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兵庫県内の小・中・高等学校および小売店を中心に、学校制服や体操服などの企画・提案を行います。 ※1人1台社用車貸与／直行直帰OK！／ノルマなし◎ 【具体的には】 社用車で担当エリアの学校や制服販売店を訪問。 ▽既存のお客様へは 問題点やご要望を丁寧にヒアリング。 素材・デザインのモデルチェンジをご提案します。 ▽まだお取引がないお客様には 同社が主催する「着こなしセミナー」をご案内。 制服メーカーとしての想いや取り組みを知っていただくことから始めます。 【教育研修制度】 カンコー本社の新人研修に参加したり、工場見学に行ったりと、学ぶ機会は豊富。 最初の2～3ヶ月間は先輩社員が手取り足取り面倒を見るので、未経験でも不安はありません。独り立ち後も、しばらくは先輩が営業先に同行してサポートしますよ◎ またノルマ等が一切ないので、焦らずじっくりとスキルアップにのぞめます。

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

同社の海外営業として就業いただきます。 クライアントに化粧品、医薬部外品の企画・提案、もしくはクライアントからのご要望をカタチにするお仕事です。 ●化粧品の処方（中身）設計 ●パッケージ（容器・化粧箱など）検索＆提案 ●製造工場とのやりとり ●原価計算、見積書作成 処方からパッケージまでトータルコーディネートになります。 ※処方設計は研究開発部と連携して、相談しながら行います。 ※パッケージや薬事・表記等は専門部署と連携し、進行します。 【研修スケジュール】 入社後は業務内容を理解されるまでは、先輩のサポートから慣れていただきます。

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当する自動販売機の商品の補充や提案、売上の管理、広告の貼りかえなどをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマネーなどの基本研修 　　　　　　　↓ ●入社1～3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修 　　　　　　　↓ ●入社4カ月～ 独り立ち その他にも適宜に研修も行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 （個人差があります。） 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。

セールスドライバー職として配達を兼ねた営業活動に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ディスプレイ用の什器や家具に使われる化粧板等を木工所や材木店に配送するお仕事です。 大阪・兵庫・京都の約350社のお客様の中から、エリア別に分けて1日2便の配送を行います。 得意先のルートも回るので、追加の購入を検討してもらえるように、エコ建材・革新的な商品のご提案も実施いただきます。 配送業務と営業業務の割合は7：3程度の比率。 30社～50社担当をもち、決裁権もちながら営業もしていただきます。 さらに、同社では皆で協力して積込みを行うなど、チームワークを大切にしています。 【同社の特徴】 同社ではアイカ工業株式会社およびイビケン工業株式会社の代理店として、化粧板の在庫販売を主なサービスとしております。 内装建材の販売やオーダー家具の製作、現場施工工事まで一貫して提供しています。 また、同社の商材である「メラミン化粧板」とは会社のデスクや飲食店のテーブルの天板などの材料となる板。「メラミン化粧板」のバリエーションは業界トップクラスです。 さらに、同社の経営理念として「HaRiSS（ハリーズ）」を掲げています。 社員1人ひとりが幸せになれる会社（Happy）、仕入れ先・売り先と一緒に発展できる会社（Rise）、社会に役立つ会社（Services to Society）の3つの実現を目的に、行動しています。 【配属先について】 営業部には合計17名在籍。 20～50代まで幅広く在籍されております。 【キャリアアップについて】 役職の昇格を通してキャリアアップしていただきます。 入社5～8年程度で主任クラスへのキャリアアップを目指していただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業できる環境があります。＞＞ 入社後、OJTを通して業務を覚えていただきます。 半年間程度、お取引先に先輩同行で訪問いただき、配送ルートのコース覚えていただきながら、商材知識や営業ノウハウも身に着けていただきます。 半年後、1人立ちして配送業務に従事いただく想定をしております。 将来的には新規営業にも挑戦いただき、業績拡大に貢献いただきたいと考えております。

120年以上の歴史と技術でスクリーンインキ製造企業の先頭を走り、国内シェアトップを誇る同社にて営業活動をお任せいたします。 【製品】 スクリーンインキ：スマートフォンや自動車・バイク、家電等の私たちの日常のシーンに同社製品が使われています。 【顧客】 スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。 【具体的には】 既存や新規のお客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。 【どのように価値を提供するのか（営業スタイル）】 インキというと紙やペンというイメージをもつかもしれませんが、実は様々な場面で活躍しています。 「機能性」という新しい価値を創出する帝国ブランドのインキは、驚くほど私たちの身近なところで使われています。 スマートフォン、タブレット、パソコン、家電製品、クルマ、バイクなどその数はカウントするのも大変なくらいあります。 そして、マーケットはアジアをはじめ地球的規模に広がっています。 自社製品の提案を通じて、お客様と一緒にものづくりを進めていきます。 【教育体制】 入社後東京営業所にて研修を行います。（期間は約1年程度） 製品知識の学習、先輩・上司と共に半年～1年ぐらいかけて同行し独り立ちするタイミングで中部営業所に配属となります。 時宜を見て工場・研究所でも研修を行い、現場を学びます。 新規企業開拓も並行して行いますが、無秩序なテレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様の現場へは、車で向かいます。

アンバサダーとして、家づくりのプランニングをお任せします。 お客さまの「暮らし」をデザインするお仕事です。 素晴らしいショールーム体験をお届けしてください。 【具体的には】 ■接客・提案 ●ニーズのヒアリング ●製品の提案 ■顧客づくり ●長期的な信頼関係の構築 ●感動体験の創造・提供 ■店舗づくり ●館内整備 ●戦略的なディスプレイ 【キャリアパス】 ※希望や志向に応じた、キャリアをご用意。 ■運営に携わるマネージャー職 ●チーフ ●サブショールームマネージャー ●ショールームマネージャー ●エリアリーダー ■専門知識を身につけて専門職 ●リフォームコンシェルジュ ●キッチンスペシャルコーディネーター等

【業務内容】 造船所、工場プラント、浄水場や同業者など様々なお客様に対してパイプの営業を行います。 【具体的に】 ●既存顧客のフォロー 常に在庫状況を既存顧客へお伝えをすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。 【働き方】 入社後約1年をかけて成長をしていっていただきます。 覚えることも多く一朝一夕でできることではありません。少しずつ仕事を覚え成長していただきます。 【入社後の流れ】 ●～4日間 入社後3日～4日間は、座学で製品知識の勉強を行います。 ●～3ヶ月程度 まずは社内にてお客様からの問い合わせ対応業務を行います。 この問合せ応対を通じて、商品の種類や納期などを覚えていただきます。 また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。 ただの電話対応ではなく、楽な仕事ではありません。この業務が入社後1つ目の山場になります。 しかし、ここを乗り切り仕事の基礎を固めることでこの先の成長度が変わるといっても過言ではございません。 ●～1年程度 外勤営業としてまずは先輩の営業に同行訪問していただきます。 この同行を繰り返し、先輩の営業手法を見ていただきながら商談方法を身につけていただきます。

宅配ボックス・郵便受箱や物干金物、室名札、消火器ボックスなど主に集合住宅向けの商品の営業をお任せします！ ■見積 ■受発注処理 ■与信管理 ■新規開拓 ※既存取引先へのルート営業習得後 など 【担当社数】20〜30社 └ エリアでの割り振りではなく、 　 取引先で担当を分けています！ 業務知識は先輩のOJTで覚えていき 先輩の営業に同行し、半年〜1年程度で 独り立ちを目指していただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浜田 清孝 事業内容 ■物干金物・室名札・郵便受箱・消火器ボックス 　ドアハンドル等の建築金物メーカー 【取扱い商品】 ■建築金物 　物干金物・換気口部品・マンホール・タラップ 　郵便受箱・宅配ボックス・連絡板・掲示板 　室名札・インターホンパネル・サイン関係 　室内回り・バリアフリー商品・ドアハンドル等 ■ガラス分野 　型ガラス・鏡・複層ガラス・合わせガラス 　高透過ガラス・自動車ガラス・民生/産業用加工ガラス等 本社所在地 〒577-0016 大阪府東大阪市長田西2丁目3番34号

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台を担当します。 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは遠慮なく聞いてください。 　▼ ≪STEP3≫ 3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 ※無線システムとは、業界に先駆けて当社が導入した自動販売機管理システム。各自動販売機の売上や機械トラブルなどが遠隔で把握でき、業務効率が飛躍的に向上しました。 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインナップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく 結果はしっかりと評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事ができます！