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【東京の人気店・行列店が対象】★フードデリバリー＆テイクアウトアプリ『menu』導入を飲食店に提案します ★未経験スタートでも安心！ ◆東京の飲食店を対象に、フードデリバリー・テイクアウトサービス『menu』の導入を提案します。まだデリバリーに対応していない人気店・行列店を中心に、加盟店を増やすことがミッション！ ◆1日3件ほど訪問し、成約率50〜60％程度と高い成約率です！ 個人店がほとんどのため、オーナーとの関係性を築くのがポイント！ 加盟店の「質」が強み。自信をもって提案できる！ 『menu』の加盟店は9万店以上。人気店・行列店を厳選しており、世界的グルメガイドの星付きレストランなど、『menu』にしか掲載されていないお店も多数あります。上質な加盟店の事例を紹介することで、お客様にも興味を持っていただきやすく、自信をもって『menu』加盟のメリットを提案できます。 お客様の課題を解決し、信頼関係を築けるやりがい 「デリバリーに興味はあるけれど、人手が足りない」というお店が多いのも事実。当社の持つ豊富な事例をもとに、デリバリーを可能にするフローやメニューを提案することで、導入していただけることも多々あります。『menu』導入で新たな客層や売上が増え、「やってよかった！」と感謝されるのがやりがいです！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、 応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※在職中の方お気軽にご相談ください。 ＜応募対応に関して＞ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼CEO 信田 篤男 事業内容 グルメ料理、食料品、日用品の注文ができるデリバリーサービスを提供しており、お客様、配達クルー、掲載店舗のニーズを満たすように、運営や開発、サポートを行っています。 本社所在地 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内

★観光都市・広島市中心部に位置するランドマークタワーホテルで活躍★営業部門にて法人営業がメイン。 企業を訪問し、ホテルをご利用いただけるようにご提案 【営業部門】 ◇企業や団体に対する宴会、宿泊、レストランプランの提案や受注 ◇新規法人顧客の開拓 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 その後、郵送にて、顔写真付きの履歴書のご提出をお願いいたします（詳細は「書類選考のポイント」をご覧ください）。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※個人情報は他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 室　敏幸 事業内容 宿泊施設の経営 食堂・宴会場の経営 スポーツ設備の運営等 客室　 491室 宴会場　 25室 料飲施設　 7店舗 ヘルスクラブ（インドアプール・ジム・サウナ） その他関連施設（美容室、クリニック、ショッピングアーケード等） 本社所在地 広島県広島市中区基町6番78号

《飛び込み・個人ノルマなし！商品力に強みがあるから提案しやすい》ヤマダデンキ店舗内の窓口にお越しいただいた方に、リフォームの提案を行います ネット広告からお問合せいただいた方や ヤマダデンキ内のリフォームコーナーに ご来店いただいた方に対する反響営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の悩みやニーズをヒアリング ▼最適なリフォーム商品（システムキッチン・お風呂・トイレなど）のご案内 ▼見積もりの作成 ▼契約書類の作成、工事業者への手配など ★無理な営業なし！商品力に強みがあるから成約率も◎ 各店舗内の窓口コーナーに リフォームに興味があるお客様が いらっしゃる反響営業スタイル。 問い合わせによってアポイントが取得できたら お客様宅を訪問し、提案することもあります。 グループ内に住宅設備・建材・住宅メーカーがあり 住まいのことならトータルで お客様に提案ができることも最大の特徴です！ 多くの社員が長期活躍できる評価制度です！ 頑張ったぶんはインセンティブを基本給に追加。 ┗月間で60万円も可能です！ 努力次第では年収1000万円も夢じゃないんです。 人と比較して成果を評価する「属人評価」ではなく、 数値や成果のほか、仕事への取り組みを しっかり振り返ることのできる 正当な評価制度を導入しています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 応募条件に合う方と、できるだけ多くお会いしたいと考えています。まずはご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　上野　善紀 事業内容 ◆家電販売関連事業 ◆パソコン関連事業 ◆住宅・不動産関連事業 ◆家電修理・リサイクル関連事業 ◆ファイナンス関連事業 ◆フランチャイズ関連事業 本社所在地 群馬県高崎市栄町1-1

まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年〜1年を⽬途に数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを⾏っていただきたいと考えています。 訪問営業や飛込営業は一切なく、来店接客型の営業です。 【接客、商談の流れ】 お客様のご来店 ●ヒアリング ●車両のご案内、提案 ●オプション、購入方法、保険のご案内 ●成約、ご納車 ご来店のお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 【働く環境】 ●未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。 ┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます！ 【評価とインセンティブ】 ●3～6ヶ月の期間を設けて評価します。 ●店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円 【同社ならでは情報】 ●「全国販売実績3,000台以上・16年連続黒字業績アップ・現在店舗拡大中」の自動車販売店です。 ●来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6店舗となる新店舗をオープンいたしました。 他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。

まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年〜1年を⽬途に数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを⾏っていただきたいと考えています。 訪問営業や飛込営業は一切なく、来店接客型の営業です。 【接客、商談の流れ】 お客様のご来店 ●ヒアリング ●車両のご案内、提案 ●オプション、購入方法、保険のご案内 ●成約、ご納車 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 【働く環境】 ●未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。 ┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます！ 【評価とインセンティブ】 ●3～6ヶ月の期間を設けて評価します。 ●店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円 【同社ならでは情報】 ●「全国販売実績3,000台以上・16年連続黒字業績アップ・現在店舗拡大中」の自動車販売店です。 ●来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6店舗となる新店舗をオープンいたしました。他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。

【ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！】楽器店など既存顧客へのルート営業を担当。ニーズのヒアリングや新商品のご案内など幅広く活躍してください。 今回は「楽器事業部」に所属し 楽器店（小売店・特約店）のお客様を担当。 楽器・楽譜をメイン商材として 幅広いご提案を行っていきましょう。 ◆お客様からのニーズのヒアリング ◆お店の売上向上に向けた施策立案 ◆新商品のご案内 ◆販売会などイベントのサポート ◆修理などアフターフォロー対応　ほか 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」からのエントリーとあわせて、履歴書・職務経歴書を提出をもって応募受付といたします。 ※本社宛の郵送もしくはメールでの送付も可能です。 ※詳細は応募後に届く自動送信メールをご確認ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木智治 事業内容 ■楽譜・楽書の出版・販売・レンタル ■楽器の製造・販売 ■音楽教育サービス ■音楽著作権の管理 本社所在地 東京都新宿区上落合2丁目13番3号

【業務の1日の流れ】 ●09：30～／朝礼、連絡事項、販売スタッフミーティング、清掃 ●09：45～／事務作業（メールチェック、顧客管理など） ●10：00～／営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど ●12：00～／お昼休憩13：00～18：00／営業活動、お客様への電話フォローなど ●18：00～／翌日の準備、清掃業務など 【仕事の流れ】 ●担当する顧客へ電話、FAX、メール等で要望のヒアリング、オークション情報や見積の提示 ●売買契約 ●仕入担当が買い付け ●自社工場の厳しい品質基準にて商品化・メンテナンス ●代金回収 ●船積の手配、通関書類の作成など出荷準備 ●船積完了 【出張について】 ●年に1回程度（1週間前後／1回） 【仕事の魅力】 同社は複合ディーラーとして豊富な資金力があるため、競合他社と比較してお客様の要望に合わせた輸入車を調達・販売することができます。 また、仕入・販売をする金額が数千万円～数億円と高額な金額を扱えるため、大きな仕事を経験することができます。同社は中小企業のため、現場に裁量権もあり、スピード感を持って営業活動を行えます。 やりたいことを手を挙げて実行できる自由な社風です。 【職場環境の魅力】 定年後、再雇用制度を活用して70歳を越える方もおり、長期的に就業しやすい職場環境です。 【お客様について】 BtoCの場合、マレーシア、ニュージーランドの富裕層（社長等）です。 そのため社会人として先方の国の社会情勢や文化についての会話がしっかりできる方を希望します。

【直行直帰＆リモートワークの働き方】『MOTAオークション』の査定をお任せ ★出品準備等は別チームが担当 ★仕事の流れはOJTでしっかりレクチャー 査定申し込みのあったお客様への連絡 売却をご希望されるお客様宅への訪問 └ 自動車の査定、撮影、価格設定など ★『MOTAオークション』とは？ 中古車のWebオークション。 取り扱い企業様に状態をご確認頂くため、 マニュアル通りの正確な 車両状態チェックがポイントです！ ＼仕事のポイント／ 業界経験を活かして無理なく成長 ◎高級車の査定も多数 └ 自動車の知見を深められる！ ◎アポ・登録・成約後対応は別メンバーが担当 └ 査定業務に集中できる！ ◎無理のないスケジュール └ 1日の訪問数は平均4件（関東圏中心） 　 査定時間は30〜40分程度 　 現場への直行直帰が中心 ＼正社員登用・評価 etc…／ 明確な基準で成長を応援 《正社員登用制度》 数値基準や必要資格をクリアしたら、 最短で入社2年目から挑戦可能！ キャリアアップへの道筋が見えやすく、 モチベーション向上にも繋がっています。 《評価・インセンティブ》 サービスへの貢献度を複数の数値で評価。 何が評価され、何が課題なのかが分かるため、 納得感も高いです。 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 大輔 事業内容 ◆中古車買取事業 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F