【20代歓迎】【人との繋がりを大事にする】ITソリューション企業のSES営業職｜年間休日125日｜転勤無し
- 給与
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 勤務地
- 東京都港区
自社エンジニアの配属先プロジェクトにおける営業職を募集いたします。
【具体的には】
●顧客の開拓
●アポイント取得
●人材要件や仕事内容等のヒアリング
●ヒアリング内容をもとに雇用エンジニアの選定、紹介
●顧客、エンジニアと面談
●エンジニアのメンタル面のフォロー
●エンジニアとの定期面談
●全社懇親会の運営サポート(毎月月末金曜日)
●既存顧客の掘り起こし など
案件の獲得方法は、メールでの問い合わせがほとんどです。
平均20～30通に1件のアポイントにつながっており獲得率が高いのが特徴です。
月にエンジニアを10名採用し、10名の配属先プロジェクトを探しながら、
既存社員のステップアップ先のプロジェクトを開拓していただきます。
エンジニア社員のフォローについては、一緒に現場に行ったり、電話や対面でのフォローを行っていきます。
定期面談、毎月月末金曜日に開催している全社懇親会運営のサポートも行っていただきます。
【営業手法】
新規、既存企業と中長期的にお付き合いができる営業活動になります。
新規開拓の際には、テレアポのリストもお渡ししますので、営業活動に専念できる環境が整っています。
既存クライアントに対しては、振興営業を行っていただきます。
自社のエンジニアという点は、同社の魅力であり営業として誇れる部分です。
※月3～5件のプロジェクトアサインが目標です。
【主な顧客】
主な顧客はITインフラのプロジェクトに携わるシステムエンジニア会社です。
モノ売り営業ではなく、自社エンジニアのステップアップができる案件や、当社にとって有利な契約内容になるよう条件交渉をお任せします。
【入社後の流れ】
入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。
スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
未経験でも営業を頑張りたい、人材業界にチャレンジしたいなど、チャレンジ精神のある方からのご応募をお待ちしています。
【働く環境】
若手が中心で、バックグラウンドはさまざま。職種に関わらず、和気あいあいと仲の良さが同社の魅力です。
アットホームな中にベンチャーらしいチャレンジ精神をもったメンバーが多く在籍しています。
今までの経歴よりも、頑張る気持ち・企業と共に成長するやる気を大事にする風土です。
転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎ベンチャー企業3年以上連続成長企業中途入社5割以上従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制
