営業 林兼コンピューター株式会社の求人情報・お仕事一覧

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福井県内17市町の自治体に向けて、当社のパッケージを中心としたシステムソリューション・インフラ等の提案業務をお任せします！ 自治体の情報システム部門を中心に各部署に様々な提案を行い 予算化を経てプロポーザルや入札等で受注します。 顧客は福井県、福井市等の県内17の市町、外郭団体などが中心です 案件の一例 下水道受益者負担金や企業会計などの自社パッケージ 強靱化計画案件 各セキュリティ強化案件 事務の効率化案件 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　後　淳也 事業内容 ■ソフトウェア開発サービス 　　パッケージソフトウェア開発/受託ソフトウェア開発 ■システムインテグレーション 　　ハードウェア、他社パッケージ販売/ネットワーク構築/システムコンサルティング ■アウトソーシングサービス 　　ハウジング／ホスティングサービス/セキュリティサービス/保守サービス 本社所在地 福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7番地1-13

サーバーやネットワーク機器、ストレージなどハードウェア機器の継続稼働を望まれる法人や官公庁や医療機関へ「つなぎ保守」の提案業務をお任せ。 ・メーカ保守終了を間近に控えた顧客または既に迎えた顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客獲得および既存顧客への継続営業 『つなぎ保守』とは？ メーカが定める保守期間が終了したサーバーやネットワーク機器の継続使用を希望されるお客様に対し、当社のエンジニアによる保守で安定稼働をサポートするサービスです。 お客様は？ 大手企業や官公庁、医療機関などをはじめ、幅広い業界のお客様と取引を行っています。「サーバーを引き続き使いたいがメーカの保守期間が切れて困っている」「システム更改の予算が確保できるまでの間継続使用したい」といったご相談が中心です。 仕事のポイント 保守スタート後の専門的なサポートは技術部が担当。営業活動に専念できる環境です。必要に応じて技術スタッフが営業に同行しフォロー致します。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ※ご質問はマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 《応募書類の取り扱いに関して》 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／神山 悟 事業内容 「つなぎ保守」サービスを主力サービスとして、メーカー保守終了(EOSL)となった機器のサポートを行う第三者保守サービスを行っております。特にサーバーやネットワーク機器の延長保守に特化しており、全国の自営保守拠点からサポートを提供しています。メーカー保守終了を迎えた、サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどハードウェア機器の継続稼働を望まれる法人企業や官公庁、医療機関など様々なお客様に対し、UNIXサーバー、IAサーバー、ネットワーク機器、ストレージを対象としたハードウェアの障害のログ解析後、オンサイト保守で稼働をサポート、サーバー定期点検の他、リモート監視、保守部材の検証、エージングなどに携わる保守業務を行っております。SDGsが注目される昨今、『長く使えるもの』の価値を見直す企業が増加しています。主なお客様は、法人企業、官公庁、医療機関など様々です。 本社所在地 東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町5階

《 文系・理系出身問わず活躍中！ 》◆自治体・医療機関・民間企業などの業務を支援するITシステムの提案をお任せします。 ITソリューション・自社製品をお客様に提案する営業職として、 主に下記の業務をお任せします。 お客様の課題やご要望のヒアリング お客様へのシステム提案 PowerPointを用いた提案・打ち合わせ資料の作成 Excelを用いた見積書の作成 お客様・販売店分手配の発注処理　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山浦　伯之 事業内容 ソフトウェア開発（公共機関向け、医療機関向け、民間企業向け） システム構築…ファシリティマネジメント、ハードウェア販売 アウトソーシング…受託情報処理 ネットワーク…データセンター、商用ISP「インクル」 本社所在地 石川県金沢市無量寺町ハ6番地1

《文系・理系出身問わず活躍中》自治体・医療機関・民間企業などの業務を支援するITシステムの提案をお任せします。 ITソリューション・自社製品をお客様に提案する営業職として、主に下記の業務をお任せします。 ◆お客様の課題やご要望のヒアリング ◆お客様へのシステム提案 ◆PowerPointを用いた提案・打ち合わせ資料の作成 ◆Excelを用いた見積書の作成 ◆お客様・販売店分手配の発注処理　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山浦　伯之 事業内容 ・ソフトウェア開発（公共機関向け、医療機関向け、民間企業向け） ・システム構築…ファシリティマネジメント、ハードウェア販売 ・アウトソーシング…受託情報処理 ・ネットワーク…データセンター、商用ISP「インクル」 本社所在地 石川県金沢市無量寺町ハ6番地1

【業務内容】 問い合わせ先への営業がメインとなります。 ▽民間企業への駐輪場企画提案　 ■民間企業への駐輪場の企画提案（現地調査・設計・提案・施工・運営など） ■現地調査資料、収支計画書、提案書、見積書等のドキュメント作成業務 ■契約締結後の駐輪場開業に向けた社内調整及び顧客調整 ■駐輪場開業後の継続フォロー ■各種契約書類の作成 ▽自治体への駐輪場企画提案 ■自治体における、自転車等の駐輪問題を解決するための自治体営業 ■駐輪場の企画提案（設計・提案・施工・運営など） ■提案時における、事業計画書・収支計画書等のドキュメント作成（プレゼンを含む） ■入札案件における、応札・納品の対応 ■自治体担当者との打合せ、業務調整 ■各種契約書類、報告書類の作成 ※現在は、新規営業2割：既存営業8割となっております 【入社後の流れ】 入社後は短くても半年は先輩社員に顧客担当をしていただきます。 チームでの営業活動がメインとなるので、個人でのノルマはございません。 【配属先について】 ・20-30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えない雰囲気のチームです。 ・中途入社で活躍している社員も多数います。（中途入社社員比率は約40％です） ⇒前職は様々な商材の営業での方が多く、駐輪場ビジネス未経験から活躍しています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【 出張費用は会社が全額負担◎｜残業は月10h程度 】◆全国のリゾートエリアの旅館やホテルに対し、自社開発の『予約システム』などを提案します！ ＜ 私たちが提案するのは… ＞ 予約管理やフロント会計、顧客管理などを可能にした、 ホテル・旅館のフロント業務に特化した自社開発のパッケージシステム。 お客様は北海道から沖縄まで全国に。 あなたが利用した経験のある施設もあるかもしれません！ ※チームで目標を追うため、過度な個人ノルマはありません。 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊原 成美 事業内容 【 ソフトウェアの開発・販売・保守 】 ホテル・旅館専用ソフトウェアの開発・販売 その他業種、ソフトウェアの開発・販売 上記ソフトウェアの保守管理 【 システムの操作・運用指導 】 システム納品時、ユーザー先での操作運用指導 電話、リモートメンテナンスによるお客様対応 【 コンピュータおよび関連機器の販売 】 サーバー、パソコン、各種入出力装置 トータルネットワークシステム等に係わるシステム機器及び周辺機器全般 【 コンピュータおよび関連機器の保守管理 】 ユーザー先への訪問による点検、保守、修理 電話、リモートメンテナンスによるお客様対応 本社所在地 栃木県宇都宮市泉が丘5-7-11

【ブランド力◎！業界トップクラスシェア】◆土木建設業界の顧客向けに、自社システムの提案を行います　★頑張りをしっかり評価！インセンティブあり 建設会社や販売代理店に対する自社製品の提案をお任せします。 （土木積算システム、安全管理システム、原価管理システムなど） ＜主な商材＞ 「ATLUS」 →公共工事の落札率を向上するための土木積算システム。導入実績・約25000社を誇るシステムです。 「Saviour」 建設会社の安全管理活動を総合支援するソフト。 ★業界トップクラスのシェアを誇る当社システム。自信を持って提案できるので、営業もやりやすいですよ！ ＜インセンティブあり！頑張りはしっかり評価＞ 営業スタイルは、新規開拓メイン。イチから探客を行っていくので、大変さもありますが、頑張りにはインセンティブで還元！営業とカスタマーサポートチームが一丸となって目標数字を目指すスタイルなので、営業所全体が活気に満ちた雰囲気です。モチベーション高く取り組みたい方には最適です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　長尾 良幸 事業内容 土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス 各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、45001、BCP等) 建設業向け教育サービス 3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売 本社所在地 【仙台本社】仙台市青葉区本町2丁目19番21号 【東京本社】東京都新宿区四谷三栄町6番1号

《顧客の要望をヒアリングし、自社開発ソフトのマニュアル作成、更新計画の立案など》★部門間の調整が多く、コミュニケーションスキルを活かせます マニュアルの作成 バージョンアップ計画の立案 リリースの日程調整 各部門との打ち合わせ 各部門・顧客からの要望のとりまとめ　など ■当社の「製品アドバイザー」とは？ 「こんな機能を追加してほしい」 「介護報酬改定があったから変更を」 こうした顧客などのニーズをヒアリングして開発部門に依頼し、 更新の順序や日程などを調整。 そして『介舟ファミリー』をより魅力的な ソフトに成長させていくのが役目です。 ■配属先のメンバー 30代、40代、60代の男性3名が所属しています。 顧客のニーズに応えていくために、 体制強化を目的とした増員募集になります。 上司と部下の距離が近くてフランクな雰囲気なので、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 30年近くも愛用され続けている『介舟ファミリー』 『介舟ファミリー』は、介護記録や請求関連を サポートするクラウド型ソフトです。 介護・障がい・福祉を一元化できることや アフターサービスの充実が評価され、 全国各地の介護事業所などで利用されています。 現在も右肩上がりで契約数を伸ばし続けている、 当社のロングセラー商品です。 入社後は介護業界の基礎から学びます！ 3ヶ月程度の研修を予定しています。 まずは介護業界の基礎知識や 介護報酬のことなどから覚えていきましょう。 その後『介舟ファミリー』の機能や特徴を 使いながら理解していきます。 イチから丁寧に教えていくので、 未経験者の方でも安心してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／冨田 松平 事業内容 【システム受託開発】 業務ソフトや組込み系ソフト（自動車・IoT分野）などの受託開発を展開 新たな製品開発の基本となる事業として注力 ※得意分野：金融（銀行・保険証券）、社会・公共、産業・流通 【ITコンサル事業・外販】 中小中堅企業の経営に「直ぐに役立つ」ソリューションを提供 ※得意分野：小売り／卸し業、製造業、介護福祉事業、クラウドソリューション 【パッケージ事業】 自社製品として、多種に渡るパッケージソフト開発・販売を推進 これらパッケージ製品に、お客さまのご利用環境に最適なシステムインテグレーションや、関連するサービスを組み合わせて、お客さまに満足していただけるソリューションを提供 ※得意分野： └介舟ファミリー（高齢者・障害者福祉分野）、moopad（アグリ事業分野） └ホットログ（高度医療機器分野）、連絡上手（不動産分野） 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア6F

企業向け業務管理システムである自社パッケージ製品のソリューション営業を担当。 ワークライフバランスを配慮した働きやすい環境です！ すべてが自社内での開発です。 主に製造業をターゲットに、 自社パッケージ製品の開発と、 顧客の要望を反映した機能拡張などの カスタマイズ開発を行なっていただきます。 ニーズにどう対応できるかを開発担当者と 一緒に考えていくので進めやすいです。 受注・開発後の操作指導や アフターフォローもします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　原田 英寿 事業内容 ◆コンピュータソフトウェアの設計・開発・販売 ◆コンピュータ機器販売 ≪加盟団体≫ 一般社団法人 長野県情報サービス振興協会（NISA） ≪認証≫ ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証 本社所在地 長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2

【問い合わせ対応メイン】介護事業者用の自社パッケージソフト『介舟ファミリー』の製品案内・導入フォローなどをお願いします　★手厚い研修あり！ 【業務の流れ】 ▼お問い合わせをいただいたお客様先にご訪問 ▼お客様のニーズをヒアリング ▼製品のデモンストレーション ▼契約となったら受注対応 ▼納品後の操作説明 ※拠点により、操作説明を専門部署に お任せすることもあります ★製品をPRする展示会への参加や セミナーの企画・運営もお願いします 取り扱うシステム：『介舟ファミリー』とは？ 【業界内のヒット製品なんです】 当社が手がける『介舟ファミリー』は、 介護保険・障がい者福祉の両制度に対応した 総合型ソフト。 全国の介護事業所約3,000社で使用されていて、 業界でも抜きんでた歴史を誇る ヒット製品なんです！ ★画面の見やすさ、分かりやすい操作性から ご提案しやすいのもポイント！ 高いニーズに応える醍醐味と、安定感を。 『介舟ファミリー』を手がける部門の 主なお客様は訪問介護やデイサービスを行う 介護事業者様。 本社や支店を拠点とし、全国のお客様に ご案内をしています。 ニーズが高い製品なので、テレアポや 飛び込みではなく、問い合わせ対応がメイン。 複数の事業所で導入するお客様も多く、 高い安定感も実感できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／冨田 松平 事業内容 【システム受託開発】 業務ソフトや組込み系ソフト（自動車・IoT分野）などの受託開発を展開 新たな製品開発の基本となる事業として注力 ※得意分野：金融（銀行・保険証券）、社会・公共、産業・流通 【ITコンサル事業・外販】 中小中堅企業の経営に「直ぐに役立つ」ソリューションを提供 ※得意分野：小売り／卸し業、製造業、介護福祉事業、クラウドソリューション 【パッケージ事業】 自社製品として、多種に渡るパッケージソフト開発・販売を推進 これらパッケージ製品に、お客さまのご利用環境に最適なシステムインテグレーションや、関連するサービスを組み合わせて、お客さまに満足していただけるソリューションを提供 ※得意分野： └介舟ファミリー（高齢者・障害者福祉分野）、moopad（アグリ事業分野） └ホットログ（高度医療機器分野）、連絡上手（不動産分野） 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア6F

プライム案件を扱う当社にて、銀行・証券、損保、ヘルスケア、官公庁などの様々なクライアントを対象にITソリューションの提案をお任せします！ ★プロジェクト例 基幹システムのオールスクラッチ開発 SPA開発（フロント：React、バックエンド：Java）、AWS環境 IoTセンサーのデータ可視化開発 IoTセンサーのデータを永続化して可視化（JavaMVC開発）、AWS環境 ネットバンクのオープンAPI開発 RESTAPI開発（フロント：Vue.js、バックエンド：Java）、AWS環境 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小笠原 乾 事業内容 【システム開発からコンサルティング、アウトソーシング、ITサービスまで手がけています】 ■パッケージ／自社開発 ■社内受託開発 ■業務系システム開発 （金融、証券、FX、生損保、流通、運輸、医療、会計、官庁・公益など） ■画像処理研究／ソフトウェア開発 ■Oracle製品やアーキテクトに関わるコンサルタント ■iPad・iPhone／Android用アプリケーション開発 ■Webインテグレーション（webサイト、ECサイトの企画、設計、構築、運営など） ■海外ビジネス（アメリカの現地法人企業へのシステム開発支援） ■海外研修（日本企業向けにグローバル材育成を目的とした研修をロサンゼルス社を中心に実施） 【事業所】 ■北海道・札幌 本社所在地 東京都港区港南1-6-34 品川イースト6階

◆3ヶ月のOJT研修で未経験でも安心！◆地方自治体や場外発売場の施設オーナーへ発券機等の導入・運用保守、開催運営サービス等の提案をお任せします！ レースの開催主催者である地方自治体や 場外発売場の施設オーナーの課題に合わせた 製品・サービス提案をお任せします！ 《こんなご提案をお任せします！》 ●発券機や投票システムの保守・運用 ●投票用端末・映像装置等の導入提案 ●売店、警備、清掃などの開催運営代行 ●広報・宣伝、アプリ・サイト制作 など じっくりとお客様に向き合う営業スタイル 地方自治体では年度予算が決まっているため、 課題に対する優先順位を決め、3年先にわたる 計画を立てて、ご提案することもあります。 短期的な売上を見込んだ提案が少ないからこそ ノルマはなく、何かあった時にすぐご相談を いただける信頼関係を築くことが、営業として 一番のミッションです！ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ★面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 竜彦 事業内容 ■総合運営／運用 公営競技場をあらゆる側面からサポート 投票業務全般、施設管理・企画　他 ■公営競技システム保守 公営競技場システムの総合メンテナンス 情報処理機器・情報表示装置　他 ■システム機器の製造 独自ノウハウを活用した製品の提供 トータリゼータシステム・関連機器の企画、開発　他 近年ではマークカードレス投票や 会員カードレス認証アプリを開発 ■ネットワーク関連事業 最先端テクノロジーを駆使したネットワーク関連事業 情報サイトGambooの運営　他 本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING

【業務内容】 上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）のエンジニア（機械又は電気） 【対象とするPPP事業】 　九州及び山口エリアの受託案件又は新規案件 【詳細】 ・施設の修繕業務 ・施設更新工事の設計・発注業務 ・施設更新工事の施工監理業務 ・上工下水道施設におけるアセットマネジメント、再構築計画策定、更新計画策定 ・PPP事業の提案及び営業支援業務 　 【業務のやりがい】 ・今後拡大されるウォーターPPPに携わることのできる、やりがいのあるポジションとなります。 ※ウォーターPPPとは、 上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。 政府より今後10年間でウォーターPPP案件を225件拡大する方針が示されています。 同社は、既にコンセッション事業等に取り組んでおり、その実績を活かし、ウォーターPPP拡大に対応していきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ・広島県・山口県下を担当エリアとし、上下水道分野の電気・機械設備の建設工事や保守業務等の営業業務を行います。 ・今後、市場拡大が見込まれる官民連携事業（PPP事業）について、新規提案を行います。 【やりがい】 ・当該エリアの地方自治体は様々な課題を抱えながら上下水道事業を運営しています。水インフラを守る（将来へ持続する）ことを目的として、社内関係部門と協力して課題解決型の提案を行うことは、社会貢献度も高く、大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ・今後、水インフラの市場が大きく変化し、行政と民間が連携する（官民連携）時代に移行します。地方自治体はもちろんのこと、様々な業種の企業との連携も必要になります。 このような時代の変換期の中で、営業パーソンがゼロから発想し、新しい案件を創出することもまた、大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内顧客向け営業活動全般 　売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定。 ・コントローラー業務 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客向け営業活動全般 　売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ・中長期的な海外事業戦略の策定・推進 ・本部のマネジメント支援 （事業企画部門として、本部の事業/人事/財務/広報面などを統括） ・経営層への答申サポート 上記に伴い、以下の業務有り。 ・社内外関連部門/機関とのコミュニケーション ・海外出張（長期出張の可能性あり） 【業務のやりがい】 ・全社方針で成長分野と位置付けられている海外事業の戦略策定と実行をリード。 自らの経験を生かして、将来の事業全体の方向性、個別戦略などを先導できます。 ・事業基盤の構築 同社海外事業は発展途上。今後必要な仕組み作りを主導できます。 ・グローバル業務に係るマネジメントスキルの向上 海外事業の実務経験を通して、グローバルなマネジメント力を獲得できます。 【採用背景】 欠員補充 ●海外事業拡大に向けた企画業務の強化を図るために経験豊富な管理職人材を募集する。 ・海外事業は全社売上の約20%を目標に拡大を目指している。 ・戦略地域は、北米、欧州、東南アジアの3地域。 ・そのなかでも既に企業買収を実施済みの米国・欧州事業拡大に今後も注力していく。 ・人材補充により、事業拡大に向けた海外広報（情報発信）、人材育成、マーケティング・分析力、をさらに強化する。 ●アドミ系のスキル基盤があると好ましい。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ・電気、計装設備の保守 ・電気、計装設備の修繕・更新工事 ・計装、監視制御設備障害対応 ・上記に係る提案、見積もり設計業務 （作業エリア：近畿圏内＝大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山） 【業務のやりがい】 ・公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できる。 ・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。 また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。 【採用背景】 業務拡大 →包括委託案件等による、業務内容拡大に伴う増員。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 東京都内を営業担当エリアとし、社内関係部署と連携し上水道分野を中心に 電気・機械設備の納入・更新提案や設備納入後の保守点検等の提案などを営業業務として行います。 ◆業務詳細 ・提案業務、見積対応、入札・契約業務、契約後の受注案件処理など ・各種社内調整 　　　 【やりがい】 主要顧客である東京都水道局は、全国の中でも上位に位置する巨大市場です。 このような市場で、お客様へ当社製品やシステムなどの提案を行い、お客様及び社内関係部門と一緒になり、上水道インフラを作り上げていく業務には、大きな手ごたえや達成感を得ることができるのではないかと思います。 また、大規模な首都東京のインフラを常に支えているという、使命感や達成感も得られることができると思います。 【同社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、 　監視制御設備等の基本設計業務 ・プロジェクトマネジメント業務（コスト管理、品質管理、工程管理） ・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示 ・受注支援業務（提案書作成等） 【その他の情報】 同社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。 当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 グループ全体の施設に対する計画・運用・保守を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の拠点と連携し、投資計画（5年間）を作成 ・投資計画に基づき、進捗管理とフォローアップ ・社有地活用の情報収集と企画・提案 ・施設管理費の管理 事業内容・業種 機械部品