豊中市】年俸420万円♪駅チカ◎クリニックでの診療放射線技師《契約社員》

■クリニックでの一般撮影業務 <診療時間>  ・午前診 8時30分~12時45分(実働4時間15分)  ・午後診15時30分~19時15分(実働3時間45分) ※木曜日・土曜日は午前診のみ(8時00分~12時30分) ◆阪急豊中駅前徒歩2分の通勤便利なクリニック♪豊中近辺在住のスタッフが多く、昼休憩は帰宅して家事なども可能 事業内容・業種 クリニック
医療法人誠栄会 安藤整形外科クリニック
提供元:
マイナビコメディカル

【名古屋市/東区】年間休日117日!月給32万~/10連休取得も可能な大手訪問リハ求人です♪

【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】★新卒から育成できる教育環境あり!⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます! 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括(AM→BM) 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短(8時半~15時30までとか)これもあるため育休復帰率は100%! 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
LE.O.VE 株式会社 千種支店
提供元:
マイナビコメディカル

【東京都/江戸川区】ゆとりある勤務形態で、充実の研修で未経験の方でも安心です/葛西支店

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます! 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括(AM→BM) 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短(8時半~15時30までとか)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率15%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日117日+長期休暇制度(2年目から) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9~10連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
LE.O.VE 株式会社 葛西支店
提供元:
マイナビコメディカル

【東京都/品川区】ゆとりある勤務形態で、充実の研修で未経験の方でも安心です/武蔵小山支店

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます! 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括(AM→BM) 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短(8時半~15時30までとか)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率15%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日117日+長期休暇制度(2年目から) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9~10連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
LE.O.VE 株式会社 武蔵小山支店
提供元:
マイナビコメディカル

【東京都/江戸川区】ゆとりある勤務形態で、充実の研修で未経験の方でも安心です/葛西支店

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます! 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括(AM→BM) 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短(8時半~15時30までとか)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率15%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日117日+長期休暇制度(2年目から) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9~10連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
LE.O.VE 株式会社 葛西支店
提供元:
マイナビコメディカル

【東京都/葛飾区】ゆとりある勤務形態◎充実の研修で未経験の方でも安心です♪作業療法士募集

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます! 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括(AM→BM) 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短(8時半~15時30までとか)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率15%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日117日+長期休暇制度(2年目から) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9~10連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
LE.O.VE 株式会社 青砥支店
提供元:
マイナビコメディカル

【東京都/江東区】ゆとりある勤務形態◎充実の研修で未経験の方でも安心です♪理学療法士募集

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます! 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括(AM→BM) 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短(8時半~15時30までとか)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率15%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日117日+長期休暇制度(2年目から) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9~10連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
LE.O.VE 株式会社 大島支店
提供元:
マイナビコメディカル

【東京都/江東区】ゆとりある勤務形態◎充実の研修で未経験の方でも安心です♪作業療法士募集

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます! 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括(AM→BM) 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短(8時半~15時30までとか)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率15%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日117日+長期休暇制度(2年目から) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9~10連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
LE.O.VE 株式会社 大島支店
提供元:
マイナビコメディカル
1~10件 (全78件中)
医療・福祉 契約社員 駅近の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、医療・福祉 契約社員 駅近の求人情報をまとめて掲載しています。医療・福祉 契約社員 駅近の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

サーバサイドエンジニア(ECシステム開発/ディレクション業務)

自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 ▽具体的な業務 ■バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ■開発チームのタスク管理 ■安定稼働及び開発向上に向けた取り組み 【配属部署情報】 ■人数:サーバサイドエンジニア4~6名(派遣社員/業務委託除く) ■ミッション  -事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進  -担当プロダクトの運用保守  -アラート検知時の正常性確認対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
600万円~1000万円詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
勤務地
東京都渋谷区
auコマース&ライフ株式会社

フロントエンドエンジニア

【エンドユーザー向けのDXやブロックチェーン関連のフロントエンジニア募集|幅広い業界の新規プロジェクトで0→1の開発をお任せいたします!】 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。 プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。 興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 【具体的に】 ■クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ■プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ■基本設計、詳細設計 ■開発、テスト、運用 【プロジェクト例】 ■テーマパークのオンラインチケット管理システム ■オンライン診療プラットフォーム■弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ■宿泊施設向け決済システム ■ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム 【やりがい】 ■チームは5~20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ■昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ■事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。 ■興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
400万円~800万円
勤務地
東京都渋谷区
株式会社テコテック

インフラエンジニア【リーダー・リーダー候補】

(雇入れ直後) 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ■インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案~実施 上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件が複数進行しております。 ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せしつつ、リーダーとして課員メンバーを牽引していただきます。 将来的には、会社の中核となる管理職としてマネジメントを目指していただくことでいるポジションであり、マネジメント志向のある方も募集しております。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
給与
550万円~830万円想定年収 ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
勤務地
東京都港区
auペイメント株式会社

WEBディレクター

ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代~40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 ■ツクルバのバリュー https://tsukuruba.com/company/philosophy/ 【具体的な業務内容】 カウカモのマーケティング活動を一手に担う部署に所属いただき、バナーやLPのデジタル宣伝広告クリエイティブ・オフライン宣伝広告クリエイティブのディレクションはもちろん、アプリを含めたプロダクトや、メルマガ・PUSH等のCRMを活用したプロモーション活動にも携わっていただくことを想定しています。 キャンペーンを含むマーケティングプランニングの経験も歓迎!ご経験に応じてプランニングから実行まで一気通貫でおまかせします。 企画制作いただいたクリエイティブを活用した広告投下も一定量で実施していくため、ダイレクトに顧客動向を感じることができる手触り感のある仕事を体感できます。 ■広告用LPの企画立案・制作ディレクション ■ホワイトペーパーの企画立案・制作ディレクション ■キャンペーンを含む販促施策や宣伝施策の企画と実行 ■担当施策のPDCA ■紙媒体(フライヤー・DM)の企画立案・制作ディレクション ※各クリエイティブの担当領域はワイヤーフレーム制作まで。デザイン制作は社内外のデザイナーが実現します 【ミッション/役割期待】 ■プロモーションクリエイティブのコントロール(ディレクション・進行管理) ■マーケティングコミュニケーションの開発(メッセージング等) ■キャンペーンプランニング ※未経験でチャレンジしたい方、歓迎します ■チームマネジメント ※マネジメント未経験でチャレンジしたい方、歓迎します 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
給与
650万円~900万円
勤務地
東京都渋谷区
株式会社ツクルバ

シニアデータサイエンティスト

シニアデータサイエンティストとして、BUYMAやスタイルハウスの運用を通じて得られるデータを活用し、サービス改善やグロースを実現していただきます。 機械学習モデル・アルゴリズム開発から、サービスへの落とし込み(機械学習システム開発)まで、企画から開発、効果検証まで一貫して行っていただきます。 精度と時間的コスト等のバランスを考慮し課題に適した方法を選択いただくことや、ビジネスサイドやチーム内外のエンジニアのメンバーと連携して事業にインパクトを与えていただくことを期待しております。 【具体的なプロジェクト】 ■類似画像検索 ■出品商品IDの名寄せ・正規化 ■レコメンデーションアルゴリズム開発 ■検索結果並び順パーソナライズ ■不正検知アルゴリズム開発 ■生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供 【居住地について】 ■日本国内であれば居住地は原則自由 ■職務・職責上や業務内容に応じて、会社や上司が必要と判断した場合は出社を指示する場合があり、その際の交通費支給には一定のルールがあります ■定期的な出社が必要な職種もございます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
800万円~1200万円※待遇は経験、能力を考慮して決定致します
勤務地
東京都港区
株式会社エニグモ

フロントエンドエンジニア

アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。 【具体的な業務内容】 出前館サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。 ■JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発 ■デザインシステムの開発、運用(JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む) ■ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
600万円~800万円※前職年収とご希望を考慮し決定
勤務地
東京都渋谷区
株式会社出前館