営業事務／アシスタント・一般事務・庶務 オリエントマネージメントサービス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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《大手顧客が中心》クライアントへ提出するレポートのレビューを完成させ、人材課題の解決をお手伝いするポジションです。※残業は月10Ｈ程度 ▼コンサルタントが作成したレポートを、企業ごとのフォーマットに入力 ▼校正チームが赤入れしたものを入力し直し、納品物として完成 ＊毎日複数社のレポートが届くため、 　正確な処理能力と根気強さが必要です。 ＊企業の人材課題解決をお手伝いができ、 　感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　遠山 雅弘 事業内容 ■人材開発分野における人材開発ソリューションやサービスを提供 ※日本企業の「リーダーシップ開発」を支援するパイオニア企業 ：MSCの使命は、企業の事業戦略にもとづいた人事・人材戦略の実行と実現をサポートすることです。そのために、50年に渡って培ってきた様々な知見や、研究を重ねて開発された手法を駆使し、サービスを構成。「コンサルティング」、「アセスメントシステム」、「トレーニング＆ディベロップメント」の3つ分野を中心に、国内大手企業およびグローバル企業をサポートしています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング15F

研修実施に向けた準備、研修後の納品を中心に、複数案件の納期管理、顧客対応、システムへの申請等をお任せします。*20代半ば〜30代半ばの女性活躍中 ◎外部診断ツールの運用 →スケジュール作成〜回答サイト設定〜回答者対応〜報告書作成・納品の作業 ◎診断ツールにかかわる外部会社との対応（スケジュール調整、発注、問合せ等）。 ◎診断ツールにかかわる外部顧客（企業担当者、診断ツール回答者）、自社営業との対応（問合せ、スケジュール調整等）。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　遠山 雅弘 事業内容 ■人材開発分野における人材開発ソリューションやサービスを提供 ※日本企業の「リーダーシップ開発」を支援するパイオニア企業 ：MSCの使命は、企業の事業戦略にもとづいた人事・人材戦略の実行と実現をサポートすることです。そのために、50年に渡って培ってきた様々な知見や、研究を重ねて開発された手法を駆使し、サービスを構成。「コンサルティング」、「アセスメントシステム」、「トレーニング＆ディベロップメント」の3つ分野を中心に、国内大手企業およびグローバル企業をサポートしています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング15F

【不動産知識がない方もOK！親切・丁寧に教えます】 ◆必要書類の作成、問合せ・お客様対応など、基本的な不動産事務業務をお任せします。 ●具体的には 【主な業務内容】 ◎来客対応、電話等による問合せ対応 ◎契約書、物件資料など必要書類の作成 ◎顧客情報の入力、物件情報の管理 ◎営業サポート、その他庶務業務　など ※上記業務をあなた一人に一任するわけではありません。 　周りの事務メンバーと連携・協力しながら取り組んでいきましょう。 ●入社後の流れ ・業界知識・事務経験がない方も安心 入社後は業界の基礎知識や業務全体の流れを知ることからスタート。 頼れる先輩が親切・丁寧にお教えするため、不動産に関する知識や事務経験がない方でも心配はいりません。 まずは簡単な業務からお任せしていきますので、仕事にも徐々に慣れていけます。 ●配属先の編成 若手が中心のフラットで明るい職場です。 現在、事務職では3名の女性が活躍中。 20代・30代の若手が中心で、和気あいあいとしたフラットな社風が整っています。 また、社員6名、アルバイトスタッフ10名の少数体制組織のため、周囲との連携・協調のとりやすさも抜群。 中途の方もスムーズに馴染める温かい職場です。 ●将来のキャリアパス ・国家資格取得でスキルUP＆給与UPも！ 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスキルアップにも挑戦ができます。 例えば、国家資格である『宅建』の取得も、資格取得支援制度で会社が全面的にバックアップします。 資格取得後は資格手当（月2万円）も支給されますので、スキルアップと給与アップの両立を叶えてください。 ●先輩社員の声 転職先を同社に決めた理由は、面接時の印象です。 社員の方の人柄が良く、風通しの良い社風だったことが決め手となりました。 実際働いてみると、残業はほとんどなく、メリハリをつけられます。 また、年間休日数も125日以上で休みもたっぷりとあり、 かつ、シフト制のため、社員一人ひとりのライフスタイルに適した働き方ができていると思います。 仕事のおもしろいところは、様々な物件を取り扱う不動産会社として、色々な部屋・間取りを見ることができることです。 事務職で専門知識を身につけてからは、転職前と比べて間取りを詳しく見れるようになり、その楽しさも広がりました。