正社員
エレベーターの保守・点検に関する【営業】★年間休日125日
- 給与 月給25万円〜35万円 ※月給には固定残業代(3万円〜5万円/20時間分)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間の雇用形態・給与は変わりません。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(勤続1年3ヶ月以上/令和5年実績2.3ヶ月)
- 埼玉県
《新規開拓と既存顧客のフォロー/県内のルート営業》ビル管理会社や不動産会社などの既存顧客を中心に、エレベーターの保守メンテナンスを提案します
マンション・ビルなどの管理会社に対して、
エレベーターの保守点検や入れ替え・新設をご提案します!
★POINT
埼玉県内の既存顧客が中心。関係の長いお客様が多いため、世間話で盛り上がることもしばしば。
そうした関係性の中で、エレベーターの新設やリニューアル工事といった提案にまで広がることもありますよ!
仕事の流れは?
▼お客様先を訪問
┗1日平均4〜5件程度。
▼ヒアリング
┗エレベーターの稼働・メンテナンス状況など。
▼ご提案
┗最適な保守プラン、見積書の作成など。
▼ご契約
┗アフターフォローまでが営業の役割です。
※点検の立ち会いや、トラブル対応など、状況に応じて現場へ赴くこともあります。
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆
多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
会社情報
代表者
代表取締役/鈴木孝夫
事業内容
◇エレベーター・エスカレーターの保守管理業務(定期点検、法定検査等 ※全メーカー対応)
◇自社製エレベーター・エスカレーターの新設工事・リニューアル工事
他
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2