営業・企画営業 コンサル企業の求人情報・お仕事一覧

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同社のITコンサル営業として、同社の保有する日本最大級のデータベースを活用し、大手企業のデータベースマーケティングやCRM戦略等の課題に対して、解決策のご提案を行お任せします。 【業務の流れ】 ●マーケティングやCRMに関する現状や課題のヒアリング ●課題解決につながる最適な企画の立案とプレゼンテーション（原則マネージャーと2人でお客様先へ訪問） ●他部署と調整の上で契約後の納品 ●効果検証 ●アフターフォロー ※社内では定期的な成功事例の共有会や提案書の共有を行っております。 【自社サービスについて】 日本全国の事業所（820万拠点）に11桁の企業コードを採番した国内網羅率99.7%の日本最大の法人企業データを所有しております。 【お仕事のやりがい】 多種多様な業種や業界とのお取引があり、大手企業、中でも業界のTOP企業と取引があるため、成長幅を広げられる環境になります。 日本最大の法人データベースのため、ソリューションの幅も広く創造できます。 企業の抱える課題に対して、同社の所有するデータベースを用いた解決策の企画・提案を行い、企業の売上向上を支援するお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後の研修で、製品やIT知識を学んでいただきます。 その後はチームの先輩社員より手厚くフォローしながら、徐々に独り立ちできるようになったときに目標を課していきます。 【組織構成について】 営業は1グループ5～10人のグループ制になります。 20代、30代を中心としており、特定の業界や特定の課題に強い先輩やチームメンバーとともに一緒に働く環境です。 【同社の魅力】 同社は日本最大の法人データを保有しており、顧客に対して最適なユーザーとの関係性構築や効率的な販促手法の提案、CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）サービスを提供しています。 また、このCRM戦略をワンストップで提供することができる業界でも数少ない成長企業です。

IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ■CA（キャリアアドバイザー） ●求職者との面談 ●案件のご紹介 ●アフターフォロー ■RA（リクルーティングアドバイザー） ●新規企業の開拓 ●既存顧客の採用課題のヒアリング ●求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ●人選から人材の提案（候補者の推薦） ●選考コーディネート～入社までフォロー 【IT特化、専門性の高さ、質へのこだわり】 BIG4・大手ITコンサル出身者が経営陣に多い為、業界に特化したノウハウがあります。 IT業界の人材不足、DX化支援に貢献できる、社会貢献性の高いお仕事です。 【成果に対して圧倒的な還元率】 成果を出せば給与に直結します。 「高い還元があるからこそ頑張れる」という思いから、広告などの経費を削り、ギリギリまで社員に還元することで圧倒的な給与水準を実現できております。 【新規事業や経営に携われる】 会社としてもスタートしたばかりの段階です。 希望のある方は新規事業や採用、経営業務に携われます。 経営に携わりたい、会社を大きくしていきたいという方も募集中です。

大手3大キャリアの携帯ショップにて、スマホやWi-Fiの販売コンサル業務・お客様対応・サポートを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●新規契約や機種変更（製品知識はOJTでしっかり習得できます。） ●来店されたお客様へ、現状をお聞きし適切なプランを提案（※無理な提案不要。同社では無理な提案は禁止しております。) ●来店されたお客様のサポート（ご年配の方などに、操作方法などをご案内します。） ●その他：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 【充実の研修制度】 ●入社後1か月：平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施 ●入社後2カ月以降：店舗でのOJTで本格的な業務スタート ※研修期間はスタッフの能力に合わせて期間を設けます 【安心の配属先】 未経験の受け入れが慣れている、皆さんと人柄が合いそうなスタッフがいるところ、などを考慮して決定します。 また配属先でお困りごとやお悩みがあれば途中で配属先を変更することも可能で、気軽に相談できる環境があります。 【今後のキャリア】 店舗の売上向上のためのコンサルティング事業も行っており、将来的にはこちらのポジションへのキャリア変更も可能です。 またメーカーからの依頼で商品の販促イベント企画なども行っているので、今後イベント企画に携われるチャンスもあります。 【事業立ち上げ背景】 同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。 世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。 人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。 同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。 同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。 大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。 約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。 私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。

生活の必需品となったスマホ。 同社ではスマホを販売している大手3大携帯キャリアの店舗コンサルティング・販売支援事業を行っており、新しいメンバーを募集します。 【仕事内容】 ミッションは担当店舗の売上を最大化させることです。 ●実績に伸び悩む店舗へのコンサルティング業務 売上向上のための販促イベントの企画・提案やセールストークのアドバイス等を行います。 ●店舗人材育成・教育（店舗人材の獲得力向上に伴う研修・教育） 人材育成のためのマニュアル作成やノウハウをお伝えします。 ●店舗での販売業務（現場での獲得業務及び、販促業務） 実際に店舗に立ち接客をしてそのノウハウをお伝えしたり、販促イベントの企画・提案等を行います。 【充実の研修制度】 現場での業務が分からないと店舗のコンサルティングやサポートはできないため、まずは現場を学んで頂く研修を準備しています。 ●入社後1か月：平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施 ●入社後5カ月：店舗での販売業務を実施 ●入社後6カ月以降：コンサルティング・販売支援事業を開始 【このポジションの魅力】 店舗でのスタッフの教育やイベントの現場監督等、20代のうちからマネジメントの経験を積むことができます。 営業やコンサルティングでスキルを身に付けつつ、マネジメントにも携わり更にスキルアップしていきたい方におすすめです。 【事業立ち上げ背景】 同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。 世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。 人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。 同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。 同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。 大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。 約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。 私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。

下記を対応いただきます。 ●クライアント（大手ベンダーやエンドユーザー）からニーズを汲み取り、エンジニアを提案 ●新規クライアントの開拓・商談：自社・パートナー所属のエンジニアやコンサルをピックアップして成約へ繋げる ●エンジニアやコンサルのヒアリング：要件や働き方の希望をヒアリング、適切なプロジェクトにアテンド ●サポート業務：エンジニアやコンサルがパフォーマンスを発揮できるようにサポート 【キャリア】 営業として、メンバー→マネージャーへステップアップをすることができるだけでなく、営業を経験後に採用やバックオフィスへのキャリアチェンジへチャレンジすることも可能。 創業期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わりながら会社を創り上げることもでき、外資系のコンサル会社以上に自分のキャリアを自由に歩むことができます。

ITコンサルティング事業で急成長を遂げている同社にて、 ニーズをヒアリングしながらITエンジニアと企業を繋ぐ担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●既存顧客へのルート営業 ITエンジニアを求めている顧客へニーズをヒアリングいただくお仕事です。 ※既存顧客は約30社程、新規開拓も行っていただきます。 ●パートナー企業への営業 現在、ITエンジニアを抱えるパートナー企業からITエンジニアを紹介いただくお仕事です。 【ポジションの特徴】 ●1日当たりの顧客訪問数は約3社と無理のない範囲で働けます。 ●直行直帰OKのため、業務時間を有効活用できます。 【教育・研修制度】 入社後は、その方のスキルに合わせて教育をします。 基本的には、営業に同行いただき、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきますので、 未経験の方でも手厚い教育サポートを受けられます。 常に先輩社員とコミュニケーションを図れる環境があり、 スキルを超えた目標を課すようなこともなく、着実に成長ができます◎ 必要に応じて、外部研修への参加いただくなどその他スキルアップのための教育投資は惜しまない風土です。 【仕事の進め方】 仕事の自由度が高く、スケジュール管理のほか、 業務の進め方については一人ひとりの裁量にお任せしているため、 プライベートも充実できます◎ また、資格取得を目指される場合には、平日開催のセミナーへの参加も可能です。 【社風】 安心して働き続けることのできる、各種制度をご用意しています！ 「社員はもちろん、そのご家族も大切にしたい」との思いから、 産休・育休制度はもちろん、本人の誕生日休暇やお子様へのお年玉、 配偶者さんの誕生日に花束を贈る制度がございます。 社員ファーストの企業として、 定年まで働ける制度や部活動などを通じて社員同士のコミュニケーションも大事にしています。 穏やかな雰囲気で、働きやすい環境です◎