倉田株式会社 営業の求人情報・お仕事一覧

1 件

《経験を活かして活躍する》化学工業薬品を中心に既存顧客と密にコミュニケーションを取りながら提案、フォローを行って頂きます。 既存のお客様を中心に定期訪問 商談でお客様の現状をヒアリング、情報交換 仕入れ関連 データ管理業務 ※ガツガツ数字を上げる営業ではありません。 クライアントと密な信頼関係構築がメインです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木田秀一 事業内容 化学工業薬品 ファインケミカル セラミックス 塗料及びその付帯業務 本社所在地 東京都中央区日本橋本町4-3-9

セールスドライバー職として配達を兼ねた営業活動に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ディスプレイ用の什器や家具に使われる化粧板等を木工所や材木店に配送するお仕事です。 大阪・兵庫・京都の約350社のお客様の中から、エリア別に分けて1日2便の配送を行います。 得意先のルートも回るので、追加の購入を検討してもらえるように、エコ建材・革新的な商品のご提案も実施いただきます。 配送業務と営業業務の割合は7：3程度の比率。 30社～50社担当をもち、決裁権もちながら営業もしていただきます。 さらに、同社では皆で協力して積込みを行うなど、チームワークを大切にしています。 【同社の特徴】 同社ではアイカ工業株式会社およびイビケン工業株式会社の代理店として、化粧板の在庫販売を主なサービスとしております。 内装建材の販売やオーダー家具の製作、現場施工工事まで一貫して提供しています。 また、同社の商材である「メラミン化粧板」とは会社のデスクや飲食店のテーブルの天板などの材料となる板。「メラミン化粧板」のバリエーションは業界トップクラスです。 さらに、同社の経営理念として「HaRiSS（ハリーズ）」を掲げています。 社員1人ひとりが幸せになれる会社（Happy）、仕入れ先・売り先と一緒に発展できる会社（Rise）、社会に役立つ会社（Services to Society）の3つの実現を目的に、行動しています。 【配属先について】 営業部には合計17名在籍。 20～50代まで幅広く在籍されております。 【キャリアアップについて】 役職の昇格を通してキャリアアップしていただきます。 入社5～8年程度で主任クラスへのキャリアアップを目指していただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業できる環境があります。＞＞ 入社後、OJTを通して業務を覚えていただきます。 半年間程度、お取引先に先輩同行で訪問いただき、配送ルートのコース覚えていただきながら、商材知識や営業ノウハウも身に着けていただきます。 半年後、1人立ちして配送業務に従事いただく想定をしております。 将来的には新規営業にも挑戦いただき、業績拡大に貢献いただきたいと考えております。

【自社ブランド商品やPB商品の提案営業！業務用・家庭用まで多彩】マルキン醤油/みりん/料理酒/漬物など配属エリア等に応じ商材・顧客の担当を決定 ◎商品 醤油、みりん、料理酒等の調味料、漬物、清酒、つゆ・たれ等多彩。自社ブランドと顧客のPB商品のいずれもあり比率は半々です。 ◎お客様 食品加工メーカー、業務用向け外食産業、一般家庭向け卸業者・量販店など販路多数。 ◎営業スタイル 顧客ニーズに応える提案型の営業で長期的なお付き合いをします。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　檜垣 周作 事業内容 【酒類、醤油、調味料、味噌、漬物、清涼飲料水の製造及び販売】 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄1丁目7番34号

【当社ならではのブランディング力＆商品力も強み！自信を持って提案できます】◎お客様に自社オリジナル商品やギフトカタログをご提案 ▼提案するものは… ギフトカタログや自社オリジナル商品。 ご予算のコース別で選べるチョイスカタログ、 季節に特化したシーズンカタログなど さまざまなカタログがあります！ ▼お客様は… ギフトを取り扱う既存の販売店様がメイン。 取引の長いお客様も多く、 未経験の方でもスタートしやすさ◎ 経験をフルに活かして転職！ 今回の採用は 未経験・経験を問わずに歓迎。 経験者であれば 月給32万円以上という 高待遇でお迎えします。 そのため、転職することで またイチから評価を上げないと… なんて心配は一切なし！ 待遇や仕事環境で 気になることがあれば、 面接時にお気軽に質問してください。 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　福田 昌弘 事業内容 ■ハンカチ・タオル・寝装品の製造卸 ■食料品・洗剤・陶器・雑貨などの卸販売 本社所在地 兵庫県尼崎市武庫之荘1-22-4

【仕事内容】 安全帯・手袋・マスク・防災用品等、働く人の身を守る全般の商品を営業していきます。 お客様は大手製作所、大手電機メーカー、大手財閥系銀行等。フットウェア、ユニフォーム、ヘルメット、食品産業向け、医療機器・救急用品など、各領域へ参入し、アイテム数は50,000アイテム以上に登ります。 【具体的には】 ・社用車での営業となります。 ・担当先は盤石な既存先をベースに、新規顧客の開拓も行います。 ・新規開拓の中には、既存先に対し、まだ利用されていない商品を提案することも含まれています。 【中途社員を迎え入れる環境】 新卒社員と中途社員の割合が5：5の同社ですので、中途の方でもすぐに打ち解けられ、ご活躍いただけます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【ほぼ100％反響型！既存顧客への提案営業】◆機械・工具・資材などのレンタルを提案 ◎育成枠採用！丁寧に教えます ◎自分の裁量で活躍できる環境 ▼取引先は 長年取引を行っているゼネコンや 工務店などを中心に担当。 約90％が既存顧客で 新規取引先は10%程度。 ▼仕事の流れは 「道路工事が決まった」 「新しいマンションが建つ」など 問合せがあります。 現場やニーズを伺い 建築現場で使用される大型機械、 工具、資材等のレンタルを提案します。 社員想いの《好待遇》でお迎えします！ たとえば.. ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日128日 ◎残業月平均20〜30時間程度 ◎有給休暇を柔軟に取得できる環境 etc. プライベートも大事にしながら 働ける環境が整っています。 また、昇給＆賞与は年2回！ 成果だけではなく、プロセスも 考慮して還元します。 モチベーション高く活躍できますよ◎ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小田切敏郎 事業内容 ◆土木建設機械のリース・レンタル及び販売 ◆仮設資材及び組立ハウスのリース・レンタル及び販売 ◆鳶・土工工事の施工及び請負 本社所在地 大阪府大阪市西区南堀江1-25-17

【テレアポ・個人ノルマ一切なし】ご来店されたお客様一人ひとりにピッタリの保険をプランニングするお仕事全般をお任せします！残業少なめ◎ ご来店されたお客様との打合せ └1日あたり2〜3件、1回あたり2時間程度対応 商談準備 ご契約後のお客様へフォロー対応 集客イベント企画・実施 └店頭イベントやモール内のテナント様とコラボ等を実施！ 複数の保険商材を取り扱っており、お客様のご要望や希望を叶える商品を提案するお仕事でやりがい充分 大切なのはお客様一人ひとりに寄り添った“提案” 現在、各種保険相談はシステムを用いて、希望の条件を叶えるシステム提案が主流になってきています。しかし私たちは、希望条件だけではなく、今後のお客様のライフプランや価値観を重視し、ご相談会での対話や考えを通して、将来を見越した本当に必要な商品をご提案する、コンサルティング提案を実施し信頼を得ています 圧倒的に「働きやすい環境」を用意しています！ 実際に中途入社2年で店長に抜擢された社員も活躍中です。勤務シフトはお互いの希望を大切に柔軟対応！ 育休・産休も取得率高め！復帰率も◎ 朝日生命グループの充実待遇 完全週休2日制・残業少なめ（月5時間以内）など オン・オフのハッキリした環境で、プライベートとお仕事との両立を大切に考えていますよ！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高野 秀規 事業内容 ■保険代理店（生命保険・損害保険） ■来店型保険ショップ運営 ■生命保険・損害保険に関する総合的なコンサルティング ■お金・相続に関する相談業務 本社所在地 神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル5F

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【反響営業／未経験も安心スタート】「キッチンやバスルームを新しくしたい」「部屋の移動をスムーズにする間取りって？」そんなお客様の声に応えます ＝インテリアへの関心・感性を活かす＝ キッチン・バスルームなどの水回りの改修から、住宅全体の間取り・動線の改善にいたるまで、お客様に寄り添ったリフォームプランを提案してください。 ★飛び込み・テレアポなし！ チラシをご覧になったお客様による、問合せ＆来店による100%反響型の営業です。 ＝仕事の流れ＝ ▼広告やホームページをご覧になったお客様より問合せ ▼お客様との商談・ニーズのヒアリング ▼リフォームプランの提案 ▼成約後、施工の管理 ▼引き渡し・アフターフォロー ※首都圏から関西まで営業エリアを拡大中！ ※様々な年代の方が活躍しています 応募方法 下記「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守致します ※ご提出頂く個人情報については、 　　採用選考以外の目的には使用致しません。 会社情報 代表者 代表取締役　池田 馨 事業内容 住宅のリフォーム事業（住宅リフォームの企画・設計デザイン・提案及びその販売・施工） 《取り扱い内容》インテリアリフォーム バス・キッチン・サニタリー、内装工事、他。167,000件を超える工事実績を誇ります。 《「お客様第一」という考え方 》 当社で活躍する最大のポイントは、業界経験の有無に関係なく 「お客様第一」の考えを共有出来るかどうかです。 これまでに累計167,000件の施工実績を上げる事が出来たのも、 全社員が一丸となりお客様第一主義を徹底してきた結果なのです。 オリコン顧客満足度（リフォーム専業）2年連続全国第1位（2020.2021年） オリコン顧客満足度（マンションリフォーム／リフォーム業者）全国第2位（2023年） 優秀オリコン顧客満足度（マンションリフォーム）7年連続優秀企業に選出（〜2023年） 「優良申告法人」に選出（東京国税局管轄・京橋税務署／2024年） 本社所在地 東京都中央区銀座6ー10ー1 GINZA SIX 8F

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

自社開発製品「イエロークランプ」の営業をお任せします。 市場調査・マーケティング・販促企画 展示会への参加※年間4〜5回 商品提案・見積作成 受注後の納品立ち合い 新事業のため、新たな販路の開拓や営業戦力の立案等もお任せします。 関東や大阪での展示会を通してお客様からお問い合わせをいただくケースも多く、場合によっては県外出張もございます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口　昇 事業内容 NC・MC工作機械、鍛圧機械、産業機械、産業用ロボット、油空圧機器、伝導機器、各種省力化機械、環境設備等の販売及びメンテナンス NCプログラミング・3次元CAD/CAMを使用し、3Dモデリング及び加工プログラムの作成 金属の二次加工品（ものづくりに必要な部品・消耗品）の営業と販売 機械及びその他製品の輸出入 中古機械の売買 ものづくり販路拡大支援コンサルティングサービス 本社所在地 新潟県三条市西本成寺１丁目２９番３７号

飲食業界の求人に関するお客様のお悩みを伺い、最適な解決策を企画・ご提案。 受注後のフォローまで一貫して行います。 【業務のながれ】 ①アポイント （店舗様へ直接お伺い・架電・メール等） ②人員状況・採用課題のヒアリング （店舗のオーナー様や店長様と打合せを行います） ③求人媒体の提案 （ヒアリング内容を基に最適な提案を行います） ④求人広告の制作 ⑤広告掲載 ⑥アフターフォロー （求人広告の初動分析、数値分析を行いクライアント様へ共有） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

当社が運営する各施設への入居に向けた営業活動を利用者様やそのご家族などに向け行います。◆未経験スタートの方も多数活躍 【入居のご案内】 相談・見学対応 案内資料の作成 問い合わせ対応 契約手続き 【関係性づくり】 入居者様やご家族との連絡 ケアマネージャーとの調整 近隣医療機関などへの訪問 【デスクワーク】 営業データの管理 見積書などの書類作成 ◎ご紹介を中心に最初の接点が生まれます 応募方法 本ページ内「この求人に応募する」より、 必要事項を記入のうえご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください ※面接日、入社日はご相談に応じます ◎職場・施設見学も実施中！お気軽にご相談ください！ 会社情報 代表者 代表取締役／毛遠鷹 事業内容 サービス付き高齢者向け住宅運営 住宅型有料老人ホーム運営 訪問看護事業 訪問介護事業 介護人材育成 100円ショップ（中国） デイサービス運営（中国） 本社所在地 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋 11階

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■役所や設計会社を中心に、既存のお客様メインに当社製品の提案営業をお任せします。 　主に公園のトイレ、あずまや、ベンチ、水飲み場を設計会社とともにオーダーメイド・トータルコーディネートします。 ■福岡営業所では、九州・中国・四国地方のエリアを担当(出張（日帰り、泊りがけ）を伴います) 《主な業務の流れ》 ニーズの発生に伴い、役所や設計会社に対して様々なニーズや周辺の環境、景観も踏まえた提案を実施。現場の下調べ、他部署と連携し図面を制作し顧客へ提案。顧客回りから現場調査、工事の立ち合いまで一貫して行います。また、その製品は自社で製作しています。 【配属先情報】 ■景観営業部　福岡営業所：5名（男性4名、女性1名、平均年齢43歳） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【飛び込み・テレアポなし】お客様企業がすでに契約している通信環境の「光コラボサービス」を提案 ★アポは専門スタッフが獲得 ★直行直帰OK 【どんな仕事？】 お客様は法人や個人事業主など。 お客様がすでにお使いのNTTフレッツ光回線に、当社独自の「光コラボサービス」を提案します。 【仕事の流れは…】 ▽専門スタッフがアポを獲得 ▽予定日時にお客様先を訪問（1日5件前後） ▽サービスの説明（マニュアルに沿って提案） ▽契約成立 “メリットしかないサービス”だから成果を出しやすい ★2社に1社がその場で契約 ★毎月の成約率70％をキープしている先輩も！ その理由は、契約するだけで通信料金が安くなるなど、確かなメリットがあるから。また、工事も不要なためお客様に負担もなし！ いくつかあるサービスの中から、お客様に希望するものを選んでいただく流れなので、提案も難しくありません！ どうせ営業やるなら稼げる方が嬉しいでしょ？！ 成約率と契約数を軸に、様々な評価項目でインセンティブを支給しています！ 研修期間中の入社4ヶ月目でも平均月収は30万円以上♪中には、ひと月で40〜50万円を手にする先輩社員もいます！ 昇給タイミングは年4回もあり、着実に収入UPを目指せるのもモチベーション高く、長く続けられる理由！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　福田 俊輔 事業内容 ■コラボレーション事業 ■オフィス移転支援事業 ■OA機器の販売、施工及び保守 ■コンピューター、システムネットワークの販売、施工及び保守 ■LAN・WANの構築、施工及び保守 ■電話回線のコンサルティング 業務・受付代行 ■LED照明の販売、施工及び保守 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！ ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【経験豊富な先輩社員がしっかりサポート！】人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事を担当していただきます。 企業への営業活動 派遣スタッフの管理 派遣先企業の訪問 人材募集活動 登録スタッフへの仕事紹介、適職アドバイス 専用システムへの入力、資料作成　など 「新たな仕事にチャレンジしたい」と考える求職者と、 「人材を採用したい」という企業の間に立つお仕事です。 ＼日々の頑張りをしっかり還元／ 当社では日々の頑張りを 報酬で還元するため、 「インセンティブ制度」を導入。 管理するスタッフの人数・内容に応じて 一人あたり300円〜3500円を支給します。 例えば50人のスタッフを担当すると、 月1万5,000円〜17万5,000円の インセンティブを支給！ 報酬面も充実の好環境です◎ ＼どんな人が向いているの？／ 求職者と企業の間に立つ、この業務。 時には仕事を探している方に どんな業界が合うのか探したり、 人材不足に悩む企業の担当者と どうすれば採用できるかを 一緒に考えたり……。 常に誰かに寄り添うお仕事なので、 「相手の立場になって考えられる」 そんな方が向いています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉本延重 事業内容 人材派遣業 人材派遣に伴う各種請負業 タイヤ卸売販売業 各種自動車部品卸売販売業 本社所在地 京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

新潟県内のお客様をメインに、「工作機械」の提案をお任せします。 既存のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案 メーカー担当との同行訪問 提案書・見積書等の作成 受注後の納品立ち合い お客様は新潟県内中心です。まずは先輩に同行し業務の流れを覚えていきましょう。 取り扱うメーカーは様々。輸入機械も選択肢に含め、最も生産性が上がる機械のシステムを提案しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口　昇 事業内容 NC・MC工作機械、鍛圧機械、産業機械、産業用ロボット、油空圧機器、伝導機器、各種省力化機械、環境設備等の販売及びメンテナンス NCプログラミング・3次元CAD/CAMを使用し、3Dモデリング及び加工プログラムの作成 金属の二次加工品（ものづくりに必要な部品・消耗品）の営業と販売 機械及びその他製品の輸出入 中古機械の売買 ものづくり販路拡大支援コンサルティングサービス 本社所在地 新潟県三条市西本成寺１丁目２９番３７号